Tolnai Népújság, 2000. február (11. évfolyam, 26-50. szám)
2000-02-25 / 47. szám
Hirdetésfelvétel: 74/511-534, fax: 74/511-50L Hirdetésfelvétel üzenetrögzítő: 74/511-502 m 2000. Február 25., péntek HIRDETÉS 5. oldal - Tolnai Népújság TOLNA MEGYEI MUNKAÜGYI KÖZRONT SZEKSZÁRD 7100 Mártírok tere 11-13. (74) 419-122 Fax: (74) 311-773 A Tolna Megyei Munkaügyi Központ PÁLYÁZATI FELHÍVÁSA a megváltozott munkaképességű, illetve fogyatékos személyek rehabilitációs foglalkoztatásának elősegítésére a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló, többször módosított 1991. évi IV. törvény, a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról szóló többször módosított 6/1996./VI1.16./MUM rendelet, a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról szóló, többször módosított 8/1983.(VI.29.) EÜM-PM rendelet, továbbá az 1998. évi XXVI. törvény a fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról, valamint a megváltozott munkaképességű munkanélküliek foglalkoztatását elősegítő egyes támogatásokról szóló 11/1998. (IV.29.) MüM rendelet alapján.- fejlesztés leírása, megjelölve annak technológiáját, stb., amiből a rehabilitációs foglalkoztatás tartalma megítélhető és később ellenőrizhető,- tájékoztatás a támogatást igénylő munkáltatónak korábban a Munkaerőpiaci Alapból nyújtott támogatás felhasználásáról, különösen a támogatással létrehozott, illetve megtartott munkahelyek helyzetéről,- a tárgyévben és az azt megelőző évben más megyei munkaügyi központnál benyújtott pályázatok ismertetése, székhely és telephely megjelölésével. A pályázat célja: Olyan munkáltatói háttér kiépítése, amely a különféle mértékben megváltozott munkaképességű dolgozók munkaviszonyban történő foglalkoztatásának elősegítését, munkavállalási esélyeinek növelését biztosítja a rehabilitációs munkahelyek létesítésének vagy megőrzésének támogatásával, fejlesztési célú pénzeszközök átadásával. A pályázatot személyesen vagy postán lehet benyújtani 2 példányban a Tolna Megyei Munkaügyi Központ Szolgáltatási Osztályán. (7100 Szekszárd, Mártírok tere 11-13.) A késve érkező pályázatok nem kerülnek elbírálásra. A pályázaton való részvétel feltételei: Támogatás igényelhető a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását elősegítő beruházás létrehozásához, felújításához, korszerűsítéséhez, tárgyi eszközök beszerzéséhez, amennyiben a munkaadó:- normál üzemi körülmények között létesít rehabilitációs munkahelyet, vagy a már meglévő ilyen munkahelyék felújítását, fejlesztését tervezi megvalósítani;- külön jogszabályban meghatározott védett munkahelyek fejlesztését, korszerűsítését, megőrzését hajtja végre;- a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatását elősegítő eszközök beszerzését, fejlesztését, korszerűsítését biztosítja. A támogatás kizárólag pályázati úton nyerhető el, a pályázatot a Tolna Megyei Munkaügyi Központ igazgatója írja ki és teszi közzé a megyei napilapban. A pályázat benyújtására jogosult az a csőd-, illetve felszámolási eljárás alatt nem álló jogi személy, illetve jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet, és az a magánszemély (amennyiben vállalkozói igazolvánnyal rendelkezik), akinek, illetve amelynek a célkitűzései a pályázat tartalmával megegyeznek, a pályázat benyújtását megelőzően legalább egy naptári éve működik és a szükséges források legalább 20 %-át önerőből biztosítani tudja. A támogatás forrása, mértéke: A támogatás forrása a Munkaerőpiaci Alap rehabilitációs alaprésze, amelyből:- vissza nem térítendő támogatás- visszatérítendő támogatás nyújtható és- a fenti támogatások kombinációja is alkalmazható A támogatás mértéke:- munkahelyteremtés esetén - amennyiben korábban nem létező, új létesítmény (un.: zöldmezős beruházás) felépítésére kerül sor - 200.000,- - 1.500.000,- Ft/munkahely,- munkahely átalakítás, bővítés, korszerűsítés (beleértve a gépek, berendezések vásárlását is) max. 800.000,- Ft/munkahely. A munkahelyteremtés megvalósításának határideje:- munkahelyteremtés, átalakítás, bővítés: a megállapodás megkötését követő maximum 1 év, annak kikötésével, hogy a támogatásra kapott összeg minimum 60 %-át a tárgyévben kell felhasználni.- gépek, berendezések vásárlása esetén a tárgyéven belül, legkésőbb december 15. napjáig. Foglalkoztatási kötelezettség vállalása: A tervezett projekt megvalósítását követően 1 - 3 éves időtartamra foglalkoztatási kötelezettséget vállal a munkáltató. A vállalt foglalkoztatást a munkáltatónak saját magának kell megvalósítania, így ezen foglalkoztatási kötelezettség sem foglalkoztatási szerződés, sem kirendelés keretében nem teljesíthető. A foglalkoztatási kötelezettség időtartamát a Munkaügyi Központ saját hatáskörben differenciáltan határozza mpg. A mérlegelési szempontok között szerepelhetnek az alábbiak:- azon munkáltató esetén, amely legalább 1/4 részben visszatérítendő támogatást kér, a foglalkoztatási kötelezettség rövidebb lehet,- ha a támogatott új munkahely a pályázó tevékenységében egyedi, vagy a támogatás egyedi munkahelyek rehabilitációs célú átalakítására irányul rövidebb idejű foglalkoztatási kötelezettség írható elő,- tisztán vissza nem térítendő támogatás igénybevétele esetén általában a maximális foglalkoztatási idő írandó elő. A foglalkoztatási kötelezettség a támogatással megnövelt létszámra vonatkozik, ez alól kivételt képezhet az egyedi munkahelyek (telefonközpontos, képemyőfigyelő, stb.) kialakítása, illetve - a technológiából adódóan - kis létszámú munkahelyek rehabilitációs célra történő átalakítása, mert ebben az esetben csak az érintettek foglalkoztatási kötelezettségét kell előírni. A kötelező foglalkoztatás minimális napi munkaidejének - a távmunkavégzéssel foglalkoztatottak kivételével - el kell érnie a napi 4 órát. A távmunkavégzés keretében foglalkoztatottak minimális napi munkaideje 2 óra. A támogatás szempontjából megváltozott munkaképességű: az a személy, akinél a munkaképesség-csökkenés mértéke - az Országos Egészségbiztosítási Pénztár Országos Orvosszakértői Intézetének, vasutas biztosítottak esetében a Magyar Államvasutak Orvosszakértői Intézetének igazolása szerint - legalább a 40 %-ot eléri. A támogatott munkahelyen dolgozóknak a fentiekben jelzett igazolással a munkaviszony kezdetét megelőző naptól, illetőleg (ha már foglalkoztatott munkavállaló munkaképességének fentiek szerinti csökkenéséről van szó) legkésőbb a pályázati kérelem benyújtásának napján rendelkeznie kell, összhangban a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról szóló 8/1983.(VI.29.) EüM-PM együttes rendelet módosításáról szóló 11/1999.(XII.28.) SzCsM-PM együttes rendelettel. A pályázat kötelező mellékletei:- gazdálkodó szervezet esetén a létesítésről szóló okirat (társasági szerződés, alapító okirat, alapszabály) és módosítása(inak) másolata, továbbá a cég bejegyzésével, nyilvántartásba vételével és létesítő okiratának módosításával kapcsolatos bírósági végzés(ek) másolata,- vállalkozói igazolvány, >- telephelyre vonatkozó jogosultság igazolása: tulajdonlap, vagy bérleti szerződés- építési engedély,- szakhatósági engedélyek,- géplista,- a saját forrás rendelkezésre állásának formájára vonatkozó nyilatkozat,- a tárgyévet megelőző év adózott eredmény levezetése,- tárgyévet megelőző év mérlegbeszámolója,- üzleti terv, a fejlesztéshez igényelt, vagy megítélt egyéb támogatások,- ÁFA kötelezettségi nyilatkozat,- önkormányzati szerepvállalás esetén képviselőtestületi határozat,- nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a pályázó a támogatás mértékéig milyen biztosítékot tud felajánlani. Lehetséges biztosítékok: jelzálogjog bejegyzés, letéti szerződés, bankgarancia, kezességvállalás, A formailag kifogásolt vagy hiányos pályázatoknál kizárólag a Munkaügyi Központ kérésére ' 8 napon belül hiánypótlásra van lehetőség. A döntésről a pályázó írásos értesítést kap. A támogatásban részesülő pályázókkal az illetékes megyei munkaügyi központ köt megállapodást egységes megállapodási feltételek mellett. A megállapodás tartalmazza:- a fejlesztés megnevezését, kezdési és befejezési időpontját;- az üzembe helyezés határidejét,- a fejlesztés pénzigényét, forrásösszetételét, a támogatás formáját, mértékét, a felhasználás tervezett ütemét, visszatérítendő támogatás esetén a visszafizetés ütemezését,- a vállalt foglalkoztatási kötelezettséget, és a kötelezettség minimális időtartamát,- együttműködési kötelezettséget a Munkaügyi Központtal (jelentési kötelezettség, ellenőrzés tűrése),- a biztosíték konkrét formáját;- a megállapodás-szegés szankcionálását. A támogatott a megállapodásban vállalja a munkaügyi központtal való együttműködést a megállapodás szerinti időtartamban. ! Az együttműködés főbb elemei:- a fejlesztésre vonatkozóan minden tárgyfélévet követő hó 5. munkanapjáig írásbeli beszámoló készítését a fejlesztés műszaki megvalósításáról, pénzügyi teljesítéséről,- a fejlesztés befejezésétől számított 30 napon belül összefoglaló értékelését megküldi a Tolna Megyei Munkaügyi Központnak,- az üzembe helyezés napjától a foglalkoztatási kötelezettség fennállásáig a támogatott napi nyilvántartást vezet a foglalkoztatott létszámról, és negyedévenként jelentést ad a Munkaügyi Központnak a vállalt foglalkoztatási kötelezettség teljesítéséről,- a támogatott az állami pénzeszközök felhasználása során és a foglalkoztatási kötelezettség fennállásáig segíti a munkaügyi központ ellenőreinek ellenőrző tevékenységét,- a támogatott tudomásul veszi, hogy a Tolna Megyei Munkaügyi Központ a vállalt kötelezettség, illetve a visszatérítendő támogatás biztosítékaként jelzálogot jegyeztet be a foglalkoztatási kötelezettség fennállásáig. Biztosítékként letéti szerződés, bankgarancia, illetve kezességvállalás is elfogadható. A biztosíték a támogatási megállapodás mellékletét képezi.- A támogatás folyósítása csak a Tolna Megyei Munkaügyi Központtal kötött megállapodás alapján, az önerő felhasználása után kizárólag számla ellenében történhet. A számlákat építési engedélyhez kötött beruházás, felújítás, átalakítás esetén minden esetben külön - külön műszaki ellenőrrel igazoltatni kell. A megállapodás megszegése és annak következményei: A megállapodás megszegésének minősül, ha a megállapodás célja a támogatott hibájából, vagy mulasztása miatt nem valósul meg, vagy nem az előírt ütemben valósul meg és a megállapodás nem került módosításra, a támogatott nem működik együtt a Munkaügyi Központtal, a foglalkoztatásra részben, vagy egészben, illetve nem megváltozott munkaképességű munkavállalók alkalmazásával kerül sor. A megállapodás-szegés szankciója a támogatás folyósításának megszüntetése, részben vagy egészben történő visz- szakövetelése. A támogatásban részesülő a megállapodás megszegése vagy késedelmes teljesítése esetén a visszakövetelés időpontjában hatályos, a kötelezettségszegés időpontjától a visszakövetelésről rendelkező határozat meghozatalának napjáig számolt jegybanki alapkamattal növelt összegben köteles a támogatást visszafizetni Amennyiben a kötelezett visz- szafizetési kötelezettségének a visszakövetelésről rendelkező határozatban megjelölt határidőig nem tesz eleget, e határidő elmulasztásának napjától a külön jogszabályban meghatározott módon számított késedelmi kamat is terheli A pályázat benyújtásának helye és határideje: A pályázatok csak a kötelező Pályázati kérelmen nyújthatók be a felhasználás telephelye szerint illetékes Tolna Megyei Munkaügyi Központnál 2 példányban. Benyújtási határidő: 2000. március 31. A Pályázati kérelem a Munkaügyi Központ Szolgáltatási Osztályán (III. em. 302-es irodában) kérhető munkanapokon. Ugyanitt kérhető felvilágosítás személyesen, vagy a 74/419-122/380-as telefonszámon. Határidő után érkező pályázatot a Munkaügyi Központ nem fogadhat be. A pályázatok elbírálása: A támogatásról az önkormányzatok, a munkaadók és a munkavállalók képviselőiből álló megyei munkaügyi tanács véleményének meghallgatásával a Tolna Megyei Munkaügyi Központ Igazgatója mérlegelési jogkörben dönt, a pályázat benyújtásának határidejétől számított 60 napon belül. A pályázat eredményéről a pályázó államigazgatási határozatban kap értesítést. Megállapodás kötése: A nyertes pályázóval a Munkaügyi Központ a határozat meghozatalát követő 15 napon belül támogatási megállapodást köt. A megállapodásban vállalt kötelezettség megvalósításának biztosítékaként a Munkaügyi Központ a lehetőségek függvényében jelzálogjogot jegyeztet be, esetleg bankgaranciát, vagy letéti szerződést fogad el. Az erről megkötött (jelzálog)szerződés a megállapodás mellékletét képezi. ,5456. » i I /
