Tolnai Népújság, 2016. június (27. évfolyam, 127-152. szám)
2016-06-17 / 141. szám
I 2016. JÚNIUS 17., PÉNTEK Dailos Diána irodavezető | (jobbra) segít a jelentkezésben az új ügyfélnek J Véget ért a héten a tanév. Diákok tömegének szabadult fel 2 és fél hónapra minden ideje, melyet saját hasznára is fordíthat és a vakáció mellett egy kis pénzt is kereshet. Kvanduk Bence tolnai.nepujsag@mediaworks.hu TOLNA MEGYE Mózer Anett, a Meló-Diák igazgatósági tagja elmondta, hogy többszörösére nő ilyenkor a diákmunka-kereslet és kínálat is. Több típusú munkalehetőség is van, hiszen a szezonális munkák is bejönnek, mint például az úszómester vagy animátor, de a szabadságolt munkavállalók helyére is sok vállalatnál keresnek diákokat. Legnépszerűbbek az irodai, adminisztratív munkák, de ilyen lehetőségből kevesebb van. A szekszárdi irodán keresztül el lehet jutni a Balatonra is, ami szintén nagyon népszerű a munkát vállalók körében. Emellett az év közben is népszerű munkák - telemarketing, bolti munkák, vendéglátás - kapósak ilyenkor is. Arra a kérdésre, mennyire fontos minél előbb regisztrálni, Anett azt mondta, hogy nem ettől függ az eredmény, de előnnyel indul, aki már év közben is dolgozott, hiszen neki már van biztos helye. A kezdőknek is célszerű lehet, ha már április közepén, május elején jelentkeznek. A Meló-Diákhoz való belépést személyesen és honlapjukon keresztül is meg lehet tenni, de a személyes kapcsolat mindenképpen jobb. Ettől azonban nem függ, hogy ki mennyi megkeresést kap, de személyesen jobban összehangolhatóak az igények. Célszerű akár napi szinten is felnézni honlapjukra, facebook-oldalukra, oda felkerülnek a friss lehetőségek. A pénzen felül rengeteg tapasztalatot szerezhetnek így a diákok, megtanulhatnak csapatban dolgozni, megismerik az elvárásokat és még a jövendő munkakeresést is megkönynyítheti, hiszen így látszik, hogy megtapasztalták már a munka világát. Az is többször előfordult, hogy a diákként kezdő fiatalnak később munkát ajánlottak. így igazán az övé Kvanduk Ella még jelentkezés előtt áll, de már régóta várja a lehetőséget és azt, hogy végre betöltse a megfelelő kort. A munkavállalásban az motiválja, hogy sok dolog van, amit szeretne megvásárolni, de már nem akar a szülőktől kérni erre, hanem maga finanszírozná azokat. Úgy érzi, így mondhatja el igazán, az az övé. Először valami könnyebb munkát szeretne. Szívesen lenne árufeltöltő vagy hordana újságot. Kiemelte, hogy a pénz mellett jó tapasztalatszerzési lehetőség lesz a számára, és kapcsolatokat is építhet így. Emellett jó alapot nyújthat a későbbi munkavállaláshoz. Molnár Adrienn több mint egy éve kezdett el „melódiákozni”, azért, mert egy barátja szólt, hogy lenne munkalehetőség. Élt is vele, és azóta is ugyanott dolgozik. Nagyon szereti. Előtte is volt már több helyen, irodában, boltban, büfében, ami éppen jött. A kezdőknek azt tanácsolja, hogy érdeklődjenek mindenféle munka iránt, és akkor biztos találnak majd olyat, ami tetszik. Közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak A nyári munkát vállaló diákok a foglalkoztatás és a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak. Adózásukra - a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével - ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalók esetében. Szülői engedéllyel 16 éves koruktól dolgozhatnak, de szünidőben a 15 évesek is vállalhatnak munkát. Közterhek munkavállalási formánként: Munkaviszonyban: 15% adó, 10% nyugdíjjárulék, 8,5% egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék. Iskolaszövetkezet tagjaként: 15% adó, járulék nincs. Megbízással: 15% adó, havi 33 300 forint kereset felett 10% nyugdíjjárulék. 7% egészségbiztosítási járulék. Idénymunkában: napi 500 forint adó (a munkáltató fizeti), járulék nincs. Alkalmi munkában: napi 1000 forint adó (a munkáltató fizeti), járulék nincs. MEGYEI A munka értéke Venter Marianna marianna.venter@mediaworks.hu A „régi időkben” a gyerekek legkésőbb 11 éves korukra megtapasztalták a fizikai munka mibenlétét. Az általános iskola felső tagozatától ugyanis minden évfolyam szőlőt, vagy almát szedni járt. A gyerekek többsége már azelőtt is ismeretségbe került a munkával. A falun élők gyomláltak a kiskertben, segédkeztek az aktuális termés betakarításában, etették, és itatták a háziállatokat. A városi gyerekeknek is jutott feladat, boltba jártak, befogták őket a takarításba, kisebb testvér gondozásába, őrzésébe. Aztán ott volt még a nyári munka is. A saját-, illetve idősebb korosztályból megkérdezettek szinte kivétel nélkül szép emlékeket őriznek a nyári munkáról, hiszen inkább szórakozás volt, egy kis extra' pénzkereset. A városi diákok általában gyárakban, üzemekben kaptak munkát, a falusi gyerekek pedig a téeszben, állami gazdaságban dolgoztak. A középiskolások szervezett formában jártak dolgozni az építőtáborokba, gyümölcsöt szedtek, kapáltak, kukoricát címereztek. A mai tízen-huszonévesek igen nagy része még soha életében nem dolgozott. Tudok olyan fiatalokról is, akik már elmúltak huszonöt évesek, és még egy fakanalat, vagy kalapácsot sem emeltek meg. Mentségükre szolgáljon, hogy a mostani diákoknak kevés a lehetőségük, ha dolgozni akarnak. Azt javaslom, ne adják fel, keressenek maguknak munkát a nyárra. Mert a munkával nem csak pénzt, sikerélményt, tapasztalatot is lehet szerezni. Méghozzá az igazi életről, a kendőzetlen valóságról, amely a család védett világa után várja majd őket. A fiatalok tapasztalatokat szerezhetnek az élet való világáról Nem voltak adatok a felszámoláshoz SZEKSZÁRD Harminc napi tétel pénzbüntetésre ítélte a Szekszárdi Járásbíróság azt a férfit, akit az ügyészi váddal egyezően számvitel rendjének megsértése bűntettében mondta ki bűnösnek. A pénzbüntetés napi összegét ezer forintban állapította meg a bíróság. Ha az összesen 30 ezer forintot nem fizetné meg a vádlott úgy azt szabadságvesztésre kell átváltoztatni. Kötelezte a bíróság ezen kívül a férfit 81 ezer forint bűnügyi költség megfizetésére is, tájékoztatta lapunkat dr. Kovács Ildikó a Szekszárdi Törvényszék sajtószóvivője. A büntetlen előéletű, műszaki szakvégzettséggel rendelkező férfi cége felszámolását, fizetésképtelenség miatt, 2013 januárjában jogerőre emelkedett végzésével rendelte el a Szekszárdi Törvényszék. A vádlott a felszámoló felszólítása ellenére sem tett eleget törvényben előírt kötelezettségeinek. Nem készítette el a cég zárómérlegét és annak mellékleteit. Az eljárás során nem adta át az iratokat, illetve nem számolt el a vállalkozás vagyonával. Utoljára a 2011-es üzleti évről készült beszámoló, a következőre, valamint a felszámolásig tartó időszakra már nem volt összesítés. Mivel 2012-ben a vádlott a könyvelésről sem gondoskodott, nem készült a kettős könyvelést dokumentáló főkönyvi karton és a házi pénztár készleteinek rekonstruálására sem volt lehetőség. A vádlott megszegte a számvitelről szóló törvényben foglaltakat. A könyvviteli elszámolást közvetlenül és közvetetten alátámasztó számviteli bizonylatokat legalább nyolc évig, olvasható formában, visszakereshető módon meg kell őrizni. A vádlott adóbevallást sem készített. Mindezekkel megsértette a számviteli alapelvek mellett a teljesség, valódiság és a folytonosság elvét is. 1.1. Hogy milyen édesség születik a kiváló alapanyagokból, annak csupán a cukrász fantáziája szab határt Két hűs édességgel is dobogóra kerültek Tóthék DUNAFÖLDVÁR Vidám gyerekcsapat tolong a Tóth Cukrászdában a pult előtt, így Tóth Norbert érkezéséig nem marad idő számba venni, hogy hányféle fagylalt alkotja a repertoárt. Az azonban szembeötlő, hogy többnél a név mellett felirat hirdeti, hogy melyik évben milyen „címet” nyert. Azt már a családi vállalkozás versenyeken edzett tagjával, Norberttel közösen konstatáljuk, hogy hihetetlen, de hét év eltelt már azóta, hogy a sacher Az Év Fagylaltja lett. Azóta is majd’ minden évben sikerrel szerepeltek a Magyarország Fagylaltja versenyen. Idén mindezt megkoronázva két hűs édességgel is dobogóra kerültek, így történelmet írtak és kiemelkedő szereplésükért megkapták Kézműves Fagylalt Nívódíjat. És - ha már cukrászdáról van szó - ami a hab a tortán: a Magyarország Tortája versenyen, amelyen Tóth Norbert először nevezett Aranyos Körtetortájával a hármas döntőbe jutott. A Magyar Cukrász Iparosok Országos Ipartestületének Az Év Fagylaltja elnevezésű versenyén 85 fagylaltot értékelt a zsűri, a kötelező íz idén a meggy volt, amit ki ezzel, ki azzal vadított meg. Norbert tokaji meggy fagylaltja aranyérmes lett, míg a szabadon választott Tóth Norbert, kezében az idei Kézműves Fagylalt Nívódíjjal íz alkategóriában a málnás vaníliás csokisággal bronzérmet nyert. Norbert szerint annak már valóban nincs jelentősége, hogy mit hoz a döntő, ő elégedett, a torták versenyében újoncként, a szakma neves, nagy múltú képviselői között az első három közé kerülni, vitathatatlan siker. Az, hogy a Tóth Cukrászdát ő képviseli, nem evidencia, hiszen apja is, bátyja is cukrászmester. Ennek egy sor előnye van, de persze hátránya is, hiszen két dudás nem fér meg egy csárdában. - Hát még három! - mondja nevetve. Szavaiból azonban kiderül, hogy könynyen nevezőre jutnak, szakmai téren azonosak az alapelveik. Ilyen például az, hogy a hagyományos ízeket részesítik előnyben, de tudják, hogy az új trendeket figyelni, követni kell. A Tóth család tagjai nem elégszenek meg azzal a tudással, amit az iskolában és hazai mesterektől szereztek. Norbert például rendszeresen részt vesz külföldi kurzusokon, hogy Európa cukrászatban vezető nemzeteinek képviselőitől tanuljon el egy-egy új fogást, technológiát. Mint mondja, a minőségi alapanyag a siker titka, ebben ők nem alkusznak. Annak, hogy ezekből mi születik, csupán a cukrász fantáziája szab határt. Vida Tünde
