Tolnai Népújság, 2010. október (21. évfolyam, 229-253. szám)
2010-10-27 / 250. szám
2010. OKTÓBER 27., SZERDA - TOLNAI NÉPÚJSÁG KEGYELET 5 A virág ott van a bölcsőnél, de a sírig is elkísér A mindenszentek ünnepe, illetve a halottak napja sokunknak fontos: hiszen alkalom az eltávozottakról való megemlékezésre. Ennek a főhajtásra, tisztelet- adásra és magunkba mélyedésre is alkalmas eseménynek - latinul Commemoratio omnium Fidelium Defunctorum - keresztény gyökerei vannak. A halottak napját a katolikusok november 2-án tartják, mindenszentek napját követően, míg a bizánci szertartásban a pünkösd előtti szombaton van. Magyarországon a két egymást követő ünnephez kötődő szokások széles körben élnek a nem katolikusok között is. A pislákoló gyertyák, mécsesek mellett koszorúk és virágok ezrei lepik el ilyenkor a temetőt. Tanúsítva azt, hogy a virág valóban a sírig elkíséri az embert: ám ott van a bölcsőjénél is. Az élő virág törékenysége és múlandósága egyértelműen szimbolizálja a viszonylag rövid emberi létet. Ugyanakkor a koszorú kerek alakja a végtelenségre emlékeztet. ■ A koszorú kerek alakja a végtelenségre emlékeztet. Egyszerű sírdíszt bárki köny- nyen készíthet. A kert fáiról és cserjéiről lehet ágakat gyűjteni: a páfrány és a pálma adhatja a tartós leveleket. Szárazvirágból tartósabb marad a csokor, ám az élő virág sajátosságait, mutatósságát semmi sem pótolhatja. Leggyakrabban krizantém, kardvirág és szegfű kerül ilyenkor a sírokra. A jobb kézügyességgel rendelkezők megpróbálkozhatnak a koszorú készítésével is. Az alapot általában fenyő vagy örökzöld adja. Figyelemre méltó tudnivaló, hogy a sírokra helyezett álló koszorúkkal a közvetlen hozzátartozók, családtagok búcsúznak. A fekvő koszorúkkal a barátok, ismerősök köszönnek el az elhunyt személytől. ■ Sz. Á. HIRDETÉS ______________________________________________ II BOGNÁR TEMETKEZÉS Bognár 98 Kft. Dombóvár, Kórház u. 124. (Udl áruházzal szemben) Munkaidő: hétfőtől péntekig 7.30-16.00 óráig Tel./fax: 74/466-836 Állandó ügyeleti telefon: 06 (30) 9361-658, 06 (30) 443-4163 KORKÉP Képünk illusztráció Aki úgy érzi, hogy megilletné a végkielégítés, de a munkáltatójától nem kapta meg, kérjen segítséget. Ami jár, az jár Nem minden dolgozónak jár végkielégítés A pénzösszeg emelkedik, ahogy telnek az évek Végkielégítés csak bizonyos esetekben illeti meg a munkavállalót. Ezt a Munka Törvénykönyve szabályozza. Molnár Ágnes Azt, hogy valaki kap-e végkielégítést, illetve hogy mennyit, sok tényező befolyásolja. Dr. Soós Gabriella ügyvéd segít tisztázni, kinek jár, és kinek nem ez a ju- tatás. A végkielégítés megállapí-' tásánál számít a munkaviszony jellege, az állás megszűnésének módja, és persze az is, hogy az illető mennyi ideje dolgozott az adott helyen. A munkaviszony lehet határozott, vagy határozatlan idejű. Az előbbinél az alkalmazott állása megszűnik, amennyiben a szerződést nem hosszabbítják meg, utóbbit viszont csak a munkavállaló vagy a munkáltató szüntetheti meg. Határozott idejű munkaviszony csak közös megegyezéssel, vagy pedig rendkívüli felmondással, illetve próbaidő kikötése esetén azonnali hatállyal szüntethető meg. Ezt meghaladóan csak akkor lehet véget vetni a határozott idejű munkaszerződésnek, ha a munkáltató kifizeti a munkaviszonybői még hátra lévő időre eső átlagkeresetet. Ez az összeg maximum egy évi bér lehet. Ilyenkor végkielégítés, felmondási időre járó bér már nem adható. A munkaviszony több módon is megszüntethető. Történhet a felek részéről rendes és rendkívüli felmondással, közös megegyezéssel vagy még a próbaidő alatt azonnali hatállyal. Rendes felmondás esetén csak akkor jár végkielégítés, ha a munkáltató mondja fel a munkaviszonyt, vagyis ha az alkalmazott mond fel rendes felmondással, akkor nem kap pénzt. Ugyanígy nem jár a végkielégítés akkor sem, ha a dolgozó a munkaviszony megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül. Nincs juttatás akkor sem, ha közös megegyezéssel szüntetik meg a munkaviszonyt, és nem állapodnak meg benne, illetve próbaidő alatti felmondás esetén sem. Fontos tudni, hogy a végkielégítés mértéke attól függ, hogy az alkalmazott mennyi ideig dolgozott az adott helyen. Aki három évnél kevesebb időt töltött a munkahelyén, azt nem illeti meg a juttatás. A munkaviszony kezdetét a hivatalos bejelentés napjától kell számítani, a vég- kielégítés meghatározásához pedig a bruttó bért kell alapul venni. A juttatást és az egyéb járulékokat a munkaviszony megszűnésének utolsó napján, vagy legfeljebb az azt követő harmadik napon kell kifizetni. Lényeges az is, hogy a végkielégítés járulékalapot képező jövedelemnek minősül, így nyugdíjjárulékot kell utána fizetni. Ezt legfeljebb csak a kifizetés évére vonatkozó felső határnak megfelelő összegig kell megtéríteni. Az egészségbiztosítási járulékot azonban nem befolyásolja. A törvényeknek megfelelően, de kollektív szerződés keretén belül előfordulhat az is, hogy a Munka Törvénykönyvében foglaltaktól eltérnek a munkáltatók vagy munkavállalók, ezért mindig szükséges megnézni, hogy mi áll a kollektív szerződésben. Akár a kollektív szerződés, akár a Munka Törvénykönyve rendelkezik az illető jogos végkielégítéséről, és ő ezt nem kapja meg, nem szabad annyiban hagyni a dolgot. A jogait mindenkinek lehetősége van érvényesíteni a munkaügyi bíróság előtt. Ennek azonban szigorú, határidőben is megállapított szabályai vannak, így körültekintően kell eljárni. Munkaügyi kérdésekben tanács és segítség is kérhető a Nemzet- gazdasági Minisztériumtól. Az ügyfélszolgálatot a 06-1-374-29- 24-es számon lehet elérni. Azonban bejelentést is lehet tenni (akár anonim módon) az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőségnél, akik kivizsgálják az esetet. A végkielégítés mértéke a következőképpen alakul a munkaviszony időtartama 3-4 év a végkielégítés összege egyhavi átlagkereset 5-9 év kéthavi átlagkereset 10-14 év háromhavi átlagkereset 15-19 év négyhavi átlagkereset 20-24 év öthavi átlagkereset 25 év és felette hathavi átlagkereset FORRÁS: KAI.KU1.ATOR.hu ■ Munkaügyben tanácsot ad a szaktárca is. Támogatással fejlesztik a kutató diákok hálózatát Lendületet kaphat a magyar tudományos élet új generációja. A Kutató Diákok Országos Szövetsége közel négymillió forintot nyert pályázaton, amiből fejlesztheti több mint tíz éve sikeresen működő hálózatát. Ez tehetséges középiskolás diákok számára biztosít kutatóhelyeket és magas színvonalú szakmai segítséget. Az önszerveződő hálózatban tevékenykedő diákok a kezdetektől fogva maguk szervezik a regionális és országos konferenciákat, tartják a kapcsolatot diáktársaikkal és mentoraikkal. A támogatást elsősorban a hálózat bővítésére fordítják, hiszen a legnagyobb problémát még mindig az jelenti, hogy elsősorban vidéken, számos iskolában nem tudnak megfelelő segítséget nyújtani a tehetséges tanulóknak. A kapcsolatépítést elősegítendő a 2010/11-es tanévben hét helyszínen - régiónkban Pécsen - lesznek ismeret- terjesztő előadások. Itt a diák- szövetség aktív tagjai tartanak beszámolót saját kutatási témájukról. ■ H. É. Német újságírók tájékozódtak a romák helyzetéről bátaszék Német újságírók jártak a bátaszéki Roma Civil Házban, azzal a céllal, hogy felmérjék, milyen mértékű a cigányságot érintő megkülönböztetés, tudtuk meg Horváth Eleknétől, a civil ház vezetőjétől. A társaságot Bihari László, a kisebbségi önkormányzat elnöke fogadta. Az újságírók érdeklődésére elmondta, hogy az itt élő nemzetiségek befogadóak a romákkal szemben, főleg a svábok részéről érzik ezt. Ugyanakkor úgy érzi, hogy a városban nem elég helyen foglalkoztatnak roma embereket. Holott sok, szakmai tudással, érettségivel, diplomával rendelkező fiatal él a városban. Bihari László az egyik készülő vállalkozásáról is beszélt. A Sárpilisen épülő brikettüzemben főként cigány embereket szeretne majd foglalkoztatni. A németek látogatását Joka Daróczi János, a Roma Magazin főszerkesztője és a Pécsi Televízió szerkesztősége szervezte. Az újságírók Siklóson is jártak, ahol szintén a romákat érintő nagyarányú munkanélküliséggel szembesültek. ■ H. E. A gyász fájdalma, az emlékezés nem ismer naptárt elcsendesedés A Gyertyaláng ügyel a részletekre, a temetési szertartás után sem engedi el a gyászolók kezét Krizantémcsokrokba öltözött temetők, mécsesek fénye, fájó könnyek. November elején mindannyian gyászolunk. Emlékezünk azokra, akik már nincsenek velünk. Az ünneplés és a gyász napjai ezek. Amikor a néma könnyektől a hangos zokogásig utat törhet magának az emlékezés, a fájdalom. A novemberi hideg csendben, mintha csak megelevenednének Ady Endre fájó- an szép sorai. „Óh, hányszor kell a sírra néznünk, Hogy vigasztaljuk önmagunk, Dobjuk el a tettető álcát: Ma ünnep van, ma sírhatunk. ” Szívünkben fájdalom, szemünkben könnyek. Egy szeretett személy elvesztése miatt érzett fájdalom nem határolható be sem térben, se időben. A gyász fájdalma, az emlékezés nem ismer naptárt. Bárhol, bármikor, bármi kiválthatja, egy harag, egy pillantás, egy illat, egy esemény. A gyötrő fájdalom még évek múltán is érződik a gyászolókon. Egy biztos, szánnunk kell időt az emlékezésre, hogy halottaink tovább élhessenek. Halottak Az ünneplés és a gyász napjai ezek napján álljunk meg egy kicsit, lassítsuk le a lépéseinket, csendesedjünk el. Idézzük fel az emlékeket. Közös megemlékezéssel gondolunk azokra, akik már nem lehetnek velünk. A megye tizenhárom településén - így Szekszárdon, Báta- széken, Decsen, Dunaszentgyör- gyön, Faddon, Györkönyben, Hő- gyészen, Kölesden, Medinán, Nagydorogon, Pakson, Tolnán és Zombán - kirendeltséggel jelen lévő Gyertyaláng Kft nagy hangsúlyt helyez arra, hogy széles választási lehetőséget kínáljon valamennyi ügyfelének. A teljes körű szolgáltatáshoz tartozik a polgári búcsúztatók lebonyolítása is, amit a cég a Négy Évszak Rendezőirodával együtt, magas színvonalon old meg.- A gyász feldolgozása a temetési szertartáson kezdődik el - mondta Bottá György, a Gyertyaláng igazgatója. - Ezért rendkívül fontos, hogy még egyszer utoljára mindent meg tudjunk adni elvesztett szerettünknek. A temetési szertartás után sem engedjük el a gyászolók kezét., akik bátran fordulhatnak kérdéseikkel, gondjaikkal Nyiresi Roland irodavezetőhöz. ▲ tid* *éyf-‘f<?*tifíiCííníf MÍIJ-PATKIH Temetkezés
