Tolnai Népújság, 2007. február (18. évfolyam, 27-50. szám)
2007-02-01 / 27. szám
2007. FEBRUÁR 1., CSÜTÖRTÖK - TOLNAI NÉPÚJSÁG MEGYEI TÜKÖR JEGYZET Cl ék WESSELY GÁBOR Totális átszervezés nem baj, ha vannak útkereső időszakok. Szép is tud lenni a fésületlenség, a hőskor, a káoszból kibontakozó új rend. De az zavaró, ha az útkeresés a működés rovására megy. Ha egy hivatal a nagy régiós átszervezés közepette helyét, szerepét, rövid, frappáns nevét keresi, miközben szolgáltatnia kellene. Ha az orvos a vizitdíj bevezetése előtt két héttel még semmi konkrét információt nem kap arról, mi is lesz a teendője. Legtöbben várnának valami személyre szabott tájékoztatást, felkészítést. Ahogy a cirkuszi lovakkal is foglalkozik az idomár az új podukció bemutatása előtt. lassul, kopik az információ ebben a totális átszervezésben. Az eddig helyben beszerezhető hírekért ezentúl a regionális vagy az országos központot ostromolja a vidéki újságíró. S persze idő kell, míg a helyi kérdésekre válaszolni képes nyilatkozó akad, mert 3 vagy 19 megyében nem olyan könnyű otthon lenni, mint egyben. mindemellett nem baj, ha vannak útkereső időszakok. Csak az útkeresés ne menjen a működés rovására! Kapcsolatok kellenek a sikeres pályázatokhoz szekszárd A következő pályázati időszakban a kisebbségi önkormányzatoknak az uniós pályázatokra kell koncentrálniuk, hiszen a hazai források egyre apadnak - emelte ki Kovács Árpádné, a Nemzeti és Etnikai Kisebbségi Hivatal munkatársa a cigány kisebbségi információs napon és fórumon. Az Esélyek Háza tegnapi programján az előadó elmondta, problémát jelent, hogy az információ Tolna megyében is nehezen jut el a kisebbségi ön- kormányzatokhoz. ■ H. É. Nők a bérlista legvégén esély A munkaerőpiacon és a juttatásokban is hátrányban vannak A nők nemcsak a munkaerőpiacon vannak nehezebb helyzetben, hanem kevesebbet is keresnek. Kevéssé vigasztaló, hogy utóbbi a világ minden részén így van. Hargitai Éva A munkaerőpiacon még mindig hátrányos helyzetben vannak a nők. Nem véletlen, hogy szinte minden országos munkaügyi programban kiemelt szerepet szánnak a nemek közötti esély- egyenlőség megteremtésének. Többek között támogatták a nők vállalkozóvá válását, tanfolyamokon való részvételét, vagy éppen a gyermekmegőrzést. A legnagyobb probléma az alacsony foglalkoztatási ráta - emelte ki Mátyás Tibor Attila, a Déldunántúli Regionális Munkaügyi Központ Informatikai és Elemzési Főosztály főosztályvezető-helyettese. Már a férfiak 58,3 százalékos (15-74 éves korosztályban) aránya is alacsony, de a nőknek csupán 44,5 százaléka dolgozik. Az aktivitásban ugyancsak hasonló különbségek vannak: a férfiak 62,7 százaléka aktív, a nőknek 48,4 százaléka az. A régióban az álláskeresők körében időszakosan változó a két nem aránya. Míg nyáron a szezonális munkák felszívó hatása miatt a férfiak kevesebben vannak, télen inkább a fordítottja jellemző. A problémát érzékelteti, hogy az egy éven túli álláskeresők között a nők aránya mind országosan, mind a megyében tartósan magasabb. Mindez azt mutatja, hogy a két nem képviselői teljesen más helyzetben vannak a 1 munkaerőpiacon. Ennek egyik | oka a megye gazdasági szerkeze- | te, amelyben a könnyűipar hát- 1 térbe szorult. Nem is lehetne olyan hiányszakmát említeni, amely kifejezetten női munkaerőt igényelne, varrónőket is többnyire idényjelleggel keresnek. A nemek között az iskolázottságban is különbségek vannak. Míg a megyében a férfiak között a szakmunkásképzőt végzettek szerepelnek nagyobb arányban, a nők között többen vannak az érettségizettek és a felsőfokú végzettséggel rendelkezők. Sifter József szociológus a nők hátrányos munkaerő-piaci helyzetének okai között szintén a gazdaság szerkezetének átalakulását, valamint a demográfiai változásokat emelte ki. Emellett szerepet játszik benne a nemek közötti elkülönülés, például az, ■ Még mindig- kevés nő dolgozik vezető beosztásban. hogy a nők többnyire alacsonyabb beosztásban vannak, és kevésbé jól fizető állásokat töltenek be. Továbbá továbbra is élnek a hagyományos nemi szerepfelfogások és a férfitársadalom előítéletei. A foglalkoztatottság mellett a bérek kérdése sem mellékes. Noha az elmúlt öt évben csökkent az eltérés, a férfiak még mindig többet keresnek, mint a nők - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal adataiból. Érdekes hogy a fizikai foglalkozásúak körében kisebb az eltérés, mint a szellemi szférában. Még mindig kevés nő dolgozik vezető beosztásokban, emellett a gyengébb nem képviselői például a gyermekvállalás, -nevelés kapcsán többet és hosszú távon maradnak ki a munkából. A gyakorlati okok mellett még fel lehet hozni a gyengébb érdekérvényesítő képességet, a szocializációt, valamint a tudati tényezőket. Ilyen például a kishitűség, vagyis a hölgyek saját képességeiket kevéssé pozitívan értékelik. Egyet fizet, kettőt vihet!* Használja ki a sztereohallás nyújtotta előnyöket. Tisztább beszédértés, jobb irányhallás, kiváló zajkezelés, kevesebb erősítés szükséges. Előzetes bejelentkezés alapján: 7100 Szekszárd, Holub u. 12. Tel.: 06-74/512-223 Ingyenes információ: 06-80-20-44-89 ‘A kockázatokról olvassa el a használati útmutatót, vagy kérdezze meg kezelőorvosát. Az akció január 15-től február 15-ig tart Férfiak és nők havi nettó átlagkeresete ágazatok férfi férfi nő nő fizikai szellemi fizikai szellemi feldolgozóipar 73 000 137 000 61 000 96 000 villamos energia, gáz-, góz- és vízellátás 150 000 265 000 106 000 134 000 kereskedelem, javítás 63 000 95 000 57 000 83 000 vendéglátás, szálláshely-szolgáltatás 55 000 89 000 58 000 87 000 ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás 88 000 117 000 82 000 104 000 oktatás 79 000 122 000 70 000 112 000 egészségügyi, szociális ellátás 82 000 128 000 69 000 98 000 FORRÁS: KSH A tanulási zavar ellen is van megfelelő orvosság felmérés A diszlexia, diszgráfia veszélyének jelei általában már az óvodában tetten érhetők Varga Olivér Összetett okai vannak, ha a normális intelligenciával rendelkező, normális oktatási körülmények között tanuló kisdiáknak gondot okoz a tananyag elsajátítása, legfőképpen az olvasás és az írás. Az iskolás esztendők megkezdése előtt alaposan felmérik a jövendő első osztályosokat. A szakemberek tanácsát érdemes megfogadni, ugyanis egy elhamarkodott szülői döntés miatt árnyék vetülhet a tanulás éveire. A nagycsoportos óvodásoknál már megkezdtük az iskolaérettségi vizsgálatokat - mondta Ki- | rály Gabriella klinikai gyermek- I szakpszichológus, a Paks Térségi Pedagógiai Szakszolgálat igazgatója. A szakszolgálat évente közel 2 ezer gyermek gondozását végzi. Amikor azt tanácsoljuk a szülőknek, hogy a gyerek még egy évig maradjon az óvodában, annak az a célja, hogy megelőzzük a tanulási nehézségek, zavarok kialakulását. A szülők, akik megfogadják a tanácsot, később szinte minden esetben jelzik, hogy jó döntést hoztak. A diszlexia, diszgráfia a második osztályban derül ki, amikor a gyerek az írással és az olvasással mélyebben kezd el foglalkozni. A veszélyeztetettség jelei azonban már az óvodában tetten érhetők, és már ekkor megkezdődhet a fejlesztés. A Paksi Többcélú Kistérségi Társulás feladatai közé felvette az ilyen problémával küzdő gyermekek ellátását. A logopédus, gyógypedagógus, fejlesztő pedagógus a helyszínre megy és foglalkozik a gyerekkel. Az eredményeink jók, persze igazi siker csak akkor érhető el, ha a szülők együttműködnek velünk és segítik munkánkat. Még egyszer hangsúlyoznám: a legfontosabb a megelőzés. Ha időben felismerik a problémát, és foglalkoznak vele, a legtöbb esetben sikeresen orvosolható. ■ Venter M. Jelek, amelyekre figyelni kell már az óvodában DISZLEXIA-VESZÉLYEZTETETT OZ a gyermek, aki ötévesen még rosszul tájékozódik a térben, nem igazodik el a saját testén, nem tudja, hogy melyik a bal és a jobb keze. Veszélyeztetett az a gyermek, aki egyik kezéből a másikba pakolja a ceruzát, hezitál, melyik kezét használja. További fontos tényező a szem és a kéz közötti koordináció kialakulása. Figyelemfelhívó jel még, ha a kisgyermek mozgáskoordinációja el van maradva, vagy mozgásfejlődésében szokatlan jegyek észlelhetők. ■ Legtöbbször a megelőzés a siker kulcsa. 3 HÍRSÁV Megkezdik a kiképzést a tűzoltó újoncok dombóvár Február első napjától kezdik meg kiképzésüket az új tűzoltók. Az európai uniós normákhoz igazodnak munkaidőben a dombóvári tűzoltók is. Ezért az Országos Katasztrófavédelmi Igazgatóság engedélyezte az állomány növelését. Februártól kezdik meg több hónapos kiképzésüket az újoncok, akik nyáron kerülnek a dombóvári parancsnokság állományába, (tgy) Új körjegyzőség indul három településsel HARC-MEDINA-ZOMBA Ma indul a Zomba-Harc-Medina körjegyzőség - tudtuk meg Szalai Lászlótól, Medina polgármesterétől. Harc és Zomba korábban is közös körjegyzőséget tartott fenn, Medina pedig önálló volt. Dr. Fábián László körjegyző kedd délutánonként tart fogadóórát. A medinai lakosok továbbra is a helyi községházán intézhetik ügyeiket. Az apparátus sem változik, az eddigi jegyző, Hőger János hivatalvezetőként dolgozik tovább, (sk) Villamosítják a szőlőhegy egészét, megvan a pénz SIMONTORNYA A szőlőhegy egészének villamosítási tervét újra tárgyalta a képviselő-testület, s kedvező változás állt elő. A szükséges 3 millió 850 ezer forint önerőhöz a gazdák 3 millió 500 ezer forintot befizettek, két gazda pedig jelezte befizetési szándékát. A hiányzó közel 300 ezer forintot Csősz László alpolgármester ajánlotta fel tiszteletdíjából. A 17 millió forintos beruházás szerződését Csőszné Kacz Edit polgármester a testület felhatalmazása alapján aláírta, (vl) Csőszné Kacz Edit A közlekedésfelügyelet is regionálisan működik SZEKSZÁRD Az átalakulás a közlekedésfelügyeletnél is megtörtént, de a személyi változások még javában zajlanak az új szervezetnél, a Nemzeti Közlekedési Hatóságnál. Integrálták a Polgári Légiközlekedési Hatóságot is a szervezetbe. A dél-dunántúli régióközpont Szekszárd lett, az igazgatói teendőket a korábbi megyei vezető, End- rődi István látja el. (wg) @ további hírek: www.tolnainefdjsag.hu A fizikai foglalkozású nők nettó keresete 84, a szellemi foglalkozásúaké 72 százalékát teszi ki a férfiakénak. Az eltérés az elmúlt években csökkent
