Új Ifjúság, 1975. július-december (24. évfolyam, 27-52. szám)

1975-08-12 / 33. szám

2. A laKknuyvnlt ellenórzésa;

Az úvzúrú taggyűlés elütt ullenörlznl kell a» tagkűuyveket, kaiüaös teklutettel a megfelelő tagllleték fizetősére. Az ellenőrzés végrehajtősét az ellenőrző bélyeg berugusz- tásúval Igazoljuk.

3. A vezetőség másudik gyűlésén:

a) megvitatjuk a SZlSZ-alapszervezet 1976- os első félévi feladatait, amikor a CSKP XV. kongresszusét is tartjuk:

b) a pért alapszorvczetével (az összüzcml pártszervezet vezetőségével), és a SZISZ járésl bizottságéval folytatott megbeszélés alapján mődosftjuk a munkatér vet;

c) felülvizsgáljuk az évzérő taggyűlés tartalmi, káder és szervezési előkészületeit, beleértve a tagkönyvek ellenőrzését Is;

il) megtérgyaljuk a szervezet gazdálkodá- sAröl, a vagyon leltározásáról és ez elmúlt Időszakban folytatott ellenőrző tevékenységről szőlő Jelentést; e) a munkaterv módosításából kiindulva megvitatjuk az 1976-os első félévi költségvetési terv módosítását Is.

Az évzárö taggyűlés tartalmi ée káder- előkészítését folyamatosan meg kell vitatni a párt alapszervezetével (az összüzemi pártszervezet vezetőségével) és a kitűzött Időpontban a SZISZ járási bizottságával.

IV. Az évzáró taggyűlés lefolyása

Az évzáró taggyűlésre a tagkönyvek ellenőrzése és az ellenőrző bélyeg beragasztása után, a SZISZ KB által Jóváhagyott a- lábbl program szerint kerül sor:

'• megnyitó, a Javasló és választó bizottság megválasztása;

• a tevékenységről szóló Jelentés és az 1976-os első félévre kitűzött feladatok ismertetésére, amikor Is sor kerül a CSKP XV. kongresszusára;

'• u szervezet gazdálkodásáról, a vagyon leltárczásáröl és az elmúlt Időszakban végezte ellenőrző munkáról szőlő Jelentés előterjesztése;

az 1976-os első félévi munkaterv és költségvetési terv előterjesztése;

• vita;

'9 a SZISZ-alapszervezet vezetőségének, ellenőreinek, a konferencia kQldölteinek megválasztása, a SZISZ-csoportok és a plonirszervezet vezetőinek és Instruktorainak Jóváhagyása;

• az 1976-os első félévi munka- és költségvetési terv, valamint az évzáró taggyűlés határozatának Jóváhagyása.

Az évzáró taggyűlés programját bővíthetjük Is:

— a CSKP XV. kongresszusa tiszteletére tett kötelezettségvállalások elfogadásával;

— a szervezet legaktívabb tagjainak kitüntetésével és megjutalmazásával;

— a tagkönyvek ünnepélyes átnyűjtásával az üj tagoknak stb.

1. MEGNYITÓ, A VÁLASZTÓ ÉS JAVASLÓ

bizottság megvAlasztAsa

A évzáró taggyűlést a SZISZ-alapszervo- zet vezetőségének a zezzel megbízott tagja nyitja meg, üdvözli a jelenlévő tagokat és vendégeket, majd Ismerteti velük a SZISZ KB által meghatározott programot (esetleg Jóváhagyásra terjeszti elő annak kibővítését ).

Ezután az évzárö taggyűlés elé terjeszti a vezetőségnek a Javasló és választó bizottság összetételére tett Javaslatát. Ezek rend szerint háromtagúnk, és alapvető feladatuk:

A Javasló bfzntt.ság — az évzáró gyűlés lefolyása alatt elbírálja a vezetőség által előterjesztett dokumentumokat (esetleg továbbiakkal bövftl), kiegészíti a vita során fölmerült Javaslatokkal, és az évzáró taggyűlés elő terjeszti Jövühagyás végett. A következő dokumentumokról van sző:

■— a SZISZ-alnpszervezet 1978-os első félévi munkaterve,

— a SZISZ alapszervozet 1976-os első félévi költségvetési terve,

— az évzáró taggyűlés határozati Javaslata.

A vála.szté bizottság — az évzáró taggyűlés elé terjeszti az éj- vezetőség, az ellenőrök, a SZISZ-csoportok vezetői, az összüzemi és ennek megfelelő szintű konferenciára javasolt küldöttek, a Plnnlrszerve- zet vezetőinek és Instruktorainak személyére tett Javaslatokat.

JleklntetlBl arra, hogy az említett dokumentumokat a SZISZ-alupszurvezet vezetősége dulgozzo ki, szükséges, hogy minden bizottságban legyen egy vezetőségi tag, aki szükség esetén megindokolja az előterjesztett dokumentumot. A választó és javasló bizottság megválasztja saját elnökét, aki a bizottság nevében az évzáró taggyűlés elé terjeszti a Javaslatot. A kisebb alapszerve- zelekbon (10 tagon alul) javasoljuk a két bizottság összevonását.

2. A SZERVEZET TEVÉKENYSÉGEKÜL, AZ 1976-os ELSŐ FÉLÉVI, A CSKP XV. KONGRESSZUSÁNAK ÉVÉBEN reánk HARULÚ FELADATOKRÓL SEÚLÖ JELENTÉS.

A Jelentés első részében mindenekelőtt tárgyilagosan értékelni kell hazánk felszabadításának 30. évfordulója tiszteletére tett kötelezettségvállalások és az előző évzáró taggyűlésen hozott határozatok teljesítését. Figyelmünket a követkézé feladatokra összpontosítjuk: .

Az eszmei-nevelő munkában:

— főleg minőségi szempontból értékeljük a politikai oktatás eredményeit, elemezzük, hogy milyen hatással volt a SZISZ- tagok és a szervezeten kívül állók gondolkodásmódjára;

— elemezzük az eszmei-nevelő munkában, az agltáclóban és propagandában az ifjúsági sajtóval és a könyvvel v"aló mun ka vonzó és érdekes tapasztalatait;

— értékeljük a szervezet szerepét az ifjúság nevelésében és a párttagságra való nevelésben;

— a nevelő munka elválasztbalatlan részeként értékeljük a gazdag és sokrétű szakköri tevékenységet (a kultürában. testnevelésben és honvédelmi előkészítésben);

— megtárgyaljuk a baráti kapcsolatok kér dését, amely köztudomásúan Jelentős sze repet játszik a fiatalok hazafias és Internacionalista érzelmeinek elmélyítésé ben.

A niiinkaaktlvllás és kezdeményezés fejlesztésében:

— felülbíráljuk hozzájárulásunkat az üzem feladatainak teljesítéséhez, különös tekintettel a hazőnk felszabadulásának, és nemzeti felszabaditő mozgalmunk klcsü- csosodásának 30. évfordulója tiszteleté re telt kötelezettségvállalások teljesítésére;

— mérlegeljük az Ifjúsági kollektívák, a

komplex-raclonallzáló brigádok tévé kenységét, és a ZENIT mozgalomban. Illetve az újító- és teltalalómozgalomban elért eredményeket; — értékeljük az Ifjúsági Fényszóró Jár-' őreinek és törzskaralnak^ munkáját a nyersanyag-, tüzelőanyag- és energla- megtakarltásban;

— értékeljük a szervezet részvételét a Nemzeti Front választási programjainak megvalősftásában;

— értékeljük a szervezet hozzájárulását a fiatalok szakmai képesítésének emeléséhez, és a munkahelyre való beilleszkedés kérdéséhez.

a Nemzeti Front társszervezeteivel karöltve:

— értékeljük a külcsünös szerződések, megegyezések és a közUs akciók tervének teljesítését;

— értékeljük a fiatalok életévei és munkájával közvetlenül összefüggő problémák együttes megoldását.

a SZISZ Piuiifrszervezetéról való gundns- kiidásban:

— értö.kelJUk a pionírcsapat és raj fölött vállalt védnökség kitűzött feladatainak teljesllését. különös tekintettel a pionírvezetők felkészítésére, az anyagi és pénzügyi támogatásra és az egyes ak dók megszervezésére slb.

— a SZISZ KB X. plénuma határozatalnnk értelmében niériegeljük a szervezetből való piünirvezutök és Instruktorok mun kaját |u plonlrcsapat vezetőségével kar öltve).

a szervezeti életben:

— mérlegeljük a SZISZ-alapszervezet vezetőségének politikai-szervező és Irányító munkáját;

— a tagállomány gyarapodásának és ősz- szctételének kérdését a szervezeten kívül éllö fiatalokra gyakorolt befolyás szempont Jábó);

— értékeljük a konkrét feladatokkal való megbízás kérdését, amely a tagság további aktivizálásának alapvető eszköze;

— értékeljük továbbá a tagkönyvek ellenőrzésének eredményeit.

A boszAmoIó értékolő része semmlképpon sem lehet az elmúlt időszak akcióinak puszta felsorolása. A beszámoló tárgyilagosan elemezze a SZISZ-alapszervezet tevékenységét, rámutatva a sikerekre és a hibákra, ugyanakkor elemezze a hibák okult Is.

A beszámoló második része tartalmazza a szervezet 1970-os elSö félévi munkatervét én feladatait, amely év egyúttal a CSKP XV. kongresszusának éve is. De ne legyen ez sem a munkaterv puszta felolva.sása (kU lönben is a munkatervet már az évzáró taggyűlés előtt szét kell osztani a tagok között, hogy a taggyűlés Időpontjáig alaposan megismerkedhessenek vele, és a vitában érdemleges Javaslatokkal bővíthessék azt ki), hanem az egyes feladatok és cél- kitüzé.sek megindokolt (a beszámoló előző, értékelő részéből kiindulva) felsorolása és Ismertetése.

3. JELENTÉS A SZERVEZET GAZDALKOOA

sArúl, a vagyonleltarozAs eredményeikül ÉS AZ ELMÚLT lOÜSZAKBAN FOLYTATUTT ELLENŐRZŐ TEVÉKENYSÉGRŐL

A Jeleulést a vagyonleltározás eredményei, a SZISZ-alapszervezet gazdálkodásának ellenőrzése, az ellenőrzésekről szóló Jelentések, a lagkönyvek és a tagsági nyll- véntarlás ellenőrzése folyamán stb. szerzett Ismeretek alapján készítjük el. Helyes, ha ez a SZISZ alapszervezetének tevékenységéről és további feladatairól szóló beszámolóból Indul ki, és a következő pontokat tartalmazza:

A. a SZISZ-alapszervezet vagyuni helyzetét a választási időszak elején (a tényállást az előző leltározás, az előző évzáró taggyűlésen a gazdálkodásról elhangzott beszámoló, az újonnan alakult szervezeteknél pedig az alakulásnál fennálló vagyoni helyzet alap Ján kell megállapítani), az alapszervezet tulajdonában levő épületek, építkezések, klubok, klubbereiidezések, turista- és sportfelszerelés és egyéb anyagi berendezés (típus és darabszém szerint koronában kifejezve) Jegyzékét;

— a számlákon, a pé.fZtárban levő (készpénz) pénzösszeget és a péozeszközőket együttvéve;

r- az értékcikkeket (tagsági bélyegeket, jelvényeket, és egyéb vásárolt árul) a típus, darabszám és értékük, beleértve az együttes érték megjelölésével;

— az esetleges követeléseket és kötelezettségeket.

B. A SZISZ-alapszervezet vagyoni helyzetét, az évzáré taggyűlés idöpoDljában (a tényállást a leltározás eredménye alapján állapftjuk meg); az adatoknak egyezniük kell ..A SZISZ-alapszervezet évzáró taggyűlésének megtartáséról tzóló Jelentés" adataival.

A beszámoló e részét az a) pontban foglaltakhoz hasonlóan részletezzük. A tag- gyOrSssel Ismertetjük a vagyonleltározás eredményeit, feltüntetjük az alapszervozet vagyonát (leltár, pénzeszközük, az értékcikkek, élelmiszerek készlete, az épületek értéke).

A vagyoni helyzetet összohasonlltjuk (a kötelezettségek leszámítása után) az előző- évzáró taggyűlés Idején fennálló vagyoni helyzettől (az a) részben foglalt adatokkal), ezzel megállapítjuk n vagyongyarapodást vagy csökkenést, s megindokoljuk ezek okát.

Külön tűntetjük fel anak a vagyonnak az értékét és felhasználását, amelyet a SZISZ- alapszervezet vagy a plonlrcsapat a szakköri munka fejlesztésére a rendkívüli eszközökből kapott (amennyiben a járási bizottság utalta át a SZISZ alapszervozotnek vagy a pionírcsapatnak J.

Végül feltüntetjük, hogyan bántunk a vagyonnal és hogyan használtuk fel, illetve milyen következtetéseket vonunk le. és milyen intézkedéseket Javasolunk a vagyon- leltározást Illetően.

C. a pénzügyi eszközökkel való gazdálkodás. a pénzügyi eszközük folha.sználásá- nak célszerűsége, a költségvetés leljestléa| tegyük közzé, hogyan vezettük a gazda sági nyílvámurtást. röviden elemezzük, hogy a tervezett akciók közül .melyek valósultak meg, és mulyek nem, és In dokoljuk meg, hogy az eszközöket ,,A SZISZ-alapszervoeet gazdálkodására vor nutkozó alapvető Irányelvek" szerint használtuk-e fel.

b) milyen forrásból szerezte az ulapszur vezet a tevékenységéhez szükséges pénz eszközöket (hulladékgyűjtés, brigád, e gyéb akció), névszorlnt fel kell sorolni a nyereséggel vagy veszteséggel zárult akciókat a megfelelő Indoklással együtt; I ) feltüntetjük az előző Időszak teljes bevételét és kiadását, valamint a különbözőiét;

d) értékeljük a pénzeszközök felhasználásának célszerűségét (név szerint tüntessük fel az oktalanul felhasznált pénzeszközöket). Feltüntetjük továbbá hogyan használtuk ki a szakköri munka fejlesztésére kapott rendkívüli eszközöket (ha Ilyen eszközöket a STüSZ-alapszervezel vagy a pionírcsapat a járási bizottság tói kapott);

e) ha a SZISZ-alapszervezet klubbal ren delkezlk, a költségvetésből kiindulva ér tékoljűk’ a klub gazdálkodását (belépő díjbői, klubllletékböl, az egyéb szervezetektől, a büfé üzemeltetéséből és e»' gyéb forrúsböf eredő , bevételeket — a klub üzemeltetésére fordított kiadásokul, beleértve a bérleti dijat, a vlllanysznl gáUatást és a programokkal összefüggő kiadásokat stb.). Feltüntetjük továbbá, hogyan vezettük a klub gazdálkodásának nyilvántartását, és liogyan ellené rlzle a vezetőség a klub gazdálkodásul.

D. A tagak viszonya a szervezethez — a tagságból eredő alapelvek betartásának, u lagköuyveknek és a tagillelék flzotúsénok ellenérzése

— a tag.ságból eredő alapelvek betartása, p tagáliomány helyzete, külön tüntessük fel a tagság nyilvántartásában észlelt fogyatékosságokat;

— értékeljük a tagllleték llzetésél, főleg a tjgllloték megfelelő Időben történő fl- zeiését, az Illeték helyes összegének be tartását, a bélyegek megrendelését és átvételét a SZISZ járási bizottsága által megszabott határidőben. Tüntessük fel, hogy a bélyegeket Idejében ütadiük-e a tagoknak, és azok beragasztották-e őket a tagkünyvekbe, tüntessük fel továbbá azt is, hogy a vezetőség rendszeresen foglalkozott-e a tagllleték fizetésével, különös tekintettel a fogyatékosságokra (nevezzük meg azokat a tago kát, akik rendetlenül fizették az Illetékei).

E. Az ellenőrzés értékelése;

— hány ellenőrzést végzett az ellenőr (ellenőrző bizottság), és milyen eredménynyel zárultak az ellenőrzések;

— milyen ellenőrzést hajtottak végre a felsőbb ellenőrző szervek (feltüntetni az észlelt fogyatékosságokat);

— hogyan távolítottuk el az észlelt fogyatékosságokat;

— milyen szerepel Játszott ebben a SZlSZ- alapszervezet vezetősége és hogyan törődött a g'azdálkodással és a tagság nyilvántartásának vezetésével;

— értékeljük, hogyan látta el tisztségét a gazdasági felelős, esetleg a SZISZ-alapszervezet pénztárosa.

F. az 1976-0» első félévre szélé költségvetési terv rövid megindnklása (az egyes bevételi és kiadási tételek megindoklúsu az 1976 os első félévrt szóló munkatervből kiindulva. Az eredményt hasonlítsuk össze az 1975 re szóló költségvetést terv teljesítésével stb.).

G. A jelentésből levont következtetések

Határozati Javaslatok előterjesztése {többek között arra vonatkozólag, hogyan távolítsuk el a hibákat, továbbá az évzáró taggyűlés határozati Javaslatának és egyéb javaslatoknak előterjesztése). A SZISZ ö.ssz- üzeml. Iskolai, tanintézeti, gazdasági (AG

— a szerk. megj.), helyi (városi) és vállalati konferenciáin a gazdálkodásról szőlő Jelentésben az Illető szerv hatáskörébe tartozó, Illetve a vele egy szintű szervezetek gazdálkodásának és pénzügyi kapcsolatainak problémáját 1» meg kell oldani. Ugyancsak meg kell beszélni, hogy ez egyes SZISZ átnpszorvezetek hogyan jarutjunuk hozzá a SZISZ záros! blzuUsuga tevékony- ségéiiek pénz0.gyl biztosításához Az elfogadott elveket a határozati javaslatban Is a- jnnlaios rügzltmil. amelyet u konforeneia (plenáris ülés) (őválingy.

4. AZ 1976 OS ELSŐ FELEVRE SZÜLŐ MUN- KATKRV ÉS AZ 1976 OS KflLTSKGVETÉSI JAVASLAT

A SZISZ-alapszervezet munkaturve az év záró taggyűlése,! jóváhagyásra kerülő egyik legfontosabb dokumentum, elvégre megszabja a SZISZ alapszervezet tevékenységének Irányvonalát a legközolobbl Időszakban. E zért előkészítésének különös figyelmet kell szentelnünk.

Milyen dokumentumokból Induljunk ki az 1976-os el.so félévre szóló munkaturv élőké sztiésénél?

O á SZISZ KB pleTiárls ütéseinek határoza tálból;

9 ,,A SZISZ és a SZISZ Pionlrszarvezelé- nek legfoninsabb feladatat a CSKP XIV. kongresszusa után" és „Az 1976-os első félév legfontosabb - Xeladaiai" című do kumenliimnkbó!;

9 a SZISZ és a SZISZ PlonfrszervRzote Jú rést szervének az 1976-os etsé félévre szóló mankalorvéből;

9 a SZISZ KB ülnöksé.gének határozatá hói, amellyel összehívta a SZISZ évzáró taggyűléseit, konferencl'ili és a Plo- nirszervnzet válasziógyüiéselt (vegyük főleg figyeiembe a/ Itt közölt módszertani anyag tartalmi részében foglalt főbb i:éiokat.

A mnnketerv üsszeállftásánál vegyük iu- vábbá figyelembe:

9 0 S/.ISZ-alapszervezui edd'gl tapuszlala lati;

® az egyes ta.gok kunkrél leindatalt annak érdekében, hogy e terv 'Ukrözze a tagok szükségleteit;

9 az üzemi pártszervezet és a SZISZ iára sl bizottsága képviselőivel fnlylaloti megbeszéléseken elbangzoti javaslatokat és. Indítványokat.

Milyen alapvető krltéríuaiokat tartsunk be a SZISZ-alapszervezet inunkatervének összeállításánál?

— legyen színes és sokrétű munka (a terv terjedjen ki a S'ZISZ tevékenységének minden területére, és tartsa tiszteletben a tagok érdeklődését és szükségleteit);

— legyen konkrét, tárgyilagos és érthető (őrtzkedjUnk az általános, semmitmondó közhelyektől, az egyes feladatokat fogalmazzuk meg pontosan, krnkrétan, u talva a címzettre és pontos Időponthoz kötve. A célokat szabjuk meg úgy. hogy ellenőrizhessük és értékelhessük őket);

— legyen reális (a munkatervbe no foglaljunk olyan akciókat, amelyeket az alapszervezet a Jelen Időszakban nem valö sftiiat meg. A másik oldalon viszont legyünk a terv összeállításánál Igényesek).

MILYEN eljárást KÖVESSÜNK A KÖLTSÉGVETÉS összéAllitAsaban?

A SZISZ-alapszervezet gazdálkodásúban a költségvetés fontos szerepet Játszik. Tervszerűen biztosítja az anyagi forrásokat és a pénzügyi eszközök elosztását és felhasználását.

A költségvetést az évzáró taggyűlés az 1976-os első félévre szóló munkatervvel e gyűlt hagyja Jóvá. Összeállításakor a miin- katervből Indulunk ki. Az 1976-os első félévre szóló munkatervből kiindulva minden területen és minden akcióval kapcsolatban mérlegelni kell a feltételezett bevételeket és kiadásokat. Figyelembe kell vennünk a rendelkezésre álló pénzügyi eszközöket, továbbá, a SZISZ Járási szervezetének tervezett akcióit azzal a számítással, hogy a rajtuk való részvétel kiadással járhat.

Az új költségvetés összeállításában fontos iránymutató az előző költségvetés — a tényleges bevételek és kiadások szempontjából — alapos értékelése és összehasonlítása az 1975. évi költségvetéssel. A legfontosabb célkitűzés az, hogy az 1976-os költségvetés a legnagyobb gazdaságosságot és célszerűséget tükrözze, és biztosítsa a saját bevételek gyarapodását. Külön figyelmet szenteljünk a tagsági Illetékből ercilö bevétel tervezésének. Ogyeljünk arra, hogy az Hleiékek nagysága megfeielieii az előírásoknak.

évzáró taggyűlésen jóváhagyón költ- siRvclést, valamint a vagyon helyzetéről szóló jelemésl egy |>éldáiiyban az évzáró taggyűlés megtartásáról szóló Jelentéssel együtt küldjük el a SZISZ járási bizottságának. Az évzáró taggyűlés megtartásáról és lefolyásáról szóló jelentésben tüntessük tel az alapszorvezet gazdálkodásának erod- ményeit 1975. január 1-től az ávzárö rag gyűlés megtartásának Időpontjáig.

Az összüzemi blzoitsúgok hatáskörébe tartozó SZISZ alapszervezetek és a velük egyenrangú szervezetek a Jóváhagyott költségvetést hzeknek a szerveknek nyújtják be. Az összüzemi bizottságok összevetik a tervet a saját költségvetésükkel, és a konferencia vagy plenáris ülés Jóváhagyása u- tán az egységes költségveté,si tervet nyújtják be a SZISZ járási bizottságának. E terv tartalmazza az összüzemi bizottság, valamint az általuk Irányított SZISZ-alapszer- vezetek bevételeit és kiadásait Is.

A helyi és városi SZISZ-blzottságok az 1976-os évre saját költségvetés: dolgoznak ki, és azt jóváhagyás végett a SZISZ városi konferenciája elé terjesztik A költség- vetés egyes tételei magukban foglalják: Bevételek:

— a tagllletékböl eredő bevételek (a bolyt és városi SZiSZ-bIzottságok klvélelé- vBl a tagok tényleges száma. Illetve az év folyamán feltételezett gyarapodás a- lapján szabjuk meg);

— a kulturális és sportakclókhűl eredő levételek (belőpödijak, kirándulások rószt- vevéliől beszedett összeg stb.);

— egyéb -bevételek (hulladékgyűjtés, brigád az egyéb szervezetektől meghatározott cél nélkül kapott hozzájárulás stb.).

Kiadások:

— a tanfolyamokra és szemináriumokra fordított kiadások (beleértve a szállás, ét- kozós, útiköltségek, bérleti dIJ. a lektorok llszteietdlju. taneszközök és egyéb célúkra tarvezett kiadásokat);

— a gyűlésekre tervezett kiadások:

—- a propagandára és a sajtóra tervezett kiadások:

— a kulturáUs és sporlakclóra tervezett kiadások;

— adminisztrációs költségek;

— egyéb kiadások;

— a leltári készletre tervezett kiadások, javasoljuk a pionírcsaputuknak és a

SZISZ szervezeteknek, hogy ha Ilyen tervet kidolgoztak, terjesszék az évzáró taggyűlés (a Plonlrszervezet vezető kollektívájának évzárö gyűlése) elé a szervezet 1980-lg (to- bál a 6. ötéves terv Időszakára) terjedő a- nyagi-amszuki fejlesztési tervét

5. VITA

A SZISZ-alapszervezet szenteljen az évzáró taggyűlés e napirendi pontjának is kellő figyelmet. A vita alapját az évzáró taggyűlés elé Jóváhagyásra előterjesztett dokumentumok képezik. A SZlSZ-alapszervezet tagjai u vitát használják fel arra, hogy előterjesztik javaslataikat és Indítványaikat, valamint összevetik a szervezet munkájáról szerzett tapasztalatokat a többi tag véleményével.

6. A SZISZ-ALAFSZERVÉZÉT VEZETŐSÉGE, AZ ELLENŐRÜK, a KONFERENCIA KÜLDÖTTEI, A SZISZ PIONtRSZERVEZETE VEZETŐI ÉS INSTRUKTORAI "ÉS A SZISZ-CSOPORTOK -VEZETŐINEK MEavALASZTÁSA

Az űj vezetőség és az ellenőrök jelölőlistájának összeállítására szenteljünk különösen nagy figyelmet, A Jelölőlista összeállításában a következő alapelvek szerint Járunk el:

— értékeljük az alapszervezet vezetősége minden tagjának munkáját, és az új vezetőségbe csupán azokat javasoljuk, akik helytálltak;

— válasszuk ki az alapszervezet legtevékenyebb tagjait, és javasoljuk a vezetőségbe azok helyére, akik komoly Indoknál fogva nem tölthetik be tovább tisztségüket;

— az új vezetőségbe kiszemelt tagokkal (azokkal Is, akik már dolgoztak az előző vezetőségben) egyenként meg kell