Tolnai Népújság, 2003. augusztus (14. évfolyam, 178-202. szám)

2003-08-02 / 179. szám

4. OLDAL MEG Y E I TÜKÖR 2003. Augusztus 2., szombat HBI A dolgozók egészségét őrzik A munkáltatók finanszírozzák a szolgálatot A közösség és a munka öröme Megnyílt decsi hímzőszakkör kiállítása Vörös Istvánná és kiállított munkái fotó: bakó jenő Tolna megye Egykor üzemorvosoknak hív­ták őket, ma foglalkozás­egészségügyi orvos a hivata­los titulusok. Ők azok, akik őrködnek a dolgozók egész­sége felett. A foglalkozás­egészségügyi szolgálatról, a feladatokról dr. Szerencse Pé­ter megyei tisztiorvost kér­deztük.- 1995-ig az üzemorvosi hálóza­tot közpénzből működtették, ma a munkáltatók finanszírozzák a foglalkozás-egészségügyi szolgá­lat tevékenységét - mutatott rá az alapvető különbségre dr. Szeren­cse Péter megyei tisztiorvos. A nyilatkozó elmondta, hogy az egészségügyi orvosok munká­ját rendeletek szabályozzák, önálló, főfoglalkozású orvos csak a nagy vállalatoknál van, a kisebb cégek szerződéses formában kö­telesek orvost alkalmazni. Az önálló tevékenység alapfeltétele, hogy a foglalkozás-egészségügyi orvos célirányú szakvizsgával rendelkezzen. Vannak akik kizá­rólag csak ezzel foglalkoznak, míg mások háziorvosként látnak el foglalkozás-egészségügyi fel­adatokat. A foglalkozás-egész­ségügyi orvosok mögött szakren­delői hálózat áll. A hálózat szak­mai felügyeletét Tolna megyében dr. Bíró Zsuzsa szakfelügyelő szakfőorvos látja el. Kérdésünkre, hogy milyen esetekben kell a foglalkozás­egészségügyi orvoshoz fordulni, a tisztiorvos elmondta, hogy munkába álláskor a dolgozóknak kötelező alkalmassági vizsgán kell részt venniük, ahol a munka­körtől függőn az alapvizsgálat­okon túl más célirányos vizsgála­tokat is elvégez az orvos. A mun­kába állás után a foglalkozás­egészségügyi orvosok időszakos, soronkívüli és egyes foglalkozá­sok esetén záró vizsgálatokat tar­tanak. Az időszakos vizsgálatok­ra előre meghatározott időrend­ben kerül sor, akár van panasza a dolgozónak, akár nincs. A záró vizsgálatnak adott esetben akkor van az ideje, amikor a dolgozó tá­vozik a cégtől. Erre többek között azért van szükség, hogy később jelentkező egészségkárosodás esetén meg tudják állapítani, hogy mikor, melyik cégnél kelet­kezett az elváltozás. A fentieken kívül soron kívüli vizsgálatot a munkavállaló, az orvos és a munkáltató egyaránt kezdeményezhet. Szerencse Péter el­mondta, hogy az ÁNTSZ munkahi­giénével foglalkozó szakembereinek fel­adata több ponton kapcsolódik a foglal­kozás-egészségügyi szolgálat munkájá­hoz, ilyen például a munkakörnyezet vizs­gálata, valamint szá­mos szemszögből lát­nak el ellenőrző fel­adatokat. F. KOVÁTS A „Bíborvég” hímzőszakkör sárközi színeshímzéseiből nyílt kiállítást a Sárköz fővá­rosában. A szakkör négy éve működik a decsi Faluházban, tagjai között minden korosz­tály képviselői megtalálhatók gyermektől a nagymamáig. Decs A „Bíborvég hímzőszakkör mun­káit szeptember 15-ig láthatja a közönség a decsi Faluház kiállító- termében. A szakkörnek 15 állan­dó tagja van, munkájukat dr. Apátiné Csapó Anna irányítja. A kiállítók egyike Vörös Istvánná, akinek hímzései mellett egy sár­közi népviseletbe öltöztetett ba­bája is a tárlat része.- Mióta foglalkozik kézimun­kával?- Mindig nagyon szerettem kézi­munkázni, a hímzéstől a makra­méig mindent kipróbáltam. A Sár­köz hagyományos mintáját, a szí­neshímzést, a legtöbben itt tanul­tuk meg a szakkörben. A szí­neshímzés mellett a fekete-fehér hímzés is jellegzetes sárközi minta, ezt is készítjük a foglalkozásokon.- Honnan veszik a mintákat és mi lesz a kész munkák sorsa?- Legtöbbször régi mintákat másolunk, de nem ritka az sem, hogy magunk tervezzük őket. A kész munkákkal az otthonunkat díszítjük, vagy elajándékozzuk a szeretteinknek, no meg gyűjtjük a lányok stafírungjába is, mint ré­gen.- Mi a varázsa egy hímzősza- kkömek?- A megnyugtató közösség, a munkának és annak az öröme, amikor egy-egy szép darab elké­szül. Sikeresen működik a szak­körünk, szinte mindenkinek zsűrizett munkái vannak. Sajnos manapság már nem nagyon jut ideje a hímzésre más­nak, mint a tizenéveseknek, meg a nyugdíjasoknak. Pedig nagyon megnyugtatja, kikapcsolja az embert. Ha én ideges vagyok, csak le kell ülnöm varrni, s mindjárt jobb lesz a hangula­tom. VENTER Hóbortos hajóbemutató Paks Bármilyen saját készítés úszóalkalmatossággal ne vezhetnek a bátor hajósok paksi Családi Napok le§ újabb programelemére, a hí bortos hajózásra. Az auguss tus 20-ához kötődő rendes vénysorozat keretében má tavaly is meghirdették a ha bókos hajó bemutatót, az ái víz miatt azonban elmaradt A város legnépszerűbb proj ramja, a Családi Napok hagyt mányosan a Dunához kötődil Több olyan műsorelem vai mely a folyón zajlik. A legn< gyobb horderejű a Duna átúsz; sa, mely már országosan i: mértté vált, de rendeznek fái lyás felvonulást is minden é’ ben. A hóbortos hajózás ötlel az elmúlt évben már felmerül akkor azonban a Duna magi vízállása miatt elmaradt mii den folyóra tervezett progran A Paksi Duna-Partért Közalap! vány idén is meghirdeti a „Hí bortos hajózás a Dunán” elm vezésű programját, melyre bá milyen saját készítésű, a szá nyaló fantázia ihlette vízi já művel lehet nevezni. A jelentkezési lapot, melyhe a paksi polgármesteri hivata ban is hozzá lehet jutni, a Pák Duna-partért Közalapítvár (Paks, Dózsa Gy. u. 55-61.) c mére kell eljuttatni. A hóbort! hajózás bemutató nem versen a járművek csak a rendezők í tál kijelölt útvonalon közieké hetnek, a személyzetnek me: tőmellényt kell viselnie. / úszóalkalmatosságokat és ut saik biztonságát kísérőhajó biztosítják. A résztvevők egye készítésű pólót kapnak, val mint díjazzák a közönség és zsűri által leghóbortosabbm ítélt hajó készítőjét. ________ Fo glalkozás-egészségügyi szakszolgálat Tolna megyében 77 foglalkozás­egészségügyi orvos dolgozik, kö­zülük 21 kizárólag ezt végzi, a töb­bi egyéb tevékenysége mellett látja el az ez irányú feladatokat. Szakirá­nyú szakképesítése 56 orvosnak van. A foglalkozás-egészségügyi orvo­sok munkáját 56 szakképzett üzemápoló és 27 egyéb végzettsé­gű szakdolgozó segíti. A színes hímzés A színes hímzés két ága - a bíborvég és a jegykendő hímzés - a sárközi községek, különösen Decs specialitása. A főkötő hímzéshez hasonlóan itt sem „szabadok" a színek. „A rozsda­barna, az óarany, a szilvakék, a zöld, a bordó, a barna és a fekete keverékeiből áll össze egy-egy darab. Fontos része a darabnak a szegély is, mely szintén szigorúan korlátozott a barnára és a feketére.” Betiltják a kutyakiállítást? Nem ismeri el az agrártárca a Magyar Ebtenyésztők Or­szágos Egyesületét (MEOE). Újabban a kiállításait is meg akarja akadályozni, így Kecskeméten a CACIB nem­zetközi kutyakiállítás sorsa is kérdéses lehet. A világon talán egyedülálló mó­don 1998-ban Magyarországon a kutyát haszonállattá minősí­tették. A Torgyán-féle miniszteri rendelet megszületését követő­en létrejött egy új kutyás szerve­zet. Az agrártárca ezt ismeri el hivatalosnak, a 104 éves múlttal és 18 ezer taggal rendelkező MEOE-vel szemben. Az egyesü­let sokáig pereskedett. Először nyertek, majd veszítettek. így a MEOE által kiállított törzsköny­vek és az általa szervezett kiállí­tások Magyarországon nem hi­vatalosak. Nemzetközileg azon­ban igen. A 80 ország kutyásait tömörí­tő világszervezet, az FCI kizáró­lag a MEOE létjogosultságát fo­gadja el, csak az általa kiállított magyar törzskönyveket ismeri el. Az FCI elnökségének ezen dortmundi állásfoglalása után most az agrártárca megültotta a magyar állatorvosoknak, hogy engedélyt adjanak ki a MEOE ál­tal szervezett kutyakiállítások­ra. Csakhogy a MEOE szeptem­berre tervezi Kecskeméten a CACIB nemzetközi kutyakiállí­tást. Az eseményre már eddig is több, mint ezren neveztek, és ezeknek fele külföldi. Nagy Ist­ván, a MEOE országos elnöke szerint nekik az egyesülési tör­vény és az Alkotmány is bizto­sítja a szervezés jogát, márpedig mindkettő magasabb szintű egy miniszteri rendeletnél. A DDGÁZ Rt. „Kultúránk képekben” címmel pályázatot hirdet DDGÁZ támogatja A pályázat témája: a DDGÁZ Rt. szolgáltatási területéhez tartozó településeken (Baranya, Tolna és Fejér megyékben) meglévő kulturális értékek (például: műemlék vagy műemlék jellegű épületek, népszokások, hagyományok, népviselet, képzőművészeti alkotások stb.) ábrázolása fotón, grafikán, festményen. A kép témáját adhatja ezen kívül a településhez kötődő bármilyen jellegű életkép vagy olyan mozzanat, amelyet a pályázó az adott településre jellemzőnek tart. Pályázók: a pályázaton életkortól, foglalkozástól függetlenül bárki részt vehet. A beküldendő képek: egy jelentkező maximum 8 képpel pályázhat. A képek mérete minimum 10x15 cm, maximum 21x30 cm. A képeket kasírozni, paszpartuzni, kartonra ragasztani nem kell. Minden beküldött kép hátoldalán fel kell tüntetni az alkotó nevét, postacímét, a kép címét valamint azt, hogy a képen ábrázolt kulturális érték mely településhez kötődik. A pályaművek bármilyen technikával készülhetnek. A beküldött képeket a DDGÁZ Rt. nem küldi vissza. A DDGÁZ Rt. publikációiban a pályázatra beküldött képek szerzői jogdíj fizetése nélkül jelennek meg - a beküldő nevének feltüntetése mellett. Jelentkezési lap: a nevezési lapok hozzáférhetők a települések polgármesteri hivatalaiban, a DDGÁZ Rt. honlapján ( www.ddgaz.hu ), a DDGÁZ Rt. postacímén (a beküldési címmel azonos), illetőleg igényelhetők a 72/510-829-es telefonszámon, ahol minden egyéb felmerülő kérdésre is készséggel válaszolunk. A pályamüveket a következő címre kell eljuttatni: DDGÁZ Rt. „Képpályázat” 7626 Pécs, Búza tér 8/a. Beérkezési határidő: 2003. augusztus 25. A beérkezett pályamunkák értékelését a DDGÁZ Rt. által felkért szakmai zsűri végzi. A DDGÁZ Rt. a pályázat nyertesei között bruttó egymillió forint értékű jutalmat oszt szét. Betoncserépgyár épül Tizenhét új munkahellyel bővül a betonüzem Paks Újabb tizenhét állást kínál a városban a DC Beton Kft. új üzeme. A céget 2000. már­ciusában vásárolta meg az önkormányzattól Kovács Sándor. Az elmúlt három esz­tendőben ötven új munkahe­lyet hozott létre az üzem fejlesztése ?orán, most egy betoncserépgyárral bővíti tevékenységét. A vállalkozó 2000- ben pályázaton nyerte el a DC Be­ton Kft. vásárlási jo­gát az önkormány­zattól. Többen két­kedéssel fogadták az üzletet, az élet azonban a privatizáció célszerű­ségét igazolta. Az elmúlt években Kovács Sándor folyamatosan fej­lesztette a céget, ötven új munka­helyet teremtve. Nem véletlen, hogy 2001-ben elnyerte a Vállal­kozók és Munkáltatók Ország Szövetsége által adományozc Év vállalkozója címet. Most újai nagy fába vágta fejszéjét Ková Sándor, betoncserép gyárral bő1 ti az üzemet. A beruházáshoz megyei és a regionális területi lesztési tanácsoktól nyert jelent összeget. Olasz gyártósort vás rolt, amelyen műszakonké 5000 db cserepet gyártanak máj A kínálatban kétféle cserép szei pel, hat hat színben, terrr szetesen kiegészítő eleír két is vásárolhatnak hozzá vevők. A próbaüzem az őí szel indul, jövő tavasszal p dig már a piacra dolgozna napi két műszakban. A v lalkozó tervei szerint kíná tukat a tavaszi budape építőipari kiállításon, Construmán bemutathatják. A zenhét új munkahelyből tíz már betöltötték, a gyártósor épí sében, szerelésében a leem munkatársak vesznek részt. RÁKOSI GUSr Több nemzet, egy cél Nemzetközi alkotótábor Szekszárdon SZEKSZÁRD Nemzetközi ifjúsági alkotótá­bor kezdődik Szekszárdon, a Babits Mihály Művelődési Ház és Gyermekek Házában. A finn, ír, német és magyar fi­atalok közös produkciót hoz­nak létre, amelyet a nagykö­zönségnek is bemutatnak. A Babits Mihály Művelődési Ház és Gyermekek Háza Polip Ifjúsági Irodája és az Art Contact Mozgás- színház szervezésében egyhetes nemzetközi ifjúsági alkotótábor kezdődik a megyeszékhelyen. A táborban 15-25 év közötti finn, német és magyar fiatalok dolgc nak együtt, ismerkednek egyír kultúrájával. A mozgás, a tánc színház, a zene, valamint a fo és videóművészet nyelvezetén 1 resztül szerezhetnek tapasztala arról, hogyan tudnak a különí európai nemzetek fiataljai egy 1 zös alkotási folyamatban egyi működni. Az alkotótábor cé egy közös előadás létrehozá amelyet augusztus 9-én, szórni ton, 18 órai kezdettel mutatnak a művelődési házban. Az előac fotókiállítással és videofilm ben tatóval is kiegészül. _________\ i i t

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom