Tolnai Népújság, 2006. április (17. évfolyam, 77-100. szám)
2006-04-03 / 78. szám
8 GAZDASÁGI TŰKOR 2006. ÁPRILIS 3., HÉTFŐ Indul az állásbörzeszezon ajánlatok Elegáns megjelenés és legalább két önéletrajz nem árt Az egyetemi börzéken nem csak végzősök és pályakezdők, de azok is találhatnak állásajánlatokat, akik már egy-két éve dolgoznak AVodafone-t ismét megbírságolták A GAZDASÁGI VERSENYHIVATAL Versenytanácsa a fogyasztók megtévesztése miatt ismét megbírságolta a Vodafone-t, ezúttal kétmillió forintra. A GVH megállapította, hogy a telefontársaság tavalyi reklámjaival, amelyekben saját hálózatában külföldről kezdeményezett és fogadott mobilhívások díjáról adott tájékoztatást, megtévesztette a fogyasztókat. 6,1 százalék hiányt jelentett Magyarország A központi Statisztikai Hivatal, a Magyar Nemzeti Bank és a Pénzügyminisztérium elkészítette a jelentést az államháztartás helyzetéről, és azt eljutatta Brüsszelbe. Az államháztartás eredményszemléletű, vagyis uniós módszertan szerinti hiánya az elmúlt évben a tervezettnek megfelelően a GDP 6,1 százalékát tette ki. Tavaly 7,4 millióra nőtt a bankkártyák száma tavaly 830 ezer darabbal, az egy évvel korábbi 6,55 millió darabról 7,38 millióra nőtt a Magyarországon kibocsátott bankkártyák száma - közölte a Magyar Nemzeti Bank (MNB) a fizetésikártya-üzlet- ágról szóló jelentésében. A hazai és külföldi kibocsátású kártyákkal tavaly összesen 209 millió műveletet hajtottak végre 5249 milliárd forint értékben. Kedvezményes, egységes MMS-árak a Pannontól április i-jétől minden belföldi hálózatba küldött MMS ára egységesen 99 forint a Pannonnál. Az egyszerűbb és átláthatóbb díjszabást, szolgáltatást és ügyfélszolgálati rendszert kínáló megújult Pannon most a képes üzenetek díjának csökkentésével jár az előfizetők többségének kedvében. Eszerint egy MMS- ben kép, fotó, video vagy hang is küldhető, sőt akár hat SMS-nyi szöveg is írható hozzá. A Hírsávot a támogatja. A tavaszi hónapokban több egyetemen és főiskolán rendeznek állásbörzét. Az ideális munka megtalálásához azonban nem elég csak részt venni ezeken. Tóth Marcella 'Országszerte számos rendezvényen kereshetnek az álláslehetőségek között az egyetemisták, főiskolások és azok is, akik már egy-két éve végeztek. Az állásbörzékről ugyan nem valószínű, hogy valaki munkaszerződéssel tér haza, de mégis fontos eredmények érhetők el. Az álláskeresők személyes kapcsolatokat építhetnek ki a cégekkel, megismerhetik a felvételi eljárás meneteiét, elindíthatják pályázataikat, és sok esetben konkrét állásajánlatokra is jelentkezhetnek. A börzékre nem csak a végzős hallgatókat várják, hanem az alsóbb éveseket is. Sok vállalat kínál ugyanis gyakornoki helyeket, vagy segítséget nyújt a diplomaírásban. Főleg a műszaki területen tevékenykedő vállalatoknál egyre gyakoribb, hogy ösztöndíjas programot kínálnak a hallgatóknak. Az egy-két év szakmai tapasztalattal rendelkezők is találhatnak állást. A sikeres szerepléshez azonban nem árt már előre felkészülni. Fontos, hogy aki az állásbörzén akar munkát találni, már konkrét célokkal érkezzen, tudja, hogy mely cégek standját akarja meglátogatni. A kiállító cégekben jó benyomást kelthetnek azok a jelentkezők, akik ismerik a tevékenységi körüket. A szervezők azt ajánlják, hogy a látogatók önéletrajzzal érkezzenek a börzére. Még jobb, ha ebből kétfélét készítenek a pályázók. Egy általános változatot, amelyet bárhová beadhatnak, egy másikat pedig annak a cégnek az igényei szerint, amelynek állásaira pályáznak. A börzék szervezői azt tanácsolják, a látogatók öltözzenek egy kicsit elegánsabban a rendezvényre. Ez ugyan nem követelmény, de a legtöbb cégre kedvezőbb hatást gyakorolhat az, aki rendezett ruhában érkezik. r Áprilisi rendezvények ÁPRILIS 5-6. Budapesti Corvinus Egyetem __________ ÁP RILIS 5. Kecskeméti Főiskola__________________ ÁP RILIS 12. Miskolci Egyetem ÁPRILIS 19-20. Debreceni Egyetem ÁPRILIS 20. Szent István Egyetem, Gödöllő_________ ÁP RILIS 26-27. Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem_______ A l eadott önéletrajzok feldolgozása legalább két-három hetet vesz igénybe, ezért legkorábban ennyi idő után várhatják a pályázók a cégek jelentkezését. De azok se keseredjenek el, akiket nem hívnak fel ennyi idő elteltével sem, mert sok cég csak az adatbázisát bővíti ezeken a börzéken. Előfordulhat, hogy több hónap múlva veszik elő az adatokat és keresik meg a pályázókat. A Kecskeméti Főiskola állásbörzéjén idén 24 stand lesz - mondta el lapunknak Szabó Antal, a Karrier Iroda vezetője. A kiállítók nagy része műszaki területen tevékenykedő cég, amely elsősorban gépészeket keres. Az informatikusok és a műszaki menedzserek is találhatnak munkaajánlatokat. A kiállításon részt vevő cégek nagy réBruttó bérek (2005, FORINT) Gazdasági ág Bruttó átlagkereset Mezőgazdaság 102 830 Ft Vegyipar 200 815 Ft Gépipar 156 424 Ft Építőipar 106 195 Ft Vendéglátás 95 773 Ft Pénzügy 350 536 Ft Közigazgatás 207 287 Ft Oktatás 181 448 Ft Egészségügy 144 023 Ft FORÁS: KSH sze jelezte, hogy konkrét állás- ajánlatokkal érkeznek a börzére. A kiállítók között megtalálhatók lesznek a személyzeti tanácsadó cégek is, illetve a látogatók megtalálhatják az európai álláshelyeket kínáló Eures-iroda képviselőit is. A Debreceni Egyetem börzéjén a tavalyihoz hasonlóan 25 körüli cég képviselteti magát - mondta el érdeklődésünkre Hamvas László, a rendezvény szervezője. Itt főleg gyógyszerészeti cégek képviseltetik magukat, akik orvoslátógatókat keresnek. Az érdeklődők részt vehetnek próbainterjún és önismereti teszten is. Miskolcon 52 kiállító céget várnak a szervezők, de ez a szám még bővülhet - közölte Herpai Gábor, a Diák Iroda vezetője. A kiállítók között megtalálhatók gépipari, informatikai, pénzügyi és autógyártó, valamint tanácsadó cégek. A börze látogatói részt vehetnek grafológiai vizsgálaton is. A fővárosban, a Műszaki Egyetem állásbörzéjén elsősorban a műszaki és gazdasági végzettségűeket keresik a kiállító cégek - mondta Hajdú Csongor, a Karrier Iroda vezetője. De a tudományos vagy bölcsészdiplomával rendelkezők is találhatnak ajánlatot. Az idén 181 stand lesz a börzén, és további 30 cég hirdet állást a rendezvényen. Védjegy járna a felelős vállalkozásoknak Nyolc minisztert kért fel a kormány, hogy kezdeményezzenek párbeszédet a munkaadókkal a társadalmi felelősségvállalásukról, és hogy olyan eszközöket dolgozzanak ki, amelyekkel komoly elismerésben részesülhetnek a „felelős” cégek. A kormány olyan munkabizottság létrehozását is kezdeményezte, amely kidolgozná egy úgynevezett „társadalmilag felelős védjegy” használatát. A munkaügyi, az esélyegyenlőségi, a gazdasági és a területfejlesztési miniszternek többek között az Akadálymentes munkahely védjegy elnyerésének feltételeit is ki kell munkálnia. A tervek szerint ajánlások készülnének a hirdető, sőt a kommunikációs cégek részére is például a nők, a kisebbségek reklámokban és hirdetésekben történő előítéletektől mentes megjelenésére. A versenyszféra szereplői számára várhatóan módszertani útmutatás készül arra, hogyan kell vállalati esélyegyenlőségi tervet készíteni. ■ Az akadálymentes munkahelyeket, az előítélettől mentes hirdetést is díjaznák. A munkaügyi tárca egyébként az Országos Érdekegyeztető Tanács elé terjesztette a társadalmi felelősségvállalás erősítését támogató elképzeléseket, vagyis a munkaadói és munka- vállalói szervezetek is javaslatot tehetnek. A nyolc tárcának még április -május folyamán ki kellene dolgoznia például a védjegyek használatát, ám kérdés, hogy a hétvégi választások előtt foglalkozik-e ezzel bárki, később pedig milyen összetételű kormány feladata lesz a cégek felelős viselkedésének javítása. A leendő kormánynak egyébként mindenképp foglalkoznia kell a témával, mivel az uniós irányelv kötelezi erre. Az Európai Bizottság még 2001-ben úgynevezett Zöld könyvet adott ki a vállalkozások társadalmi felelősségéről (CSR), ennek hatására több ország kormányzati pozíciót biztosított a feladathoz. Nagy-Britanniában miniszter, Olaszországban miniszteri megbízott, Lengyelországban pedig csatlakozása óta állami hivatal foglalkozik a vállalatok társadalmi felelősségvállalásának kérdéseivel. ■ V. G. ■ Ha állást nem is szereznek, a jelentkezők bekerülnek a cégek adatbázisába. HIRDETÉS A papírgyűjtés kora lejárt Raiffeisen Lakáshitel Jövedelemigazolás nélkül Az új Raiffeisen Lakáshitellel kevesebb a papírmunka, egyszerűbb az ügyintézés. Ezért Ön rekordgyorsasággal, akár 10 napon belül hitelhez juthat. További információért, kérjük, hívja a 06-40-48-48-48-at! Bankfiókjaink: Dombóvár, Kossuth u. 65-67. Szekszárd, Széchenyi u. 37-39. ©06-40-48-48-48 I hiteiek.raiffeisen.hu VELÜNK KÖNNYEBB Raiffeisen BANK Játékvizsgálat az üzletekben pvc Több mint harmincféle terméket tiltottak be Elsősorban a PVC-tartalmú gyermekjátékok ellen indított harcot a Fogyasztóvédelmi Főfelügyelőség, amely januárban és februárban vizsgálatot végzett a hazai üzletekben. A fő cél az volt, hogy kiszűrjék, mely kislabdák, tapadókorongos és összecsukódó játékok tartalmaznak egészségre ártalmas, rákkeltő, ezért a gyermekjátékok gyártásánál betiltott PVC-lágyítószert, ftalátot. A vizsgálatok után kivonták a forgalomból a veszélyes játékokat, súlyos kockázat esetén intézkedtek az eladott termékek visszahívásáról is. Összesen 84 helyszínen több mint 24 ezer játék forgalmazási körülményeit ellenőrizték. A megvizsgált játékok több mint 90 százaléka Kínából érkezett. A legtöbb szabálytalanságot a A legtöbb kivont játék kínai nagykereskedők követték el, itt 73 százalék volt a kifogásolt játékok aránya. A játékok 52 százalékának jelöléseit, tájékoztatóit kifogásolták, míg az üzletek 77 százalékában találtak az üzlet működésével kapcsolatos szabálytalanságot. Az ellenőrzés során 32 darab biztonsági szempontból gyanúsnak vélt játékból vettek mintát. A laborvizsgálat kimutatta, hogy ezek egyike sem biztonságos. Ötvenöt vállalkozást több mint 8 millió forint fogyasztóvédelmi bírsággal sújtott a felügyelet, és közel egymillió forint vizsgálati költséget terheltek a veszélyes játékok forgalmazóira. ■ T. M.
