Tolnai Népújság, 2005. március (16. évfolyam, 50-74. szám)

2005-03-31 / 74. szám

8 GAZDASÁGI TŰKOR 2005. MÁRCIUS 31, CSÜTÖRTÖK A BUX-index 2005. március 30-án Változás:-0,48% 15.30, a New York-i A e nyitása/f 09.00 11.00 13.00 15.00 16.30 FORRÁS: BÉT NYERTESEK Részvény Utolsó ár (Ft) Változás (%) Millió Ft Danubius 4 860 +2,9 7 TVK 4 885 + 1,6 4 Forrás 1279 + 1,6 i Zalakerámia 2 040 +0,5 2 Mól 15020 +0,04 2 324 VESZTESEK FORRÁS: BUDA-CASH Részvény Utolsó ár (ti) Változás (%) Millió Ft Egis 17 800-5,8 317 Globus 470-4,3 11 Démász 15 450 •1,6 1 Antenna 4 650-1,5 29 Fotex 287-1,4 209 A BÉT indexe az c 17200 17 107 17100 17 000 16900 } 16853 16800 16749 16700 16138 16 764 16774 16600 JŐ|°0 03.22.03.23.03.24.03.25 03.29^03 30. /“P FORRÁS: BÉT MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2005. március 30-án €/Ft $/Ft €/$ jjjjjjj jjjjjjj * 247,51 190,89 1,29 0,99 Ft-1,21 Ft Ooent fazakas Péter, a Buda-Cash Brókerház Rt. elem zője. Forgalma alapján a hatodik legnagyobb brókerház, magyar magántulajdonban van. Csendes hétköznap Az elmúlt időszakhoz képest nyugodt napot zárt a budapesti tőzsde, félszázalékos gyengüléssel. A forgalom messze elmaradt a márciusi átlagtól. A MÓL és az OTP kivételével alig forogtak a vezető részvé­nyek. A forint erősödése nem befolyásolta a BUX alakulását. A be­fektetők egyelőre kivárnak, így nem várható komoly változás. HIRSAV Látványos fejlődést akar az informatikus szakma AZ INFORMATI­KAI Vállalko­zások Szövet­sége erősebb lobbitevé­kenységet kí­ván a jövőben megvalósítani az ágazat fejlő­dése érdekében, kovács Zoltán, az ÍVSZ nemrégiben megválasztott új elnöke el­mondta: szakmai érdekegyez­tető fórum létrehozását kezde­ményezték. Tavaly 5,7 száza­lékkal bővült a hazai informa­tikai ágazat forgalma, (tv) Háromszázmillió forint jut a zöld civileknek A KÖRNYEZETVÉDELMI és Víz­ügyi Minisztérium az idei év­re is meghirdette a Zöld For­rás Pályázatot. A természet- védelmi célú programok tá­mogatására 300 millió forint­ra pályázhatnak a civilek áp­rilis 30-ig. Egy pályázó 5 mil­lió forintot nyerhet, (tv) A kormányfő szerint tovább nő a vásárlóerő gyurcsány Ferenc miniszter­elnök nem lát okot a költség­vetés kiigazítására. A kor­mányfő szerda reggel úgy nyi­latkozott a közszolgálati rádió­ban, hogy a magyar gazdaság jó pályán halad. Elmondta: idén újra négy százalékkal növekedni fog a bérek és nyugdíjak vásárlóértéke, (tv) Nem tervezik előrehozni az euró bevezetését legfeljebb 2006 őszén érde­mes az euró bevezetésének előrehozásán gondolkodni, jelenleg nem - véli a pénz­ügyminiszter. Draskovics Tibor szerint a legjobb meg­oldás a 2010-es időpont meg­tartása. (tv) Új szolgáltatásokkal jelentkeznek a kábelesek minden eddiginél élesebb ver­seny van kibontakozóban az európai távközlésben - írja a Világgazdaság. A telefontársa­ságok videoszolgáltatásokkal kísérleteznek, a kábelcégek a hanghívások piacán jelentek meg. Utóbbiak közül hazánk­ban tavaly a UPC tett lehetővé először egy csatornán három (video, internet, telefon) szol­gáltatást. (tv) Kábeltévé-előfizetők az európai országokban (a háztartások százalékában) Hollandia Belgium Svédország Németország Magyarország Bománia Ausztria Csehország Nagy-Britannia Olaszország Pannonra váltott a Tesco magyar leánya a tesco teljes telekommuni­kációja a Pannon GSM háló­zatán keresztül zajlik a jövő­ben. Á Tesco az első kizárólag mobilszolgáltatásokat alkal­mazó nagyvállalati ügyfelünk - mondta lapunknak somlyai dóra, a Pannon szóvivője. A cég minden vezetékes állomá­sát GSM ké­szülékre cseréli. (tv) A NAP KÉRDÉSÉ Honnan jön a legtöbb tőke Magyarországra? (százalék) Németország Belgium 3 ■ Olaszország !• Japán 2.0 Spanyolország 2 ■: Finnország 2 ■ Svédország 2 Hollandia Ausztria USA Összes befektetés 35,9 Mrd euró Egyéb Francia­ország 2004. szeptemberi adatok FORRÁS: NMIKK A nőknek nem a pénz fontos pályakezdők A férfiak hajtanak és gyakran szenvednek a terhektől Le kell számolniuk a pá­lyakezdőknek a gyors munkahelyi előremene­tel illúziójával Magyaror­szágon. A nagy cégekben kevés a vezetői poszt, és a multik már mind gyak­rabban a tapasztaltabba­kat keresik. Bak Mihály Az első munkahelyen eltöltött pár évben szerzett tapasztala­tok hazánkban is egyre hason­lóbbak a nyugat-európai orszá­gokéihoz. A férfiaknak inkább fontos a pozíció és a jó fizetés, a nők többre becsülik a tanulás és továbbfejlődés lehetőségét. Ez derül ki a Hobsons nemzet­közi tanácsadó cég nyolcszáz pályakezdő körében végzett fel­méréséből, amelyet a Világgaz­daság ismertetett. A két nem fi­zetései közt még mindig számot­tevő, húsz-huszonöt százalék a különbség. A pénz érdekében a férfiak hajlandók tizenkét- tizennégy órát dolgozni. S bár 55 százalékuk jutott előre a ranglétrán másfél év alatt, húsz százalékuk a stressz miatt ott­hagyta első munkahelyét. A nők mindössze öt százalé­ka döntött így. Körükben egy­ötödnyi arányban a képzés hiá­nya volt a felmondás oka, a fér­fiaknál ez három százalék. Magyar szakértők szerint a hölgyek jobb stressztűrő képes­sége mellett a hagyományos családmodell fenntartása is sze­repet kap. A pályájuk elején lé­vők jelentős része készül a női szerepre. Ezért is fontosabb szá­mukra a magas pozíciónál az, hogy fejlődési lehetőségük le­gyen a cégen belül. A fizetések különbségét ennek ellenére hátrányos megkülönböztetés­nek tartják. A hölgyek közül sokkal többen inkább odébbállnak, ha nem képezhetik magukat tovább cégen belül Kevesebb főnök kell A pályakezdők azért nem kerül­hetnek a csúcsra rövid idő alatt, mert a cégek szervezetét úgy építik fel, hogy kevés veze­tői posztot alakítanak ki. Nem elsősorban arról van tehát szó, hogy a cégen belül pozíciá jukat féltő főnökök szab­nak gátat nekik. Emiatt nálunk is sokszor a mun­kahelyváltás az előrelé­pés útja - mondta az Adecco sze­mély­zeti tanácsadó vezetője. Győrfl György szerint manapság kevesebb új mun­kahelyre van igény. «21 -W**,, A legna­gyobb munkahely- I teremtőka multik A külföldi cégeket ajánlja a fejvadász te sSB ■ ék A NOVEKVO TER­HEK egyik oka az is, hogy ná­lunk még min­dig túlzott az egyéni teljesít­ményre törekvés - mondta pintér zsolt fejva­dász és karrierszakértő. A las­súbb előrejutás ellenére pálya­kezdéshez a multikat ajánlja, mert a különböző területek meg­ismerésére náluk jobbak a lehe­tőségek. E nagy cégek melletti érv még a sokrétű képzési prog­ramjaik. Ezzel élni kell, még ak­kor is, ha itt éri a fiatalokat a legtöbb stressz miatti kudarc. Ötszörös támogatás üdülési csekkhez most kell jelentkezni A rászoruló családok együttes kaphatnak segítséget Több mint négyszázezren pihenhetnek idén üdülési csekkekkel, a rászorulók ötször annyi támogatást kapnak, mint tavaly. Bak Mihály Ezekben a hetekben lehet pályáz­ni a Magyar Nemzeti Üdülési Ala­pítvány öt új kiírására, amelyek­ben szociálisan rászorulók pihe­néséhez kapható támoga tás. Öt kategóriában: fo­gyatékkal élők, alacsony jövedelmű családok, nyugdíjasok, rehabilitá­ciós foglalkoztatást vég­ző szervezetek munka- vállalói és idén először szakmunkástanulók. Közös fel­tétel, hogy kicsi (általában az 57 ezer forint minimálbérrel azo­nos) jövedelműek és 75 ezer forint nyugellátásban részesülők vehe­tik igénybe. Négyfős családok ré­szére 120 ezer forint értékű csek­keket kínál az alapítvány. A válto­zó összegű önrészt támogatók, akár alapítványok is, közcélú ado­mányként kifizethetik a magán- személyek javára. A szociálisan rászorulók körében ebben az év­ben 100-120 ezer pihenni vá­gyó támogatására számíta­nak az 1,425 milliárd forint­ból. A legtöbbet, 600 milliót Az állam tízmilliárdot ad - jelentette be tegnap László Boglár szóvivő a családoknak különítettek el, a legkisebb összeg, 25 millió a szak­munkástanulóké. A rászorultaknak elkülönített összeg ötszörösére növekedését a gazdálkodás átalakításával érték el. Az alapítvány vagyonát szállo­dacég tőzsdei papírjaiban és egyéb üzletekben hasznosítja. Egyre népszerűbb a vállalko­zások körében az alkalmazottak üdülésének segítése. Csekk vá­sárlásával 2005-ben 330 ezer munkavállaló üdülésével szá­mol az alapítvány, összesen 13 milliárd értékben. Az állam úgy támogatja az üdülést, hogy az 57 ezer forintig köztehermentes juttatásból idén körülbelül tíz- milliárd forinttal kevesebb be­vétele lesz. L á >

Next

/
Oldalképek
Tartalom