Tolna Megyei Népújság, 1987. november (37. évfolyam, 258-282. szám)

1987-11-06 / 262. szám

1987. november 6. NÉPÚJSÁG 3 Kész bútorlapok szállítása Sudár Istvánná a hideg- és höprés kezelője ♦ Tilolt kendert, kenderkócot, bútorla­pot gyártanak a dunaföldvári kender­gyárban, amely a jövő év elejétől önálló gazdálkodást folytat, tekintettel arra, hogy a tröszti forma ebben az iparágban is megszűnik. Idén bőséges termést adott a kender, a kévéket Döbrököz, Bácsalmás, Kiskunmajsa és Szánk tér­ségéből szállították Dunaföldvárra. Ösz- szesen 50-60 ezer mázsa kender feldol­gozása történik a gyárban a betakarítást követően. A munkát két műszakban végzik a gyár dolgozói. A tilolt kender és a kóc a pécs-hirdi üzembe kerül, ahol szintetikus anyagokkal keverve a pony­vagyártáshoz szükséges fonalat készí­tik el. A bútorlap előállításához azt a kenderkórót használják fel, amely már magot is hozott, tekintettel arra, hogy ennek a kórónak igen magas a pozdor- jatartalma. dvm. ♦ DUNAFÖLDVÁR, kendergyár Kenderáztató Pándi Istvánná elszedő - munka közben Beszélgetés a népfrontban A képviselő a választói között A Hazafias Népfront szekszárdi bizott­sága szervezésében nemrégiben kötet­len beszélgetésen vett részt Péter Szigfrid, a választási körzet országgyűlé­si képviselője, a megyei pártbizottság el­ső titkára. A kerekasztal-beszélgetésen a nép­frontbizottság elnökségének tagjai és a munkaközösségek vezetői, valamint a körzeti népfronttitkárok vettek részt. Az esemény egy sorozat első része volt, no­vember második felében és december­ben a képviselő találkozik valamennyi szekszárdi körzeti népfrontbizottság ak­tivistáival. A tartalmat nem könnyű visszaadni, hi­szen az oldott, sőt, meghitt hangulatú, több mint kétórás beszélgetés felölelte szinte az egész társadalom minden fon­tos kérdését, és Szekszárd sok gondját. Az embereket - így a beszélgetés résztvevőit is - még mindig foglalkoztatja az országgyűlés legutóbbi, és minden bi­zonnyal sorsdöntő ülésszaka. Péter Szigfrid hosszasan mesélt az országgyű­lés hangulatáról, mivel a feltett kérdés éppen erre vonatkozott. Válaszának lényege, hogy egység nél­kül nincs stabilizáció és nincs kibontako­zás. Az országgyűlés tele kétellyel, de bi­zalmat szavazott a kormányprogramnak. Az ülésteremben a munka során létrejött egyfajta - nélkülözhetetlen - egység. Ezt kell megőrizni és továbbvinni. Ez az egy­ség nem jelenti azt, hogy minden kérdés­ben teljes lenne az egyetértés, ezt várni, megkísérelni, megteremteni egyébként is illúzió lenne. Már csak azért sem lehet minden témában egyetértés, mert van­nak még nyitott kérdések, kialakulatlan dolgok is, amelyekre csak a végrehajtás folyamán lehet válaszolni, illetve a szük­séges döntéseket meghozni. A széles körű és alapos véleménycse­rét mi sem bizonyítja jobban, minthogy 42 képviselő szólalt fel, az egységet meg az demonstrálja, hogy hárman is elálltak módosító javaslatuktól éppen azért, mert féltették a kialakult egységet, ami nélkü­lözhetetlen a végrehajtásban is. A képviselővel folytatott beszélgetés során kimondatlanul is felvetődött az, amit a Parlamentben kimondták: mi a ga­rancia a sikerre? Péter Szigfrid válasza erre a kérdésre, hogy a garancia ben­nünk van, a kibontakozásról szóló párt- határozat és a kormány stabilizációs programjának végrehajtása rajtunk, a munkánkon múlik. A gondolatilag egységes, de részletei­ben szerteágazó beszélgetés következő témaköre az volt, hogy milyen kérdések­kel fordulnak a választópolgárok a képvi­selőhöz.- Nehéz eldönteni, hogy melyik kér­déssel fordulnak a képviselőhöz, és me­lyikkel az első titkárhoz - válaszolta Péter Szigfrid. Egyébként is legbelül mindennapi konfliktusokat okoz számára az a tény, hogy a megyei pártbizottság első titkára és Szekszárd város országgyűlési képvi­selője. Nyilvánvaló, hogy a két funkció nem választható szét, de természetesen össze sem mosódhat. Minden esetben el kell dönteni, hogy a városi ügyekben mi- •-kor és milyen mélységben illetékes mint képviselő, és hol ne szóljon már bele az ügyekbe, hiszen munkakörénél fogva az egész megyéért felelős, és nem szűkíthe­ti le gondolkodását, döntéseit a város ér­dekében. A hozzá fordulók többsége lakásügy­ben keresi meg, utána következik a többi államigazgatási kérdés, a tanácsi mun­kával kapcsolatos panaszok, a kereske­delmi ellátás hiányosságai, és az utóbbi időben szaporodnak az elhelyezkedé­sekkel kapcsolatos ügyek. Elsősorban a szakképzetleneknek nehéz elhelyezked­niük, legalábbis a számukra megfelelő munkakörben. Erre és a többi kérdésre nézve is hangsúlyozta a képviselő:- Majdnem minden ügy mögött, ami hozzám kerül, embertelen, lélektelen, csak az ügyet, s nem az embert látó ügyintézés van. Emberséggel, tisztes­séggel szinte mindegyiket el lehetett vol­na intézni. Mindenkinek meg lehet mon­dani még a számára kedvezőtlen választ is, csak emberségesen kell ezt megtenni, ■ hiszen lakást adni én sem tudok. Mégis, ! minden ügyben amelyben eljárok, min­dig meg lehet találni azt a kompromisz- szumot, amivel megelégszik az állampol­gár. Sok szó esett a beszélgetésen a városi tanács munkájáról. Ez megint az a kér­dés, amelyben különbséget kell tennie a munkaköre, és képviselői mandátumá­ból következő jogai és lehetőségei kö­zött. Hiszen a városi tanács munkájának politikai megítélése a városi pártbizott­ság hatásköre, ugyanakkor, mint képvi­selőnek szekszárdi ügyekben kell eljár­nia és így módja van bepillantani a taná­csi apparátus munkájába. A kérdésre, hogy mi a véleménye a szekszárdi tanácsról, sokoldalú informá­ció alapján válaszolt. Egyfelől a megyei tanács végrehajtó bizottsága a nyáron hozott határozatot a szekszárdi tanács munkájának továbbfejlesztéséről, más­felől pedig az állampolgárok is megfogal­mazzák, hogy a szekszárdi tanácsi appa­rátus tevékenysége kívánnivalókat hagy maga után. Nem sikerült felvenniük a szükséges fordulatszámot. A beszélge­tés egészéből is az derült ki, hogy a lelketlen ügyintézés mellett Péter Szigfri­det, a lustaság, a tunyaság és tehetetlen­ség hozza ki a sodrából. Véleménye szerint, ha valaki elvállalt egy funkciót - legyen az közéleti szerep vagy munkakör kötelessége, hogy legjobb tudása szerint a maximumot nyújtsa. A dönté­seket nem szabad elodázni, és egy sor kérdésben nem lehet a felsőbb szervek­re várni. Még az átmeneti megoldások is jobbak, mint nem tenni semmit. „Felelős­ségérzet van minden emberben”, mondta, csak néha személyes lustaság miatt, máskor pedig a körülmények alakulása folytán ez nem mindig jut kife­jezésre. Már csak ezért is alakítanunk kell a politikai intézményrendszer műkö­désén. Az őszinte hangulatú és oldott légkörű beszélgetésben magántermészetű kér­dések is szóba kerültek. Idézni belőlük azért fontos, mert egy ecsetvonást jelent­hetnek egy képviselő - aki egyúttal a me­gyei pártbizottság első titkára - portréjá­hoz. Dohányzik, nem nagyon sokat, az úszást már abbahagyta, mert nincs rá idő. Keveset alszik, így éjszaka ér rá ol­vasni, hiszen az irodalom- és társada­lomtudományok is az érdeklődési köré­hez tartoznak. Vacsora után egy-másfél órát sétál a városban, közben végiggon­dolja, hogy aznap milyen kérdésekkel foglalkozott, még egyszer átgondolja döntéseit, majd a másnapi feladatok számbavétele következik. A munkához tartozó olvasnivalók, az adminisztratív ügyek intézése szombat vagy vasárnap délelőttre maradnak. Olyankor egyedül maradhat a szobájában, és mint mondta, egy hétre való munkát elő tud készíteni egy nyugodt délelőttön. Kérdésre valamennyi ezt követő be­szélgetésen 15-20 ember vesz csak részt, hiszen nem előadást kíván tartani választóinak, beszélgetni viszont ennél több emberrel már lehetetlen. Fordítva is igaz, az ilyen beszélgetések hozzák emberközelbe a képviselőt, az el­ső titkárt. IHÁROSI IBOLYA Újítások az élelmiszer-gazdaságban A mezőgazdasági üzemekben és az élelmiszeriparban a tavaly benyújtott 12 ezer újítási javaslat csaknem kétharma­dát elfogadták, s hétezernek a hasznosí­tását meg is kezdték. A bevezetett újítá­sokkal évente több mint 700 millió forint­tal növelik az eredményt az üzemek - ezt állapította meg a MÉM elemzése, amely az újitómozgalom teljesítményeit össze­gezte. Az újítók munkáját évente értékelik. A tárca területén dolozók közül idén 320- an kapták meg a kiváló újító és 40-en a kiváló feltaláló kitüntetést. Ezek elsősor­ban erkölcsi elismerést jelentenek. A szövetkezetek, állami gazdaságok és az élelmiszeripari üzemek az újítókat anyagi elismerésben is részesítik; tavaly 43 mil­lió forintot fizettek ki az elfogadott éssze­rűsítésekért. Az utóbbi időben több újítást nemcsak az adott üzemben, hanem a hasonló te­vékenységet ellátó más vállalatoknál is bevezettek. Ez főként a gabona-, hús-, tej- és a tartósítóiparban kidolgozott ja­vaslatokra jellemző. Ám még nem minde­nütt terjedt el ez a gyakorlat. Jelenleg csaknem 250 olyan új műszaki megol­dást tartanak nyilván, amely nemcsak az élelmiszer-gazdaság többi üzemeiben, hanem más ipari ágazat üzemeiben is hasznosítható lenne. A MÉM, az Országos Találmányi Hiva­tal és a szakszervezetek alkalomszerűen pályázatok kiírásával is ösztönzik az újí­tókat, akiknek tevékenységét segíti a me­zőgazdaságban dolgozó mintegy 1200 újítási előadó. Egy részüknek teljes mun­kaidejét ez köti le; a nagyobb üzemek­ben, mezőgazdasági kombinátokban, termelési rendszerekben megéri, ha önálló szakemberre bízzák az ügyinté­zést. Különösen jól szervezett az újítómunka példái az Agárdi, a Bólyi és a Dél-borsodi Mezőgazdasági Kombinátban,'a Kiskun- halasi és a Pápai Állami Gazdaságban, valamint a Mátrai Erdő- és Fafeldolgozó Gazdaságban és a Kecskeméti Konzerv­gyárban. A hűtő-, a gabona- és a húsipar üze­meiben rendszeresen újítási feladatter­veket készítenek év elején, s ezeket sok­szorosított formában eljuttatják a termelő kollektívákhoz. Sok helyen olyan szak­mai bíráló bizottságot hoztak létre, amely az újításokat aszerint is megvizsgálja, hogy miként lehet azok továbbfejleszté­sével értékesebb alkotást, szabadalmat létrehozni. Péter Szigfrid, országgyűlési képviselő, a megyei pártbizottság első titkára válaszolt a kérdésekre

Next

/
Oldalképek
Tartalom