Tolna Megyei Népújság, 1988. június (38. évfolyam, 130-155. szám)
1988-06-30 / 155. szám
4 ÜÉPÜJSÁG 1988. junius 30. SZAKSZERVEZETI ÉLET HÍREK A Tolna Megyei Vízmű Vállalatnál a nyári csúcsra való felkészülés jegyében társadalmi munka szervezésére került sor. A bevételt - 166000 forintot - az alapszervezet a nyugdíjasok támogatására használja fel. * A szakszervezeti alapszervezetekben az elmúlt hetekben értékelték a vezető testületek az 1987/88. évi tisztségviselői és tömegpolitikai oktatás tapasztalatait, majd a következő év szervezési feladatait beszélték meg. A tervező munkához felhasználták a Szakszervezeti Értesítő 1988. februári és 1988. márciusi számában megjelent SZOT-titkársági határozatot, amely az 1988/89-es oktatási év új vonásait - szervezeti és tartalmi újítás továbbá feladatait tartalmazza. * A Pedagógusok Szakszervezete Bonyhád körzeti alapszervezete pedagógusjuniálist szervezett a váraljai parkerdőben. A rendezvénynek megközelítően 100 résztvevője volt. A jó hangulatú juniális azt jelzi, hogy érdemes hagyományt teremteni a találkozó ilyen formájának is. * A MÁV Dombóvári Üzemfőnökségén a szakszervezeti propagandisták zárófoglalkozásán értékelték az oktatási évet, majd a kiemelkedő munka elismeréseként 30 propagandista részesült pénzjutalomban. A Propagandista Emléklap kitüntetést Keszthelyi Ferenc vezető propagandista vette át. * A Közalkalmazottak Szakszervezete megyei titkársága SZB-titkári értekezleten adott tájékoztatást a partértekezlet munkájáról, majd aktuális szakszervezeti feladatok megbeszélésére került sor. A munkába bekapcsolódott Péti Imre, az SZMT vezető titkára is, aki a különböző csoportosulásokról, szervezetekről tájékoztatta a résztvevőket. * * A Palota Bőrdíszmű szakszervezeti bizottsága az 1988. évi üdültetési munkáról, a SZOT és gyáregységi üdülési lehetőségekről tárgyalt. A következő napirend az újitómozga- lommal foglalkozott és az e tevékenységhez kapcsolódó szakszervezeti munkával. * Az egészségügyi megyei bizottság a munka- és rétegbizottságok vezetőinek tartott megbeszélést, amelyben „A munka- és rétegbizottság helye és szerepe a megújuló szak- szervezeti struktúrában és tartalmi munkában” című előterjesztést vitatták meg. Atováb- biakban a második félévi munkaterv előkészítéséről volt szó. Ülésezett a MED0SZ MB mellett működő munkavédelmi bizottság Napirenden a szakszervezeti alapszervezetek munkavédelmi tevékenysége szerepelt. A helyszíni felmérések, tapasztalatok alapján megállapították, hogy a szakszervezeti bizottságok és az alapszervezeti titkárok többsége kellő figyelmet fordít a munkavédelmi tevékenység irányítására, ellenőrzésére. Ugyanakkor gondként jelentkezik, hogy ez a tevékenység nem mindenütt folyamatos, néhány helyen kampányjelleget ölt. Előfordul, hogy a munkavédelmi tevékenység csak akkor élénkül meg, amikor egy súlyosabb baleset következik be, vagy a vállalat baleseti helyzete lényeges romlást mutat. A nagyobb üzemekben, gazdaságokban évente egy-két alkalommal kerül szb-ülésen napirendre, általában vállalati előterjesztésben, tájékoztató formájában, mely nem minden esetben elemzi megfelelő mélységben az egyes részterületeken jelentkező gondokat, pedig ezek ismerete feltétlen szükséges a valós helyzet megismerése, a megelőzés érdekében. Az alapszervezeti munkában jelentős segítséget nyújtanak a társadalmi munkavédelmi ellenőrök, akik többségükben középfokú műszaki végzettséggel és alapfokú munkavédelmi végzettséggel rendelkeznek. Különösen megmutatkozik ez a balesetek kivizsgálása során és a munkavédelmi szemléken való részvételük alkalmával, amelyeken nagy hozzáértéssel és felelősséggel vesznek részt. Munkájukkal nagymértékben járultak hozzá a valódi okok feltárásához, a hasonló balesetek megelőzéséhez, ahhoz, hogy az üzemi baleset következtében kárt szenvedett dolgozók, illetve hozzátartozóik kártérítési ügyeinek intézésében lényeges előrelépés történt az elmúlt időszakban. Sajnálattal állapította meg a bizottság, hogy nem tapasztalható lényeges előrelépés a munkavédelmi őrmozgalom szervezése és működtetése terén. Összességében javult a munkavédelmi helyzet. Az elmúlt években folyamatos csökkenés következett be úgy a bekövetkezett balesetek száma, mint a kiesett munkanapok tekintetében. Nem mondható el ez a halálos és súlyos balesetek tekintetében, mivel az év eddig eltelt időszakában 1 halálos és 2 súlyos baleset következett be, melyben az a legnagyobb tragédia, hogy 40 év alatti családfenntartók szenvedték ezeket el és a balesetek következményei - a fokozottabb társadalmi odafigyelés és segítség mellett is - 3 család, 9 kiskorú gyermek életét nehezítik meg az elkövetkező időszakban. A nyári nagy munkacsúcs időszakába értek üzemeink. Megtörtént a gépek felkészítése. A gépszemléken azt tapasztaltuk, hogy megfelelően, igyekeztek a rendelkezésre álló gépeket, eszközöket felkészíteni a nagy munkára úgy, hogy azok munka- védelmi, tűztvédelmi, forgalombiztonsági és műszaki szempontból megfeleljenek. Azonban egy pillanatra sem szabad megfeledkezni arról, hogy a munkacsúcsokban sokkal több a baleseti veszélyforrás, mely fokozottabb megelőző tevékenységet igényel mindenkitől üzemi, gazdasági és megyei szinten egyaránt. Ezért a legfontosabb feladat a legfőbb értékre, a dolgozó emberre való odafigyelés, felkészítése a munkára. Mindent el kell követni, hogy a kiemelt színvonalú ellátás biztosítása mellett, megfelelő munkavédelmi oktatásban részesüljön minden aratásban, betakarításban résztvevő dolgozó és az e munkákkal párhuzamosan végzendő egyéb növénytermesztési munkákba bevont diák és vendégmunkás, annak érdekében, hogy balesetmentesen és eredményesen záruljon az „élet”, a gabonafélék betakarítása. KOVÁCS JÓZSEF MEDOSZ MB-titkár Megjelent... A szakszervezetek környezetvédelmi tevékenysége Az utóbbi években erőteljesen nőtt a környezetszennyezéssel szembeni társadalmi és nemzetközi érzékenység elsősorban azért, mert egyes problémák társadalompolitikai jellegűvé váltak. A környezetvédelem középpontjában az ember áll - létfeltételeinkről van szó - ezért fontos elemévé vált a szakszervezetek munkájának is. A munkajellegéből adódik, hogy legnagyobb lehetőségünk a szemlélet alakításában van. Megyénk területi elhelyezkedése, földrajzi fekvése és az itt folyó gazdasági tevékenység alapján nem tartozik a környezetet károsító megyék közé, így nem hárult különleges feladat megoldása sem az SZMT-re, sem a megye szakszervezeti szerveire. Eddigi munkánk alapvetően az üzemen belüli környezetvédelmi tevékenységre koncentrálódott, a szennyvíz, a hulladék, a zaj- és porártalmak megelőzésére. Ez szoros összhangot alkot a szakszervezetek munkavédelmi, üzemegészségügyi feladataival. Tevékenységünket eredményesen csak más szervekkel és szervezettel együttműködve tudjuk elvégezni. Részt veszünk a megyei környezetvédelmi és természetvédelmi bizottság munkájában. Javaslatainkkal segítettük a megye közép- és hosszú távú környezetvédelmi koncepciójának kidolgozását. Az SZMT és a megyei tanács együttműködési megállapodása alapján rendszeresen részt veszünk a településtisztasági verseny értékelésében. Eredményesnek bizonyult az évente meghirdetett „Rendet és tisztaságot május 1 -re” akciósorozat. Az elmúlt évben például 80 gazdálkodó egység csatlakozott a felhíváshoz, közülük 5 nyerte el a SZOT-tit- kárság oklevelét. Az emberi környezet védelmével kapcsolatos kérdések, intézkedések döntő többsége nemcsak anyagi, hanem szemléleti kérdés is. Ennek befolyásolására kihasználtuk azt a lehetőséget, amit az SZMT-iskola a tisztségviselői oktatáson keresztül nyújtott számunkra. A tisztségviselői oktatások tematikájába beépítettük a környezetvédelmi ismeretek oktatását. A megyei tanáccsal közösen környezetvédelmi felelősök részére alapfokú tanfolyamot indítottunk 70 fő részvételével. Arra törekedtünk, hogy a gazdálkodó szervezeteknél folyó munkavédelmi oktatásokba is beépüljenek a környezetvédelmi ismeretek. Jó lehetősége ennek és követendő példa a KPVDSZ területén évente megrendezésre kerülő munkavédelmi környezetvédelmi hónap, melynek keretében széles körű propagandát lehet kifejteni. Alapszervezeti szinten folyamatosan figyelemmel kísértük és ellenőriztük az éves és középtávú vállalati tervekben betervezett környezetvédelmi célkitűzések megvalósítását. A VII. ötéves terv időszakában készült vállalati szociálpolitikai tervekben már konkrétan megjelentek a környezetvédelemmel kapcsolatos tennivalók. Jelentős pénzösszegeket terveztek erre a célra a vállalatok. Ugyanakkor azt is megállapíthatjuk, hogy - a munkavédelem az üzemegészségügy és a szociálpolitikai területen végzett eredményes alapszervezeti tevékenység mellett - a szakszervezeti bizottságok munkájában a környezetvédelmi feladatok még nem foglalnak el megfelelő helyet. Évente egyszer, a munkavédelmi terv jóváhagyása során tárgyalják, de ezenkívül testületi ülésen csak egy-két vállalat űzte önálló témaként napirendre. A vállalatok általában ismerik a környezetvédelemmel kapcsolatos tennivalókat, de sok esetben a magas beruházási költségek és azok anyagi fedezetének hiánya, valamint a még meglévő szemléleti problémák nehezítik a vállalatok ez irányú eredményes tevékenységét. Tevékenységünk alapvetően az üzemekben fellelhető konkrét ártalmak csökkentésére koncentrálódott. A környezetszennyezés elsőrendű forrásai a munkahelyeken találhatók. Ebből következik, hogy a megszüntetésük is alapvetően a gazdasági feladatok megoldásához, a termelési technológiákhoz kapcsolódik. A szakszervezeteknek arra kell törekedni, hogy a szennyeződéseket már a kibocsátóhelyen megakadályozzák. Ennek megfelelően a technológiai folyamatok szerves részének kell tekinteni azokat, úgy kell alakítani, fejleszteni, hogy a környezetet legfeljebb a terhelhetőség határáig vegye igénybe. A szakszervezeteknek megvan a lehetősége, hogy érvényesítse befolyását a munkahelyi környezet alakításában, például a vállalati tervfejezetek elkészítésénél, a beruházások ellenőrzésénél, az üzem- és munkaszervezési előírások betartásánál. A szennyező hatások, veszélyek jó része az üzemen, munkahelyen kívül is érzékelhető. A levegő, a vizek szennyezése, a zajhatások túljutnak a gyárkapun, és ezeket is vizsgálni kell. Vizsgálni kell a településeken keletkezett kommunális hulladékok okozta problémákat. A szakszervezet szerepét nem lehet leegyszerűsíteni csak üzemi viszonyokra. A feladat megoldásában a jövőben a szakszervezetek városi és nagykő'zségi bizottságainak is részt kell venni. Kötelességünk segíteni, hogy a környezetvédelem egyre inkább a közgondolkodás részévé váljon. A környezetvédelem érdekvédelmi feladat, de szorosan kapcsolódik a termelők tevékenységéhez, elválaszthatatlan a hulladékszegény technológiák kialakításától, a másodlagos nyersanyagok hasznosításától, a veszélyes hulladékok tárolásától. STINER LAJOS SZMT munkavédelmi főellenőr Az érvényben lévő, munkavédelemmel kapcsolatos szabványok, rendelkezések jegyzéke, amely az 1988. január 1-jén hatályos vonatkozó szabványokat, rendelkezéseket tartalmazza. A kiadványban megtalálható munkavédelemmel ösz- szefüggő állami szabvány, általános szervezési, módszertani szabványok a veszélyes és ártalmas termelési tényezők, azok követelményeinek és vizsgálatainak szabványai. Ezenkívül a termelő- berendezések biztonsági követelményeinek szabványai. Tűzoltó készülékek kezelése és ellenőrzése. Harmadik bővített kiadásként jelent meg kézikönyv, amely ismerteti legnagyobb, forgalomban lévő tűzoltó készülékek típusait. A villamosság biztonságtechnikája című szakkönyv második kötete tartalmazza a villamos energia veszélyeit, az erősáramú villamos berendezések biztonságos létesítését, érintésvédelmét, használatát és üzemeltetését, felülvizsgálatát és méréseit. Brigádok kézikönyve. (Vállalkozó brigádok autonóm munkacsoportok, ösztönző érdekeltségi formák, brigádönkormányzat.) A szakanyag útmutatást ad a brigádok tevékenységéhez, mit kell tenniük megváltozott körülmények közepette, miként lehet dinamikusabb, célratörőbb az a tevékenység, mely hazánk gazdasági helyzetének megváltoztatásáért folyik. * A Fórum sorozatban jelent meg: A szociálpolitika jelenéről és jövőjéről. A kiadvány tartalmazza: a szociálpolitikával kapcsolatos szakszervezeti feladatok egyes kérdéseit, például a vállalati szociálpolitikát érintő kérdéseket. Szó van benné az életkörülményeket javító néhány intézkedésről, természetbeni juttatásokról és termelési szociális ellátásokról. Bizalmivetélkedő A Paksi Konzervgyár szakszervezeti bizottsága kiemelt feladatként kezeli az alapszervezeti tisztségviselők továbbképzését. Felgyorsult tempójú világunkban elengedhetetlenül szükséges a társadalmi munkások naprakész tájékozottsága, hiszen, aki lazít óhatatlanul lemarad, s könnyen kellemetlen helyzetbe kerülhet, ha egy-egy lényegesebb kérdésre nem tud megfelelő választ adni. A szakszervezeti bizalmiak tájékozottságának felmérésére a legalkalmasabb módszernek, egy a bizalmiak részére összeállított vetélkedő kínálkozott. Miután a több műszakos munkahelyeken körülményes lett volna egyidejűleg összegyűjteni a bizalmiakat, ezért a szakszervezeti bizottság úgy döntött, hogy mindenki írásban kapja kézhez a totót, s néhány nap múlva kitöltve juttatja vissza a szakszervezeti bizottságra. A szellemi totó kérdései érintették a szakszervezeti élet szinte valamennyi területét, a bizalmiak jogkörének megannyi kérdését, és az alapvető munkaügyi ismereteket. Egynémely kérdés megválaszolása, nem kevés búvárkodást igényel, esetenként még a gyerekek történelemkönyvét is elő kellett venni. Végül a leadott totók túlnyomó többségében 10 pont feletti eredmény született. Maximális, 13 plusz 1 pontos eredményt négy bizalmi ért el. Álljon itt a nevük mint a jók közül a legjobbaké: Prantner Jánosné, Györkei Zsuzsanna, Niki Józsefné, Schönekker Lászlóné. SIMÁI ÉVA Paksi Konzervgyár Nyugdíjas pedagógusok találkozója Az oktatási ágazat tevékenységében június hónap fontos időszak a családok, illetve társadalmunk életében. Ilyenkor méretnek meg gyermekeink, kézhez kapják a bizonyítványt - befejezünk egy tanévet. Ez idő tájt sokan köszöntik a pedagógusokat, az oktatásban dolgozókat. A Pedagógusok Szakszervezete Szekszárd Területi Bizottsága június 17-én a faddi művelődési ház dísztermében látta vendégül a nyugdíjas oktatásügyi dolgozókat. A nyugdíjastalálkozók szervezése hosszú évek hagyománya. A korábbi együtt- létek kellemes emléke volt az indítéka annak, hogy hatvan nyugdíjasunk elfogadta meghívásunkat, jelenlétével megtisztelte a találkozót. A programot kedves, köszöntő műsorral nyitották meg az I. osztályos kisdiákok. A versek, a dalocskák mellett egy-egy szál virággal üdvözölték a vendégeket. A Szekszárd Városi Tanács V. B. művelődési osztálya, illetve a Pedagógusok Szakszervezete Tolna Megyei Bizottsága munkatársa köszöntő szavai után az oktatás jelenlegi eredményeiről, gondjairól, a nyugdíjasok körében végzett szakszervezeti munkáról szóltak. Még ebéd előtt autóbusz-kirándulásra invitáltuk nyugdíjasainkat, amelyet mindenki lelkesedéssel fogadott. Az „idegenvezetés” feladatát Vadász Teréz nyugdíjas pedagógus látta el. Többek között megtudhattuk, hogy korábban Dombodban pusztai iskola működött - az épület ma is látható -, illetve a Duna, mint vízi közlekedési lehetőség milyen komoly jelentőséggel bírt Faddon. A kirándulást követően a napközi otthon ebédlőjében terített asztalok - és finom ebéd - várták a vendégeket. Mód és lehetőség nyílt a beszélgetésre, az örömök és gondok megosztására. A jó hangulatú találkozó a késő délutáni órákban ért véget.
