Tolnai Népújság, 2019. december (30. évfolyam, 279-302. szám)
2019-12-03 / 280. szám
12 MEGYEI KÖRKÉP 2019. DECEMBER 3., KEDD Férje halála után majdnem abbahagyta a rádiózást, végül mégis folytatta Helyi műsorok a hallgatóknak A 25 éve alapított szekszárdi rádió, az Antritt, újabb öt évre kapott frekvenciahasználat-engedélyt. A vállalkozást, férje halála óta Pálinkásné Jantner Jolán irányítja. Élete sosem volt zökkenőktől mentes. Most sem az, amikor a helyi rádiók fenntartása egyre nehezebb. Wessely Gábor szerkesztoseg@tolnainepujsag.hu SZEKSZÁRD A fény mögött mindig ott az árnyék. Pálinkásné Jantner Jolán a 25 éve alapított, szekszárdi székhelyű Rádió Antritt élén áll. Felületesen szemlélve pá- (. <iis lyáját akár sikertörténetnek is tekinthetnénk. Édesapja, Jantner Sándor tsz-elnök volt, férje, Pálinkás Csaba nemzetközi hírű kerékpárversenyző. Csakhogy mindkettőjüket hamar elvesztette - apját hatévesen, férjét 39 éves korában -, s nélkülük kellett helytállnia.- A rádiózásba, kezdetben még nem kapcsolódtam be - meséli -, az egészségügyben dolgoztam, olyan végzettségem volt. Az első adás 1994 február 28-án ment le. Az ÁNTSZ épületében működött a bérelt stúdió. A megyei tiszti főorvosnak, dr. Hangay IstAz emberek szeretete, biztatása sokat jelentett vánnak nagyon tetszett az ötlet, még műsorvezetést is vállalt. A jelenlegi helyünkre, a Wesselényi utcába, 2002-ben költöztünk át. Ez már saját tulajdon. Itt már én is vállaltam feladatokat. Nem a műsorkészítésben, hanem az ügyfelekkel való kapcsolattartásban, és gazdasági vezetőként. Aztán, 2004-ben meghalt a férjem. Nem titkolja Pálinkásné, hogy foglalkozott a gondolattal: abbahagyja a rádiózást, felszámolja a vállalkozást. Vételi ajánlatot is kapott az Antrittra. De az emberek szeretetének, biztatásának köszönhetően a folytatás mellett döntött. A kollégák is erre ösztönözték, családias légkör uralkodott a stúdióban. Technikában, sem álltak rosszul; kár lett volna feladni. Később a fia is egyre aktívabban vett részt a cég ügyeinek intézésében. Ma már egyértelmű, hogy folytatják, már csak azért is, mert újabb öt évre megkapták a frekvenciahasználati, műsorszórási engedélyt.- Nehéz helyzetben vannak a helyi rádióadók - mondja -, sok megszűnt az elmúlt 25 évben, nálunk jóval nagyobbak is, mióta mi működünk. Itt, Szekszárdon három is volt a Pálinkásné Jantner Jolán a Rádió Antritt stúdióvezetője A szerző fotója Munkássága elismeréseként az idén Príma-díjra jelölték Pálinkásné Jantner Jolán 1965- ben született Szekszárdon. Egy nővére van. Édesapjuk tsz-elnök, édesanyjuk háztartásbeli volt. Fiatalon, 18 évesen ment férjhez Pálinkás Csaba kerékpárversenyzőhöz, aki aztán 1993-ban megalapította Szekszárdon egy helyi adót, a Rá- 1 dió Antrittot. (Az első adás 1994 februárjában ment le.) Házasságukból egy fiú született. Férjét korán elvesztette, veseproblémák miatt halt meg 2004-ben. A rádiót továbbműködtették, az idén kaptak frekvenciaengedélyt újabb öt évre. Pálinkásné a műsorkészítés mindennapi gyakorlatában nem vesz részt, de a cég ügyeit intézi, kézben tartja. Sokan ismerik és becsülik embersége és lokálpatrióta szemléletmódja miatt. A helyi embereket és ügyeket képviseli, menedzseli és szolgálja. Ennek is köszönhető, hogy az idén a megyei Príma-díjra jelöltek közé került. kilencvenes évek második felében, s csak ez az egy maradt talpon. Előtérbe került a tévézés, a netezés, egyre kevesebb a hirdetés, és más okok is közrejátszanak, elbizonytalanítanak. A sikeresen pályázók hét évre kapnak frekvenciát, ami aztán öt évvel meghosszabbítható. Nekünk most szeptemberben járt le ez a hétéves ciklus, s megkaptuk az engedélyt a további öt esztendőre. Tehát 2024 szeptemberéig van médiaszolgáltatási jogosultságunk. Ez valószínűleg annak is köszönhető, hogy nemigen politizálunk, de ha mégis előjön olyan téma, akkor kényesen ügyelünk az egyensúlyra. Vagyis arra, hogy vita esetén mindkét fél kifejthesse a véleményét. A helyi rádiók erőssége a helyi anyagok készítése, sugárzása. Ezt a kínálati skálát szeretné tovább bővíteni az Antritt a jövőben. Terveznek technikai és humán fejlesztéseket is. Egy viszonylag kis közösséget szolgálnak - a szekszárdi vételkörzetben élőket -, s remélik, hogy nem hiába.- Jó érzés hallani - mondja a cégvezető lelkesen -, amikor bemegyek egy üzletbe vagy étterembe és a mi rádiónk szól. Lokálpatrióták vagyunk a műsorkészítésben, s persze örülünk, ha mások is azok, és minket hallgatnak. Harmadszor is „Legjobb Munkahely” a Provident KINCENTRIO Legjobb Munkahely MAGYARORSZÁG 2019 HIRDETÉS A Provident Pénzügyi Zrt. 2012 és 2014 után immáron harmadik alkalommal nyerte el nagyvállalati kategóriában Magyarország legrangosabb munkáltatói elismerését, az objektív munkavállalói visszajelzések alapján odaítélt Kincentric Legjobb Munkahely díjat. A trófeát november 30-án Kamarás Zsuzsanna HR igazgató vehette át a Provident képviseletében a díjalapítótól. A hazánkban 19 éves múltra visszatekintő Kincentric Legjobb Munkahelyek Program a vállalatok dolgozóit kérdezi meg világszerte anonim kérdőívek segítségével, hogy mennyire elégedettek a munkahelyük által nyújtott feltételekkel. A Kincentric Legjobb Munkahelyek díj azokat a vállalatokat emeli ki, amelyek inspiráló légkört teremtenek, fejlődést szorgalmaznak és folyamatos üzleti sikereket érnek el. A magyar Provident a munkavállalóit támogató programjainak köszönhetően 2012-ben és 2014-ben már elnyerte a Kincentric Legjobb Munkahely elismerést és idén triplázni tudott. Az eredmény hátterében szofisztikáit HR stratégia és legjobb gyakorlatok állnak: a kollégák oktatásáról rendszeres tréningek keretében gondoskodnak, emellett pozícióra szabott beilleszkedési programokon, csapatépítéseken is részt vesznek. A cég gondot fordít arra, hogy a dolgozók a napi munkával járó feszültség mellett megőrizhessék egészségüket, jó közérzetüket. A Jól-Lét Program a dolgozók testi-lelki egyensúlyát támogatja és stresszmenedzsment technikákat is megismertet a kollégákkal. V „Ahhoz, hogy egy szervezet a munkatársai túlnyomó többségének magas elkötelezettségét tudja elérni, fontos és megkülönböztető elemek az agilitás, a tehetségfókusz és az elkötelező vezetés. Ezeket a területeket kiemelkedően vizsgáljuk a globális Legjobb Munkahelyek Programban, amely 19 éve egyedülálló módon támogatja az üzleti vezetőket abban, hogy az elkötelezettség fejlesztéséhez kapcsolódó döntéseiket valóban adat alapon hozzák meg, és a kiemelkedő eredményeket elérő vállalatok Magyarország legmagasabb presztízsű munkaerőpiaci elismerésében részesüljenek" - mondta el Uzsák Éva Virág, a Kincentric ügyvezető igazgatója, Kelet-Európai régióvezetője. „A Providentnél a kollégáinknak olyan hátteret igyekszünk nyújtani, amelyben versenyképes tudást szerezhetnek, hogy kellő szakértelemmel - és ezáltal is kevesebb stresszel - végezhessék a mindennapi feladataikat. Azt is gyakorlatból tudjuk, hogy motivált és elkötelezett munkavállalókkal könnyebben érhetjük el a közös üzleti sikereket, ezért rengeteget fektetünk abba, hogy ne csak hatékonyan dolgozzanak, de jól is érezzék magukat nálunk a kollégák. Büszkék vagyunk arra, hogy dolgozóink harmadszor is megszavazták nekünk a Kincentric Legjobb Munkahely Díjat, jelezve számunkra, hogy jó úton járunk, hiszen az eredmények szerint nemcsak ügyfeleink, de munkavállalóink is elégedettek velük" - tette hozzá Kamarás Zsuzsanna, a Provident Pénzügyi Zrt. HR igazgatója a díj átvételét követően. Beszélő szájat is tudnak hajtogatni Nemzetközi díjas író Szekszárdra SZEKSZÁRD Megtartotta kötetbemutatóját Darvasi László író, aki elsőként kapta meg az Aleksandar Tisma Nemzetközi Irodalmi Díjat. Liebhauser János, a Tolna Megyei Illyés Gyula Könyvtár igazgatója elismerését fejezte ki, hogy a pénteki időpont ellenére is sok érdeklődő foglalt helyet a könyvtárban. Darvasi László Magyar sellő című regénye kapcsán osztott meg a hallgatósággal írói műhelytitkokat. Először díja névadójának, Aleksandar Tisma írónak a jelentőségéről beszélt, aki félig magyarként is nagy megbecsülésnek örvendett és örvend Szerbiában. Azt is elárulta, hogy egy másik magyar író, Bodor Ádám is esélyes volt a díjra. Darvasit Isten. Haza. Csal. című novelláskötetéért jutalmazták. Magyar sellő című regényét is novellákból fabrikálta össze, mondta. Az alapanyagnak számító novellák viszont csak a nyelvet viszik magukkal a regénybe, amely már egy új mű. Nyelvezete kettősséget teremt: szép, költői módon fogalmaz meg durva tartalmakat. Az író hatásokért a német romantikához, nevezetesen Heinrich von Kleisthez nyúlt vissza. F. N. Látogasson el hírportálunkra! TEOL.hu TOLNA Egy hajtás a papíron sérülést okoz a papírnak. Sok hajtásból, azaz sok sérülésből viszont gyönyörű alkotás is létrejöhet. Mindez az életre is igaz lehet - emelte ki Tuzy Ibolya, a Magyar Origami Kör (MOK) mözsi tagja a tolnai MAG-Házban rendezett origamikiállítás megnyitóján. A MOK nemrégiben pályázatot hirdetett „Nekem az az ünnep, amikor...” címmel. Tizenhatan küldtek be pályamunkákat, Veszprémtől Pécsig. A január 7-ig látható tárlat ezeket az alkotásokat és egyéb origami munkákat mutat be. Tolna megyéből a tolnai Wosinsky általános iskola alsó tagozatosai, a paksi II. Rákóczi iskola 3. osztályosai, a szekszárdi Babits iskola negyedikesei, az őcsényi Perczel iskola 5. és 6. osztályosai alkotásait díjazták. A tárlatnyitón Moldován Noémi, tolnai zeneiskolás működött közre fuvolán. Papírcsodákat láthat a közönség A mostani origami tárlatra készültek alkotások az elmúlt hétvégén megrendezett II. Nomád Origami Hétvégén is, ami szintén a tolnai MAG-Házban zajlott, Tuzy Ibolya főszervezésében. A péntek délutántól vasárnap estig tartó non-stop rendezvényen mintegy harmincán vettek részt, volt, aki ott is aludt. Az ellátásról a résztvevők gondoskodtak. A csendes, laza miliő alkalmat adott a szellemi intenzitásra és a lelki megnyugvásra egyaránt. Mintegy ötvenféle - főleg társas - játékot lehetett kipróbálni, ezen kívül volt mediball és papírhajtogatás (origami) is. Két 3D-s nyomtató üzemelt, amelyekkel a „Tonomori”-nak keresztelt műanyag ajándékfigurákat állították elő. Egy másik technikai érdekesség a programozható „beszélő origami száj” volt, ami a kiállításmegnyitón is megszólította a vendégeket. S. K. Fotó: Makovics Kornél
