Tolnai Népújság, 1997. január (8. évfolyam, 1-26. szám)
1997-01-30 / 25. szám
1997. január 30., csütörtök CÉGBEMUTATÓ 7. oldal Bemutatkozik a paksi Dunacenter Holding Kft. A Költségvetési Üzem utódjaként, 1992. elején alapította a Dunacenter Kft-t a paksi önkormányzat - foglalta össze dr. Hüse István ügyvezető igazgató a cég történetét. - Az alaptőke 327 millió forint, az alapítást követő években nyolc kft. vált ki a társaságból, az egyes elkülönülő tevékenységek önálló gazdasági egységekbe kerültek. A Dunacenter nevet minden társaság őrzi, a DC előnévben. Maga a Dunacenter tulajdonképpen holding, amely kft-k felügyeletét, irányítását végzi. A nyolc kft. közül a Duna Center Therm és a Renimpex DC esetében az anyavállalat kisebbségi tulajdont birtokol, a többiben az üzletrészek többsége a Dunacenter Holdingé. A Dunacenter kereteiben csupán egyetlen termelő tevékenység maradt, a kábelszerelés az Audi részére, de már folynak a tárgyalások, hogy ennek a munkának végzésére egy német - magyar vegyes társaságot hozzunk létre. Igaz, a részleg veszteséges, de a hetven fő foglalkoztatása érdekében eddig felvállaltuk, most pedig olyan megoldást keresünk, amely gazdaságossá teszi. DC Építők Boltja Kft. A Tolnai úti üzlet szerelvényáruk, csempék, szaniteráruk forgalmazásával foglalkozik, forgalma jelentős, ennek megfelelően természetesen nyereséges vállalkozás. Mégis olyan megújulási lehetőségeket keresnek, amelyek tovább növelik az eredményességet. A Pakson népszerű bolt mellett más Tolna megyei településeken is hasonló üzletet kívánnak nyitni, jelenleg folyik a piacfelmérés Tolna megye városaiban, ennek ismeretében döntenek majd a helyszínekről. Erősíteni akarják a kapcsolatot a holdinghoz tartozó cégekkel, és kifelé nagykereskedelmi tevékenységet is terveznek. DC Építőipari Kft. Magas- és mélyépítési tevékenységet folytat a közel száz fős műszaki és fizikai állománnyal dolgozó társaság. Nagy volumenű kivitelezéseket vállal, fő megrendelői a Paksi Atomerőmű Rt. és a város ön- kormányzata. A jövőben egyéb megrendelésekért is „szorí- tóba” akarnak szállni, pályázatokon indulva, a megye és környéke területén. Erre alkalmassá teszi őket kiváló felkészültségük, az európai normáknak megfelelő ISO 9002 minősítésük, és természetesen rendelkeznek az itthon szükséges ÉMI minősítéssel is. Jelentős műszaki fejlesztésekre készülnek, erőteljes gépesítéssel, hogy a még magasabb követelményeknek való megfelelést célozhassanak meg. Az Audi kábelszerelő üzemben DC Gépszer Kft. A legfiatalabb a nyolc kft. között, tavaly májusban alakult, a Paksi Atomerőmű Részvény- társaság megrendelésére gépészeti karbantartó munkákat végeznek az erőmű üzemi területein. A szakmailag igen magasan képzett munkatársakkal tevékenykedő cég jó eredménnyel zárta az elmúlt évet, ehhez az eredményhez hozzájárult az erőművön kívül, más megrendelőknek végzett munkák árbevétele, ezt a jövőben is folytatni, kibővíteni szándékoznak. A központi irodaház DC Kommunális Kft. Ez a társaság végzi a klasszikus költségvetési üzemi tevékenységet. Feladatai a város településtisztasági munkáinak elvégzése (szemétszállítás, utak, közterületek takarítása), a szeméttelep üzemeltetése, parképítés és fenntartás. Saját kertészete van a 120 főt foglalkoztató társaságnak, gépesítése a munkák elvégzésére megfelelő, gépparkjuk nemrégen bővült két Renault konténerszállító gépkocsival. Mélyépítési munkákat is vállalnak, elsősorban finom kézi földmunkákat. DC Kötőipari Kft. Profilja zoknigyártás, kis és nagykereskedelmi értékesítésre. Mindössze öt fős létszámmal dolgozik a kft, gépsora most áll fejlesztés alatt, hogy még sikeresebb gazdálkodást folytathassanak. Legnagyobb megrendelőjük a Magyar Honvédség volt, az idén ismét indulnak az általuk kiírt közbeszerzési pályázaton. DC Nyomdaipari Kft. Névjegykártyák, számlatömbök, nyomtatványok előállítása a profil. Az év elejétől itt nyomtatják a városi újságot. Fejlesztésekre készülnek, számítógép hálózat, computeres fotótechnika beszerzésével. Jó piaci esélyeket biztosít reális árképzésük. DC Therm Kft. Az egyik társaság, amelyben kisebbségi üzletrésze van csak a DC Holdingnak, a többségi tulajdont a dolgozók birtokolják. Fő tevékenységük a város (elsősorban a lakótelep mintegy 2300 lakásának, és a lakótelepen található intézmények) távfűtése, melegvíz ellátása. A DC Therm üzemelteti a tanuszodát és az Ürgemezőn található strandot. Kivitelezési munkákat is vállalnak, távvezeték építést, csőszerelési munkákat. Renimpex-DC Kft. Használt és új Renault haszon- gépjárművek forgalmazásával foglalkozik a kft, továbbá szervizeléssel. Szakembergárdája, műszaki felszereltsége kiváló. Teljeskörű ügyintézést vállalnak, megrendelőik rendszámmal vehetik át a Tolnai út végén (a Tűzoltóság épületében) található telephelyen a járműveket, amelyek garanciális szervizelését is vállalják. Azokkal, akik Renault járműparkkal rendelkeznek, előnyös szervizelési szerződést hajlandóak kötni. (PR) A Kommunális Kft. szemeteskonténert szállít Tavaly a második félév már sikeres volt Februártól húsz százalék béremelés Jó hírrel szolgált a Dunacenter Holdinghoz tartozó mintegy hétszáz dolgozónak dr. Hüse István ügyvezető igazgató: a februári bérek kifizetésénél már vastagabb lesz a boríték. Átlag húsz százalékkal növekednek a bérek, a bruttó bérszínvonal negyvenezer forint fölé emelkedik. Mindez elsősorban a tavalyi második félév sikeres gazdálkodásának eredményeképpen, és a jövőkép is biztató. Sikerült jelentősen csökkenteni tavaly az első félév veszteségeit - mondta el dr. Hüse István - az év második felében, folyamatos, zökkenőmentes működés mellett már eredményes volt a DC tevékenysége, sőt jelentős fejlesztésekre is jutott pénz. Az év elején végrehajtott átszervezés, a valódi holdinggá alakulás biztosíték a jövőre nézve, az eddiginél jóval költségérzékenyebb gazdálkodásra „kényszeríti” a nyolc társaságot, az ezekben dolgozó mintegy hétszáz munkatársat, ami forrásokat biztosíthat a megemelt bérek kifizetésére. Bár a megyei és országos ágazati átlagbérekhez viszonyítva a DC nem fizetett eddig sem rosszul, elfogadva a dolgozók érveit, és végiggondolva, hogy hosszú távon csak az a munkáltatói magatartás célravezető, amely a munkatársak elégedettségére épít, úgy döntött a cég vezetése, átlag húsz százalékos béremelést hajt végre február elsejétől - jelentette be az ügyvezető igazgató. A személyre szóló bérek meghatározása természetesen az egyes társaságok önálló hatásköre, figyelembe kell venni az ágazatok eredményességét, valamennyi szempont alapján a béremelést egyeztetik a holding vezetésével. A béremelés után a Dunacenter Holdingnál és a nyolc kft-nél a bruttó átlagbér meghaladja majd a havi negyvenezer forintot.
