Tolnai Népújság, 2016. szeptember (27. évfolyam, 205-230. szám)
2016-09-23 / 224. szám
g BELFÖLD 2016. SZEPTEMBER 23., PENTEK Varga Mihály: tovább kell csökkenteni az adókat BUDAPEST A kormány célja továbbra is az, hogy az adórendszer lineáris maradjon, fókuszában a családok, a munkavállalók és a kkv-k álljanak. Változatlanul az az elv, hogy a közösségi kiadásokhoz a bevételeket elsősorban a fogyasztási típusú adók adják - mondta a nemzetgazdasági miniszter a Nemzeti Adókonzultáción. Elmondta: a gazdaságot terhelő összes adót és járulékot tovább kell csökkenteni, ebből nem szabad engedni, a munkáltatói és a munkavállalói elvonások arányát 50 százalék alá kell csökkenteni. A gazdaságot terhelő összes adó- és járulékterhet a válságot megelőző évekhez képest 3 százalékponttal, a bruttó hazai termék 38 százalékához kell közelíteni. Több adójogszabály módosulhat a következő években - ezt már Tállai András államtitkár, a NAV vezetője jelentette be a konzultáción. Hamarosan a parlament elé terjesztik az adózás rendjéről szóló új törvényjavaslatot, amely lényegesen egyszerűbb, követhetőbb és átláthatóbb lesz. Az államtitkár szerint az alanyi adójogszabályokon is változtatni kell, mert követhetetlenek. Napirenden van az illetékrendszer átalakítása is, mert az illetékek beszedése nem hatékony, 100 milliárd forint folyik be, miközben kilencszázan foglalkoznak ezzel. Az erre vonatkozó javaslatot ősszel szeretnék minisztériumi, illetve gazdasági kabineti szintre vinni. Új végrehajtási törvény megalkotásán is gondolkodnak, továbbá csökkenteni szeretnék a kis- és középvállalkozások körében az adóbürokráciát, az adóbevallások tartalmának átvizsgálásával - ismertette Tállai András. MW Már a gyárkapuban vadásszák le a fizikai dolgozókat Felpörgött a kölcsönzés Bár tavaly csaknem 20 százalékkal nőtt a kölcsönzött munkavállalók száma, az őket kiküldő cégek öröme mégsem felhőtlen, mert egyre költségesebb nekik a megfelelő új munkaerő felkutatása. Mediaworks-összeállítás kozpontiszerkesztoseg@mediaworks.hu MAGYARORSZÁG Már nem csupán a szezonális munkák során fellépő igények kielégítésére, hanem a munkaerő pótlására is egyre gyakrabban fordulnak a cégek a dolgozók kölcsönzésével foglalkozó vállalkozásokhoz. Tavaly csaknem 125 ezer embernek volt közvetlen kapcsolata munkaerő-kölcsönzőkkel, ami 19,8 százalékkal magasabb az egy évvel korábbi szintnél. „Már százezres nagyságrendű a betöltetlen álláshelyek száma - hangsúlyozta a VG-nek Fehér Tamás, a Trenkwalder ügyvezető igazgatója. - Számos cég a betöltetlen álláshelyeinek egy részére is kölcsönzött munkatársakat állít be.” A kölcsönzöttek 88,4 százaléka végez fizikai, elsősorban betanított vagy szakmunkát, többségében a feldolgozóiparban. „A szellemi foglalkoztatottak főként a bankoknál, biztosítóknál helyezkednek el asszisztensi, titkárnői pozíciókban, illetve a nemzetközi szolgáltató központokban” - ismertette Fekécs László, az Adecco kiemelt ügyfelekért felelős vezetője. Az sem egyedi eset, hogy egy cég a kulcsmunkatársait, vezetőit is kölcsönzéses formában foglalkoztatja. A munkaerő-közvetítők és -kölcsönzők mégsem felhőtlenül boldogok. „A toborzás ma sokkal több időt és erőfeszítést igényel, mint akár néhány éve - mondta Csákvári Róbert, a kölcsönzéssel és közvetítéssel foglalkozó Work Force ügyvezető igazgatója. - Ma már a betanított munkásokat is szinte egyenként kell levadászni, míg három-négy évvel ezelőtt ekkora energiát legfeljebb a vezetők kiválasztására fordítottak a munkaerő-közvetítő cégek. A kölcsönzött munkaerő megoszlása (2015-ben, százalék) VG-GRAFIKA FORRÁS: NGM, TRENKWALDER Az egyik megoldás: kedvezmények az ukrán munkaerőnek Már az utóbbi években is ukrán vendégmunkások ezrei jöttek Magyarországra dolgozni, ma több törvénymódosítás lehetővé teszi, hogy a közeljövőben ukrán gazdasági bevándorlók tízezrei jöjjenek dolgozni az országba - írja a Heti Válasz. Lehetővé tették, hogy ukrán állampolgárokat közmunkásként alkalmazzanak, februártól tartós munkavégzés esetén a vendégmunkások még csokot is igényelhetnek. Július óta 30-ról 10-15 napra rövidítették az ügyintézési időt a munkavállalási engedély kiváltásakor. A hiányszakmákban pedig már nincs szükség ilyen engedélyre. Az ukrán állampolgárok július óta az újonnan létrehozott „szomszédos ország állampolgára” kategóriába tartoznak, ez kedvezőbb helyzetbe hozza őket a munkavállalásnál egy szírrel vagy afgánnal szemben. Varga Mihály gazdasági miniszter nemrég azt mondta, a hiányszakmákban átmenetileg lehetővé kell tenni, hogy a cégek az EU-ból vagy egy szomszédos harmadik országból oldják meg a foglalkoztatást. Tudta-e? Míg 2009-ben a válság hatására a kölcsönzött munkavállalók száma alig haladta meg a 79 ezret, a 2010-es években már folyamatosan 100 ezer felett alakult a számuk. Magyarországon csaknem 1100 munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó céget tartanak nyilván. A teljes piac tavalyi nettó árbevételének (202 milliárd forint) 28 százalékán a lista élén álló három cég (Prohumán, Trenkwalder. Addeco) osztozott. „A hagyományos álláshirdetések már nem elég hatékonyak, ehelyett többet kell költeni a különféle online csatornákon való toborzásra. Roadshow-kat és egyéb személyes tájékoztatókat is szervezünk, és ha kell, kollégáink akár a gyárkapukig is elmennek, hogy műszakváltás idején felkeltsék a munkavállalók érdeklődését egy új állás iránt” - húzta alá Csákvári. Emiatt kérdéses, hogy a munkaerőhiányból tudnak-e valóban profitálni a HR-cégek. „Az árbevétel ugyan növekedhet, ám a tevékenység nyeresége jó esetben is szinten marad” - hangsúlyozta Fehér Tamás. A korábbi évekhez képest duplázódott a fluktuáció, akár kétszer annyi ember beléptetve is ugyanakkora bevétel keletkezik, miközben a kiválasztás költsége (HR, adminisztráció, orvosi díjak) a többszörösére ugrik. A jövedelmezőséget nagyban befolyásolja, hogy komoly problémákba ütközik a növekvő kereslet kielégítése, az igényeknek megfelelő munkavállalók megtalálása. HIRDETÉS Legújabb számunkból: Fiúk, apák, férjék: hogyan szeressük őket jól? Szépítő szőlőkúra a fiatalabb bőrért A testünk jelez, olvassunk belőle - mindent a kineziológiáról KERESSE AZ ÚJSÁGÁRUSOKNÁL! HIRDETÉS gvűmölcsös Kevesebb születés, kevesebb haláleset BUDAPEST Kevesebben születtek, de kevesebben is haltak meg 2016 első hét hónapjában, mint az előző év azonos időszakában, mérséklődött a természetes fogyás - közölte a KSH tegnap. Januártól júliusig 51 882 gyermek született, ami 1,4 százalékos vissza esés. A halá lozások száma ugyanakkor 9,7 százalékkal csökkent, 72 477 volt. A természe- 1 tes fogyás idén 20 595 volt, 7001-gyel kisebb az egy évvel korábbinál. Februárban és márciusban többen, a másik öt hónapban kevesebben születtek, mint tavaly. Április-májusban jelentősen, átlagosan 5,7 százalékkal, míg júliusban alig csökkent a születések száma 2015-höz képest. Ami a halálozásokat illeti, a májusi és júniusi elenyésző emelkedést leszámítva a többi hónapban számottevően Több házasságkötés Az év során folytatódott a házasságkötések számának „hosszabb időszak óta tartó, figyelemre méltó emelkedése". Az idén januártól júliusig anyakönyvezett frigyek száma (28 714) 17 százalékkal meghaladta a tavalyit. Különösen a „szezonon kívül eső” február-áprilisi növekedés volt jelentős. kevesebben vesztették életüket, mint egy évvel korábban. A legjelentősebb mérséklődés január-márciusban következett be, ekkor az elhunytak száma átlagosan 15 százalékkal csökkent. Hasonlóan jelentős volt a júliusi 14 szá^ zalékos visszaesés. Mivel a születések számának visszai 1 esése kisebb mértékű volt, mint a halálozásoké, a terf mészetes fopP gyás mérséklődött: 25 százalékkal csökkent a tavalyihoz képest. Ezer lakosra 9,1 élveszületés és 12,7 halálozás jutott 2016-ban. A természetes fogyás mutatója 1,2 ezrelékponttal 3,6 ezrelékre csökkent. Ezer élveszületésre 4,3 csecsemőhalálozás jutott, ami 0,1 ezrelékpontos mérséklődés a tavaly január-júliusihoz képest - olvasható a KSH közleményében. MTI/MW
