Varga Béla (szerk.): A Magyar Unitárius Egyház Főtanácsának a Dávid Ferenc halála 350-ik évfordulója emlékünnepélyével kapcsolatosan Kolozsvárt, 1929. november 10. 11. és 12. napjain tartott évi rendes üléseiről szerkesztett Jegyzőkönyv (Kolozsvár, 1930)

Jegyzőkönyv

kevésbbé subjectiv s hogy a nézetek a mindennapi életben nem mindig összhangzók. Éppen azért vannak bizottságok, hogy itt a tanácskozások rendén a különböző nézetek kicse­rélődjenek s a kölcsönös meggyőzéssel egységessé csiszolód­janak. Ha azonban a különböző felfogások annyira mereven állanak, hogy összeegyeztetésük nem sikerül, — akkor hatá­rozattá a többségnek szavazás útján nyilvánított többségi akarata válik. Ez általános jogszabály. Az ezzel ellenkező kisebbségi nézet vagy megnyugszik, vagy külön véleményt jelent be, melyet egy felsőbb hatóság mérlegel. Ebből követ­kezik, hogy a kisebbségben maradott vélemény egyáltalán nem ad jogot a lemondásra. Áll ez annál inkább, mert a kisebb­ségi véleménynek épen az előbocsátott subjektivitás alapján nincs joga a maga véleményét nevezni jobbnak. A kisebbségi amúgy is a különvélemény beterjesztésével, vagy a többségi határozat elleni jogorvoslattal — szabadul a többségi határo­zatban rejlő felelősség alól. Egyháztörvényeink felettes hatóságokat szerveztek a kiilömbözö ügyek lehető legjobb elintézése végett. Véghatáro­zat az, melyet valamely hatóság tovább nem felebbezhetőleg hoz. Nincs joga egyetlen hívőnek arra, hogy a véghatározat hozatala előtt az ilyeneket kibeszélje. A letett eskü tilalmat állít fel e tekintetben. Annál kevésbbé van joga ahhoz, hogy a nagy nyilvánosságra- apelláljon, vagy erre útalással terrori­zálni törekedjen, öntudatos unitáriusnak a nyilvánosságot amúgy is csak javító és nem bomlasztó tendenciával szabad igénybe vennie. Felfogásunk szerint a véges ember nem csalhatatlan. A legkisebb és legmagasabb állást betöltő hivő egyaránt téved­het. Tévedhet tehát, sőt alkalmatlanná válhatik az elnökség, vagy annak egy vagy több tagja is. Ilyen esetben sem a nyil­vánosságra vitel a helytálló, hanem az alkalmatlanságot kife­jező bizalmi indítványnak felvetése. Ennek tétele elől egyet­len elnökségnek sincs joga kitérni. Áll ez egyházszervezetünk­ben annál inkább, mivel itt született, vagy öröklött előjogok nincsenek, itt mindenki jogosult és hivatott a legfőbb állás betöltésére is, mihelyt arra a közbizalom elhívja, — azonban csakis addig, míg e közbizalom javára fennáll. Ennek meg­szűnte vagy csak megingása esetén is mindnyájunknak kell legyen és van annyi önérzete és unitárius öntudatossága, — hogy a megtisztelő, de nagyon terhes vezetéstől félreálljunk, s a hivatottabbnak átengedjük. Midőn ezeket kifejtem, hangoztatnom kell, hogy minden törvényhozásnak a gyakorlati élet követelményeihez kell al­kalmazkodnia. Egyházunk gyakorlati élete az új államjogi viszonylatban szinte hullámzásnak van alávetve. A világ­háború és annak következményei egyházi törvényeinkben még nem szűrődtek át. Ügy szervezeti, mint fegyelmi és más 2 17

Next

/
Oldalképek
Tartalom