Négyszáz év 1568-1968. Emlékkönyv az Unitárius Egyház alapításának négyszázadik évfordulója alkalmából (Kolozsvár, 1968)

Az Unitárius Egyház szervezeti szabályzata

— Ha nincs abszolút többséget elnyert pályázó, ak-' kor a püspök bármelyiket kinevezheti az első három legtöbb szavazatot kapott páyázó közül.

b) Választójogról

való lemondás esetén: (a lemondás feltétel nélkül kell történjék, feltételes lemondás nem érvényes)

— A püspök saját belátása szerint nevez ki lelkészt, akit az egyházközség ellentmondás nélkül köteles elfogadni.

— Amennyiben a lemondás szabályszerűen történt és az egyházközség ugyanakkor egyhangúlag valakinek a kinevezését kéri, aki megválasztásra jogosult, a püspök ezt kinevezni tartozik.

c) Áthelyezés

esetén:

Egyházi érdek tartandó szemlőtt és a már említett feltételek.

d) Csere

esetén:

Egyházi érdek tartandó szem előtt és a már említett feltételek.

6. A

jelenleg működő Nyugdíjpénztár a 718/1956 sz. törvényerejű rendeletben foglalt rendelkezések alapján alakult meg és szabályzatát az Egyházi Képviselő Tanács 836/1958. sz. határozatával állapította meg. A Minisztertanács mellett működő Vallásügyi Hivatal 19.906/1958. sz. határozatával a szabályzatot jóváhagyta.

Ez a rövid ismertetés, magától értetődően, csak váz-' latos lehetett. Nem is volt célja az egyházi igazgatási rendszer minden részletéről és vonatkozásáról beszélni. Erre többszáz oldalas tanulmányra lett volna szükség. Az sem volt cél, hogy egy esetleges szervezeti reform kérdésével foglalkozzék.

115