Tolnai Népújság, 2003. március (14. évfolyam, 51-75. szám)

2003-03-13 / 61. szám

RHHI 20^. 13., CSÜTÖRTÖK ITTHON, E URÓPÁBAN 7. OLDAL Könyvajánló Az Európai Unió munkajoga (Kiss György, Osiris Kiadó, 2001). A könyv az Európai Unió munkajogáról nyújt teljes körű áttekintést. Ennek vetületében elemzi a hazai munkajog állapotát valamint az uniós jogharmonizációs feladatokról ad átfogó képet. Engem is érint sorozat: Jogukban áll - avagy a munkavállalók helyzete és jogai az EU-ban A munkahelyi egészségvédelem és biztonság az Európai Unióban Személyek szabad mozgása az Európai Unióban. A bemutatott könyvek, valamint egyéb kiadványok a témában meg­találhatóak a Tolna Megyei Önkormányzat Európai Információs Pontjában (Szekszárd, Szt. István tér 11-13., 138-as szoba). ______■ Pál yázati Figyelő Játszótéri tervek elkészítése Határidő: 2003. 03.28. Turista útjelzés-hálózat felújítás, létesítés Határidő: 2003. 03.28. Alkotások a tavaszról Határidő: 2003. 03.31. Gyermek és ifjúsági szervezetek, ernyőszervezetek működésé­nek támogatása Határidő: 2003. 03. 31. Határon túli ifjúság programjai, kezdeményezései Hi: 2003. 03. 31. Ifjúsági fesztiválok Határidő: 2003. 03. 31. Kábítószer-fogyasztás megelőzése- események Határidő: 2003. 03. 31.- kiadványok, eszközök Határidő: 2003. 03. 31.- kortársképzés és kortárssegítő-képzés Határidő: 2003.03.31.- segítők, szakemberek képzése Határidő: 2003.03. 31.- sugárzott és elektronikus média-programok Hi: 2003. 03. 31. Labdarúgó események és programok támogatása, utánpótlás Határidő: 2003. 03. 31. Sportesemények és programok, szabadidős táborozás - 6-18 éves korosztály Határidő: 2003. 03. 31. Forrás és további információ: EIP, Szekszárd Az aktuális lista megtalálható a www.tolnamegye.hu honlapon. ■ Melyik városhoz kötődik az Európai Gazdasági közössé­get is létrehozó alapszerző­dés? 1. Brüsszelhez, 2. Rómához, 3. Strassbourghoz. Kit választottak meg az Eu­rópai Központi Bank elnöké­nek? 1. Jean-Claude Trichet, 2. Willem F. Duisenberg, 3. Ottmar Issing. Melyik a legnagyobb címle­tű euróbankjegy? 1.100, 2. 500, 3.1000. Hány tagjelölttel folytat tár­gyalásokat jelenleg az EU? 1. Öttel, 2. hattal, 3. tizenhárom jelenleg a tag­jelöltek száma, Törökország­gal együtt. Mettői meddig nevezték az európai integrációt Európai Közösségnek? 1. 1957-1967, 2. 1967-1992, 3. 1992-1998. Beküldési cím: Tolnai Népújság Szerkesz­tősége, 7100 Szekszárd, Liszt F. tér 3. A borítékra írják rá: EU-kvíz E-mail cím: arkia@axels.hu Szállodának tűnt a klinika Angiós műtősnőként a grebenheimi kórházban Hajdú Ilona (jobb oldalon) a megyei kórházban egy pácienssel FOTÓ, BAKÓ JENŐ Bár az eredetihez képest csak egyhar­madnyi, tanulmányi bért kapott, ez az összeg is éppen a duplája volt annak, amennyit itthon, Magyarországon kere­sett. Hajdú Ildikó, a Szekszárdon találha­tó megyei kórház röntgen osztályának röntgen-műtős szakasszisztense tavaly­előtt és tavaly összesen majdnem egy évet dolgozott hivatalos formában egy német- országi kórházban. így elmondhatja ma­gáról, hogy nemcsak bepillantást nyerhe­tett az EU-s egészségügyi ellátásba, de va­lóban tevékeny részese is volt annak. Tolna megye- Hessen tartomány Grebenheim nevű kis­városának kórházában kaptam munkát, mint angiós műtősnő - kezdte Hajdú Ildikó.- A magyarországi viszonyokhoz képest számos különbséggel szembesülhettem: a klinika például úgy nézett ki, mint egy három csillagos szálloda, kezdve a kórtermektől az étke­zőig. Ugyancsak a látványos különbségek listáját gyarapította a technikai felszereltség: ezen a terü­leten komoly fejlettséget mondhatnak maguké­nak a német kollégák.- Miként zajlott egy munkanapja1- Először is hadd mondjam el, hogy a németek kedvesen fogadtak, segítettek a beilleszkedésben, s nyomokban sem éreztem a gyakorta nekik tu­lajdonított hűvösséget. A munkaidő reggel nyolc órakor kezdődött, s tartott késő délután fél hatig. Az ebédre egy órát kaptunk. Sokat dolgoztunk, több betegre is kellett figyelni, mint nálunk, de a munka érezhetően szervezettebb formában zaj­lott a hazai viszonyokhoz képest. A német klini­kán a beteg jelentkezett az információn, s onnan­tól kezdve minden számítógép igénybevételével zajlott, nem kellett például papírokat szállítgatni ide-oda. S a páciens az orvossal csak akkor talál­kozott - a szükséges vizsgálatok elvégzése után - , amikor a célállomásra került.- Milyen, akár nálunk is hasznosítható tapasz­talatokkal vérteződött fel a német klinikán töltött egy év után?- Úgy érzem, hogy a kint szerzett tapasztalata­imat egyelőre nem igazán tudom kamatoztatni. Ehhez ugyanis olyan rendszerre lenne nálunk szükség, mint amilyen a németországi kórházak­ban működik. A magyar egészségügyi dolgozók ezzel együtt is képesek lesznek megállni a helyü­ket az Európai Unióban: néhány kérdést tekintve magamban azt nyugtázhattam, hogy azokról - az erős képzésnek köszönhetően - többet tudok, mint német vendéglátóim. Ezzel együtt Németor­szágban az asszisztensnőknek sokkal nagyobb a megbecsültségük, mint nálunk... SZERI ÁRPÁD Mikortól szabad a munka az EU-ban? Főleg német nyelvterületen maradnak korlátok Az Európai Unió négy alappillérének egyike a személyek sza­bad mozgása, amely a munka világában a szabad munkavál­lalást jelenti. A csatíakozó országok előtt azonban egyes jelen­legi tagállamok összesen hét évig nem kötelesek megnyitni munkaerőpiacukat. Valószínű, hogy Ausztria és Németország él majd e lehetőségekkel. A csatlakozási tárgyalások alatt hazánk olyan megállapodást kö­tött az Unióval, amely lehetősé­get ad, hogy összesen hét évig korlátozzák a magyarok munka- vállalását. A megállapodás sze­rint az uniós tagállamok a csatla­kozástól számított két évig nem­zeti hatáskörben alkalmazhatnak korlátokat. Az azt követő három évben az Európai Bizott­ság munkaerőpiaci jelenté­se alapján fenntarthatják a saját munkaerőpiacukat védő intézkedéseket. A csatlakozás után öt évvel azonban csak akkor ma­radhatnak életben a korlá­tozó rendelkezések, ha a külföldi munkavállalók je­lenléte súlyos munkaerő­piaci zavarokat okoz, s ezt alá is kell támasztani. Ma­gyarország egyik feltétele volt, hogy a tagállamoknak tájékoztatást kell adni a részletes nemzeti szabá­lyokról. Több tagállam, például Svédország már jelezte hogy 2004. május 1-től teljesen meg­nyitja munkaerőpiacát a magyar munkavállalók előtt, s ilyen értel­mű nyilatkozatot tett három me­diterrán állam is. Az első két év­ben várhatóan korlátozza a ma­gyar munkavállalást a többek közt az Egyesült Királyság, s min­Szigorúak és engedékenyek- 2004. májusától megnyitja Magyarország előtt munkaerőpiacát Svédország, Dánia, Íror­szág és Hollandia- Hasonlóan nyilatkozott Görögország, Olasz­ország és Spanyolország- 2004. és 2006. között korlátozza a magya­rok munkavállalását az Egyesült Királyság, Franciaország, Belgium és Finnország, de könnyebben kaphatnak munkavállalási enge­délyt- Németország és Ausztria bejelentette: to­vábbra is korlátozásokat alkalmaz- Luxemburg és Portugália nem nyilatkozott den bizonnyal átmeneti korláto­zást alkalmaz a magyar munka- vállalók két legfontosabb cél­országa, Németország és Auszt­ria. Németországban munkaválla­lási engedélyhez jelenleg az Álla­mi Foglalkoztatási Szolgálaton keresztül juthatunk, amely felve­szi a kapcsolatot a német munka­ügyi szervekkel. A két állam kö­zötti gyakornokcsere-egyezmény alapján évi 1600 fő juthat enge­délyhez. Ausztriával szintén ezen egyezmény rögzíü a létszámot, s külön megállapodás szól a határ­menti munkavállalásról. Összességében bár az uniós munkaerőpiac nem nyílik meg teljesen a ma­gyar munkavállalók előtt, az Európai Unióban 2004- től lényegesen könnyebb feltételekkel dolgozhat­nak. Több tagállamban már a csatlakozástól kezd­ve sincs szükség munka- vállalási engedélyre, s el­járási könnyítések várha­tók ott is - Németország, Finnország - ahol tovább­ra is engedélyhez lesz köt­ve a munkavállalás. TÓTH FERENC Hírek Nyugdíjasok az unióban Tájékoztatót tartanak az EU-csat- lakozással kapcsolatos, a nyugdí­jasokat és a mezőgazdasági vál­lalkozókat érintő kérdésekről ma délután 2-kor a kölesdi művelő­dési házban. Előadók: Kővári László a Tolna Megyei Agrárka­mara elnöke és Tolnai Rita a Tol­na Megyei EIP munkatársa. Olaszok, írek a versenyről Strukturális alapok cimmel work- shop-ot szerez a Tolna Megyei Vállalkozói Központ 2003. márci­us 14-én 9 órától Szekszárdon, a Vállalkozók Háza II. emeletén. Az idelátogatók a strukturális alapok szerkezetéről, működéséről vala­mint a Gazdasági Versenyképes­ség Operatív Programjáról tájéko­zódhatnak. A témákban olasz és ír előadók szólalnak meg. A stájer példa Konferenciát tart a Tolna Megyei Európai Információs Pont Szek­szárdon. A csaüakozás hatása Stájerország gazdaságára és köz- igazgatására, különös tekintettel a vidékfejlesztési elképzelésekre cí­met viselő tanácskozáson Mag. Ludwig Rader, a Stájer Tartomá­nyi Hivatal Európa Ügyosztályá­nak vezetője és Johann Klug, a Stájer Tartományi Hivatal Agrár­jog és Vidékfejlesztési Ügyosztá­lyának szakmérnöke tart elő­adást. A program március 14-én délelőtt 10 órakor kezdődik a vár- megyeháza dísztermében. Európa tavaszi üzenete Március 15-én Európa tavaszi üzenete elnevezésű rendezvény- sorozat keretében ünnepi meg­emlékezéseket tartanak a követ­kező Tolna megyei településeken: Alsónyék, Bogyiszló, Bonyhád, Cikó, Dombóvár, Dunaföldvár, Gyulaj, Harc, Hőgyész, Jágónak, Kismányok, Kisszékely, Medina, Nagyszokoly, Ozora, Paks, Pálfa, Pincehely, Pörböly, Regöly, Sárpi­lis, Újireg, Váralja, Várdomb, Várong, Varsád, Závod. _______■ Az uniós rovatot honlapunkon is figyelemmel kísérheti: www.tolnainepuisag.hu Az EU-melléklet a Külügyminisztérium támogatásával készült. _______________Zöld Vonalon Kérdezték_______________ Mu nkavállalás, tanulás- Kell-e útlevél az uniós csatlakozás után?- Magyarország 2004-ben nem csatlakozik a schengeni egyezményhez, így egyelőre szükség van az útlevélre. A schengeni egyezményhez hazánk legkorábban 2007-ben csatlakozhat.- Nem veszik-e el más uniós országokból érkezők előlünk a munkalehetőséget?- A Külügyminisztérium nem tartja valószínű­nek, hogy nagyobb számban érkeznének az unió je­lenlegi tagállamaiból munkát vállalni Magyaror­szágra. Minden olyan tagállammal szemben, amely ideiglenesen korlátozni kívánja a magyar állampol­gárok munkavállalását, Magyarország is hasonló rendszert tarthat majd fenn.- Hol nem kell munkavállalási engedély?- A tizenöt tagállam a konkrét szabályozásról még nem adott tájékoztatást, de biztosnak tűnik, hogy Ír­országban, Hollandiában, Svédországban és Dániá­ban nem kell engedély a munkavállaláshoz, és elkép­zelhető, hogy Olaszországban, Görögországban, Spa­nyolországban sem lesz szükséges engedélyre.- Dolgozhatnak-e egyetemi hallgatók tanulmá­nyaik mellett az Unióban?- Az egyetemi hallgatókra, ha dolgozni akarnak, a munkavállalás szabályai vonatkoznak, a korláto­zástól függően diákok is vállalhatnak munkát.- Kötelesek leszünk megengedni, hogy Kelet-Euró- pa csatlakozó országaiból vállalhassanak Magyaror­szágon munkát?- Magyarország korlátozhatja a velünk együtt csatlakozó kelet-európai országok állampolgárainak munkavállalását, ha jelenlétük problémát okoz a munkaerőpiacon.- Korlátozza-e az Európai Unió a másik országból érkező egyetemi hallgatók számát?- Nincs ilyen korlátozás. A diákok, ha megélheté­sük feltételei biztosítottak, és teljes körű betegbizto­sítással rendelkeznek, letelepedhetnek az unió or­szágaiban.- Elfogadja-e az Európai Unió a magyarok kép­zettségét?- A magyar egyetemi, főiskolai és szakképzés ja­varészt megfelel az uniós követelményeknek, nyelv­tudás birtokában a magyar munkavállalók meg fog­nak felelni az uniós szakmai elvárásoknak. Milyen agyakat szívnak el? A honi hiányszakmák az EU-ban is keresettek A csatlakozás kapcsán az egyik legerőteljesebb aggodalom az „agyelszívásként” emlegetett jelenség miatt fogalmazódik meg. Bár Magyarország ragaszkodott ahhoz, hogy az unió or­szágai ne tehessenek kivételt egy-egy keresett szakterületen dolgozókkal, elsősorban a képzett diplomások nagyobb számban helyezkedhetnek el uniós országokban. Elsőként egy-két világnyelven be­szélő, esetleg rövid uniós képzés­ben részesült közigazgatási szak­emberek számára nyílnak meg le­hetőségek Brüsszelben, de orvo­sok’és informatikusok is jó esé­lyekkel kereshetnek állást 2004-től az Európai Unió országaiban. Az orvosok dr. Andriska István, a Tol­na Megyei Orvosi Kamara elnöké­nek véleménye szerint a hazai ala­csony megbecsültség miatt élni is fognak a kínálkozó lehetőségek­kel. A fiatal orvosok, ha tehetik, azonnal elmennek Nyugatra dol­gozni, ami könnyen ahhoz vezet­het, hogy a magyar betegellátás személyi feltételei nem lesznek biztosítva. Az elmúlt években Nor­végiában kínáltak állást magyar or­vosoknak, amit elsősorban nyelvi problémák miatt nem használtak ki. Svédországban viszont angol nyelvtudással három hónapos bentlakásos nyelvtanfolyamon ve­hetnek részt, a svéd állam a gyere­kek iskolázást is megoldja - mond­ta dr. Andriska István. Megemlítet­te azt is, hogy a svéd rendszerben elég heti negyven órát dolgozni, ami Magyarországon nem elfoga­dott. Hozzá kell tenni, hogy az Unió országai főként röntgen, la­bor, kórbonctan területén keres­nek más országból érkező orvost. Ezek Magyarországon is hiány­szakmának számítanak. ' Nem várják ugrásra készen a csatlakozást az ugyancsak jó esé­lyekkel bíró informatikusok. En­nek oka, ahogy Énekes Béla, a Kvantum Kft. kereskedelmi igaz­gatója mondta, hogy a magyar in­formatikusok mindig is keresettek voltak a vüágban, és az elhelyezke­désnek az Unió nélkül is megvol­tak a feltételei. Doszkocs László, a kft. ügyvezető igazgatója ehhez hozzátette: az „agyelszívás” az EU nélkül jelenleg is érvényesül, hatá­rokon belül Budapest felé. T. F.

Next

/
Oldalképek
Tartalom