Tolnai Népújság, 2017. május (28. évfolyam, 100-125. szám)

2017-05-09 / 106. szám

1 4 NEMZETI KONZULTÁCIÓ 2017 n i. ■ A KERESETFELZÁRKÓZTATÁSI PROGRAMOK A KÖVETKEZŐ ÉVEKBEN IS FOLYTATÓDNAK Már az összes ágazatban emelkedtek a fizetések Jelentős béremelés kezdődött az állami szféra mellett a magánszektorban, tavaly már a munkaerőhiány éreztette hatását, idén pedig életbe lépett a kormány bérfelzárkóztatási programja. Amennyiben az Európai Bizott­ság keresztülvinné az adóharmonizációs terveket, abban az esetben a vál­lalkozások nem tudnának fizetést emelni, mivel a kormányzati könnyíté­seket meg kellene szüntetni. Kiugróan nagyarányú emelkedésnek in­dultak a fizetések 2016-ban, az idén pedig még nagyobb ütemű bérfelzárkóztatás­ról beszélnek a munkaadók. Amennyi­ben az Európai Bizottság tervei szerint össze kellene hangolni az uniós tagálla­mok adópolitikáját, meg kellene szün­tetni olyan bérfelzárkóztatást segítő in­tézkedéseket, mint a járulékcsökkentési program, a személyi jövedelemadó csök­kentése vagy a munkahelyvédelmi ak­ció. A programok sikerét mi sem bizo­nyítja jobban, mint az, hogy 2010 óta a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint több mint hetvenezer forinttal emelkedtek a fizetések. Míg 2016-ban az átlagos bruttó fizetés 263 171 forint volt, addig a legfrissebb, februári ada­tok azt mutatják, hogy a béremelkedés üteme felgyorsult, így az év második hó­napjában már 274 ezer forintnál is ma­gasabb volt az átlagbér. A kormány a közfoglalkoztatottak fi­zetését is emelte, azonban annak mér­téke elmaradt a minimálbér felzárkóz­tatásától. Ennek oka, hogy a kabinet a közmunkát továbbra is eszközként és nem célként tekinti, álláspontjuk sze­rint a minimálbér és a közfoglalkozta­­totti ellátás közötti különbség emelésé­vel többeket rá lehet venni az elsődle­ges munkaerőpiaci részvételre, megaka­dályozván beragadásukat a közmunka­programokba. A kormány arra is ígére­tet tett, hogy a költségvetés mozgáste­rét figyelembe véve a következő évek­ben is folytatja a járulékok, adók csök­kentését, ezzel segítve mind a munka­­vállalói, mind a munkaadói oldalt, va­lamint a bérek felzárkózását. Már tart a béremelések időszaka A múlt év végén állapodott meg a kor­mány a szakszervezetekkel, valamint a munkaadói oldallal a minimálbér és a garantált bérminimum jelentős meg­emeléséről. Ennek köszönhetően idén 15 százalékkal, 127 500 forintra nőtt a minimálbér, a garantált bérminimum pedig még nagyobb mértékben, 25 szá­zalékkal, 161 250 forintra nőtt. A mini­málbéreseknek így nettó 140 ezer forint­tal, a bérminimumosoknak pedig net­tó 250 ezer forinttal nőhet az év egészé­ben a keresetük. A felek a bérfelzárkóz­tatási program folytatásában is megálla­podtak: jövőre a minimálbér és a szak­munkás-bérminimum emelésével előb­bi 127 500 forintra, utóbbi 180 600 fo­rintra emelkedik. A járulékcsökkentés is folytatódik, így a munkaadók továb­bi könnyítést kaphatnak a bérek kigaz­dálkodására. Mindenkire hatással van az intézkedés A legalacsonyabb bérek megemelése mi­att a magasabb keresetűek fizetését is ren­dezniük kellett a munkaadóknak. A ma­gánszféra vállalatainál a szakszervezetek sikeres, több helyen 10-15, de akár 20- 25 százalékos béremelésről is egyezsé­get kötöttek. A vállalkozások a gazda­sági növekedésnek köszönhetően köny­­nyebben ki tudják termelni a magasabb fizetéseket, ezzel részben megakadályoz­va az elvándorlást, részben pedig kezel­ni kívánják az egyre súlyosbodó munka­erőhiányt. Látványosan nőnek a fizeté­sek az olyan alacsony keresetű ágazatok­ban is, mint a mezőgazdaság és az élel­miszeripar. A cégek egy részének nehéz­séget okoz a magasabb bérek kiterme­lése, azonban az európai uniós fejlesz­tési forrásoknak köszönhetően képesek lesznek olyan beruházásokat is megvaló­sítani, ami növeli versenyképességüket, hatékonyságukat. A statisztikai adatok szerint februárban a reálkeresetek 10,7 százalékkal voltak magasabbak, mint ta­valy februárban. A nettó fizetések a vál­lalkozásoknál 9 százalék fölött nőttek, átlagosan nettó 191 200 forintot vihet­tek haza a dolgozók. Nemcsak a nagyvállalatok, de a kis- és középvállalkozói szektor is végrehaj­totta a bérfejlesztéseket. Amellett, hogy a cégek elvégezték a minimálbérek eme­lését, a többi dolgozót is legalább átla­gosan 10-15 százalékos felzárkóztatás­ban részesítették. A hazánkban műkö­dő külföldi tulajdonú multik - a keres­kedelmi láncok egy részének kivételével - szintén az átlagosnál nagyobb mérté­kű emelést hajtottak végre. Az állam is a zsebébe nyúlt Nem maradtak ki a bérfelzárkóztatás­ból az állami dolgozók sem. Az állami vállalatoknál, tehát a MÁV-nál, a Volán­társaságoknál, a Magyar Postánál, va­lamint a vízügyi szolgáltatóknál egysé­ges, hároméves, harmincszázalékos bér­emelési programról döntött a kormány februárban. Ennek köszönhetően idén 12-15 százalékkal nőtt a munkaválla­lók fizetése, jövőre újabb tízszázalékos, azt követően pedig legalább ötszázalé­kos emelést már biztosan megkapnak a dolgozók. Az érintett vállalatok a bérek kifizetéséhez a költségvetésből kapnak kompenzációt. Nemcsak az állami vállalatoknál, de a közszféra egyéb területein is folytatód­tak a jelentős felzárkóztatások. Tovább emelkedett a pedagógusok, az egészség­­ügyi alkalmazottak, valamint a rendvé­delmi dolgozók illetménye is, emellett a szociális és kulturális ágazatban dolgo­zók is több pénz vihetnek haza. A költ­ségvetési szférában dolgozók átlagkere­sete a versenyszféránál is nagyobb mér­tékben, csaknem 13 százalékkal emelke­dett egy év alatt, így a bruttó átlagkere­setük közfoglalkoztatottak nélkül szá­molva 295 ezer forintra nőtt, SZÉLES KÖRŰ AZ EGYEZTETÉS A minimálbérek emelését, valamint a járulékcsökkentési programot hosszas egyeztetések előzték meg. A kormány az utóbbi években min­den, munkavállalókkal kapcsolatos döntést széles körben tárgyalt, létre­hozva a versenyszféra és a kormány állandó konzultációs fórumát. A fórumon a felek háromoldalú egyeztetések után alakítják ki közös állás­pontjukat, cél ugyanis, hogy a döntéshozatalba mind nagyobb arányban képviselhessék magukat a szociális partnerek. A kormány a következő időszakban is folytatja a széles körű párbeszédet, beleértve a béremelé­sek hatásainak áttekintését, a munkavállalók egészségét érintő kérdése­ket, valamint a munka törvénykönyvének szükséges pontosításait. Készült Magyarország Kormánya megbízásából. FOTÓ: KURUCZ ÁRPÁD

Next

/
Oldalképek
Tartalom