Tolnai Népújság, 2014. november (25. évfolyam, 255-278. szám)

2014-11-14 / 265. szám

2 KÖRKÉP 2014. NOVEMBER 14., PÉNTEK Tényleg jó ajándékot adni és kapni mérték Nem célszerű nevelési célra használni, keverni a jutalmazással A jutalom fontos a gyermek nevelésében, de nem keverendő össze az ajándékozással Keresni és megtalálni GYERMEKKORUNKTÓL ISME- RÉM Lacit - valójában más a neve akit már szinte a bölcsőtől orvosnak neveltek. Jó természetű, szabályköve­tő fiúcska volt, és kamasz­korában sem ragadtatták el szélsőségek, így a korán ráosztott pálya ellen sem berzenkedett. Bár nagyon igyekezett, csak fogcsikor­gatva érte el a jeles rendű bizonyítványt, és a sok szakkör meg különóra el­lenére sem sikerült a felvé­telije az orvosi egyetemre. Hogy ne szakadjon el jöven­dő pályájától, kórházban he­lyezkedett el, betegkísérő­nek. Utóbb bevallotta, élete legszebb két évét töltötte ott - merthogy harmadjára vették fel az egyetemre -, nagyon szerette a munká­ját, megbecsülték, a betegek imádták, dicsérték, ő pedig boldogan beszélgetett velük, megnyugtatta, vigasztalta, felvidította őket, éppen mi­re volt szükség. Végül har­madik nekifutásra a nagy álom valóra vált, felvették az egyetemre, ám az első év végére be kellett látnia, hogy ő azt elvégezni soha nem fogja. Szégyellte beval­lani a családnak, azt meg még jobban, hogy egyálta­lán nem bánja, hogy nem lesz orvos belőle. Nem túl bátor megoldásként elhagy­ta az országot - akkoriban disszidálásnak nevezték ezt -, meg sem állt Ameri­káig, máig ott él boldogan, és megtalálta a hivatását is: egy hospice házban életük végén járó emberekkel fog­lalkozik. Laci esete jól mutatja, mi­lyen könnyű mellényúlni, a realitás helyett az álmokat követve nem megfelelő pá­lyát választani. Története ugyanakkor reményt is ad, hogy sose késő, ha némi ke­rülővel is, de végül minden­ki megtalálja a hivatását. Bízzunk benne, hogy azét Amerikáig nem kell min­denkinek elmennie érte. Kultúránkban fontos szer- epee van az ajándékozásnak. Nagy jelentőséget tulajdoní­tunk neki, akár az ajándék értéke szempontjából is. Sok­szor erőnkön felül vállaljuk azt, hogy a szeretteinknek örömet okozzunk. Akár úgy is, hogy kölcsönt veszünk fel, különösen karácsonykor. Budavári Kata Az öröm, amit az ajándékozás­sal okozunk, nem a túlzott köl­tekezésből ered, hanem a má­sikra való odafigyelésből. Az ajándék akkor is kedves, ha ap­róság, állítja Mátisné Orsós Ju­lianna klinikai szakpszicholó­gus. A szekszárdi szakember az októberi Pszichológiai Kultúra Hetén tartott előadást és works- hopot az ajándékozásról, mint Gary Chapman-féle öt szeretet- nyelv egyikéről. A téma ebben az időszakban különösen aktu­ális, az üzletek Tolna megyében is roskadoznak azoktól a hol­miktól, melyek karácsonykor, mint ajándék jöhetnek számí­tásba. Mátisné Orsós Julianna már akkor felhívta a figyelmet Ranschburg Jenő professzor vé­leményére, mely szerint fontos különbséget tenni ajándékozás és jutalmazás között. Az utóbbi években a két fogalom közötti különbség egyre inkább elmo­sódik, és ez igen káros. „Ha jó leszel, születésnapodra megka­pod...”, sőt, még a télapónak is van egy listája a jó gyerekekről, és csak azoknak visz ajándékot. Az ilyen ajándék azonban nem ajándék, hanem jutalom. Az ajándékozást ilyen formában ne használjuk nevelési célokra. A pszichológus személyes él­ményét is megosztotta. Iskolás éveiben a téli szünet után fon­tos kérdés volt, ki mit kapott karácsonyra. Már akkor ciki volt, ha mindenki sorolgatta az ajándékokat, és volt, akinek ke­vesebb jutott. Holott a hangsúly magán a nagy betűs Értéken van. Érték-e egy ünnepi ebéd, a karácsonyfa, az együttlét, a meleg, a kályhában ropogó tűz? Szükségünk van-e drága esz­közökre? A pszichológustól azt is megtudtuk, az emberi visel­kedést kutató szakemberek azt feltételezik, az ajándékozás, a táplálékmegosztás, a javak megosztása, alapvetően geneti­kai meghatározottságú. Nagyon sok kulturális és tanult formája van az ajándékozásnak. Ennek más az ajándék és más a jutal­mazás, mindkettőnek megvan a maga helye és szerepe. A jutal­mazásnak fontos szerepe van a fejlődő gyermek belső motiváci­ójának kialakítása szempontjá­ból. Ha megtaláljuk a helyes arányt, akkor jó esély van arra, hogy gyermekünk önértékelése pozitív irányba fejlődik, a ku­darcokkal könnyebben meg­küzd. A gyermekünket jutal­mazhatjuk, viselkedését elis­merhetjük tárgyakkal, vagy sza­vakkal, azaz megdicsérhetjük. A tárgyakkal való jutalmazás­sal könnyen eshetünk a ló túl­alapja a tárgyakhoz való vonzó­dásunk. Szeretünk tárgyakkal bíbelődni, tárgyakat készíteni, azokat megszerezni, gyűjteni, rendszerezni, tárolni, cserebe­oldalára, ha túlzásba visszük, akkor kialakíthatjuk a gyer­mekben azt a viselkedést, ami­kor már csak a jutalom válik fontossá, és a jutalomért tesz meg általunk elvárt dolgokat. A dicséreteseién is fontos a hite­lesség. Konkrét, egy adott hely­zetben tanúsított viselkedésért dicsérjük meg a gyermeket. Pél­dául nagyon ügyesen kiálltál magadért, nagyon jól megoldot­tad ezt a helyzetet. Nem szeren­csés, ha úgy dicsérjük, hogy el­vesszük a tett értékét, például: „Nagyon jól csináltad, de ezt tőled el is várom... ”. rélni. Ma is vannak olyan törzsi csoportok, ahol a rituális aján­dékozási szokások segítségével erősítik meg az emberek a ke­reskedelmi és politikai kapcso­mátisné orsós Julianna ismer­tette Karen Pine, a Hertfordshire Egyetem pszichológusának ku­tatási eredményét is. Eszerint minél fontosabb számunkra a megajándékozott személy, annál inkább aggódunk, hogy vajon megfelelő ajándékot választot­tunk-e. Fontos számunkra, hogy a kiválasztott ajándék hűen tük­rözze a szeretett személy iránt érzett érzéseinket, ennek ellené­re mindenkivel előfordul, hogy a hozzá közel álló személy olyan ajándékkal lepi meg, ami egy kicsit sem tetszik. Ennek oka: ahogy mások látnak minket, lataíkat. Ajándékot adni és kap­ni tehát igenis jó dolog. A szekszárdi lelki egészségről szóló előadáson nagy hangsúlyt kapott Gary Chapman amerikai keresztény író, párkapcsolati szakértő, házassági tanácsadó öt szeretetnyelve. Ezek az elismerő szavak, a minőségi idő, az aján­dékozás, a szívességek és a testi érintés. Minden ember szeretet­nyelve más, és ezek tanulhatók. Az ajándékozás a másikra gon­dolás szimbóluma, a szeretet lát­ható jele. Vannak, akiknek ezek a látható jelek fontosabbak, ők azok, akik például a jegygyűrű hordásához különösképpen ra­gaszkodnak. Ha partnerünk szeretetnyelve az ajándékozás, gyakran lepjük meg őt. Az aján­dék értéke másodlagos. Néhány, nekünk egzotikus példát is összegyűjtött a szak­ember. A Trobriand szigetek la­kóinak ajándékcsere rendszere, a kula, a törzsfőnökök közti kap­csolatot erősíti. Az egyik sziget lakói egy értékes nyakéket aján­dékoznak a másik sziget lakói­nak. A másik sziget lakói pedig egy karkötőt. Az ajándék meg­érkezése nagy megtiszteltetés, és a megajándékozott státuszát erősíti. A megajándékozott min­denkinek megmutatja a kapott tárgyat, elmeséli a történetét: hogy ki kezdte el küldeni, mi­lyen híres személyek tulajdoná­ban volt. Minden tárgynak van egy története, és minél hosszabb a történet, az ajándék annál ér­tékesebb. Emellett úgy tartják, hogy akinél 3 hónapnál tovább marad a tárgy, azt szerencsét­lenség éri. nem mindig egyezik azzal, ahogy mi látjuk magunkat. Ezen úgy lehet segíteni, hogy több időt töltünk együtt, többet beszélgetünk, hogy jobban meg­ismerjük egymást. Testbeszé­dünk azonnal jelez, ha a megle­petés nem tetszik. A Pine szerint végzett kísérlet szerint, akik iga­zán örültek a meglepetésnek szemkontaktust vettek fel az ajándékozóval, megszagolták az ajándékot, fogdosták, ruha ese­tében gyakran felpróbálták. Ha nem tetszett hamar visszatették a dobozba vagy a csomagolópa­pírba. Mi is a jutalmazás, és hogy csináljuk? Miből tudhatjuk, hogy célt értünk? Növekvő beruházási kedv, bővülő hitelezés a kkv-szektorban felmérés A baranyai vállalkozások több mint egyharmada gondolkodik jelenleg valamilyen fejlesztésben Baranya Nő a magyarországi vállalkozások hitelfelvételi ked­ve - ezt az Erste Bank közel­múltban végzett, 1700 vállalat- vezető bevonásával lezajlott felmérése, valamint a bankhoz beadott hitelkérelmek száma egyaránt mutatja. A kis- és kö­zépvállalkozások fejlesztési hajlandósága is egyre nő, beru­házást és átfogóbb fejlesztéseket a megkérdezett Baranya megyei vállalatvezetők 37 százaléka tervez. Az Erste Bank az elmúlt hó­napokban kilenc megyében, va­lamint Budapesten végzett fel­mérést a 200 millió forint fölötti éves árbevétellel rendelkező cégek vezetőinek részvételével, melynek során több mint 1700 fő válaszolt a feltett kérdésekre. A kutatásban részt vevő kis- és középvállalatok között az orszá­gos átlagnál magasabb, 52 szá­zalék volt az exportáló vállalko­zások aránya, ami különösen érdekessé teszi a kapott eredmé­nyeket. Beruházást és átfogóbb fejlesztéseket országosan a meg­kérdezett vállalatvezetők 44 százaléka tervez, ugyanakkor a Baranya megyei vállalkozá­sok 37 százaléka, míg a Somogy megyei vállalkozások 40 száza­léka gondolkodik fejlesztésben. A leggyakoribb beruházási célok között elsősorban a gép-, eszköz- és ingatlanbeszerzés, valamint az üzletrészvásárlás szerepel. Vállalkozók az Erste közelmúltbeli pécsi fórumán Tigelmann Gábor, az Erste Bank délnyugat-magyarországi vállalati régiójának vezetője el­mondta:- Tapasztalataink visszaiga­zolják a kutatás eredményeit. Nagyobb a nyitottság a cég­vezetők részéről a fejlesztési, beruházási kérdésekben. Szí­vesen fogadják tanácsadóink szakértelmét az üzleti tervvel, pénzügyi kérdésekkel vagy jogszabályi változásokkal kap­csolatban is. A kkv-vezetők szá­mára a hosszú távú partnerség és a szakértelem az a két leg­fontosabb érték, amely közös alapot jelent a banki együttmű­ködésre. ■ K. E. Banki forrásból A BARANYA MEGYEI kkv-k több mint 24%o-a kíván banki finanszí­rozással élni fejlesztéséhez, ami növekedést mutat az országos adatokhoz (21%) hasonlítva. A somogyi cégek vezetői inkább saját forrásból tervezik a fejlesz­téseket, nem egész 20 százalé­kuk kíván banki forrást bevonni. Az MNB Növekedési Hitelprog­ramjának fogadtatása a 2013- ban végzett hasonló kutatáshoz képest kedvezőbb képet mutat idén. Országosan a cégek 37 százaléka gondolkodik a részvé­telen, a baranyai és somogyi vál­lalkozások esetében is hasonló érdeklődés tapasztalható. ♦ )

Next

/
Oldalképek
Tartalom