Új Ifjúság, 1953. január-június (2. évfolyam, 1-38. szám)

1953-02-04 / 5. szám

1953 február 4.

Ol IFIOSÜG

Kormányhatározat az országos szocialista munkaversenyről

Az Ötéves terv negyedik évében üzemeinkben srccialdsta munkaver seny fejlődött ki az állami gazdasági terv valamennyi feladatának teljesítéséért és túlteljesítéséért. A kollektívák, üzemek és vállalatok felhívásai, mint például a komáro- vi Buzuluk-üzem, az apátfalvi Po^ l'ana, a nagyszombati Kovoszmalt és a prágai kerület kommunistáinak felhívása indítást adtak a szocialista munkaverseny kifejlődésére, az ötéves terv negyedik éve feladatainak idejében való teljesítésére és a termelés minden téren gaz daságossá tételére. Dolgozó népünknek ebből a kezdeményo^séböl kiindulva a Központi Szakszervezeti Tanács javaslatára a kormány a következő határozatot hozza;

1. A kohóipar! és ércbányászati, tüzelöanyagügyi és energetikai, a nehézgépipari, az általános gépipari, a vegyiipari, az építőipari, az erdő- és faipari, a könnyűipari, az élelmiszeripari, a közlekedési, a vasútügyi, a földművelésügyi, az összeköttetésügyi, a tájékoztatás- és népművelődésügyi, a nemzetvédelmi, a belügyi, az egészségügyi, a begyűjtési és munkaeröügyi minisztériumok, a Központi Szakszervezeti Tanáccsal egyetértésben elbírálják és kihirdetik az országos szocialista munkaverseny feltételeit Az országos szocialista munkaver. seny győztese, azon vállalat kollektívája, amely az elmúlt negyedévben elérte;

a) a bruttótermeJés térfogata tervének teljesítését és túlteljesítését, az állami nemzetgazdasági terv nomenklatúrájának anyagegységeiben a tervezett indexek betartásával a fajtákban és minőségekben, a termelés legnagyobb növelése mellett összehasonlítva az előző negyedév tervteljesítésével;

b) a munkaterraelékenység tervének teljesítését és legmagasabb fokú túlteljesítését, a legnagyobb növekedéá mellett a megelőző negyedévvel szemben;

c) az összehasonlítható árutermelés önköltségei csökkentése tervének teljesítését és legmagasabb fokú túlteljesítését, valamint a termelés eredményeiböi származó akkumuláció tervének teljesítését és legnagyobb tüilteljesítését;

d) a termelési alapberendezés legjobb kihasználását;

e) a selejtek számának kőtelező és legnagyobb csökkentését az előző negyedévvel szemben:

f) a termelés racionalizálása és tökéletesítése által elért legnagyobb fokú anyag- és félárumegtakaritá- sokat;

g) új technológiai eljárások, haladó munkamódszerek és munkameg- szervezés alkai mazását

2. Az országos szocialista munkaversenyben győztes vállalatok kollektívái számára minden termelési minisztériumban a kormány vörös vándorzászlaját, a'' minisztériumok és a ROH szövetség központi bizottságának vörös vándorzászlaját létesítik.

3. Az országos szocialista munkaverseny eredményeinek értékelését és a zászló elnyerésének elismerését a minisztériumok kollégiumának ülésén végzik, a ROH szövetség központi bizottságának részvételével legkésőbb az elmúlt negyedév után következő hónap 26- ig. A kollégium határozata után a végleges kiértékelést a Központi Szakszervezeti Tanács végzi, az 11- letékes minisztériumokkal és a ROH szövetségi központi bizottságaival együtt.

4. Vörös vándorzászlónak átadására és átvételére joga van az URO elnökének és titkárának, az URO elnökségi tagjainak, a ROH szövetség központi bizottsága elnökének, a miniszternek, a miniszter helyetteseinek és a minisztériumok kollégiuma tagjainak. A vörös vándorzászlókat az üzem dolgozói össz- üzemi gyűlésen adják át és veszik át. A vörös vándorzászlót a vállalat igazgatója veszi át az üzemi tanács elnökével együtt. A vörös vándorzászló átvételénél > a vállalat igazgatója köteles az átvételt meg- indokolni.

5. A vörös vándorzászlókat a vállalat alapüzemébein adják és veszik át. A melléküzemek a vörös vándorzászló ünnepélyes átedására küldöttségeket küldenek ki.

6. A termelési minisztériumok a vörös vándorszászlökat kötelesek a vállalatokban a negyedév értékelése

után legkésőbb a következő hónap 30. napjáig a vállalatokban átadni és átvenni.

7. A Központi Szakszervezeti Tanács javaslatára a kormány a vörös zászlók összszámát a. következőképpen állapítja meg;

1

3

60

co _

t s

> N :0 «

tó-g

Minisztériumok;

II

S N

00

ä'-S

c

*4)

ti

.2

s

1

<í

Tüzelő és energetika

2

7

Kohóipari és érobányászati

2

6

Nehézgépipan

3

7

Általános gépipari

2

8

Vegyiipari

2

5

Építőipari

2

8

Könnyűipari

2

8

Erdő"- és faipari

1

6

Élelmiszeripari

1

8

Vasútügyi

2

7

Közlekedésügyi

1

2

Mezőgazdasági

2

2

Távösszeköttetésügyi Tájékoztatás- és

1

3

népmüvélésügyi

1

2

Nemzetvédelmi

2

2

Belügyi

1

2

Egészségügyi

1

1

Begyűjtési

1

1

Munkaeröügyi

1

1

8. Az egyes miniszterek jogosultak a Központi Szakszervezeti Tanáccsal, az illetékes ROH szövetségek központi bizottságaival egyetértésben az illetékes minisztériumnál a szakmájában legjobban dolgozó számára tiszteletbeli jelvényeket bevezetni és odaítélni azon dolgozóknak, akik rendkívüli módon kiváltak a szocialista munkaversenyben.

9. Ezzel a határozattal semmiképpen sem pótoltatnak, sem pedig el nem töröltetnek azok a .szociall.sta kötelezettségvállalások, amelyeket bármeljük vállalat vagy annak része bejelentett.

Antonin Zápotocky, s. k. kormányelnök.

★ ★

A füleld Kovosmalt fiataljai munkákoz láttak

A füleki Kovoszmalt CsISz-sz»ruezeie a múlt évben gyengén működött Különösen a politikai nevelés terén mutatkoztak nagy hiányosságok- Mi volt ennek az oka?

A CsISz üzemi szervezetének vezetősége a múlt évben hanyagul dolgozott Annyira hanyagul, hogy arra talán egész köztársaságunkban nincs példa.

A szervezetnek Űzetett titkára volt Elvégezte a CsíSz hathónapos politikai iskoláját, majd az üzemi szervezetbe került. Itt rossz munkát végzett. Lénárt elvtárs politikailag is alacsony fokon állt, de ha igyekezett volna, ez a hibája hamarosan orvoslást kapott volna. Hiszen . a jülekt Kovo- szmaltban öntudatos kommunisták dolgoznak, akiktől Lénárt elvtárs sokat tanulhatott volna és politikai elmaradottságát rövid időn belül helyrehozhatta volna.

Lénárt elvtárs nem volt öntudatos CsISz-tag Még a csoport admimszírá- ciós munkáját sem végezte lelkiismeretesen A legnagyobb szemtelenséget akkor vitte véghez, mikor az üzemi párttitkári meghazudtolta A dolog a kövafkezöképpen történt: Lénárt elvtárs. a CsISz járást titkárságán beszélt az üzemi szervezet munkájáról. A párlHtkár elvtárs is jelen volt. így szólt hozzá:

— Lénán elvtárs. aztán ugyanezt amit most mondasz, elmondod majd a pártszervezet vezetőségi ülésén is.

Lénárt elvtárs megígérte, hogy elmondta Mikor azonban a pártvezetőségen felkérték, hogy beszéljen erről, egyszerűen azt mondtn hogy 6 a járá son semmi! sem szólt ! eiagodta. pedig a járáson feljegyezték vnit mondbtf

Sokszor Lénárt elvtárs ahelyett, hogy

a fiatalokat összehozta volna, csavargóit a városban, aludt és a lányokon járt az esze. Erélyesség is hiányzott belőle. Ezért az üzem fiataljai egyszerűen „lekvár“-nak becézték. Lénárt elvtárs megérdemelte ezt a címet. Valóban lekvár volt.

Az üzemi szervezet elnöke sem dolgozott' kellőképpen. Lénárt elvtárs és az elnök között állandóan tartott a viszálykodás. Mikor Lénárt elvtárs gyűlést hivott össze, akkor az elnök nem hagyta jóvá. íls fordítva.

Az üzemi CsISz-szervezet tagjainak ez a véleménye Lénárt elvtársról és ^z elnökről.

A CsISz üzemi szervezete nem igen használta föl a pártszervezel segítségét sem. Természetesen ez is a vezetőségnek köszönhető. ^

Tehát teljesén világos, miért nem működött a múlt évben a füleki Kovoszmalt CsISz-szervezete.

★

Í952 novemberében új vezetőséget választottak Lénárt elvtársat és az elnököt leváltották. Elnökül Schneider Barna elvtársat választották Schneider Barna, jelenleg (s a csoport élén áll. Az évzáró közgyűlésen újra megválasztották.

Múlt év novemberében két alapfokú politikai kör alakult Első. második és harmadik összejövetelen még voltak páran, de a negyediken csak maga a körvezető vett részt A pohttkai köröknek széf kelleti tehát esniök, mert a Halatok nem látogatták Schneide' ■ elvtárs és az új vezetőség még nem volt annyira szilárd, hdgy a köröket újjá szervezhette volna

A politikai nevelőmunka jelenleg is 'osszul megy az üzemben. A. politikai köröket még nem szervezték újjá Azok a fiatalok akikei heválasztoUak a párí- Iskolázási évbe, elhanyagolják az iskoláztatáson való részvételt Miért van ez? Hiszen egy jiatalank nagy megtiszteltetés az, ha beválasztják a párt- iskolázási évbe. Némely jülekt CsISz- tag tehát visszaél a párt bizalmával.

Az üzemi szervezetnek legelső lépése az legyen, hogy a politikai köröket újjászervezze és megteremtse azt a helyzetet, hogy a kijelölt CsfSz-tagok pontosan látogassák.a pártiskolázást- Szorosan fel ■ kell zárkózni a pártszervezet mögé, fel kell használniok a párttagok segítségét és meg kell teremie- niök az üzemi szervezet jó munkájának alapjait. A politikai nevelőmunka nélkül elképzelhetetlen a szervezet jó munkája. A füleki CsISz-tagok ezt tartsák szemük előtt!

A tagok nagyrésze abban látja az eddigi hiányosságok okál, hogy nem volt helyiségük, ahol rendszeresen ösz- szejöhettek volna. De helyiséget már kaptak. A CsISz-vezetöség most úgy kezd Jiozzá a munkához, hogy minden szombaton kultúrműsorral és politikai előadással egybekötött tea-estet rendeznek. A vezetőség bízik abban, hogy a fiatalok ezeket az esteket rendszeresen látogatják majd Természetesen nem elégednek meg a vitlám. és faliújságokkal, hanem személyes agitáció- val is igyekeznek megnyerni a tagokat, hogy látogassanak el a szombat esti tea-estre.

A CsíSz vezetősége helyre akarja hozni az eddigi hibákat Schneider elp^ társ és a vezetőség többi tagja lelki- ismeretesen hozzálátott a munka meg- iavitásához. Schneider elvíárs a pártszervezetre támaszkodik, felhasználja a párttagok által nyújtott segítséget.

A „vörös“ Fülek kommunistái és régi harcosai elvárják, hogy a füleki Hátatok az ő példájuk szerint haladjanak s hogy idővel jó kommunisták le- siyenek heiőliik. 4 .vörös Fülek kom munistáí segítik is ebben a fiatalokat.

Ifjúságunk május elseje tiszteletére

Az Ifjúsági Duzzasztógát liataljainak köfelezettségválialásaí

Az Ifjúsági Duzzasztógát fiataljai szocialista kötelezettségvállalá- soklcal köszöntik május elsejét. A nagj' építkezés több szakaszán a tja- talok már írásba fektették felajánlásaikat.^Sajnos, némely szakaszon ezzel elmaradtak. Reméljük, hogy ezen szakaszok elvtársai is minél előbb követik az Osztiíov-szakasz fiataljainak példáját, akik a kővetkező kötelezettségvállalást tették:

1. Az üzemi terv szerint 90 köbméter földet kell elszállítani (48 forduló) két műszak alatt. Itt ^ötelezzük magiuikat, hogy naponta 120 köbmétert termelünk (60 forduló). Ez azt jelenti, hogy normánkat 25 százalékkal túlszárnyaljuk, a tervet 12,5 százalékra teljesítjük.

2. Kötelezzük magunkat, hogy 1953 első negyedének végéig kitermeljük az eddig elmaradt köbmétereket, amelyeket a szivattyúállomás építésének ideje alatt nem termelhettünk ki.

3. Kötelezzük magunkat, hogy 1.205 köbméter földet, amelyet eddig nem termelhettünk ki, kitermeljük még ebben a hónapban.

4. Kötelezzük magunkat, hogy bérnientesen állandóan vasárnap reggelig dolgozunk és a karbantartást is vasárnap végezzük el.

Hogy a fenti kötelezettségvállalást minél előbb teljesítsük, versenyre hívjuk az Ifjúsági Duzzasztógát összes szakaszát.

A füleki Kovosmalt dolgozói az alábbi kötelezettségvállalásokkal köszöntik május elsejét:

1. Megtakarítunk öt vagon hengerelt anyagot és szürke öntvényt.

2. Negyven újitójavaslatot njújtunk be. v

3. Némely gyártmán,\Tiál bevezetjük a kokilla-öntést. .

4. Szakszervezeti káderokat iskoláztatunk ki.

A CsISz üzemi szervezete még_ eddig nem tett kötelezettségvállalást. Igaz, hogy a fenti kötelezettségvállalások teljesítésébe ök is bekapcsolódnak, de maga a csoport még semmit sem tett. Réméijüli, hogy hama.« rosan ők Is követni fogják hazánk több üzemének példáját.

Jobb politikai nevelömunkát a losonci fraktoráliomáson

A losonci traktorállomás udvarán szorgalmad munka folyik. A csalogató napsugár kihívta a fiatal gépjavítókat a mühelyeklböl. Itt-ott egész csoport embert látunk, amint olajos kezükben vizsgálgatnak egy- egy alkatrészt. Az egyik csoport- bem agregátokat szerelnek, nem messze pedig, a láncostraktorokat javítják. A jó szakemberek ügyes kezei nyomán egyre nö a munkateljesítmény. Minden javító tudja, hogy a munka mel3dk része vár rá. Azonnal megállapítjuk, hogy a futószalag módszerével dolgoznak. A futószalag módszer alkalmazása fáradságos meggyőző agitációs munka után született meg.^ A műhely dolgozói kezdetben nem lelkesedtek az új munkamódszer bevezetéséért. Eéltek tőle. Ma azonban már semihi szín alatt sem válnának meg az új munkamódszertől. Egyesek talán hittek is a szovjetmódszer előnyösségében, de legtöbben tétovázva, közömbösen fogadták. Persze, ez csak addig tartett, amíg a gyakorlatban meg n-em győződtek a valóságról.

A traktorállomás CsISz szervezete nem sietett segítségére a pártnak e munkamódszer bevezetésével. Nem vették ki részüket a politikai meggyőző munkából, nem propagálták, sőt még nem is váltak kezdeményezőkké a jól bevált szovjet munkamódszer bevezetésénél. Nem csodálkozhatunk tehát ha követői is akadtak a műhelyben.

A losonci traktorállomás műhelyének dolgozói december hónapban lemaradá.st mutattak a gépjavítás terén. Az üzemi pártszervezet és szakszervezet tagjai látták ezeket a hiányosságokat és éppen ezért elkerülhetetlenné vált a terv teljesítésénél a késés behozásánál a szalagrendszer bevezetése.

Pártunk és kormányunk határozata előírja az összes traktorállo- másnak a gépek és traktorok teljes rendbehozását február 15-ig. A műhely dolgozói behozták a késést. Ez bizonyítja az a tény. hogy 1953. január 23-án már 60 százalékban teljesítették a javítások tervét. A műhely dolgozói nem elégszenek meg az elért eredményekkel, az új munkamódszerrel elért sikerek még jobb munkára serkentik őket. A terv meggyorsításának érdekében széleskörű szocialista munkaversenyt indítottak, amelyben ré.sztvesz a műhely minden dolgozója.

A februári események tiszteletére azt a felajánlást tették, hogy az összes gépek javítását február 15-e helyett, február 12-re elvégzik, ami azt jelenti, hogy a gépek tö kéletesen megisevítva 3 nappal h* marabh IterUlnek ki a brigádköz- nontokba. amivel hozzá.iáruInak a tavaszi munkák mielőbbi időben- megkezdéséhez. A, műhely dolgozói

egyéni mimkaversenyt indítottak, amelybe bekapcsolódtak a CsISz- tagok is. Az ifjúság azonban ezen a téren sem mutat kellő példát. A munkaversenybe bekapcsolódtak, szép felajánlásokat is tettek, de ez már csak azután történt, aonlkor látták, hogy a műhely idősebb dolgozói merészen kiveszik részüket a munkából. Azonban nem beszélhetünk általánosságban, mert a CsISz-tagok között is akadnak olyanok, akik jó munkájukkal bebizonyították, hogy szívesen dolgoznának, ha feladatokkal bíznák meg. Éppen ez a fontos, hogy az üzemi vezetőség megtalálja az ilyen embereket. Itt van például Palicska Edmond gépjavító, aki vállalta, hogy napi tervét 130 százalékra teljesíti. Szavának eleget tesz, mert napi teljesítménye gyakran meghaladja a 200 százalékot is. Vagy héz-. zük meg Marhács András CsISz- tagot, aki 180 százalékos napi tel-, jesítéményt ér el. Ezeknek a tagoknak nincs eléggé propagálva a mun. kateljesitményük az üzemi dolgozók előtt. Nincsenek példaképül állítva, mint ahogyan azt megérdemelnék és éppen ez az a pont, amivel fel lehetne ébreszteni a CsISz-tagokat. Nem elég az, ha csak azt mondjuk, hogy az ifjúság semmit sem csinál és hogy alszik a szervezet. Alaposan meg kell vizsgálnunk, hogy mit tettünk annak az érdekében, hogy életrekeltsük őket. Nem elég az, ha csak a .sajtótizperceken és a gyűléseken kritizáljuk a tagokat. Ettől sokkal többet kell tennünk a losonci traktoTállomáson. Következetes politikai meggíyözö munkát kell kifejteni a vezetőknek közvetlen a munkahelyen. Külön-külön, egyénenként kell foglalkozni a fiatalokkal és meg kell győzni őket a szervezeti élet fontosságairól. Hiba az is, hogy olyan tagokat választottak a CsISz-vezetőségbe, akik közömbösen veszik a CsISz működését. Az új vezetőség a mai napig semmit nem tett annak az érdekében, hogy a tagok látogassák az alappolitikai köröket, az orosz nyelvkurzusokat és az összejöveteleket. Ez pedig nagy hiba. Ritkán látogatják a traktorállomás CsISz- szervezetét a járási CsISz-vezetőség tagjai is. Az üzemi pártszervezet vezető ftinkcionáriusa megemlítette, hogy a CsISz-szervezet az elmúlt évben aránylag jó munkát fejtett ki, amikor még Busó elvtárs is gyakrabban ellátogatott a traktoráilomásra.

A járási CsISz vezetőségének haladéktalanul foglalkoznia kell a traktorállomás CsISz-szcrvezetének hiányosságaival és annak kiküszö- bölé.sével. Mert csak így válhatnak a losonci traktoro.sok a .szocialista falu apostolaivá.

Gál Eta.