Tolnai Népújság, 2004. február (15. évfolyam, 27-50. szám)

2004-02-13 / 37. szám

www.tolnainepujsag.hu e-mail: tolnai.nepujsag@axels.hu 2004. február 13., péntek Ára 79 Ft. Előfizetve 55 Ft. XV. évfolyam, 37. szám Mai számunkból Kibontakozóban a járvány Több esetben mutatták ki az A-vírust Tolna megye Közel kétezer influenzaszerű meg­betegedést regisztráltak Tolna megyében az elmúlt időszakban. Mint azt dr. Brázay László megyei tisztifőorvos elmondta, területi megosztás szerint Pakson és kör­nyékén történt a legtöbb megbete­gedés, a képzeletbeli dobogó má­sodik fokán Szekszárd és környé­ke áll. Dombóvár térségében van a legkevesebb beteg, Bonyhád és Tamási környéke pedig a köztes helyet foglalja el. A páciensektől vett mintákból több esetben mu­tatták ki az influenza A-vírust, a megfigyelések szerint a megbete­gedéseknek körülbelül egyharma- da jár szövődménnyel, legtöbb­ször hörghuruttal és torok-, illetve mandulagyulladással. A betegek zöme a 24 év alatti korosztályból kerül ki. Továbbra sincsenek góc­területek, az esetek szórtan for­dulnak elő. A megyei tisztifőorvos egyelőre nem rendelt el látogatási tilalmat a megye kórházaiban, vem Hátrányos helyzetű húsz- és ötvenévesek Még mindig nincs ellenszer a munkahelyi diszkriminációm Bizonyára sokan vannak, akik ismernek olyan többdiplomás vagy több szakmával is rendelkező negyvenes nőt, aki minden igyekezete ellenére nem talál munkát. Mi végre hát az „életfogytig tartó tanulás” fülnek oly jól eső szlogenje, ha gyakran ott vagyunk vele, „ahol a part szakad”. Létezik-e a munkahelyi diszkrimináció, korra, nemre, bőrszínre való tekintettel, vagy csak a lustaságunkat akarjuk palás­tolni ezekkel. Magyarország-Tolna megye Nem ritka az olyan hirdetés még ma sem, melyben huszonöt és harminc év közötti férfit keresnek olyan munkára, melyet egy negyvenöt éves nő is vidáman el tudna vé­gezni. És nem ritka az, sem, hogy bár a hir­detés szövegében nem szerepelnek ilyen ki­A nők és a pályakezdők A nők kevésbé mobilak; ha megnézzük az in­gázók nemének megoszlását, a férfiak Tolna megyében a maguk majdnem hatvanhárom százalékával messze túlszárnyalják a nők vala­mivel több mint harminchét százalékát. A munkanélküliek százalékos számát tekintve a negyven év fölötti korosztály dobogós helyen van, a pálmát azonban sajnos a pályakezdők viszik el. tételek, a munkát mégsem az arra alkal­masabb középkorú asszony kapja, hanem egy „tejfölös szájú” fiatal. A diszkrimináció­nak számtalan fajtája létezik, ezen belül a munkahelyi hátrányos megkülönböztetés­nek is. A jelenlegi jogszabályok sajnos nem nyújtanak megfelelő védelmet a munkavál­lalónak, annak ellenére, hogy a Mun­katörvénykönyvet módosították már emi­att. A változtatás az egyéni, direkt diszkri­mináció mellett már tartalmaz bizonyos munkavállaló csoportokat érő hátrányos megkülönböztetésre vonatkozó előírásokat, ez azonban, mint közvetett diszkrimináció, nem von maga után komoly szankciót. Az Európai Unió esélyegyenlőségi politikája azt kívánja meg a tagállamoktól, hogy te­gyenek tényleges lépéseket a nemek közöt­ti diszkrimináció ellen. Ennek ellenére ez még mindig nem működik tökélete­sen, nemhogy nálunk, de a kontinens nyugatabbi felén sem. A leginkább követendő példa még mindig az Amerikai Egyesült Államok. A legnehezebben & negyvenöt év fölötti korosztály talál magának mun­kát, de a pályakezdők helyzete sem túl rózsás. A „legkivételezettebb” helyzetben a harmincas, jól iskolá­zott, eleve jó körülmények között élő férfiak vannak. Ők, érthető okokból, nem mennek szülési szabadságra, könnyen mobilizálhatók, családi és egyéb körülményeiken könnyebben változtatnak, mint a nők vagy az idősebb korosztály. A „rossz körülmény”, az „alacsony iskolázott­ság”, a „munkanélküliség” pedig egymást gerjesztik, nehéz kikerülni ebből az ördögi körből. Folyamatosan kell annak is tanulni, aki akár két diplomával is rendelkezik. Míg korábban sok helyen nem volt követel­mény, hogy a dolgozók követhessék a szak­ma fejlődését, addig mára ez szinte termé­szetes. „Szinte”, hiszen gyakran a gond ab­ból adódik, hogy a munkáltató nemhogy ta­nulmányi szabadságot nem ad a dolgozó­nak, de a rendes évi szabadságát sem enge­di kivenni. A munkahely által finanszírozott tanfo­lyamokról pedig ebben az esetben ne is be­széljünk! Az „életfogytig való tanulás” per­sze szép, és kívánatos gondolat, ám csöppet sem olcsó. A lehetőségek pedig hatalmasak, a távoktatás, az internet ezen a téren óriási ugrást ígér. Az idősebb korosztálynál jellem­zőbb a tartós munkanélküliség; nem ritkán az, aki kikerül egy munkahelyről ötvenéves kora felett, soha többé nem talál munkát. Rajtuk kíván segíteni az a juttatás, mely az álláskeresést kívánja ösztönözni. Emellett a munkaügyi központok kifejezetten ennek a korosztálynak indítanak el egy új képzési programot, ezzel is segítve munkahelyhez jutásukat. BUDAVÁRI KATA Bonyhád Megszépült a Völgység fővárosa Ahol a beruházások mellett a virág is fontos három szomszédos települést is érintő szennyvízcsatorna-hálózat munkálatai, folynak a szilárd hul­ladéklerakó létrehozásának előké­születei. A folyamatban lévő felada­tok mellé újabbak megoldását tűz­te ki az önkormányzat. Gondot for­dít a csatolt településrészek fejlesz­tésére is. Többek között Lado- mányban az egészséges ivóvíz­szolgáltatás megoldását, Börzsöny­ben a gázhálózat ki­építését tervezi és tá­mogatja. A könnyű­ipar válságos helyze­téből adódó gondok megoldására folya­matosan több alter­natívát tartanak tűzben a város ve­zetői. A vállalkozók fejlődést szol­gáló tevékenységét nagyra becsüli az önkormányzat. Terjedelmi okok miatt közülük most csak kettőt mu­tatunk be összeállításunkban, mely a 7. oldalon található, -pál­A folyamatban lévők mellé számos új feladatot fogalma­zott meg a város önkormány­zata. A nagy fejlesztések indí­tása és befejezése mellett a te­lepülés további szépítése, vi- rágosítása is központi helyen szerepel a tervek között. Az elmúlt esztendő­ben megkezdett és megvalósult beruhá­zások, fejlesztések nagy előrelépést je­lentettek a város éle­tében. Megújult a városháza, új cí­mere és zászlaja van a városnak, korszerű, takarékos és esztétikus közvilágítás szolgálja a lakosságot, játszóterek létesültek, parkok szé­pültek meg. Megkezdődött az új ivóvíz bázis kiépítése, valamint a A határidő március 1. Kicsivel több mint két hetük van még a diákoknak arra, hogy gon­dolkodjanak, melyik egyetemre is nyújtsák be a felvételi lapjukat. A beadási határidő március 1-je, a ké­sőbb postára adott lapok érvényte­lenek. 2004 április második felében érkezik majd értesítő a jelentkezés nyilvántartásba vételéről. Térjen uc a iwvvw») keresse hirdetésfelvételi helyünket! A Tolnai Népújságba feladott minimum 3 soros apróhirdetésért látható ajándékot kapja! További információ: 74/512-480 Hárommilliót raboltak A lezárt utak ellenére is megléptek Hogyan látják az alpolgármesterek? Szekszárd Több mint hárommillió forin­tot vittek el szerdán délután az Észak-Tolna Megyei Taka­rékszövetkezet felsőnyéki fi­ókjából a fegyveres rablók. A tettesekről egyelőre nincs pontos személyleírás. Felsőnyék _____ Mi nt arról tegnap beszá­moltunk; szerdán délután a felsőnyéki takarékszö­vetkezeti fiókban két símaszkos férfi fegyverrel kényszerítette az alkalma­zottat a pénztárban lévő összeg átadására. A takarékszövetkezet vezetője, Szőke Sándomé el­mondta: több, mint három millió forintot raboltak el. A bankfiók épülete el van látva riasztóval, amely működött is. Az ügyféltér­ben a rablótámadás pillanatában egy alkalmazott és egy ügyfél tar­tózkodott. Az alkalmazott hölgy az őt ért stressz miatt azt kérte, ne keressék, s tegnap nem is dol­gozott. Daubner Gabriella, a Tolna Megyei Rendőrfőkapitányság sajtószóvivője el­mondta: a közelben tartózkodó, szolgála­ton kívüli siófoki rendőr kocsival kö­vette a rablókat, aki­ket megpróbált megállítani, ek­kor, még a falu belterületén, ki­szálltak a kocsiból, és rálőttek. A rendőrnél nem volt fegyver, így nem is tudta volna viszonozni a lövéseket. A helyszínre a riasztás­tól számítva néhány percen belül érkeztek ki a rendőrök és a men­tők. Az utakat Fejér megyében le­zárták, ennek ellenére a tettesek­nek sikerült elmenekülniük. A sérültet a műtétek után teg­nap a siófoki kórház intenzív osz­tályán ápolták, információnk sze­rint bár sok vért vesztett, állapota nem életveszélyes, meghallgatni azonban még nem tudták. Az el­követőkről egyedül ő tud majd pontos személyleírást adni. Az Észak-Tolna Megyei Taka­rékszövetkezet fiókját nem elő­ször érte támadás: 1999-ben a ta­mási fiókot rabolták ki, hasonló összeget zsákmányolva. A köz­ségben a postahivatalt 1994-ben kísérelték meg kirabolni, akkor ezt egy postai alkalmazott akadá- lyozta meg. ______________rr A megyeszékhely pénzügyi helyzetéről, az átvilágítás ered­ményeiről és arról beszél két al­polgármester, hogy miként, il­letve milyen célok érdekében van szükség a város gazdálkodá­sának, egész működésének át­alakítására. Mint ismeretes, a városnak milliárdos az adósság- állománya, ami már az idei fej­lesztéseket is veszélyezteti, mert a már elnyert pályázatokhoz is csak kompromisszumok árán teremthető meg a saját erő. Ne­héz döntések előtt áll a képvise­lő-testület, s ráadásul az ered­mény majd csak évek múlva lesz nyilvánvalóvá. (A részletek lapunk 11. oldalán, további in­formációk honlapunk Szekszár­di ügyek mellékletében: www. tolnainepujsag.hu) _________■ * «

Next

/
Oldalképek
Tartalom