Tolnai Népújság, 2011. október (22. évfolyam, 230.-255. szám)
2011-10-21 / 247. szám
2011. OKTÓBER 21., PÉNTEK - TOLNAI NÉPÚJSÁG NCA: Az önrész elszámolása iránt volt a legnagyobb az érdeklődés szekszárd A legnagyobb érdeklődést az önrész kötelező elszámolása iránt mutatták a civilek az „Őszi Civil Korzó” információs napjain - tájékoztatta lapunkat Szőr Gábor, a szervező Ifjúsági Unió Szekszárd Civil SzámAdó Szolgálatának vezetője. Az NCA 2011. évi pályázatainak szakmai és pénzügyi elszámolása témájában tartott tájékoztatósorozatról beszámolva elmondta, ez nem meglepő, hiszen a támogatási rendszer egy új eleméről van szó. Az önrészt önkéntes, illetve társadalmi munka, szolgáltatások vagy dologi javak térítésmentes biztosítása és pénzbeli hozzájárulás formájában lehet elszámolni. Sokak számára kérdéses volt például az önkéntes munka értékének meghatározása, mivel az elszámolási útmutató erre irány- mutatást nem tartalmaz. A tájékoztatók alkalmával ebben is támpontokat tudtak adni a szervezők, akárcsak abban, hogy elektronikus úton hogyan tudják megoldani az elszámolás ezen részét Szintén zavart okozott a támogatási időszak változása. Ugyanis a kedvező jogszabályi változás nyomán a támogatási időszak befejező dátuma október 31-re módosult, de ahhoz, hogy a támogatott szervezetek élni tudjanak a lehetőséggel, módosítási kérelem formájában kell jelezni az erre vonatkozó szándékukat az Alapkezelőnek. A fentebbiek mellett bármilyen NCA-elszámolással kapcsolatos kérdésben segítséget kaphattak a civil szervezetek képviselői az elmúlt napokban Pakson, Bonyhádon, Tamásiban, Szekszárdon megtartott információs napokon. Szőr Gábor hozzátette, a tájékoztatók inkább a beszélgetésről, az együtt gondolkodásról, problémamegoldásról szóltak. A konzultációs sorozat hétfőn Dombóváron, 16 órai kezdettel a polgármesteri hivatalban zárul. ■ H. É. 5 KÖRKÉP Ha itthon nem kell, útra kel mérnökelvándorlás Tolna megyében kevés a beruházás, és alig akad álláshely Jelentős mérnökelvándorlás még nincs, de sok jel utal arra, hogy hamarosan lesz. A gazdaság nem mozdul, a műszaki értelmiség viszont tenni, létezni, dolgozni akar. A friss diplomások ráadásul már nyelvvizsgával is rendelkeznek, tehát a nyelvtudás hiánya sem tartja vissza őket. Ezeket a gondolatokat a Tolna Megyei Mérnöki Kamara legutóbbi fórumán vetette fel Rónay István, a szervezet országos ügyvezető elnöke. Az ügyvezető - újságírói kérdésekre - azt is kifejtette, hogy kívánatos lenne a mérnökök helyi foglalkoztatása. Ne Budapestről hívjanak tervezőt, kivitele- 1 zőt, szakértőt a Tolna megyei fej- » lesztésekhez, és ne külföldiek i irányítsák az országos nagypro- E jekteket, hanem hazaiak! Mint mondta, a fejlett országok jobban védik cégeiket, piacaikat, mint mi. Már eleve úgy írják ki a pályázatokat, hogy előnnyel indulhassanak a nemzeti, a helyi vállalkozások. Bohli Antal, a kamara megyei elnöke is a piacvédelem fontosságát hangsúlyozta. Ugyanakkor az oktatási rendszer átalakítását is időszerűnek tartja. A túlképzést fel kell számolni, és a munkaerőpiac igényeinek megfelelő szakembergárdát kell útnak indítani a felsőoktatásból. A munkaellátottság mindenképpen javítandó, ellenkező esetben valóban megindul a mérnökelvándorlás. Új gazdasági ciklus kezdődik 2014-től az Európai Unióban. Erre már most meg kellene kezdeni a felkészülést, tervekkel. A nagyobb uniós pályázatokhoz olyan tervdokumentáció beadása szükséges, melynek elkészítése hosszú hónapokig tart. Érdemes előregondolkodni, mert a legzseniálisabb mérnök sem képes a politikusok hirtelen jött ötleteit pillanatok alatt szakszerűen kidolgozni, megvalósítani. Bohli Antal szerint az íróasztalfiókba kerülő tervek is hasznosak, mert bármikor elővehetők, felhasználhatók. Az üyen szellemi befektetés előbb-utóbb megtérül. Egy a gyakorlat sűrűjében tevékenykedő szekszárdi mérnököt is megkérdeztünk a műszaki értelmiség helyzetéről. Péri Gábor vezető statikusnak neve van a szakmában, mégis jelentős megrendelés-visszaesésről számolt be. Mint elmondta, a piacot a pulzálás jellemzi: a választások közeledtével szaporodnak a beruházások, aztán visszaesik a számuk. Most semmi jelentős kiírás nincs Tolna megyében, és hirdetett mérnöki álláshely sincs. Az országon belül Budapest elszívó hatása érvényesül, nemzetközi viszonylatban pedig az, hogy magyarországi munkákat nem ritkán külföldi cégek nyernek el, ü- letve magyar mérnököket csábítanak el. Nyomott árakon terveztetnek velük helyi és külföldi létesítményeket. Van egy a mérnöki kamara által ajánlott tervezői vállalási árlista. A valós tervező díjak ennek a 60-70 százalékán mozognak. Még drámaibb adat, hogy vidéken a pesti árak feléért dolgoznak a mérnökök. S az is beszédes adalék, hogy nyugaton, ha valaki megtervez egy házat, annak a bevételéből egy fél évig elvan, míg nálunk, havi két családi ház tervezése szükséges a megélhetéshez. A kamara által javasolt idei napidíjak (ezer Ft) napok kezdő beosztott önálló irányító kiemelt száma mérnök mérnök mérnök mérnök mérnök 1 47 66 94 132 00 co s 42 5 8 83 118 166 10 39 55 78 110 157 50 34 47 67 95 135 100 31 44 63 88 125 FORRÁS: MAGYAR MÉRNÖKI KAMARA A műszaki értelmiség nem jut megrendelésekhez. Az orvosok után megkezdődött a mérnökelvándorlás is. Nincsenek új projektek, nem élveznek előnyöket a helyi cégek. Wessely Gábor Péri Gábor vezető statikus is megerősítette: nem mozdul a gazdaság, jelentős megrendelés-visszaesés következett be az utóbbi időben PROMÓCIÓ Az egészség érték Egészségügyi, oktató, felvilágosító programra hívta a nyugdíjasokat a Nyugdíjas Klubok és Idősek „Életet az Éveknek" Országos Szövetsége és a Richter Gedeon-gyógyszercég Tamásiba. A 2008-ban indított program célja: az időskorú lakosság figyelmét ráirányítani, hogy az egészség érték, amelynek megőrzéséért mindenki sokat tehet. A résztvevők az idős korra jellemző betegségtípusokról hallgathattak meg orvosi előadásokat a városi művelődési központban, s részt vehettek közös tornán is. PROMÓCIÓ Két új csarnokot építenek Dombóváron viEssMANN Nemzetközi nagyvállalat modern külsővel és ígéretes jövővel A Viessmann Technika Dombóvár Kft. az év elejétől kezdődően átalakítja a stratégiáját; a klasz- szikus nagy- és közepes kazánok mellett növeli a kiskazánok gyártását is a tolnai városban. 2011 első hónapjaiban kiépítették a Köb Pyromat első gyártósorát, amelyen ma már három műszakban dolgoznak, s körülbelül ötszáz kiskazánt gyártanak le ebben az évben. Augusztus eleje óta két további gyártósor kapcsolódott be a termelésbe; ezeken készülnek a Vitoligno 100-S és a Vitoligno 300-H típusú új kiskazánok.- Az a célunk, hogy jövőre már több ezer darabot gyártsunk ezekből a kiskazánokból, s így 2012-ben megduplázzuk a forgalmunkat - mondta Ueber- schär Andreas, a Viessmann Technika Dombóvár Kft. ügyvezető igazgatója.- Az elmúlt négy hónapban több mint ötven új dolgozót tanítottunk be, illetve állítottunk munkába az új gyártósorokhoz, akik a Dél-Dunántúli régióból érkeztek hozzánk - folytatta Bíró Krisztina személyzeti vezető. - Sokan vonzó munkaadónak tartják a Viessmannt, mivel hosszú távú munkahelyi perspektívát kínálunk a számukra. Szeptemberben nyitottuk meg például az új ebédlőnket, ahol dolgozóink a cég támogatásával étkezhetnek; a munkatársaink nagyon örültek ennek a lehetőségnek, s a legtöbben természetesen ki is használják. Mivel a Viessmann folyamatosan növekedik, így továbbra is keresnek új ipari dolgozókat: hegesztőket, lakatosokat és művezetőket. Az előkészítésbe (élhaj- lítás, lángvágás) is szükség van új munkaerőre, mint ahogy logisztikai és műszaki területekre is vesznek fel dolgozókat. Több fórumon keresik a leendő új munkatársaikat, s minden lehetőséget próbálnak megragadni; így november 10-én a somogyi megyeszékhelyen, az Egészség- ügyi Főiskolán rendezendő IV. Kaposvári Képzési és Karriernapon is találkozhatunk majd a Viessmann Technika Dombóvár Kft.-vel. Akik szeretnének a Viessmann csapatához tartozni, azok az interneten a munka@viessmann.com címen jelentkezhetnek. A Viessmann Technika Dombóvár Kft a folyamatos fejlesztés, megújulás híve; csak ebben az évben közel félmilliárd forintot fordítottak, illetve fordítanak beruházásokra. A meglévő épületeket felújították, korszerűsítették, s jelenleg is folyik a két új, kb. háromezer négyzetméteres gyártócsarnok építése, hogy további gyártósorokat tudjanak telepíteni. Egy hónapja kezdődtek a munkálatok; most az alapozás folyik, novemberben pedig elkészül az acélszerkezet, a falak és a tető is.- Ha minden a terveink szerint halad, akkor még karácsony előtt elkészül a két új csarnok, s januárban már be is költözhetünk. Ezáltal nemcsak a termelés, hanem a külsőnk is megújul - mondta Király Gyula ügyvezető igazgató.- Olyan modern gyárat képzelünk el szép külsővel, amely az egyszerű szemlélődő számára is azt sugallja: nemzetközi nagyvállalat vagyunk ígéretes jövővel - tette hozzá Ueberschär Andreas, a Viessmann Technika Dombóvár Kft. ügyvezető igazgatója. ■ k 4 k
