Tolnai Népújság, 1992. április (3. évfolyam, 78-102. szám)
1992-04-17 / 92. szám
2 KÉPÚJSÁG VILÁGTÜKÖR - HAZAI TÜKÖR 1992. április 17. 27 kérdés -27 felelet (6.) Bonckés alatt a Munka Törvény kön lyve Ismét Bősről Prága: A csehszlovák szövetségi kormány tegnap kezdődött ülésének legfontosabb napirendi pontja a bősi vízierőmű problémaköre. A kabinet az ügy összes lényeges vonását áttekinti, és egyebek közt véglegesíti annak a levélnek a szövegét is, amlyet Marian Calfa kormányfő küld majd Antall Józsefnek, válaszul a magyar miniszterelnöknek korábbi, a tárgykörben írt levelére. A zágrábi kormány Zágráb: Átalakították a zágrábi kormányt. Ezt Franjo Tudjman horvát elnök és Franjo Greguric kormányfő közölte közös tévényilatkozatában. Ösz- szesen hat poszton, köztük a belügy élén történt változás. Tudjman azzal indokolta a döntést, hogy a horvátországi háború végeztével határozottabb kabinetre van szükség. Levél Tőkés Lászlóért Washington: Az Egyesült Államok Képviselőházának 26 tagja írta alá a Tőkés László püspök védelmében fogalmazott, Ion Iliescu román államelnökhöz küldött levelet. A képviselők „legmélyebb aggodalmuknak" adnak kifejezést Tőkés László és családja sorsa miatt. A közelmúltban tett pontot a parlament az új Munka Törvénykönyve vitájának végére. A 215 paragrafusból álló dokumentumot a Magyar Közlöny teljes terjedelmében közli, erre mi nem vállalkozhattunk. 27 kérdésre igyekeztünk választ keresni, csupa olyan problémát emeltünk ki, amellyel megítélésünk szerint a leggyakrabban találkoznak majd a munkavállalók. * Mi a különbség a rendes és a rendkívüli felmondás között? Változott-e a felmondás időtartama? Mikor nem lehet felmondani a dolgozónak? A határozatlan idejű munkaviszonyt bármelyik fél felmondással megszüntetheti. A munkáltató minden esetben köteles megindokolni felmondását, s abból világosan ki kell tűnnie a felmondás okának. Vita esetén a munkaadónak kell bizonyítania, hogy a felmondás valós és indokolt volt. Felmondási tilalom vonatkozik a dolgozóra a kereső- képtelenség, a gyermek és közeli hozzátartozó beteg- ■ sége, gondozása miatt kért fizetésnélküli szabadság ideje alatt, terhesség idején, s a szülést követő hat hónapig, valamint a sorkatonai szolgálat ideje alatt. A felmondási tilalom az újbóli munkábaá- lást követő harminc napig tart. Rendes felmondással csak különösen indokolt esetben szüntethető meg a munkaviszonya annak a dolgozónak, aki öt éven belül betölti a nyugdíjjogosultsághoz szükséges életkort. A felmondás időtartama 30 nap és maximum egy év lehet, a munkáltatónál munkaviszonyban töltött idő függvényében. A harminc napos felmondási idő a munkáltatónál munkaviszonyban töltött három év után 5 nappal, öt év után 15 nappal, nyolc év után 20 nappal, tíz év után 25 nappal, tizenöt év után 30 nappal, tizennyolc év után 40 nappal, húsz év után 60 nappal hosz- szabbodik meg. Rendes felmondás esetén a munkavállalót fel kell menteni a munkavégzés alól a felmondási idő felére. A felmentés idejére a munkavállalót átlagkereset illeti meg. Rendkívüli felmondással akkor szüntethető meg a munkavállaló, illetve a munkáltató részéről a munkaviszony, ha a másik fél a kötelezettségét szándékosan, vagy súlyos gondatlansággal megszegi, olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi. Ilyen lehet például a többi között az igazolatlan mulasztás. Ha a munkavállaló jogvitát kezdeményez, annak jogerős elbírálásáig fel kell függeszteni az állásából. Rendkívüli felmondás esetén nem érvényesülnek - a rendes felmondás szabályai. Amennyiben a munkavállaló így szünteti meg a munkaviszonyát, a munkáltató nem követelheti tőle a felmondási idő letöltését, viszont nem jogosult sem a végkielégítésre, sem a felmentési és a felmondási időre, továbbá a felmondási tilalmak sem érvényesülnek. Amennyiben a munkáltató súlyos kötelezettségszegése előzi meg a munkavállaló részéről történt rendkívüli felmondást, akkor a munkaadó köteles kifizetni a munkavállalónak az átlagkeresetet és a végkielégítés szerint járó juttatásokat. (Folytatjuk) Az érettségi vizsgák rendje Folytatás az 1. oldalról. A magyar és matematika tételeken kívül a többi tantárgy írásbeli tételét a nappali tagozatok részére május 6-án, az esti és levelező tagozatok részére pedig május 20-án a megyei, fővárosi, és a megyei jogú városok önkormányzatainak futárai veszik át és továbbítják az iskoláknak. A két tanítási nyelvű gimnáziumokban az érettségi vizsgáknál a többi gimnáziumhoz képest annyi a változás, hogy az úgynevezett célnyelvből is kötelező vizsgázni. A célnyelven tanult tantárgyakból a tanulók választásuk szerint tehetnek vizsgát magyar vagy idegen nyelven. Matematikából írásban, a többi tantárgyból szóban vizsgáznak. Ökölvívó NB I-es bajnokság (Folytatás az 1. oldalról) Eredmények: Ifjúságiak (elől a paksiak): 51 kg: Kalányos-Komjáti: Kalányos fölénybe került, ellenfele feladta. 2:0. 57 kg: Sersrli megsérült, így Oláh mérkőzés nélkül nyert. 2:2. 63,5 kg: Mészáros-Laborc- zai: régi csb-mérkőzések hangulata. Az erőteljesebb Mészáros óriási ütésekkel felőrölte ellenfelét, és nyert. 4:2. 71 kg: Tóth-Mohácsi: az első menet vége előtt Mohácsi gyomron „elkapta" a paksi fiút, s ez döntött. 4:4. Felnőttek: 51 kg: Lakatos (Vasas) ellenfél nélkül győzött. 4:6. 54 kg: a világbajnok Kovácsnak sem jutott ellenfél. 4:8. 57 kg: Bognár-Barta: slágermérkőzés! Barta buldog-módjára tapadt Bognárra, de a PSE olimpikonja lehű- tötte őt, s nyert 3:1 arányban. 6:8. 60 kg: Kalocsai mérkőzés nélkül nyert. 8:8. 63,5 kg: Szüinek sem jutott ellenfél. 10:8. 67 kg: Kocsis-Rezes: nagy taktikai harc, zúgó ütésekkel. A 2. menetben számoltak Kocsisra, s ez döntött. 10:10. 71 kg: Szabó ellenfél nélkül nyert. 12:10. 75 kg: Szakály-Gábris: Sza- kály igyekezete kevés volt, az 1. menetben padlóra került. 12:12. 81 kg: Kiss-Béres: Kiss beugrásokkal próbálkozott, az összecsapást sok szabálytalanság tarkította. A hazai pálya „lejtése" is kellett Béres győzelméhez. 12:14. +81 kg: Hart ellenfél nélkül győzött. 14:14. A TOLNABER Vállalat értesíti a lakosságot, hogy a Szek- szárd, Kövendi S. u. - Alkony u. által határolt területen épült garázsváros külső villamos csatlakozó erőátviteli és közvilágítási kábeleit a DÉDÁSZ 1992. április 24-én feszültség alá helyezi. A villamos berendezések érintése és rongálása tilos! Az ebből eredő balesetekért felelősséget nem vállalunk! (154/9037) £?• ^ Minden pala gyári áron. OSZTRÁK LAMBÉRIA csiszolt, csomagolt, 520,- Ft/m2 + áfa. ETERNIT Építőanyag-kereskedés Balatonfüred, Noszlopi u. 3 Tel/fax: 06-86-43-341. — (ZA _________ (,45,40) k*) M űszaki Szakközépiskola és Technikum Szekszárd, Kadarka u. 101. Telefon: 16-213, 16-713. Az 1992/93-as tanévben levelező tagozaton első osztályt indítunk a szakmunkások szakközépiskolájában. Időtartam: 3 év. Jelentkezni: személyesen 1992. április 21-től május 31-ig, a levelező tagozatvezető irodájában. CT Magyar HITEL BANK RT Az érték forrása re MAGYAR HÍTEL BANK RT Msm Az aranyszarvas ugrani készül - Hitel és hitelesség - Hagyományok és jövőkép A Magyar Hitel Bank Rt új emblémával, és arculattal jelenik meg. A televízióban látható a szépséges arany- szarvas. Az új jelképrendszer megfelel annak a szellemiségnek, amit mindig is magukénak vallottak, és amit mottójukban így fejeztek ki: „Maradjunk Magyarország nagy és sikeres kereskedelmi bankja. Támogassuk aktívan a piacgazdaság fejlődését hazánkban. Legyünk híresek szakértelmünkről és magas színvonalú szolgáltatásainkról." Az aranyszarvasok Az őskor többezer éves időszakának legszebb emlékei közé tartoznak az i.e. VI-V. századból származó aranyszarvasok. A Dunántúl őspannon s illír törzsek települési helye volt, a Dunától keletre fekvő vidékeket szkíta kultúrájú lakosság népesítette be. Tápiószentmártonban egy sírhalom feltárása során találták meg a domborított szarvasalakot. Eredeti rendeltetése pajzsdísz volt, amelyet a törzsfőnök fejedelmi, hatalmi jelvényként hordott. Az ábrázolás fekvő, agancsát hátra hajtó, lábait a törzs alá húzó állatot mintáz. A Mezőkereszteshez tartozó Zöldhalom-pusztán bukkantak az aranyszarvasból oroszlánfigurákkal díszített aranyláncból 136 arany félgömb alakú pitykéből és csüngőkből álló leletre. Az aranyszarvasok párhuzamait a dél-oroszországi sztyeppe vidéken szkíta fejedelmi halomsírok leletei közt találjuk meg. A sztyeppéi művészet teljes kibontakozása az i.e. VII. század végére, VI. század elejére esik. A nemzetiségek eredetmondái az ősöket állat alakokban személyesítették meg, kialakult a totemhit. Ezeknek a mítoszoknak képpé, domborművé, szoborrá formálása teremtette meg a stüust. Emlékeiben az egész eurázsiai sztyeppevidéken - a kínai nagyfaltól a Dunáig terjedő óriási területen - találkozunk. Kialakulása nem ve- hethető vissza egyetlen forrásra. A sztyeppéi művészet első közvetítői nyugat felé a kimmerek, syginnák és szkíták voltak. A jelkép tartalma A Magyar Hitel Bank RT igazgatósága még az elmúlt év novemberében döntött arról, hogy elfogadja Kara György és Nagy Péter grafikusok pályázatát. A Magyar Nemzeti Múzeum gyűjteményében található meg a modell eredetije. A lelet a szkíta mitológiának a magyar csodaszarvas legendához igen hasonlatos eredetmondájához vezethető vissza. Agancsa áttételesen koronaként, életfaként az éltető nap sugárkoszorújaként egyaránt értelmezhető. A zöldhalompusztai lelet végsőkig kiérlelt, művészileg tökéletes ábrázolása az erőnek, méltóságnak, magabiztosságnak, tekintélynek. Anyaga arany, amely klasszikus értékmérő és értékképző, a banki funkciók, célok kifejezője. Szimbolikus tartalma a fejedelmi dísz, hatalmi jelvény, mely tekintélyt, méltóságot, teljesítményt és erőt sugároz. A bank gazdasági, társadalmi státusának kifejezése ez. Kulturális tartalma, hogy műalkotás, mely magas szintű szellemi tevékenység során megvalósuló teljesítmény. A bank igényességének, szakértelmének, teljesítőképességének kifejeződését láthatjuk benne. Humán tartalma is van az emblémának, hiszen egy élőlényt ábrázol, amely a természet része, akár kömyeztvé- delmi szimbólum is lehet. Mit akar a bank? A bank igazgatósága már az elmúlt év közepén elfogadta öt évre szóló stratégiáját, az elsők között kapcsolódva a Világbanknak a magyar pénzügyi infrastruktúra intenzív fejlesztésére irányuló programjához. A program célja, hogy a bank képes legyen a változó helyzetből adódó piaci lehetőségek kihasználására és meghatározott irányba fejlődjön. Az irányok az alábbiak. Maradjon Magyarország nagy és sikeres kereskedelmi bankja. Támogassa aktívan a piacgazdaság fejlődését. Híres legyen szakértelméről és magas színvonalú szolgáltatásairól. A stratégia kulcsfontosságú eleme a jövőkép, az a cél, amit el akarnak érni a Világkiállítást megelőző évre. Az eszközállományt illetően is a legnagyobb kereskedelmi bank akar lenni az MHB, ugyanakkor a leg tőkeerősebb is. Adózás utáni nyeresége reálértékben megfelelő hozamot biztosítson. A stratégiai tervezés első lépéseinek egyikeként határozták meg a fő stratégiai üzletágakat. Ezek a következők: Vállalati, és kisvállalkozói bankműveletek. Befektetési tevé- kenység.Treasury. Nemezet- közi tevékenység. Mit tud nyújtani? Kérdés, hogy mit tud nyújtani az MHB az átlagpolgár számára? Melyek azok a szolgáltatások, amelyeket szükség esetén mindannyian igényelhetünk? Tolna megyében két igazgatóság működik. A dombóvári volt az első, a szekszárdi a második. A fenti témákról, és más az állampolgárokat érdeklő kérdésekről beszélgettünk dr. Bodóné Bohn Valériával a dombóvári, és Lotz Lászlóval a szekszárdi megbízott igazgatóval. Két olyan tevékenységük van, amelyik a közvetlenül kapcsolódik az állampolgárok életéhez. Az egyik a devizaszámlák vezetése, a másik pedig a kisvállalkozások számlavezetése és hiteligényeinek a kielégítése. Az utóbbi kategóriában meg kell különböztetni a jogi személyiséggel is rendelkező társas, és az egyéni vállalkozásokat. Dombóvárott kétezer felett van a devizaszámlák száma, és mintegy 1600 kisvállalkozóval állnak kapcsolatban. A megyeszékhelyen mintegy hatezer számlatulajdonos helyezte el devizáját, de sokan vannak, akik többféle valutában tartják tartalékukat, tehát a számlák száma ennél több. Kétszáz felett van a jogi személyiségű vállalkozók számlája Szekszárdon és nyolcszáz körül az egyéni vállalkozóké. Fiatal szakemberek Mindkét igazgató hangsúlyozta, és örömmel mesélte el, hogy szakembereik többsége - az alapítókat leszámítva - fiatalokból áll. Nem öröm az, hogy sokan mennek el gyesre, de az már igen, hogy hamar vissza is térnek. Mindkét intézmény hangulata, munkahelyi légköre oldott. Az ott lévők szeretik munkájukat, és kellemes környezetben tudják fogadni az ügyfeleket. A fiatal gárda képzése, átképzése, továbbképzése folyamatos. A technikai felszereltség megfelelő. Az ügyfelekkel való kapcsolat az egyenjogú partnerségen alapul. Jelenleg csődhullám vonul át a gazdaságon, és szigorodtak a hitelezési feltételek. Hogy miért szeretik munkájukat, arra is hasonlóképpen válaszoltak. Azért mert érdekes, változatos, itt nem lehet leülni a babérokra. Minden nap új, meg új feladat előtt állnak. Izgalmas attól is, hogy a bank szeizmográf, ami jelzi a gazdaság változásait, még akkor is, ha tevékenységének egy része utánkövető. Sok munkát jelent most a csődhullám, de annak okos és jó levezetése megtisztíthatja a gazdaságot, reális viszonyokat teremthet a szférában. Érdekes a munka azért is, mondták, mert a bank tevékenysége során hatással van a környezetére, formálhatja azt. A legsikeresebb üzletáguk a Lánchíd értékjegy, ami rövid-, közép- és hosszútávú megtakarításra is alkalmas. Címletei az ötezer forinttól az egymillióig terjednek. Egy éven túl jelenleg 36 százalékos kamatos kamatot fizet. A lejárat előtt kiváltott értékjegy 26 százalékot hoz. Ihárosi Ibolya újig? MAGYAR HITEL BANK RT
