Tolnai Népújság, 1997. július (8. évfolyam, 151-177. szám)

1997-07-05-06 / 155. szám

6. oldal Nyugdíjreform 1997. július 5., szombat Bácskai Tamás jegyzete: Nyugdíjreform a közgazda szemével Az ellenzék elsietettnek tartja a nyugdíjreform parlamenti tár­gyalását, a kormánykoalíció mindenképp azt akarja, hogy még a nyári szünet előtt megszülessen az új nyugdíjtörvény. Az ellenzék azzal érvel, hogy nem kielégítő a törvényjavaslat előkészítése, a kormányzat azzal, hogy az ellen­zék nem akar a választások kü­szöbén a kormányzatot népszerű­sítő intézkedést eltűrni. Tudnivaló, hogy nyugdíjrend­szerünk mindeddig egyetlen pil­léren nyugszik - s ennek lényege, hogy az adott esztendő nyugdijjá- rulék-bevételeiből fizetik az adott év nyugdijait. Másképp fogal­mazva: a juttatás a kötelező nyugdíjbefizetéseken, a kényszer­szolidaritáson alapul. A járulé­kok mértéke pedig a mindenkori gazdaságpolitika függvénye és nincs kapcsolatban a nyugdíjak nagyságával. Ez teszi lehetővé a korhatár és a nyugdíjazási felté­telek módosítását, s ezzel magya­rázható a nyugdíjjogosultok jog­bizonytalansága, kiszolgáltatott­sága is. Nos, az új rendszer kombinálja a szolidaritás elvét a biztosítási elvvel, valamint a személyenkénti önkéntes gondoskodás rendjével. Megmarad a kötelező és az adott év járulékbefizetéseit (is) felosztó rend, ám elkezdene működni a kötelező tagságon alapuló bizto­sítási nyugdíjpénztárak rend­szere is. Mindehhez társulna az önkéntes nyugdíjpénztárak háló­zata. Mindebből következően a nyugdíjasokat, a nyugdíjhoz kö­zelállónkat és az ifjabb korosztály tagjait nem egyformán érinti a reform. A több mint két és félmil­lió nyugdíjast közvetlenül csak a saját nyugdijuk értékállósága, az inflációval arányban álló, vagy annál nagyobb mértékű emelése érinti. A nyugdíjhoz közelállók még nem élvezik az új rendszer elő­nyeit, de már sújtják őket a hát­rányok, például a korhatár fel­emelése. A jövő év elején pálya­kezdő "sorba lépők pedig már bi­zonyos mértékig befolyásolhatják majdani nyugdíjukat azzal, hogy többet vagy kevesebbet fizetnek be a nyugdíjpénztárakba. Az új elképzelés valójában nem rejt magában éles ellent­mondásokat, hiszen nem egy adott összegen való osztozkodás­ról van szó. Nagyobb érdeksé­relmet talán csak a nyugdíjbizto­sítási önkormányzat kénytelen el­szenvedni. Ami pedig az állampolgárokat, illetve a nyugdíjasokat illeti, őket minden bizonnyal a nyugdíjak mai és jövőbeni értéke, vásárló­ereje érdekli. Jelen és jövő - nyugdíjban elbeszélve A ma érvényben lévő és a tervezett nyugdíjrendszer főbb jel­lemzőit összehasonlítva a jövő nyugdíjasainak előnyösebbnek Ígérkezik az új rendszer. Szabályai, ha a Ház megszavazza, az 1998. január 1-jétől munkába álló pályakezdőkre kötelezően vonatkoznak, a 37. életévüket még be nem töltöttek pedig vá­laszthatnak a ma érvényben lévő és a tervezett rendszer között. JELENLEG: felosztó-kirovó elvű nyugdíjrendszer működik - azaz a nyugdíjakat a munkajöve­delem után befizetett járulékok­ból a nyugdíjbiztosító fizeti. A JÖVŐBEN: vegyes nyug­díjrendszer lesz. A nyugdíjcélú járulékok 3/4 részét változatlanul a felosztó-kirovó elv alapján a nyugdíjbiztosító folyósítja, 1/4 részét a tőkefedezeti elv alapján a magán nyugdíjpénztárak keze­lik. JELENLEG: a bérek 30 szá­zalékát utalják át a munkáltatók a biztosítónak, amiből 24 százalék munkaadói, 6 százalék pedig egyéni járulék. A JÖVŐBEN: a vegyes rend­szerbe belépők a magánpénztá­rakba egyénileg, kötelezően 1998-ban 6 százalékot, 1999-ben 7 százalékot, a továbbiakban 8 százalékot fizetnek, amit önként legfeljebb 10 százalékig növel­hetnek, ezzel egyidejűleg egyé­nileg, kötelezően a felosztó-ki­rovó rendszerbe évente 1 száza­lékot fizetnek. A munkáltatók­nak munkavállalóik után a fel­osztó-kirovó rendszerbe 1998- ban 24, 1999-ben 23 és 2000-től 22 százalékot kell befizetniük. JELENLEG: a teljes nyugdíj­hoz 20 év szolgálati idő szüksé­ges, a résznyugdíjhoz 15 év. To­vábbá: az 1938. január 1-je előtt született férfiak 60., az 1938-ban születettek 61., a később született férfiak 62. életévük betöltése után mehetnek nyugdíjba. Azok a nők, akik 1940 előtt születtek 55, az 1940-esek 56, az 1941-42- ben születtek 57, az 1943-ban születtek 58, az 1944-ben szület­tek 59, az 1945-ben születtek 60, az 1946-ban születtek 61, a ké­sőbb születtek 62 évesen mehet­nek nyugdíjba. A JÖVŐBEN: a társadalom- biztosítási nyugdíjjogosultságot 20 év szolgálati idővel lehet megszerezni, a tőkefedezeti ma- gán-nyugdijrendszerben járadé­kot - az 1998. évi bevezetést fel­tételezve -15 év múlva, 2013-tól állapítanak meg először. A nyugdíjkorhatár az új vegyes rendszerben nyugdíjba menők­nek egységesen 62 év lesz. JELENLEG: a nyugdíj össze­gét az 1988. január 1-jétől a nyugdíjazás időpontjáig kapott nettó - személyi jövedelemadó­val csökkentett - keresetek átla­gából számítják ki. Méghozzá úgynevezett degresszív skála alapján: az alacsonyabb jöve­delmi kategóriákba tartozóknál többet, a magasabb kategóriákba tartozóknál kevesebbet számíta­nak be a nyugdíjalapba. A JÖVŐBEN: minden szolgá­lati idő egységes - az egyéni járu­lék alapjául szolgáló bruttó jöve­delmek minden forintja degresz- szív beszámítás nélkül - egyfor­mán nyugdíjalapot képez. A ma­gánpénztárak tagjaiknak a nyug­díjjogosultság megszerzését kö­vetően - az egyén választása sze­rint - különböző típusú járadékot nyújtanak; ezek nagyságát a megtakarítás és annak hozama alapján határozzák meg. -bor­Mennyi lesz a pénzem, ha... A nyugdíjrendszer tervezett vál­toztatásai alapján jó néhányan megpróbálják kiszámolni, hogy az új feltételeket figyelembe véve kinek-kinek miként alakul­hatnak járandóságai. Ilyen kalku­lációkat természetesen végeztek a törvényjavaslat kidolgozói is. Ezek közül néhányat közrea­dunk, a személyre szabott számí­tások megkönnyítésére. Fizikai foglalkozású nő,41 éves, az e kategóriában átla­gosnak tekinthető keresettel. Életkor 1998-ban: 41 év. Foglalkozás: textilipar, var­rónő. Kereset: 21.772 Ft/hó (nettó). Gyermeknevelés: 5 év (2 gyermek). Munkanélküli évek: 5 év, eb­ből ellátás nélkül: 4 év. Nyugdíjbavonulás: 2019. 12. 31. (62. életév). Összes szóig, idő: 38 év, nyugdíjreform előtt: 16 év, nyugdíjreform után: 22 év. Nyugdíja 2020január 1-jétől a jelenlegi nyugdíjrendszer szerint az utolsó havi nettó keresetének a 74, az új, vegyes finanszírozású rendszer szerint a 67,49 száza­léka lenne. Neki tehát előnyö­sebb a régi rendszer. Szellemi foglalkozású férfi, 41 éves, az e kategóriában az átlagosnál valamivel nagyobb keresettel. Életkor 1998-ban: 41 életév. Foglalkozás: pénzügy ov., Kereset 1995-ben: 96.603 Ft/hó (nettó). Katonai szolgálat: 2 év. Egyetemi évek: 4 év. Gyermeknevelés: ­Munkanélküli évek: 5 év, eb­ből ellátás nélküli: 4 év. Nyugdíjbavonulás: 2019. 12. 31. (62. életév). Összes szolgálati idő: 38 év. Nyugdíjbiztosításban eltöltött idő: 38 év, nyugdíjreform előtt: 20 év, nyugdíjreform után: 18 év. Nyugdíja 2020január 1-jétől a jelenlegi nyugdíjrendszer szerint az utolsó havi nettó keresetének a 64,48, az új, vegyes finanszíro­zású rendszer szerint 65,58 szá­zaléka lenne. Neki tehát előnyö­sebb az új változat. Szellemi foglalkozású nő, 31 éves, átlagoshoz közeli kereset­tel.' Életkor 1998-ban: 31. életév. Foglalkozás: oktatás, tanárnő. Kereset 1995-ben: 32.541 Ft/hó (nettó). Egyetemi évek:3 év. Gyermeknevelés: 3 év (1 gyermek). Munkanélküli évek: 2 év, eb­ből ellátás nélkül: 1 év. Nyugdíjbavonulás: 2029. 12. 31. (62. év). Szolgálati idő: 38 év. Gyermekbeszámítás: 2 év. Kieső évek: 4 év (munka- nélk.+Gyes). Összes szóig, idő: 40 (38+2) év. Nyugdíjbiztosításban eltöltött idő: 38 év, nyugdíjreform előtt: 10 év, nyugdíjreform után: 28 év. Nyugdíja 2030. január 1-jétől a jelenlegi nyugdíjrendszer sze­rint az utolsó havi nettó kerese­tének a 79,44, az új, vegyes fi­nanszírozású rendszer szerint 80,26 százaléka lenne. Neki te­hát valamivel előnyösebb az új változat, de ha a régit választja, akkor sem jár sokkal rosszabbul. Szellemi foglalkozású nő, 21 éves, a foglalkozásra jellemző, az átlagosnál magasabb női ke­resettel. Életkor 1998-ban: 21 év. Foglalkozás: banki középve­zető. Kereset 1995-ben: 62.740 Ft/hó (nettó). Egyetemi évek: 3 év. Gyermeknevelés (várható): 5 év (2 gyermek). Munkanélküli évek: ­Nyugdíjbavonulás: 2039. 12. 31. (62. életév). Szolgálati idő: 38 év. Minimálbérrel: 4 év. Gyermekbeszámítás:4 év (2 gyermek). Kieső évek: 4 év (Gyes+egye- tem). Összes szóig. idő:42 (38+4) év. Nyugdíjbiztosításban eltöltött idő: 38 év, nyugdíjreform előtt: -, nyugdíjreform után: 38 év. Nyugdíja 2040. január 1-jétől a jelenlegi nyugdíjrendszer sze­rint az utolsó havi nettó kerese­tének 77,97, az új, vegyes finan­szírozású rendszer szerint 90,35 százaléka lenne, ő tehát sokkal jobban jár, ha az Országgyűlés elfogadja az új nyugdíjtörvényt.-reg­Az olvasók kérdezték... A közvéleménykutatások tanúsága szerint nagyon so­kan nincsenek tisztában a tervezett új nyugdíjrend­szer alapvető jellemzőivel. Ezt mutatja az a sok kérdés is, amelyek olvasóinktól ér­keztek. Ezeket tettük fel Krémemé Gerencsér Ildikó­nak, a Népjóléti Miniszté­rium nyugdíjbiztosítási főosz­tálya helyettes vezetőjének. —■ Érintik-e a nyugdíj- rendszer változásai a jelen­legi nyugdíjasokat? — Igen, mégpedig az éven­kénti nyugdíjemelés módjának változása révén. Jövőre ugyanis a nyugdíj - miként ez évben is történt - a nettó keresetek előző évi, tehát idei változásához iga­zodva emelkedik. Hasonló mó­don növekszik majd 1999-ben is a járandóság. — Mit jelent a vegyes in­dexálás? — A tervek szerint 2000-től a korábbitól eltérő módszer, az úgynevezett vegyes indexálás lép érvénybe. Ez annyit jelent, hogy a nyugdíjemelés mértékét 30 százalékban a fogyasztóiár­növekedés, 70 százalékban a nettó keresetnövekedés alapján határozzák meg. 2001-től vi­szont újabb változás lép be: 50- 50 százalék lesz ez az arány. — E számítási módszerrel a jelenleginél jobban vagy rosz- szabbul járnak a nyugdíjasok? — Az a gazdasági folyama­toktól, például az infláció mér­tékének alakulásától függ. Ha a reálbérek folyamatosan emel­kednek, akkor előnyösebb a je­lenlegi gyakorlat. De a számítá­sok egészében azt mutatják, hogy vegyes indexálással is megőrizhető, illetve mérsékel­ten emelhető a nyugdíjak reál­értéke. — Az aktív korúak közül kiket és milyen mértékben érint az új nyugdíjrendszer? — Azok választhatják az új nyugdíjrendszert, akik 1951 után születtek, vagyis 1998. ja­nuár 1-jéig nem töltik be a 47. életévüket. A 47 év felettiek nem választhatnak a „régi” és az „új” között, ők a jelenlegi szabályok alapján mehetnek nyugdíjba. Erre a szabályra azért van szükség, mert legke­vesebb 15 évi tagság szükséges ahhoz, hogy a magán nyugdíj­pénztárban felhalmozott járulé­kok a hozammal együtt az el­várható arányú nyugdíjrészt biztosítsák. — Kinek lesz érdemes az új rendszert választaniuk? — Azoknak, akik viszony­lag fiatalon kezdik fizetni a nyugdíjjárulékot, ebből követ­kezően befizetéseik a magán- pénztárakban hosszabb időn át tisztesen kamatoznak. — Miként változnak majd a nyugdíj-megállapítás szabá­lyai? — 1998. január 1-jétől a szolgálatiidő-számítás, 2009- től pedig a nyugdíj-megállapí­tás szabályai fognak változni, ha az Országgyűlés elfogadja az új törvényt. Módosul a gyermeknevelési idők beszámítása a nyugdíjra jogosító évekbe. Az 1998 előtt megszerzett időket - például a GYES-t, a GYED-et - változat­lanul, az akkori szabályok sze­rint veszik figyelembe. 1998 után azonban a járulékfizetés nélküli idők elismerése a jelen­leginél korlátozottabb lesz. A szolgálati időbe - a gyer­mekszülés elismeréseként - gyermekenként 2 év, valamint a sorkatonai szolgálat és a beteg­ség miatti keresőképtelenség ideje számítható be. Nem ve­hető azonban figyelembe a gyermekgondozás és a felső­fokú tanulmányok ideje. — Változhat-e még a tör­vénytervezet? — Igen, hiszen a kormány június 26-án áttekintette a mó­dosító javaslatokat és két nagy horderejű indítványt is támoga­tott. Az egyik lehetővé teszi, hogy azok a korhatár előtt nyugdíjba vonulók, akik 40 év szolgálati idővel rendelkeznek, a teljes összegű nyugdíjukat megkapják. A másik indítvány kimondja, hogy a gyes idejét beszámítják az asszonyok szol­gálati idejébe. A gyes összegé­ből az anya egyéni járulékfize­tési kötelezettségének megfe­lelő összeget levonják, a mun­káltatót terhelő járulékfizetési kötelezettséget pedig az állam magára vállalja. Aki nem jogo­sult a gyes-re, ezt az időszakot egyéni járulékfizetéssel meg­válthatja. — Mit hoz 2009? — Ma a nettó kereseteket veszik figyelembe a nyugdíj megállapításánál, 2009-től a bruttó jövedelmeket tekintik számítási alapnak. A nyugdíj a folyósításakor adózik majd. Minden szolgálati időt egy­formán ismernek el, visszame­nőleg is. Jogosultságot csak 20 év szolgálati idővel lehet szerezni. Megszűnik a minimum nyugdíj. — Mikor kapják kézhez első járandóságukat a vegyes rendszer szerint nyugdíjba menők? — Vegyes rendszer szerint öregségi nyugdíjat az 1998. évi bevezetést követő 15 év múlva, tehát 2013-tól állapítanak meg először. Ez azt jelzi, hogy a még ma is érvényben lévő tisz­tán társadalombiztosítási, va­lamint az új, vegyes rendszer hosszú évekig párhuzamosan, egymás mellett fog működni. Megrendelőlevél a Tolnai Népújság előfizetésére Előfizetési időszak Előfizetés díja Az előfizetési díjban nyújtott kedvezmény: példányszámban 6 18 forintban 191 573 egy hónapra negyedévre 625 Ft 1875 Ft Név: Lakcím: Kérjük a megrendelőlevelet borítékba helyezve a Kiadó címére beküldeni, 7100 Szekszárd, Liszt Ferenc tér 3., vagy a Tolnai Népújság kézbesítőjének átadni. .scluftefers; Wir sind ein international tätiges Unternehmen im Vending - Bereich mit Hauptsitz in Deutschland. In Ungarn sind wir in unserem Segment Marktführer. Für unsere ungarische Tochterfirma mit Sitz in Tolna suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine SEKRÄTERIN Anforderungen:- gute Kenntnisse der deutsche Sprache- belastbar und flexibel- gute Kennmisse in PC - Anwendungssoftware (Windows, Excel)- gute Erscheinung Wir bitten:- einegesicherte, interessante Position in einem zukunftsorientierten Marktsegment- eine leistungsgerechte Vergütung. Ihre ausführliche Bewerbung in deutscher Sprache mit Lebenslauf, Schul - und Beraufsbildung, beruflichem Werdegang, Lichtbild, Zeugnissen (mit Übersetzung) erbitten wir an die Geschftsleitung: Schliefers Hungária Kft. 7130 Tolna, Bezerédj tér 1. Telefax: 74/440-661,443-585. ............................... ■■ .............................................f15217ti m M ezőgazdasági Szolgáltató és Kereskedelmi Részvénytársaság 1997. július 9-én, 9 órától egésznapos mezőgazdasági gépkiállítást és gyakorlati gépbemutatót tart melyre minden, kedves érdeklődőt tisztelettel meghív. Találkozó helye a KITE Rt. SÁRBOGÁRDI TERÜLETI KÖZPONTJA (Sárbogárd, a Mg. Szöv. gépműhelye mellett) Tel.: 25/467-352 fax 25/467-353 Bemutatásra kerülő gépek:- JOHN DEERE traktorok, kombájnok, szecskázók, bálázók, bálarakodók, vetőgépek- VALMONT, TURBOCIPA, NADIR, NAMIR, NA AN öntözőgépek- KUHN kaszák és rendkezelők, HARDI permetezők- RABEWERK, KONGSKILDE talajművelők. (15294)

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom