Tolnai Népújság, 1999. szeptember (10. évfolyam, 203-228. szám)

1999-09-28 / 226. szám

1999. szeptember 28., kedd Megyei Körkép 3. oldal _______A Tárgyalóteremből________ A gyerekeit bántalmazta Nehéz az ilyen jellegű bűn­ügyekről hűvös tárgyilagos­sággal írni. De talán nem is kell. Az elítélt rettegésben tartotta az egész családját, élettársát és négy gyerme­két. Előzetes letartóztatását is a bűnismétlés veszélye in­dokolta. Szólók Gábor és élettársa a Bölcskéhez tartozó Szent András pusztán beköltözött egy üresen álló lakásba. Két­évente menetrend szerint jöt­tek a gyerekek, összesen né­gyen. Közös konyhát hasz­nálva, ugyanabban az épület­ben lakott az asszony húga a saját négy gyermekével. A sógornő is feljelentette a fér­fit, de amiatt, hogy a másik négy gyermek is szenvedett a vádlott magatartása miatt nem ítélhette el a bíróság, mert a könnyű testi sértés nem bizo­nyosodott be, a kiskorú veszé­lyeztetése elnevezésű bűncse­lekményt pedig csak a min­denkori vádlott gondozásában álló gyermek ellen lehet elkö­vetni. Szolák Gábor már az első három gyermekéről sem gon­doskodott. Hiába szólította fel a bíróság, a minimális havi 1000 forint gyermektartásdí­jat sem fizette. Munkája nem volt, még az alkalmi mező- gazdasági munkák után sem járt. A lakásban várta, hogy hívja valaki. Ha dolgozott, a fizetséget rendszerint borban kérte, ha pénzt kapott, azt is arra költötte. Saját bevallása szerint is napi 2-6 litert ivott, ha volt mit. Ilyen alkalmakkor üldözte az egész családot. Az orvosszakértő szerint az alko­holfüggőség még nem alakult ki nála. Már nyolcszor volt büntetve különféle bűncse­lekmények miatt. Miután 1990-ben kiszabadult leg­utóbbi büntetéséből, a rendőr­ség ismét gyakori látogató volt náluk. Ha a családot ki­zavarta a házból még jól jár­tak, mert akkor legalább nem verte őket. Még a menetrend szerint érkező rendőrök sem tudták lecsillapítani, ezért több ízben elővezették. A vád tárgya volt például egy olyan alkalom, amikor az egyik gyerek fejét ütötte, s ahogy mondani szokták, a másik pofont a fal adta. Az orvos agyrázkódásra is gya­nakodott, de ez szerencsére ekkor nem következett be, ezért csak a könnyű testi sér­tés miatt mondták ki a vádlott bűnösségét. Két éve karácsony napján is részegen ment haza a vád­lott. Akkor felkapta a kályhán melegedő vizet, s a gyere­kekre öntötte. Nem rajta mú­lott, hogy a víz még nem volt forró. A három nagyobb gye­reket pszichológus szakértők vizsgálták, s megállapították, hogy az egyik az állandó féle­lemtől már nagyon súlyos pszichikai állapotban van. Ér­zelmi életét a veréstől, ordíto- zástól való rettegés teljesen kitölti, s emiatt szellemileg is súlyosan retardált. Eddigi éle­tének negatív élményeit aligha képes szakember segít­sége nélkül feldolgozni. Mindhárom, s ha nem válto­zik az életük, a negyedik gye­rek is ki van téve annak, hogy súlyos személyiségzavar ala­kul ki náluk, mire felnőnek. A Tolna Megyei Bíróság jogerősen bűnösnek mondta ki Szolák Gábort négy rend­beli kiskorú veszélyeztetésé­ben, könnyű testi sértésben. Elítélték lopás és tartás elmu­lasztása miatt is. Mindezekért két év börtönt kapott és újabb egy évre eltiltották a köz­ügyek gyakorlásától. -i­Diplomaták jártak Zombán Ismerkedés és üzleti kapcsolatok kiépítése szándékával látoga­tott Zombára Jean Reis, Magyarország luxemburgi tiszteletbeli konzulja és luxemburgi üzletemberek egy csoportja. A látoga­tás során a vendégek megbeszéléseket folytattak Szulimán Fe­renc polgármesterrel a helyi és térségi kereskedelmi-idegenfor­galmi és mezőgazdasági kapcsolatok továbbfejlesztéséről. Kórházi művészek Gyulán Gyula adott otthont idén az Egészségügyben Dolgozó Amatőr Művészek II. Or­szágos Találkozójának. A seregszemlén a Tolna Me­gyei Kórház dolgozói is részt vettek, különböző művészeti kategóriában szerepeltek. Pestiné Györki Olga gobelin­jeivel, Brossai József fafara­gásaival, Biszák László fest­ményeivel, Cseh Anna vers­mondásával, Veresné Ágoston Irén pedig novelláival színesí­tette a palettát. Három európai nemzet diákjai egy projectben Az uniós érvényesülést tanulják Félidejéhez érkezett a szekszárdi Bezerédj István Kereske­delmi Szakközépiskola és Szakmunkásképző Intézetben a Soc­rates Comenius program. Az Európai Uniós csatlako­zásra való felkészítés jegyében zajló két éves, pályázat útján finanszírozott projectben há­rom európai iskola, köztük a szekszárdi Bezerédj Kereske­delmi Középiskola diákjai és tanárai vesznek részt. A prog­ram koordinátora a holland Pe­ter Ketelaars. A téma az export marketing terv készítése a há­rom országról, a munkanyelv angol. A szekszárdi oktatási in­tézményből 15 diák vesz részt a közös munkában. Az első évben a résztvevők egy oktatási anyagot dolgoztak ki az iskolák tanulói és pedagó­gusai részére, most ennek a ta­nítása történik a Bezerédj kö­zépiskolában. A résztvevők finn részről Mauri Oranen, Hol­landiából Peter Ketelaars, ma­gyar részről Ferincz Jánosné igazgató és Győrfi Katalin, va­lamint Tóth Erzsébet pedagó­gusok. Az egy éve indított program tapasztalatairól kér­deztük a jelenleg a szekszárdi középiskolában tartózkodó hol­land és finn vendégtanárokat. Kihívás — Úgy gondolom, hogy mind a magyar, mind a holland diákoknak egyfajta kihívást je­lent a programban való részvé­tel és sokat tanulhatnak ennek során. Nagyon tetszik a szek­szárdi kereskedelmi iskola ta­nárainak pozitív viszonyulása a projecthez, úgy látom örömmel vesznek részt a megvalósításá­ban —, mondta P. J. E. Ketela­ars project menedzser. - A program a tanulók önálló mun­kájára épít, a fiatalok új dol­gokkal ismerkednek meg és az egyéni, illetve csoportmunka mellett megtanulják az infor­mációs technológia használatát. Mind ezen túl szerintem a pro­ject legnagyobb haszna, hogy a diákok a korábban megszerzett elméleti tudásukat a gyakorlat­ban alkalmazhatják. És ez az, amire az „Európai Egyesült Ál­lamokban” szükségük lesz majd, ha Magyarország is csat­lakozik az unióhoz. Közös project — Szekszárdot és a keres­kedelmi középiskolát jól isme­rem, mivel évek óta járok ide, lévén Tomio Szekszárd finn testvérvárosa, de ez az első al­kalom, hogy közös projectben veszünk részt -, mondta Mauri Oranen. - Nagyon jó látni és tapasztalni, hogy milyen nagy lelkesedéssel vesznek részt a magyar diákok és tanáraik a közös munkában. Két találko­zónk már volt, a harmadik ná­lunk Finnországban, Kemiben lesz.. Remélem, hogy sikeres befejezés után még további kö­zös projectekben is együttmű­ködhetünk. — A programban résztvevő diákok a project sikeres befe­jeztével angol nyelvű tanúsít­ványt kapnak arról, hogy mi­lyen ismereteket sajátítottak el. Éz a dokumentum, az érettségit követően leendő munkahelyei­ken kitűnő szakmai ajánlást je­lenthet -, mondta Ferincz Jaj nosné igazgató. F. Kováts Éva Vita a vezetés és az érdekképviseletek között Sztrájkra készülnek az atomerőműben? (Folytatás az 1. oldalról.) Megállapodás született, hogy a tárgyalások lezárásáig nem hozza egyik fél sem nyilvános­ságra álláspontját, ám ez a hét végén felborult. Az MTV-1 va­sárnap esti Hét című műsora bő terjedelemben foglalkozott az atomerőműben kialakult hely­zettel, megszólalt Kiss Mihály, a négy szakszervezet legna­gyobbikának, a PADOSZ-nak elnöke és telefonon Nagy Sán­dor vezérigazgató is. Miután a hallgatás megtört, megkerestük az érintetteket. Kiss Mihály szerint a vezetés két kérdésben - a kiszervezési törekvésekben és a létszámleé­pítésben - nem hajlandó változ­tatni álláspontján az érdekkép­viseletek véleménye ellenére sem. Az előteijesztés, amely szerdán kerül az igazgatóság elé, nem arról szól, aminek be­állítják - mondja szakszerve­zeti vezető, tehát nem a költség­takarékosságról, a korszerű szervezet kialakításáról, ha­nem, hogy miképp lehet a kar­bantartást kivinni az atom­erőmű szervezetéből. Többször kifejtettük ezzel kapcsolatos ál­láspontunkat, ám úgy tűnik a szép szó nem használt. A végső döntés meghozatala előtt ezért helyeztük kilátásba, hogy amennyiben nem sikerül kon­szenzusra jutni, a szakszerveze­teknek nem marad más válasz­tása, mint a nyomásgyakorlás eszközéhez nyúlni. Ez nem je­lent mindjárt sztrájkot, olyan határozatot hoztunk, hogy ha az eredeti előterjesztést fogadja el szeptember 29-én az igazgató­ság, másnap reggel megalakít­juk a sztrájkbizottságot, amely a további lépéseket meg fogja határozni - mondta Kiss Mi­hály. Nagy Sándor vezérigazgató szerint viszont nincs érdeksére­lem, amely az érdekképvisele­tek tervezett lépéseit indokolná. Az igazgatóság elé kerülő elő­terjesztésben szó nincs kiszer­vezésről vagy létszámleépítés­ről. Egyelőre a cég szervezetét alakítják át, majd a működés során vizsgálják a szervezeti korszerűsítés lehetőségeit. A jövő év első negyedének végén zárul az a vizsgálat, amelynek célja a szükséges létszám meg­állapítása, számokról ezért ko­rai beszélni, azok az adatok, amelyek a tévében elhangzot­tak légből kapottak - nyilat­kozta a vezérigazgató. A kar­bantartás átalakítása, egy ré­szének esetleges külső vállal­kozásba kerülése még hosszabb folyamat lesz, 2000. végéig költségközpontként működik a 625 főt foglalkoztató részleg, 2001-ben pedig profit center­ként az erőmű szervezetén be­lül, csak ezt követően, a tapasz­talatok alapján születik majd végső döntés. Azokat a találga­tásokat, amelyek szintén az MTV műsorában hangzottak el a leendő tulajdonosok csoport­járól és részesedésükről szintén minden alapot nélkülözőnek nevezte Nagy Sándor. Kollek­tív munkaügyi vita esetén az okokat közölni kell a másik fél­lel, majd egyeztető bizottságot kell létrehozni, a kérdés kezelé­sére hét nap áll rendelkezésre a törvény szerint - mondta a sztrájk lehetőségével kapcso­latban Nagy Sándor. Valós ok viszont nincs, hiszen egyelőre szó nincs létszámcsökkentésről és kiszervezésről. Rákosi Gusztáv Hírek Nyugdíjas elnökök program-egyeztetése A Tolna megyei nyugdíjas szervezetek elnökei adnak egymásnak találkozót szep­tember 29-én, szerdán dél­előtt tíz órától Szekszárdon, a Vállalkozók Házában. A résztvevők - Mayer Rezső elnök vezetésével - az ok­tóber 10-i, Nyugdíjasok Vi­lágnapjához kapcsolódó Tolna megyei rendezvények programjait egyeztetik, va­lamint megtárgyalják a gyu­lai gyógyüdülő nemrég ér­kezett kedvezményes aján­latát is. Testületi ülés lesz Medinán Medinán képviselőtestületi ülést tartanak holnap, azaz szerdán este öt órától. A fő napirendi pontok: az ön- kormányzat foglalkoztatás politikájának áttekintése, valamint az I. féléves gaz­dálkodás. Kirándul a Múzeumbarát klub A szekszárdi Wosinsky Mór Múzeumban működő Táj ak- Korok-Múzeumok klub tag­jai szeptember 30-án, csü­törtökön reggel a Pilis­hegységbe kirándulnak. Az autóbuszos túra résztvevői megtekintik Pomáz, Pilis- szentkereszt és Csobánka nevezetességeit is. Holland adomány Tolnának Tolna holland partnertelepü­lése, Bodegraven vöröske­resztes szervezete egész­ségügyi eszközöket adomá­nyozott a tolnai Vöröske­resztnek. Az ajándék hivatalos át­adására ma, azaz kedden délután kerül sor a tolnai vá­rosházán. Tájékoztató vendégfogadóknak A Tolna Megyei Kereske­delmi és Iparkamara dom­bóvári irodájának munka­társai és más szakemberek a kereskedelmi szálláshelyek, valamint a fizetővendég­szobák tulajdonosait, illetve üzemeltetőit várják arra a tá­jékoztatóra, mely szeptem­ber 29-én, délután két óra­kor kezdődik a helyi ipartes­tület Teleki utcai előadó­termében. A fórumon az épületek és a helyiségek osztályba sorolásáról, vala­mint adózási-, fogyasztóvé­delmi- és jogi ismeretekről lesz szó. TOLNfi MEGYEI MÜNKfiÜGYI KÖZPONT Csoportos és egyéni munkahelyek közvetítése őszi állásbörzék Tolna megyében A Tolna Megyei Munkaügyi Központ az elmúlt évek kia­lakult gyakorlatához hason­lóan kirendeltségi állásbör­zéket rendez idén ősszel is. A szeptember végén kezdődő börzékről Szőke István, a megyei központ szolgáltatási osztályvezetője adott tájé­koztatást. — Az idei őszi állásbörzék nyitánya Szekszárdon lesz. It­teni kirendeltségünkön szep­tember 29-én, szerdán lesz a börze, ezt követi sorban a többi, Dombóváron szeptem­ber 30-án, Pakson október 5- én, Bonyhádon október 7-én, Tamásiban október 12-én, Tolnán pedig október 14-én. — Mi jellemzi az állásbör­zéket? — Ami általános, vala­mennyi kirendeltségünkön az állásbörzéken mód és lehető­ség lesz a munkaadókkal sze­mélyes kapcsolat teremtésére, Szekszárdon például jelen lesz az egyik legnagyobb helyi munkáltató, a Tolnahús Rt., melynek jelenleg is nagy a munkaerő igénye. Ezenkívül mindegyik bör­zén tartunk pályaorientációs foglalkozásokat és lesz pszi­chológiai tanácsadás. Ez utób­bin - többek között - az érdek­lődő munkanélküliek megtud­hatják „hogyan kell eladni ma­gukat”, miként kell megfogal­mazni egy önéletrajzot úgy, hogy az minden, a munkáltató számára fontos információt tar­talmazzon. — A munkanélküliek melyik rétegét célozták meg az állás­börzékkel? — Idén a kormányprogram szerint nemcsak a pályakezdő rétegek vannak kiemelten ke­zelve, hanem a^ megváltozott munkaképességű egyének és a tartós munkanélküliek is. — Mikor kezdődik Szek­szárdon a börze? — Reggel 8-12 óráig tart az állásbörze, óránkénti váltással a betanított, a szakmunkások és a szellemi munkások szá­mára. 11 órától a rehabilitációs munkahelyteremtő támogatás­sal létrehozott munkahelyeken csoportos tájékoztatást tartunk a megváltozott munkaképes­ségű ügyfelek számára. A tér­ségi menedzserek is részt vesznek a programokon és a fokozottan hátrányos helyzetű munkanélkülieknek adnak tá­jékoztatókat. A pályakezdők­nek csoportos foglalkozás, a felsőfokú végzettségűeknek képzési tájékoztató lesz. Külön felhívom a figyelmet az önfoglalkoztató, munka­helyteremtő támogatással kap­csolatos konzultációkra lesz lehetőség és a pályázatok felté­teleinek megismerésére a ki- rendeltségen. Délután a munkáltatók és önkormányzatok képviselői ré­szére a munkaügyi központ jogi osztályának munkatársai tájékoztatót tartanak a Munka Törvénykönyvének változásai­ról. — A többi városi kirendelt­ségen ugyanez lesz a program ? — Az alapvető dolgok te­kintetében igen, de emellett lesznek különböző helyi speci­alitások. Dombóváron például a szeptember 30-i állásbörzén a munkáltatók óránként fogják váltani egymást, személyes kapcsolatot tudnak kialakítani a munkavállalók a munkálta­tókkal és sor kerül csoportos közvetítésekre. A képzési osz­tály munkatársa az ősszel in­duló tanfolyamokat fogja meg­ismertetni a munkavállalókkal. Ezen kívül különböző tanács­adások lesznek álláskeresési technikákról, módszereket fognak bemutatni a munkanél­külieknek. Tamásiban az egészséges életmód és munkaképesség kapcsolatáról hangzik el elő­adás, Tolnán a városi önkor­mányzat Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálatának képviselője ad tájékoztatást az általuk végzett tevékenységről és a hasznos tudnivalókról. Az itteni állásbörze specialitása még, hogy az állást kínáló munkáltatók az általuk gyártott termékből bemutatót rendez­nek. Minden kirendeltség megkereste a számára legked­vezőbb programokat a bör­zékre. F. Kováts

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom