Új Ifjúság, 1954. július-december (3. évfolyam, 52-103. szám)
1954-07-28 / 59. szám
01 IFJÚSÁG Szervezeti életünkből A nagy készülődés előtt A négy nyári munka kellős közepén okvetlenül minden erőt a termények betakarítására kell fordítanunk. Ennek sikeréből mérhetjük le csak igazán, hogy fiatalságunk valóban milyen mértékben veszi ki részét a mezőgazdaság fellendítéséből. De emellett ránk vár még a szervezeti dolgok jő elrendezése is. A szervezeti életben nem szabad, hogy csak egy, esetleg kétféle nagyon fontos tevékenységet tartsunk szem előtt, mert a szerv°zeti életben minden mozzanat attól függ, hogy vájjon minden feladatot el tudtunk-e végezni. Vegyük sz°mügyre például a politikai Iskolázást. A közeljövőben ez lesz ez alapszervezetek egyik fontos feladata, de a járási bizottságok már mos: foglalkozzanak ezzel a kérdéssel. Kihangsúlyozzuk, hogy a politikai iskolázás sikere teljes mértékben attól függ, hogy miképpen készítjük azt elő. Amikor az iskolázás megkezdődik, már minden késés visszaüt, akkor már keveset lehet a bajon javítani és a rossz szervezés csak akkor érezteti hatását. Évről évre azt írjuk, mondjuk, hogy az iskolázása valóban jól fel kell készülni, az ifjúsági sajtó hasábjain közli a módszertani utasításokat és minden járási, kerületi aktíván órákhosszat beszélnek erről, de a 6ok beszédnek mégis kevés foganatja volt. Némely járási titkárságon egész éven át több kiló határozatot írnak erről, leírják, hogy mit kell tenni ez oktatási évvel kapcsolatban, de a járási bizottság mégsem tesz semmit. Bizony az-ilyen módszer a sikert nem koszorúzza meg. A szervezés annyit jelent, hogy megteszünk, azaz meg tettetünk másokkal valamit és azt nem lehet aktáikkal, határozatokkal elérni. Semmiféle határozat nem intéz el helyettünk semmit. A sok határozat ellenére be kell vallanunk, hogy a politikai iskolázás, különösen a falusi alap- szervezeteknél és ez állami gazdaságok üzemi szervezeteinél, sok esetben a gép- és traktorállomásokon is, de még a dunaszerdehelyi Trepa üzemben is kátyúba került, nem bírunk belőle kikecmeregni. A sok határozatnak ez a gyümölcse, ha konkréten nem szervezzük meg a politikai iskolázást. Minden járásban csak néhány helyen működött a politikai iskolázás a CsISz Központi Bizottsága irányelveinek és minden következménynek megfelelően. Például a zselí”' járás 52 alapszervezete közül csak 8 alepszervezetnél folyt a politikai iskolázás, úgy ahogy. A nyitrai járásban, a szlovák községekben, ha nem is kielégítően, de mondhatjuk, nagyobb részben volt politikai iskolázás, amig a magyar falukban egyáltalában nem szervezték meg. Beren- csen, Pogrányban, Alsócsitáron, vagy Béden nem is tudták, hogv mi az a politikai iskolázás. A somorjai, a tornaijai, a füleki vagy a kékkői járásra ugyanaz vonatkozik, ugyanis, hogy csak pár helyen volt politikai iskolázás, dacára annak, hogy amikor a politikai iskolázásra készülni kellett, sok határozatot hoztak ez iskolázás megszervezésére. Méq jó, ha minden járásban két-három alapszervezetnél folyt le olyan politikai iskolázás, amely megfelel a követelményeknek és rá lehet mondani, ez valóban iskolázás volt. A sikertelenség oka: a bürokrácia, a nagyképüséo és a propagandisták hiányos, rossz kiválasztása. Sok esetber például úgy veszik a propagandistákat, mintha gépek, vagy szolgák lennének. A járási bizottság nem elégszik meg azzal, hogy a propagandista vezeti a politikai kört, hanem felesleges kimutatásokkal, kiértékelésekkel, írásbeli munkákkal terhelik meg őket és sok esetben megkívánják azt, hogy a propagandista e megbeszéléseken is megjelenjen a járási titkárságon. Azt gondolják, hogy a propagandista a fogason lóg, akkor lehet öt leakasztani, amikor akarják. Például Gyurcsó elvtárs, a dunaszerdahelyi járás vezetőtitkáre — nagyon jó szervező, példaadó munkát végez — de téved, amikor a napokban ezt mondta, hogy a propagandistáknak kiszemelt fiatalokat majd beidézik a járási titkárságra rövid megbeszélésre. Most képzeljük el, hogy Bősön, Pódefán, vagy Csécsénypatonyban a fiatal leszáll az aratógépről, vagy abbahagyja a tarlóhántást, vágy az állatgondozást és elmegy a járási titkárságra megbeszélésre, vagy gyűlésre. Jó, hogy azt nem kívánják a propagandistáktól, hogy heptákba vágják magukat a járási bizottság előtt. Természetes, az ilyen módszer eleve elveszi a leendő propagandista kedvét és örül, ha nem lesz belőle propagandista. De mi történne akkor. Ha a járási bizottság fizetett dolgozói személyesen elmennének a fiatalokhoz és odahaza beszélnék meg velük a teendőket. Biztos, hoay ez sikerrel járna. A Dárkányi járásban például a propagandisták szemináriumát is három helyen szervezték meg. három községben, azért, hogy a propagandistáknak ” kelljen messzire járni a járási székhelyre a szemináriumra. Ez előrelátó gondoskodás volt a propagandistákról, de meg is volt ennek a hatása. Egy éve, amikor az oktatási évet kellett előkészíteni, sok járási titkár nagyképűen kijelentette, hogy az ő járásában már minden készen van, jó lesz az iskolázás. így volt ez Zselizen is, Vágsellyén is, de bizony ez a nagyképűség nem váltotta be a reményeket. Ha két verébugrást teszünk az oktatási év érdekében, akkor ez még nem azt jelenti, hogy ezzel megszerveztük az oktatási évet. A szervezés szívós harc, kemény r- mka, de állandó munka, amit nem szabad soha abbahagyni és nem szabad azt hinni, hogy ez a munka már befejeződött, mert akkor követjük el a legnagyobb hibát, akkor üt ki minden balul. Tehát félre a nagyképűséggel és nem szabad ezt gondolni, hogy már minden jól van, ha foglalkoztunk is az iskolázás megszervezésével. Mindig szívósan, odaadóan kel! dolgozni ez oktatási év érdekében. A propagandisták kiválasztása már nehezebb, ezen a téren már akadályokba is ütközünk, ezt el kell ismernünk. Könnyű ugyan jó propagandistákat kiválasztani ott, ahol van miből választani, azonban mégis olyan vízzel főzzünk, amilyen a rendelkezésünkre áll. A fiatalok közül, vagy idősebbek közül is természetesen a legjobbakat kell propagandistának választani. Ha teljesen megfelelő propagandistát mégsem tudunk választani, gondoljunk a propagandista fejlődésére, számoljunk azzal, hogy a járási bizottság majd irányítja őt, meglátogatják, amikor előadást tart és mindjárt utána • szemtől szembe megmondják, hogy milyen hibát követett el és mire vigyázzon a legközelebbi előadás alkalmával. A kezdő propagandistából is idővel jó előadó lehet, pereze, necsak határozatba foglaljuk, hogy segítsük a propagandistákat, de valóban segíteni is kell őket. Nem fontos, hogy okvetlenül olyan propagandistát válasszunk, aki közismert, ha ez nem áll módunkban. Hiszen mindenki fejlődik, he tanul és ha a propagandista fejlődését a járási bizottság elősegíti, akkor sikerül a politikai iskolázás. Sok esetben a kezdő propagandista is értékes munkát fejt ki, különösen, ha hiányzik belőle a beképzeltség, ami sajnos a közismert propagandisták legnagyobb hibája. Nem tudálékos, hanem tanult propagandistákra van szükségünk, vagy legalább is olyanokra, akik tanulnak, hogy taníthassanak és nem propagandista primadonnákra, hanem a többi fiatal életéért küzdő fiatalokra. A propagandisták kiválasztását a járási bizottság ne bízza az alapszervezetekre. A propagandisták kiválasztásánál a járási bizottság is működjön közre az alapszervezet segítségével, mert így hathatósabb eredményt lehet elérni. A dunaszerdahelyi járásban ezt nagyon helyesen teszik és a propagandisták kiválasztásánál a járási bizottságnak is szerepe van. A dunaszerdahelyi járás módszeréről meg kell még jegyeznünk ezt, hogy olyan alapszervezeteknél, ahol rossz volt az iskolázás, mint például Nádasdon, Negyabonyban, Várko- nyon, most olyan hathatós beavatkozást csinál a CsISz járási bizottsága, hogy megjavul az új oktatási év folyamán az iskolázás. Itt igénybe veszik a helyi pártszervezetek segítségét is. A dunaszerdahelyi járás példájára a többi járásokban is kezdjék meg az okbüftA “v előkészítését. BAGOTA ISTVÁN f Uj bányászmérnök A kassai bányászati főiskolán 54 bányamérnököt avattak fel. A bányászati fakultás elvégzése három évig tart és három év múlva még 99 bányamérnököt avatnak fel. Az új bányamérnökök segítségével új fejlődést vesz bányaivarunk is a várt és kormúmihatáro- zat irányelveinek alavján. — Kövünkön Stanu Emilt látjuk, amint közvetlenül felavatás után felesége öröm. mel virágcsokrot nyújt át neki. Arató fiatalok a nagymegyeri járásban Fiatal jó munkások A dunaszerdahelyi járás fiataljai u- gyancsak kiveszik részüket az aratásból. Különösen a traktorosok végeznek olyan munkát, ami nélkül a betakarítás nagy hiányt szenvedne. A traktorosok közül többen versenyzászlót is nyertek. Hervai József, felsőpatonyi CslSz- tag kombájnnal Vásárúton dolgozik, naponta 39 hektárt arat le és 69 tonna gabonát csépel ki és ezért nyerte el a kerületi versenyzászlót. A teljesítményét még tovább fokozza, bízik abban, hogy a- versenyzászló a tulajdonában marad. Ifj. Szilágyi Mihály önkötözőgépével Pódafán a legjobb munkateljesítményt érte el. Most ő a dunaszerdahelyi járás legjobb önkötözőgép kezelője". Riska Sándor, OT-54-e« traktorával végzi a tarlóhántást és a tervét 14 százalékon felül teljesítette. Mellette dolgozik Hervai Dezső és mindkettőjüket a járás legjobb traktorosai közé sorolják. Büszkélkednek a kerületi versenyzászlóval annak tudatában, hogy megérdemlik ezt a kitüntetést, mert tőlük telhetőén bizony sokat tesznek az aratás elvégzése érdekében. A fiatalok Bősön is nagyon szép teljesítményt nyújtottak, ahol 120 tagú brigádcsoportot alakítottak és bizony a Duna áradása elől betakarították a termény nagy részét. Pozsonyeperjesen állandó 50 tagú ifjúsági munkabrigádot alakítottak és ez a brigád a szövetkezet leonagyobb segítsége. Nemcsak az aratásból, hanem a cséplésből is kiveszik a részüket és a brigád keretén belül munkacsoportokat alakítottak. A brigádot ifj. Csóka István szervezte, aki egyúttal a po- zsonyeperjesi CsISz-szervezet elnöke is. A legjobb munkacsoportok vezetői Czajlík Tibor és Varga Valéria. Az ifjúsági munkabrigád bizonyítja, hogy a fiatalok mint mindenben, az aratásban is segítik az EFSz-t. ★ Jelentés a rimaszombati járásból A rimaszombati járásban is teljes ü- temben folyik az aratás. A bottovói brigádközpont már ez ideig 35 százalékra teljesítette aratási tervét. Szilárd kollektíva alakult ki és a jő szervezésnek köszönhető, hogy ilyen eredményt tudtak elérni. Kiváló traktorosok dolgoznak a brigádközpontokban, mint Mihalcsák, Csoltő elvtársek és még többen. Jól dolgoznak a feledi, ozsdányi, bát- kai traktorosbrigádok, illetve aratóbrigádok is. A fiatalok közül Janícsek, Balog, Szuhács és Kristóf elvtársak járnak az élen. A nagymegyeri járásban teljes erővel folyik az aratás. A rossz időjárás, meg az árvízveszély hátráltatta ugyan ez aratás menetét, de ennek dacára mégis szép ütemben folyik, mert a fiatalok is bekapcsolódtak. Balonyban 40—50 fiatal dolgozik az EFSz-ben, egy csoportban dolgoznak, egymással versenyeznek, hogy melyik hord össze több kévét. A füssi fiatalság legnagyobb része az állami gazdaságban dolgozik. Két munkacsoportot alakítottak és így k cséplőgépen dolgoznak. A két munkacsoport szintén versenyben áll egymással. A tanyi fiatalok szeretnek a szövetkezetben dolgozni. Az itteni szövetkezet az ország legjobb szövetkezetei közé tartozik és a fiatalok végzik benne a legtöbb munkát. Most is késő estig aratnak, nem nézik, hogy mikor megy le a nap az égről. Bizony minden egyes CsISz-tag száz százalékban teljesíti kötelességét. Kitűnik közülük Szoboszlai Endre és Tamási János, traktoristák, akik egy nap alatt az önkötözőgépükkel nyolc hektár gabonát vágtak le. Most pedig üzemzavar nélkül, fennakadás nélkül csépelnek. Mégis vígan megy a munka. Kultúrműsorral járnak a különböző falvakba és ezzel teszik szebbé,' vidámabbá a szomszédfaluk dolgozóinak szórakozását. Meg kell még említeni az apácarzakállasi és a breszto- veci fiatalokat is. Ezek a kertészetben dolgoznak, de kötelezettséget vállaltak, hogy a tarlón az összes k'vét ők fogják összehordani és vállalásukat teljesítették is. így a bresztoveci és az apácaszakállasi fiatalok reggel három órától, délutánig a kertben dolgoztak, utána pedig mentek kévét hordani. De Csilizradványon, Bogyán, Nyáras- don, Csicsón és Jánoskeleten szintén úgy dolgoznak a CsISz-tagok, mint a- kik tudják, hogy tőlük is függ az or- szá kenyere. A nagymegyeri fiatalokról sem lehet megfeledkezni. Csak sajnos, ezeket nem lehet jó oldalról említeni, mert bármennyire is a jobbik szemszögből nézzük ez ügyeket, mégsem tudunk sok jót mondani a nagymegyeri fiatalokra. Az alapszervezetnek negyven tagja van, ez is szépkevés. Az alapszervezet vezetősége a szövetkezetnek CsISz kisegítő brigádokat akart szervezni, de ez a kísérlet eredménytelen maradt. A szervezet ugyan elvállalta, hogy elmennek kévét hordani, de amikor arra került a sor, csak néhányan jelentek meg a kéveösszehordásnál. Inkább elmennek a kocsmákba, mint kévét hordani. A kultúrhelyiséget sem látogatják, inkább jampecosan kiöltözködnek, az utcákat róják, a késő délutáni óráktól késő estig. Pedig példát vehetnének a többi falusi aiapszervezettől, hogy mikép kell dolgozniuk és hogyan kell szervezeti életet élni. BEKE ÁRPÁD CsISz járási bizottság dolgozója Nagymegyer Tanuljunk a Komszomoltól A leningrádi gumiárügyárban ■- mint a többi más gyárban is — sok fiatal fiú és lány dolgozik. A Kom- szomol funkcionáriusaira hárul az a feladat, hogy a fiatalokat munkaszeretetre nevelje, hogy tudatosítsa bennük a büszkeséget üzemük és kollektívájuk iránt. Semmi nem hozza olyan közel egymáshoz az embereket, mint a közös munka, és- a közös feladatok megoldása. Tavasztalatból tudjuk, hogy a fiatalság részére legjobb iskola a kom- szomol. és ifjúsági csoportokban végzett munka. Bármilyen kevés tagból is áll egy ilyen csoport, mégis kollektívát alkot. A csoportban végzett munkából állapíthatjuk meg a legjobban, hogy kiben mi rejlik, mihez van tehetsége, idejében észrevesszük az egyes elvtársak hibáit és így könnyebben tudunk rajtuk segíteni. A kollektívában megtanulják a fiatalok az elvtársi együttérzést és megtudják. hogy mi a munkabecsület. A leningrádi gumiárügyárban 10 komszomol- és ifjúsági csoport működik. Élükön az egyes osztályok legjobb dolgozói állanak — Jelem Tru- szovová, a Szovjetunió Kommunista Pártjának tagja, Broniszlava hangi, vá, nagy tapasztalatokkal rendelkező munkásnő, Jélizaveta Rumjancevová Antonyina Pavlovová, Alekszej Grjaz. nov komszomol-tagok és mások. Nézzük csak meg közelebbről Jeli- zaveta Rumjancevová csoportját. Ez o csoport a 6. számú esztergályosműheiy 26 fiatalját egyesíti magában. Bizony, a csoport megalakulásának idején sok nehézséggel kellett megküzdeniök. Az esztergályosműheiy munkásai ' között igen gyenge volt a munkafegyelem, voltak lányok, akik nem teljesítették normájukat és nem rendelkeztek kellő technikai ismeretekkel. A csoportvezetők és segítőtársaik azonban nem nézték ezt ölhetett kezekkel. Mindenekelőtt ügyeltek a munkafegyelem betartására. A munkafegyelem legcsekélyebb megszegését sem hagyták figyelmen kívül. Megtörtént például, hogy Nyina ll- jinová nem jött munkába. A csoport tagjai a másnap délben megtartott gyűlésen megvitatták az esetet és elítélték Nyina magatartását. Az elvtár. sak kritikája használt. Nyina a kol. lektív előtt kijelentette, hogy hasonló eset többé nem fordul elő. A csoport tagjai bíztak benne és megkérték az üzem vezetőségét, hogy Nyinát ne büntesse meg; kezeskedtek érte. Most már Nyinán múlott, hogy megmutassa, méltó a belé helyezett bizalomra! A fiatal munkások közösen tanultak a technikai iskolázáson, együttesen fokozták szaktudásukat. Nemrégiben éppen az esztergapadon végzendő munkákat sajátították el. Mindez megkönnyítette részükre a szocialista munkaverseny sikeres teljesítését. Kötelezettségvállalásaik valóban értékesek. A fiatal esztergályosok például versenyre hívták ki Nyikolaj Nyikola. jevics, Kovalevszkij, a legidősebb mes. tér munkacsoportját. A május elseje előtti szocialista munkaversenyben a fiatal komszomo- listák csoportja győzött. Különösen szép eredményeket értek el Antonyina Ivanovová, Álla Kamasinová, Antonyina Berjezinová, Vera Tav- rovszká és Nyina Iljinová komszomol- tagok. Kitűnő minőségű munkájuk mellett, normájukat 160—180 százalékra teljesítették. Jelizaveta Rum. jancevová csoportja megszerezte a vándorzászlót, és a fiatfll csoport, vezető neve a becsülettáblára került. A fiatal lányok, akik a műhelyben együtt dolgoznak, munka után is együtt töltik szabad idejüket. A csoportnak külön művészi alkotóegyüttese van s énekkarukkal már igen szép sikereket értek el. A lányok örömmel készülnek minden egyes új fellépésükre. — A csoport tagjai örömükben és bánatukban is osztoznak Magától értetődő számukra, hogy nem hagyják magára azt, akit valamilyen szerencsétlenség ér. Nagyezsda Na. umnak megbetegedett az édesanyja és N'agyezsdának kell etil gondoskod. nia három kis testvéréről. Ez. éppen a tavasszal történt amikor a kertben is sok dolog volt Nagyezsda ugyanis vidéken lakik. Barátnői nem hagyták cserben. Egy vasárnap elmentek Na- gyezsdához ßs felásták az egész kertet. Ez a fiatalokból álló munkacsoport állandóan növekedik és mindinkább megszilárdul. A legjobb munkások természetesen a komszomolisták. A többi munkások róluk vesznek példát, hiszen ők is komszomol-tagok akarnak lenni. Juraj Kuznyecov és Gennadij Junov is nemsokára komszomol- tagok lesznek. Tagságukat lelkiisme. retes. becsületes n\unkájukkal igye. keznek kiérdemelni. Nem szabad említés nélkül hagynunk, hogy az üzemben a többi komszomol és ifjúsági csoportok is jól dolgoznak, köreiket a barátság és közös segítség jellemzi, örömmel állapíthatjuk meg, hogy az ifjúsági csoportok terjesztik legjobban a haladó munkamódszereket. A IV. osztályon legújabban más módszerrel festik a gumijátékokat. Antonyina Pavlovová és Nyina Kor- saková csoportjai is alkalmazni kezd. ték ezt az új és eddig ismeretlen mód± szert. A fiatal munkásnők sikeresen festik a futószalagon a játékokat. Ez a módszer az előbbivel összehasonlítva körülbelül 40 százalékkal emeli a munkatermelékenységet. Meg kell emlékeznünk még egy csoportról. Ez ugyan most már nem létezik, de még nemrégen a javító- es szerelőosztályon működött, mint a fiatal komszomolista-lakatosok csoportja. Vlagyimir Spihecsev-vel az élen. A csoport az üzem legjobbjai közé tartozott. Amikor azonban a párt felhívással fordult a fiatalokhoz, hogy vegyenek részt az eddig parlagon heverő földek megművelésében, Vlagyimir Spihecsev és csoportjának tagjai az elsők között jelentkeztek. Jelenleg a kurjinszki gép- és traktorállomáson dolgoznak. Gyakran írnak az elvtársaknak az üzembe. A közös baráti munkaviszonynak köszönhetik, hogy új munkahelyükön a távoli Al- taj-ban is tömegesen viselték a kezdeti nehézségeket Meg vagyunk róla győződve, hogy elvtársaink mindig méltók lesznek a kollektív bizalmára. (A. Golcmer, a leningrádi gumiáru,gyár Komszomr szervezetének titkára.)
