Tolnai Népújság, 2009. augusztus (20. évfolyam, 179-203. szám)
Vasárnapi Tolnai Népújság 2009-08-02 / 30. szám
8 2009. AUGUSZTUS 2., VASÁRNAP GAZDASÁG „Tudtam, hogy nem lehet megúszni" herczog László A miniszter szerint a szociális partnerek nem elég aktívak az egyeztetésben Szakállamtitkárként döntési javaslatokat kellett előkészítenem, most döntenem kell ezekről. Tízszer akkora a téma, amelyet át kell tekintenem, és tízszer akkora a felelősség is - mondta lapunk nak adott interjújában Herczog László szociális és munkaügyi miniszter. Hampl Márta-Koczó Ildikó- Akkor is vállalta volna a miniszterséget, ha nem nyugdíj előtt áll?- Nem tudom, az egy más helyzet lenne. Eddig - amennyire lehet - igyekeztem távol tartani magam a politikától, s inkább szakmai alapon tevékenykedni.- Kapott korábban is miniszteri felkérést?- Nem, még soha.- 1988-ban már osztályvezető volt az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatalnál, azután 14 éven keresztül helyettes államtitkár, közben dolgozott miniszteri megbízottként, 2006 óta pedig szakállamtitkár volt. A vezetői szerep tehát nem idegen öntől, de azért a miniszterség másfajta hozzáállást igényel, nem?- Igen, s a kinevezéskor erre lelkileg még nem készültem fel. Szakállamtitkárként döntési javaslatokat kellett előkészítenem, most döntenem kell ezekről. Tízszer akkora a téma, amelyet át kell tekintenem, és tízszer akkora a felelősség is.- Néha jó miniszternek lenni, de ez most nem az a helyzet.- Valóban nem. Amikor elvállaltam, tudtam, hogy nem lehet megúszni a kellemetlen intézkedéseket, amelyek közül nem egyet már rég meg kellett volna hozni.- Például?- A nyugdíjrendszer nem maradhat érinteüenül, a most nyugdíjba vonulók 94 százaléka nem érte el az öregségi korhatárt. A korengedményes nyugdíjazás lehetősége ez év végéig él, míg a korkedvezményes nyugdíjba vonulás szabályozását átfogó vizsgálatnak vetjük alá. Ez utóbbi esetében inHerczog László több mint húsz éve folyamatosan a kormányzat munkaügyi felelőse, a miniszteri kinevezés azonban számára is nagy falat volt kább a munkahelyi veszélyforrásokat kell minimalizálni.- Több elődje hangoztatta, nem a kormány vagy a tárca dolga a munkahelyteremtés, most viszont élénken be kell avatkozniuk a munkahely- megőrzésbe és -teremtésbe is.- Valóban nem a mi dolgunk, de közreműködhetünk benne. Ha nincs vállalkozás, amely munkahelyeket akar teremteni, a miNévjegy DR. HERCZOG LÁSZLÓ (60) 1974-ben végzett a Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem népgazdasági tervező-elemző szakán, pályáját a Pénzügyi Szemlénél kezdte szerkesztőként. 1977-TŐL a Pénzügyminisztériumnál főelőadó, majd csoportvezető. 1988-tól az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal osztály-, majd főosztályvezetője, az ÓÉT titkára. 1990-től felnisztérium tehetetlen. Másfelől viszont azok számára, akik iránt nincs kereslet a munkaerőpiacon, az állam közfoglalkoztatás keretében átmeneti munkalehetőséget biztosít.- Mennyi pénzt fordítottak eddig munkahelyteremtésre, illetve -megőrzésre?- Munkahelyteremtésre összesen több mint kétmilliárd forintot, ezzel közel 1550 új állás jöheváltva a munkaügyi, illetve a gazdasági tárcánál helyettes államtitkár, ez utóbbinál miniszteri megbízott. 2002-től a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium helyettes államtitkára, 2006-tól a kibővült feladatkörrel működő Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára, 2009. április 16-tól szociális és munkaügyi miniszter. tett létre. A mostani válságos időkben azonban főleg a munkahelyek megőrzését kell segítenünk. Ez év január-februárban egy több mint 17 milliárdos munkahely-megőrző programot indított el a tárca. Ezek közül az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány több mint hétmilliárdos, kifejezetten a megőrzést segítő pályázata lezárult, a rendelkezésre álló keretet teljes mértékben felhasználták. A támogatás révén mintegy 32 ezer állás maradhatott meg. A regionális munkaügyi központok kezelésében tíz- milliárd forintos keret van. Erre július közepéig 429 cég támogatási igényét hagyták jóvá. Ebből a forrásból 31,6 ezer munkahelyet tudtunk megőrizni.- Több cégvezető panaszkodik, hogy nem kapott támogatást.- A pályázatoknál túljelentkezés van, s mi is érzékeljük, hogy sok társaság csak azért jelentkezik, mert állami pénzhez lehet jutni. Ez például egy olyan ügy, amely miatt szívesen leülnék és egyeztetnék a munkaadói érdekképviseletekkel. Célunk, hogy ténylegesen csak azok a cégek jussanak forráshoz, amelyek meg akarják és hosszú távon meg is tudják tartani dolgozóikat.- Mi van azokkal a cégekkel, amelyek támogatást kapnak, ám mégis elbocsátanak, vagy felszámolás indul ellenük?- Ha egy cég - bármilyen oknál fogva -, nem tudja megtartani a szerződésben rögzített munka- vállalói létszámot, akkor nem teljesül a vállalása, és mi visszaköveteljük a kifizetett támogatási összeget. Ha felszámolás indul ellene, a szaktárca is ott lesz a követelők között, de egyéb szankciót nem alkalmazunk. 550 ezer regisztrált álláskereső van, akiknek több mint a fele szakképzetlen, miközben a cégek többsége most az ilyen munkások közül bocsát el. Ezen lehet segíteni?- Az Út a munkához program épp ezt a réteget próbálja segíteni, hogy képzéssel kombinálva jusson ideiglenes álláshoz. A program révén már 86 ezren jutottak munkához. A települések számára ilyen formában nyújtott támogatás az idén meghaladja a százmilliárd forintot.- A kormány általában szeptember végén teszi meg javaslatát a következő évi kereset- ajánlásra. Ez most is így lesz?- Mivel a jövő évi adótörvények már rendelkezésre állnak, várhatóan hamarabb nyilvánosságra hozzuk az álláspontunkat, talán már szeptember első felében, így a bértárgyalások is korábban kezdődhetnek.- Az elmúlt két év tapasztalatai alapján azt is mondhatnánk, közeleg az ősz, jönnek a sztrájkok. Ön is erre számít?- Ez még nem biztos. Az igen, hogy miniszterként sem tudom azokat a - sztrájkra vonatkozó - szabályozásokat megváltoztatni, amelyet már szakállamtitkárként is szívesen megtettem volna. Ehhez ugyanis a szociális partnerek elszántsága is kellene, márpedig erre nincs nyitottság.- A szabályozás milyen pontjain módosítana?- Gondot okoz a fogalmak meghatározásának hiánya, ilyen a sztrájk definíciója, eljárásbeli kérdések - például, hogy menynyi idővel korábban kell bejelenteni a sztrájkot -, illetve az elégséges szolgáltatás meghatározása. A szabályozás módosítását főleg a szakszervezek bojkottálják, de a munkaadók részéről sem érzek erős elszántságot. Ugyanez a helyzet a munka törvénykönyvének felülvizsgálatával: bár folyik egy szakértői háttérmunka, ebben a szakszervezetek és a munkaadói érdekképviseletek nem aktivizálják magukat.- Mivel tölti a szabadidejét?- Szívesen olvasok, zenét hallgatok; tévében meccset és filmet szeretek nézni. Imádok sakkozni, mostanában azonban csak online van rá lehetőségem. Hétvégén egy kis sétára vagy kirándulásra is jut idő.- Mi az a konkrét feladat, amellyel a legtöbbet kell most „sakkoznia”?- A 2010-es költségvetés. Hogy ne kelljen a szociális ellátásokból leadni. Megújult az OTP Bank internetes oldala ügyintézés Pénzügyek gyorsan és a korábbinál is egyszerűbben Pénzügyeink intézésének egyik legkényelmesebb és leggyorsabb módját kínálja az internet. Csak egy klikkelés és máris utalunk, informálódunk, valutaárfolyamokat böngészünk. Nem véletlen, hogy Magyarországon is mind többen használják a világhálót erre a célra. A népszerű szolgáltatás használatát tette még könnyebbé és áttekinthetőbbé megújult site- ján az OTP Bank. Az elektronikus csatornákon piacvezető bank eddig is igyekezett kielégíteni az internetes ügyfelei igényeit. Talán nem véletlen, hogy a Privátbankár.hu szavazásán elnyerte a Közönségdíjas Internetbank 2008 címet. Az OTP-direkt szerződéssel rendelkező ügyfeleinek száma tavaly elérte az 1,6 milliót, és ebből legalább 800 ezren használták az internet banki szolgáltatásokat. Az új honlap kialakításakor a fő cél az áttekinthetőség és a gyors keresési lehetőségek biztosítása volt. A gyorsaságot legjobban az áttekinthető struktúra és a sokféle keresési lehetőség biztosítja. Az OTP Bank megújult honlapján az intelligens oldaltérkép-kereső és a gyorsmenü lehetővé teszi a kívánt tartalom minél gyorsabb elérését, hogy a bank weboldalának látogatója a lehető legrövidebb időn belül megtalálja a számára fontos információt. A rendszer már a keresett kifejezés beírásakor megmutatja számunkra, hogy más felhasználók milyen hasonló kifejezésekre kerestek, ráadásul a keresés valamennyi, az OTP csoporthoz kapcsolódó honlapon is megtörténik. Ha nem vagyunk a számítógép közelében, akkor sem kell lemondanunk az információkról. Sokan csak utazás közben, autóban, vonaton tudnak időt szakítani az elmaradhatatlan banki teendőkre. Eddig ennek sokszor gátját jelentette, hogy a hagyományos weblapok többsége részben a korlátozott felbontás, részben pedig a technikai feltételek miatt nem volt erre alkalmas A megújult oldal fejlesztésekor ezekre az igényekre is gondoltak. Az OTP Bank internetes mobil weblapján - amely a mobil.otpbank.hu címen érhető el - tanulmányozhatjuk az aktuális devizaárfolyamokat, hozzájuthatunk a legfrissebb információkhoz. Utazáskor nagyon hasznos szolgáltatást jelent a térképes fiókkereső, amelynek segítségével megtalálhatjuk a legközelebbi ATM-et is. Gondoltak a gyengén látókra is, hiszen számukra ez különösen fontos. Az új honlapon külön „vakbarát ikon” segíti őket a használatban. ■ V. J. Villanyárammal. Elektromos autóbuszokat összeszerelő üzemet kíván létrehozni Debrecen és az Inter Tan-Ker Zrt., az erről szóló szándéknyilatkozatot a héten írták alá. A beruházásra nyolc-tíz milliárd forintot fordítanak. Az üzem a képen látható, teljesen elektromos midibuszt gyártaná. V
