Tolnai Népújság, 2018. december (29. évfolyam, 279-302. szám)

2018-12-31 / 302. szám

2018. DECEMBER 31., HÉTFŐ KITEKINTŐ g A moziba járókat az internetes filmletöltés lehetősége nem befolyásolja Tízszer ment a Bohém Rapszódia, aki szeretné, még megnézheti Rami Malek játssza a Bohém Rapszódiában Freddy Mercuryt Fotó:TN Brunner Mónika monika.brunner@mediaworks.hu SZEKSZÁRD A Queen front­emberéről szóló életrajzi film azonnali sikert hozott a szek­szárdi mozinak. Ráadásul jövő év februárjában újra játsszák, már meg is lehet vásárolni rá a jegyeket.- Általában hét alkalommal vetí­tünk egy-egy filmet, a Bohém Rapszódia eddigi tíz vetítése számtalan premierfilmet le­hetett megtekinteni. Népsze­rűek voltak a Marvel-filmek, amelyekből a Venomot, a Bosz­­szúállók: Végtelen háborút és a Deadpool 2-t is telt házzal ve­títette a szekszár­di mozi; akárcsak a Mamma Mia 2-t, A szabadság ötven árnyalatát, és szin­te valamennyi ani­mációs filmet. A moziba járó­kat - talán meglepő módon - az internetes filmletöltések Hatvan fé­rőhelyes a felújított mozitermünk A Freddy Mercury életéről szóló zenés film, a Bohém Rapszódia volt az utóbbi idők legnépszerűbb film­je az Agóra moziban. Mind­végig telt házzal futott, és a nagy érdeklődésnek kö­szönhetően eddig már tíz alkalommal vetítették a kö­zönségnek, tájékoztatta la­punkat Szekeresné Nyúl Anett, a Babits Mihály Kul­turális Központ kulturá­lis menedzsere, aki novem­bertől vette át a szekszár­di moziműsor összeállításá­nak feladatait. a film népszerűségének kö­szönhető. A munkámhoz szo­rosan kapcsolódik, hogy elő­re egyeztetnem kell a for­galmazókkal az aktuá­lis megjelenésekről. Vannak olyan alkotá­sok, amelyeket a pre­mier napján vetítünk, de mivel kis mozi va­gyunk, a forgalmazók által szabott feltételeket nem minden esetben tud­juk teljesíteni, így a legtöbb­ször a premier utáni héten ve­títjük a filmeket - mondta Sze­keresné Nyúl Anett. Áz Agóra Mozi kínálatában az idén is nem befolyásolják. A mozi ad­ta élményeket nem lehet ott­hon visszaadni - legyen szó akár a legmodernebb házimo­zi rendszerről -, a mozi alap­vetően népszerű maradt, és folyamatosan van rá igény. Ez igaz az Agóra mozira is, amely ugyan lényegesen ki­sebb, mint a nagy mozik, de közkedveltsége csak egyre nő. - Hatvan férőhelyes a 2013- ban felújított mozitermünk. Az Agóra Kávézóban patto­gatott kukoricát, édességet és üdítőitalokat vásárolhatnak a látogatók a vetítések előtt, ezek az elemek is hozzájárul­nak a „moziélményhez”. Java­soljuk vendégeinknek, ha te­hetik, előre foglalják le jegyü­ket, hogy ne maradjanak le a kiválasztott filmekről - mond­ta Szekeresné Nyúl Anett. Az Agóra mozi 2018. utolsó napján amerikai filmekkel, 10.30-kor a Grincs című ani­mációs családi vígjátékkal, 13 órakor a Pókember - Irány a Pókverzum című animáci­ós kalandfilmmel, és 15 óra­kor a Mary Poppins visszatér című zenés családi filmmel zárja az évet. Megújult az Agóra mozi plakátja Már megjelent az Agóra Mozi januári műsora megújult pla­káttal és szórólappal, amely modernebb, látványosabb és jobban áttekinthető lett az előzőnél. A filmek továbbra is változatlanul a megszokott árakon tekinthetőek meg. Hétfőn egységesen 850 fo­rint, a többi napokon 1000 forint, diákoknak és nyugdí­jasoknak pedig 900 forint­ba kerül a belépőjegy. A szek­szárdi mozi az új év első nap­ján, január 1-jén zárva tart, a többi napon a megszokott nyitvatartási időben várja a közönséget. A jegyértékesítő rendszer is változott, amelyről azt kell tudni, hogy helyet foglalni on­line nem lehet, az internetes felületen csak vásárlási lehe­tőség van. Amennyiben fog­lalni szeretnének, azt telefo­non vagy személyesen tehe­tik meg a jegypénztárnál. HAJDAN 60 ÉVE az óesztendő utolsó lap­számában jelent meg az aláb­bi levél, Egy olvasó, aki meg­úszta címmel: „Szekszárdon a Polláck Mihály utcának az állomási rakodóval párhuza­mos részén jártam, amikor a déli órákban az állomás felől közeledő nagyobb autó hang­ját hallottam. Az út sáros, la­tyakos volt, az út menti háza­kon száradtak már az előző napi autófröccsenések, ezért éltem a gyanúperrel, hogy megint kaphatunk egy fröcs­­csöt. Sejtésem bevált: a leg­alább 30 km-es sebességgel közeledő üres autóbusz az út közepéről sugárban fröcskölte a latyakot. Gyorsan a kerítés mellé lapultam és megúsztam pár tenyérnyi folttal. Az autó­busz bravúros vezetője látván, hogy engem nem sikerült tel­jesen lefröcskölnie, mindent beleadott, hogy az előttem me­nő világoskék kabátos lányt és egy ház előtt várakozó pa­raszt bácsit meggyőzzön gép­kocsivezetői ügyességéről. Az eredmény a gépkocsive­zető részére minden várako­zást felülmúlt, az új kék téli­kabátra nem lehetett ráismer­ni, de a fehér ruhával letakart kosárra sem, amelyben a pa­raszt bácsi valószínűleg kósto­lót vitt. Az emberség és kultú­ra nevében kérjük a MÁVAUT és TEFU gépkocsivezetőket, sáros időben legyenek tekin­tettel a gyalogjárókra!” 50 EVE a szilveszteri lapszám, az akkori időket tekintve a leg­kevésbé sem tipikus módon, a Sióagárdon élő báró Fiáth csa­ládról közölt írást Ősök árnyé­kában címmel. „Szocialista brigádtag lett a hajdani báró fiából. Bizarr az összehason­lítás, de így igaz, ez történt. Amikor Kajmádon létrehozták az azóta híressé vált komplex brigádokat, Fiáth László gép­szerelő a jobb kereset remé­nyében jelentkezett. Azóta be­csületesen és jól végzett mun­kájával vívta ki társainak és vezetőinek elismerését.- Mit tud a család birtokáról?- kérdezem merészen a fiatal­embertől.- Elvették tőlünk, mi végez­tünk a birtokkal.- Sajnálja?- Én már nem éltem benne, csak hallomásból tudom, mit jelentett a családnak. - Tény, hogy akkor a mi családunk­nak jobban ment, mint most. Hazudnék, ha mást állítanék - enged fel kissé.- Nyílt beszéd.- Ha már így alakult, így va­gyunk, abba kell beilleszked­nünk, ami van. Én megtettem.” 35 ÉVE a szilveszteri lapszám sportoldalán volt olvasható az alábbi életkép. „Félidő a hétkö­zi NB I-es kosárlabda-mérkő­zésen. Kimegyünk a csarnok­ból, a Zrínyi utcai iskola udva­rán egy cigaretta erejéig szel­lőzünk. Anyuka érkezik, a su­li folyosója előtt lefékez. Szom­szédomhoz, egy dundi férfi­hez fordul kérdésével.- Bocsánatot kérek, szintén gyereket vár? A férfi végigsimít pocakján, majd epésen válaszol: - Nem, asszonyom, ez a sörtől van.” 25 ÉVE a december 31-i lapszám­ban Wessely Gábor adta közre szilveszteri terítékét. „Első fo­gás: nyafogás. Mért iszol any­­nyit, Józsi?! - szűrődik be a diszkrét hitvesi kárálás a han­gulatosan megvilágított illem­helyre. Néhány nagyobb léleg­zetű büfcsi után előkászálódik a férj, s a vendégsereg asztal­hoz ül. Tálalják már a menüt: korhelyleves ecetes paprikával, kisadag rántott borda nagyí­tóval, mellé tisztított japán víz (Pi-Si), desszertnek konyakos meggy, melyből a rutinos férfi­ak szívószállal mentesítik a ko­nyakot. Összeállította: Sz. Á. Lapunk 25 évvel ezelőtti szilveszteri számának címlapfotója ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________TÁMOGATOTT TARTALOM Gondoskodás, jobb eredmények Sokszínű csapat, amelyben a fiatalabb és idősebb kollégák egyaránt megtalálják helyüket, kölcsönösen tisztelik és segítik egymást - a Provident Pénzügyi Zrt. dolgozói összetartó, társadalmilag felelős közösséget alkotnak. A munkavállalók jóMétéről Kamarás Zsuzsannával, a vállalat regionális HR igazgatójával és Fülöp Reginával, a Provident Pénzügyi Zrt. kaposvári régiójának kereskedelmi munkatársával beszélgettünk. Kamarás Zsuzsanna, Fülöp Regina, A Provident regionális A Provident kaposvári humánerőforrás igazgatója régiójának kereskedelmi munkatársa Hogyan támogathatja a munkavállalók jól-létét, és növelheti ezen keresztül a vállalat teljesít­ményét a cég humánerőforrás osztálya? K.Zs: A Providentnél figyelmet fordítunk a dolgozók testi-lelki egyensúlyára. Az elmúlt évek­ben elindítottuk a Jól-Lét Programot, melyben többek között együtt sportolunk, kikapcsoló­dunk és megtanuljuk, hogyan lehet jól kezelni a munkával járó stresszt. A Számíthatsz Ránk! programunk az alkalmazottak lelki egészségét támogatja - bármikor szakértő segítséget kér­hetnek, ha nehezen megoldható problémával szembesülnek akár a munka, akár a magánélet területén. Melyek a legnépszerűbb programok a dolgozók körében? K.Zs: Egyértelműen a közös sportot és jótékonyságot kedvelik a legtöbben. Idén meghir­dettük a 'Tekerj' kerékpáros akciót, melyben mindhárom régiónk 2018 kilométert biciklizett. A Provident Bajnokok Klubja Sportegyesületben a vállalat dolgozói közösen futnak, kerékpá­roznak és jógáznak. Futóink rendszeresen gyűjtenek támogatást kilométer-szponzorációval különböző jótékonysági szervezeteknek. Arra is büszkék vagyunk, hogy a Provident Őrangya­lokkal minden évben több alkalommal együtt segítünk önkéntesként jó ügyeket. A vállalat munkatársai igazán sokszínű csapatot alkotnak. Milyen programok segítik az idő­sebb és a fiatalabb kollégákat a beilleszkedésben és a mindennapi munkájukban? K.Zs: Az új belépők minden esetben beillesztő programban vesznek részt, emellett rendszeres tréningeket kapnak a 'ProviSuli' elektronikus rendszerünkön keresztül. Az alkalmazások gya­korlati használatában a fiatalabb kollégáink szívesen segítik az idősebbeket, míg az idősebbek a tapasztalataik alapján adnak tanácsot az ifjaknak. Az elektronikus tananyagokon túl mentor­programot és pozícióra szabott beilleszkedési programokat is nyújtunk. F.R: Szeretem a munkámat, a csapatom sokat jelent számomra. Az én generációm még nem az anyatejjel szívta magába az e-kommunikációt. A számitógép, az internet és az okos telefon használata mára nagyon elterjedt és a mi munkánkhoz is hozzátartozik. Ehhez alkalmazkodni számomra is kihívás volt. A csapat tagjai segítőkészek voltak, így zökkenőmentesen éltem meg az eszközök használatának elsajátítását, a munkámat továbbra is eredményesen tudom végezni. Biztonságban érzem magam és tudom, ha problémám van, a csapat bármely tagjá­hoz fordulhatok segítségért. Vannak olyan programok, amelyek kifejezetten a kollégák összecsiszolódását segítik? K.Zs: Minden szekciónknak teljesítményhez köthető csapatépítő programokat szervezünk, ilyen többek között a Feltöltődés napja. Természetesen a kollégák önszerveződő módon is gyakran vesznek részt közös programokon.

Next

/
Oldalképek
Tartalom