Tolnai Népújság, 2006. március (17. évfolyam, 51-76. szám)

2006-03-06 / 55. szám

15 2006. MÁRCIUS 6., HÉTFŐ - TOLNAI NÉPÚJSÁG VAGYONVÉDELEM Kicserélték tapasztalataikat együttesen Területi szervezetek regionális találkozója Czirják József baranyai, Harkány László somogyi, Pataki Rezső tolnai elnökök, Ferenczi Árpád baranyai, Zakariás Tamás somogyi titkárok, valamint Einer Edit somogyi ügyfélszolgálati referens (jobbról balra), a résztvevők megállapodtak abban, hogy Kaposváron lesz a következő találkozó Március elejétől módosítják a vagyonvédelmi törvénytárat- A tevékenység ellátására irá­nyuló szerződésben rögzíteni kell, hogy a megbízó hozzájá­rul alvállalkozó bevonásához! (A törvény egyes számban fo­galmaz.) Az adatokon túl meg kell határozni a fővállalkozó jogosultságait, a tevékenysé­get ténylegesen gyakorló felé!- Harminc napot meghaladó folyamatos munkavégzés ese­tén, megfelelő igazolások alapján az alvállalkozót évi 96 munkaóra fizetett egész­ségügyi szabadság illeti meg, melyet a fővállalkozó fizet! Ennek adatait a nyilvántartó naplóban vezetni kell.- Hatósági jogkörrel tovább­ra sem rendelkezik a személy és vagyonőr, a formaruha nem lehet megtévesztő, vala­mint a biztonságtechnikai szerelő is köteles kitűzőt hor­dani az előírt adatokkal.- A biztonsági őr egybefüg­gő szolgálati ideje nem halad­hatja meg a 24 órát! Folyamatos munkavégzés esetén, huszonnégy óra folya­matos szolgálat után legalább 24 óra, hetenként pedig 48 óra egybefüggő pihenőidőt kell biztosítani!- A fővállalkozó az általa fo­lyamatosan foglalkoztatott al­vállalkozó javára köteles bal­esetbiztosítást kötni! Mind­ezek nem váltják ki a felelős­ségbiztosítást!-A 18-21.§-ok előírásai visz- szamenőleg is hatályosak, az­az a törvény hatálybalépése előtt kötött szerződésekre is vonatkoznak, amelyekre na­gyon kell figyelni! Munkabér: akár ötven százalékos is lehet a műszak­pótlék díjazása Sok érdeklődés volt, illetve van a törvényes legkisebb munkabérrel kapcsolatosan. Köztudott, hogy a 2006. év­ben, aki teljes munkaidőben dolgozik, annak a bére mini­mum 62 500 Ft. (360 Fl/óra) kell, hogy legyen. A megszakí­tás nélküli munkarendben foglalkoztatott munkavállalót délutáni műszak után 20 szá­zalék, éjszakai műszak után ■ Aki folyamatos mun­karendben dolgozik - délelőtt, délután és éj­szaka annak órabé­re 430 Ft/óra alatt nem leheti 40 százalék műszakpótlék il­leti meg! A pótlék mértéke 50 százalék, ha túlórában, illetve 100 százalék, ha pihenőnapon kell dolgozni. Ez átlagosan azt jelenti, hogy aki folyamatos munkarendben dolgozik - délelőtt, délután és éjszaka -, annak órabére 430 Ft/óra alatt nem lehet! Ez csak a mi­nimálbér! Az ezzel kapcsola­tos panaszok kivizsgálására nem a kamara jogosult, ha­nem az Országos Munkabiz­tonsági és Munkaügyi Főfel­ügyelőség Tolna Megyei Fel­ügyelősége, Szekszárd, Augusz I. u. 9-11. Telefon 74/529-786. A szakmai kamara megalaku­lása óta első alkalommal került sor a dél-dunántúli régió terü­leti szervezeteinek találkozójá­ra Pécsett, a három megye - Tolna, Somogy, Baranya - elnö­keinek és titkárainak a részvé­telével. Szolgáltatások a kamarai tagok mindegyikének A kamara már elérte azt a szintet, hogy nem csak a tagdí­jakat szedi, hanem több szol­gáltatást biztosít tagjai részé­re, ezek főleg a szakmai előrelépést szolgálják.- Jogsegélyszolgálat minden hónap 3. hetének szerdai nap­ján 14-16 óra között. Telefonon: 74/411-336, 30/957-64-02.- Szakmai ügyekben tanács­adást vállalunk, szakirodalom­mal tudjuk segíteni tagjaink munkáját.- Segítünk állást keresni, a partnereket összehozni, és kedvezményes hirdetési lehe­tőséget biztosítunk.- Az Interneten is elérhetőek vagyunk, pályázati lehetősé­gekről tájékoztatót adunk.- A törvényben előírt biztosí­tások megkötésére egyszerűsí­tett eljárásban van lehetőség a kamaránál.- Képzések, továbbképzések konzultációk szervezésével a szakmai felkészülést segítjük.- Tagjaink számítógép keze­lői-, és nyelvtanulási tanfolya­mainak elvégzéséhez anyagi­lag is hozzájárulunk.- Cégeink állományának ingyenes lövészeti lehetőséget biztosítunk évi négy alkalom­mal.- Meghirdettük „TOLNA MEGYE LEGJOBB VAGYON­ŐRE” című pályázatot, a győztest pénzjutalomban részesítjük.- A vitás ügyek ren­dezéséhez közvetítői szolgál­tatást biztosítunk, a második félévtől fogva. A találkozó célja elsősorban tapasztalatcsere, valamint a törvényi változásokból eredő gyakorlati kérdések, illetve kö­zös munkamódszerek kialakí­tása volt. A jelenlévők egyetér­tettek abban, hogy kiemelkedő fontosságú feladat a kamara Tavaly december 30-án hatályos­sá vált az új vagyonvédelmi tör­vény, de egyes részei lépcsőzete­sen - 2006. március 1-jén és júni­us 1-jén - léptek, illetve lépnek életbe. Ez sok embernek gondot jelent, főleg azoknak, akiknek nincs lehetőségük a jogszabályok változásait figyelemmel kísérni. FONTOSABB ÁLTALÁNOS ELŐÍRÁSOK- Továbbra is csak kamarai tagként lehet biztonsági mun­kát végezni, és érettségi ezután sem kell hozzá. A vállalkozások (egyéni és társas) június 1-jétől nem lesznek kamarai tagok, ha­nem nyilvántartási kötelezett­ség vonatkozik rájuk. Ezzel vál­toznak a jogaik is, a választás­választhatóság megszűnik.- A felelősségbiztosításnak a szerződésen belül és azon kí­vül okozott károk megtérítésé­re is kell vonatkoznia!- Az igazolványok és engedé­lyek 2006. december 31-ig ér­vényesek. Az újakat 5 évente kell meghosszabbítani, akkor vizsgálják, hogy az előírt felté­telek megvannak-e.- A rendőrség az igazolványt azonnal visszavonja, bevonja, ha a tulajdonos a törvény elő­írásait súlyosan, vagy többször megszegi, ha a kamarai tagság szolgáltatási jellegének erősí­tése. Kialakították közös állás­pontjukat segélyalap létrehozá­sával kapcsolatos kérdésekről. Döntöttek abban, hogy meg­hívják egymást rendezvényeik­re, segítséget nyújtanak a ta­gok szakmai képzéséhez szük­megszűnik, vagy azt felfüg­gesztik.- Titoktartási kötelezettség van szolgálatban és azon kívül is.- Ha a biztonsági őr hatósági jogkört elérő intézkedést végez (igazoltat, motoz, büincsel), vagy a hatóság (rendőrség, határ­őrség, vám- és pénzügyőrség, munkaügyi felügyelet, APEH, stb.) eljárását akadályozza, vagy a ruhája összetéveszthető a ható­ságéval, vagy nem hord kitűzőt, akkor a vállalkozás legkevesebb 250 000 forint felügyeleti bírság­gal büntethető!- A rendőrség és a kamara rendszeres adatcserére van köte­lezve a kiadott vagy bevont iga­zolványokkal kapcsolatosan!- 2006. 06.01-jétől megszűnik a profiltisztasági kényszer.- A megbízó hozzájárulásával lehet alvállalkozót bevonni a fel­adat ellátásába. séges szakkönyvtárak kialakí­tásához, a szervezett bűnmeg­előzési feladatokban való közös részvételről. A régió várható kialakítása kapcsán felmerülő és elvég­zendő közös feladatokat folya­matosan egyeztetve végzik.- Kamarai tagság szünetelteté­se esetén (ha március 15-ig beje­lenti, arra az évre nem kell tag­díjat fizetni) le kell majd adni az igazolványt a rendőrségen.- Ha a biztonsági őr tagdíját felszólítás után sem fizeti ki, vagy a szüneteltetés ideje a két évet elérte, és nem kéri annak meghosszabbítását, vagy tagsá­gának folytatását, megszűnik a kamarai tagsága és a rendőrség az igazolványát visszavonja.- Aki olyan magatartást tanú­sít szolgálatban, amivel a szak­ma jó hírnevét sérti, az etikai vétséget követ el (ittasság, dur­vaság, szakszerűtlenség).- Bővültek az etikai vétségek esetén alkalmazható intézkedé­sek, nem kell rögtön kizárni, és munkájától megfosztani az eny­hébb szabálysértőket- A biztonsági munka ellátásá­nak szabályai, az intézkedési jo­gok és egyéb kötelességek alap­vetően nem változtak, kivéve az adatvédelemmel kapcsolatos előírásokat.- A kamara a tagok támogatá­sára segélyalapot hoz létre, amely nem a szociális problé­mák megoldására, hanem a vá­ratlanul bekövetkezett tragédi­ák okozta károkat próbálja eny­híteni. A célok között szerepel a kamara jogszabály alapján történő átalakítása A szervezeti struktúrát az új törvénynek megfelelően átala­kítjuk, az elnökségen belüli munkamegosztást a tagság ha­tékonyabb elérése érdekében módosítani tervezzük. El kívánjuk érni, hogy a vá­lasztott bizottságok, szakcso­portok tervszerűen és önálló­an, az új törvény követelmé­nyeinek megfelelően, tagjaink segítése érdekében végezzék munkájukat. Elemezzük a kamarai szol­gáltatások eredményességét, felmérjük az eddigiek haté­konyságát, aminek növelése el­sődleges cél. Minőségileg más szintet kí­vánunk elérni a megyében le­vő partner szervezetekkel, ha­tóságokkal. Különös hangsúlyt fektetünk a rendőrséggel, az okmányirodákkal, a gazdasági és szakmai kamarákkal való kapcsolatokra. A tisztességes és hatékony munkavégzőket elismerésben részesítjük, példát kell állítani tagjaink és szervezeteink elé. A kamara választott tiszt­ségviselőjének munkáját nyil­vánossá tesszük, tagjaink el­érésére igénybe vesszük a mé­dia lehetőségeit. Ezen a területen mindenkinek van valamit féltenie Ez az a terület, ahol mindenki érintett valamilyen mérték­ben, mert mindenkinek, még a hajléktalannak, vagyontalan­nak, vagy éppen kisgyereknek is van féltenivalója, ami csak az övé, ami közel áll a szívé­hez. Azért a babáért, vagy ru­hadarabért ölre menne, mert ez az övé! Szívéhez nőtt, ked­ves neki. A hétköznapi ember­nek fontos a megtermelt gyü­mölcse, a kerékpárja, vagy a kiterített száradó ruhája. A va­gyonosabbnak már nemcsak a hétköznapi tárgyak a fontosak, hanem a szórakozást, vagy ép­pen a luxust, a vagyoni helyze­tet mutató értékek jelentenek védendő dolgot. A másik olda­lon vannak azok, akiknek célja a becstelen megszerzés, má­sok értékeinek elorzása. Saj­nos napjainkban sok ilyen van, és ezért alakult ki a vagyonvé­delem, mint külön „iparág”. Országosan több mint 100 ezer ember dolgozik ezen a terüle­ten, és legyünk őszinték, sok­szor megnyugtató a jelenlétük, hiányoznának, ha nem lenné­nek ott a bankban, áruházban, vagy az üzem kapujában. Még akkor is, ha néhányan vissza­élnek helyzetükkel, ruhájuk adta fölényükkel. Ezt a terüle­tet szabályozza a régóta várt vagyonvédelmi (2005. évi CXXXIII.) törvény, amelynek lépcsőzetes hatályba lépéséről, az abban foglaltakról ebben az évben még többször lesz szó, mert ez valamilyen mértékben mindenkit érint. Az oldal megjelenését a Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara Tolna Megyei Szervezete támogatta. Ez nem humor! „ELFELEJTETT" BEMUTATKOZNI- Tudnak nekem segíteni? Bizton­sági őrként dolgozom, igaz, hogy nem vagyok kamarai tag, igaz, iga­zolványom sincs, az is igaz, hogy zsebből zsebbe fizetnek, de ha megkérem önöket, el tudnák érni, hogy én is megkapjam az éjszakai pótlékot? _ ?- Még erre sem képesek? ÓVATOS ÉRDEKLŐDŐ- Hallottam az új törvényről, és azt mondják, hogy nem változtak a biz­tonsági őr intézkedései. Igaz ez?- Jól hallotta.- És eddig mi volt? HATÁROZOTT HANG- Igaz, hogy valami új szabályzat je­lent meg a vagyonőröknek?- Igen, a 2005. évi CXXXIII. törvény váltja fel a régit.- Mér', volt régi is. Az új törvény rendelkezései tudnivalók Egyes részek lépcsőzetesen lépnek életbe

Next

/
Oldalképek
Tartalom