Tolna Megyei Népújság, 1987. július (37. évfolyam, 153-179. szám)
1987-07-04 / 156. szám
1987. július 4. ( TOLNA NÉPÚJSÁG 7 Éjszaka a zománcárugyárban Négy vallomás családról, munkáról A feltalálók, ötletgazdák menedzsere Egy kis üzem, egy kis vállalkozás kilépett szűk keretei közül és szinte behálózza az országot. Képletesen és valóságosan is. Mert a NOVIKI, Kisüzemi Innovációs Iroda, amelyet 1982-ben a Kisiparosok Országos Szervezete és az Állami Fejlesztési Bank alapított, s amelynek felügyeletét az Országos Műszaki Fejlesztési Bizottság látja el, rendkívül széles, sokrétű tevékenységgel rendelkezik. Flogy mit is csinál a NOVIKI, arról Ka- csóh József igazgatót kérdezem:- Kezdetben a kisiparban található ötleteket, a szabad szellemi kapacitást kívántuk hasznosítani. Ám a gyakorlat sokkal tágabb lehetőségeket kínált. Irodánk az ötlettől a gyártásig, az értékesítés szervezéséig az innovációs folyamat egészében és egyes részleteiben is vállalkozik közreműködésre. Felkeresnek bennünket találmányokkal, importpótló megoldásokkal, vagy egyszerűen csak valami újdonsággal - ezekhez az ötletekhez mi megkeressük a gyártót, a felhasználót, összehozzuk az ötletgazdákkal, megszervezzük az értékesítést, s még számos közbülső lépésnél tudunk segíteni, közvetíteni. A hazai termékstruktúrába is bele tudunk szólni olykor. Például, amikor a hajógyári konténerek egészségügyi felhasználását megteremtettük.- Kik az ügyfeleik?- Vannak természetesen kisiparosok, orvosok, tanárok, mérnökök, technikusok, műszakiak vagy számítástechnikai szakemberek. Szakemberek vagy laikusok. A pécsi orvostudományi egyetemen például egy orvos és egy mérnök fejlesztette ki modellméretig a hidrogéngáz- analizátort. A fejlesztések magánvállalkozásban, de számítástechnikai módszerrel történtek, s ma a Chemokomplex exportálja ezt a műszert. Ám a feltaláló, az ötletet hozó szakember mellett a megvalósítók, gyártók megkeresése is jelentős feladat. Mint az igazgató elmondta, a feltalálói gondolatot műszaki munkával folytatják, prototípust készítenek, saját műhelyük és műszaki kivitelező üzemük van, a folyamatos gyártás előtt természetesen gondoskodnak az ötlet védelméről is. A nagy szériás gyártás technológiáját is ki tudják dolgozni a NOVIKI-nél. De azzal is foglalkoznak, mi legyen, mi lehet a felhasználási területe az elkészülő terméknek. A megvalósításban a kisipar, a kisvállalkozások, szövetkezetek működnek közre. Tavaly félezer nagy és kisvállalattal kerültek kapcsolatba.- Milyen termékekről van szó?- Nagyon sokféléről. Példaként néhányat említek: Számítógépes rendszerű felvonó-meghibásodást jelző készüléket, amely egy egész város felügyeletét el tudja látni. Ilyen készülék működik Budapesten, Szegeden, Nyíregyházán és most kötöttünk szerződést Debrecenben a felszerelésére. Szabadalmon alapul a konténeres gázellátó központ, amely bárhol telepíthető. Van vízlágyító és nitrátozást is megoldó vízkezelő berendezésünk. Az egészségügy területéről a kórházi műtéti bemosakodókészülék, vagy az anyatejgyűjtő berendezés érdemel figyelmet. Készült ipari varrógép ingzseb- varrásra, munkavédelmi személyi védőeszköz, a MÁV megbízásából jegykezelő, sikló csapágy belső égésű motorokhoz, erőgépekhez, nagy teljesítményű motorokhoz, amelyet például a Ganz-Mávag mozdonyokba épít be. Mint a tortát, úgy szeleteli a kemény aszfalt és beton útburkolatot az útjavításnál használt gyémánt hézagvágó gép. A mező- gazdaságban nagyon sok import gép dolgozik, amelynek nincs biztosítva az alkatrész-utánpótlása, s másolással sem gyártható a hiányzó alkatrész. Ezekhez csakúgy, mint a szocialista országokból származó személygépkocsikhoz számos pótalkatrészt gyártatott már a NOVIKI. (MTZ-alkatrészek, erőgép-, kombájnalkatrészek, Dacia műanyag hűtőmaszk, gépkocsi-ablaktörlö.) De megjelentek a lakossági fogyasztásra kerülő közhasznú tárgyak, műanyag háztartási berendezések, konyha- és lakásfelszerelési tárgyak is. (Alumínium tölcséres kávé- kiöntö, síbot, kerti bútor, hálószobaberendezés, kombinált üveg és sörnyitó.) Öt évvel ezelőtt Budapesten mindösz- sze négy emberből állt a NOVIKI gárdája. Ma százhúszan vannak és országos hálózatot építettek ki. Először Zalaegerszegen, Nyíregyházán, Kaposvárott, Győrben, Szegeden, Egerben és Pécsett nyitottak megyei kirendeltségeket. Az idén Debrecen és Miskolc után Békéscsabán is megalakult a NOVIKI-kirendeltség és rövidesen Tatabánya is belép a sorba. KÁDÁR MÁRTA A Bonyhádi Zománcárugyárban 521 férfi és 576 nő dolgozik. Ki egy, ki két, ki három műszakban. Ez utóbbiak 81 -en vannak. Tehát a férfi munkaerő a kevesebb, jelenleg a gyár 61 nődolgozója van gyesen. A nők hogyan tudják beosztani szabadidejüket, mennyit vannak együtt családjukkal? - Erre a kérdésre kerestünk választ az éjszakai műszakban. A Bonyhádi Zománcárugyárban az éjszakai műszak este 10 órától reggel hat óráig tart. Ilyenkor más emberek a legnyugodtabb álmukat alusszák. Látogassunk most el a zománcozóműhelybe, ahol éjszaka szinte csak nők dolgoznak.- Mióta dolgozik a gyárban? - fordulunk kérdésünkkel Kókai Antalné zománckezelőhöz.- Immár tizenhét éve vagyok itt, megszerettem ezt a munkát. Azt viszont nehéz megszokni, hogy mindig éjjel dolgozunk, akkor, amikor mások alszanak. Itt a zománcozóműhelyben régóta együtt dolgozó, összeszokott gárda található, de a fiatalokat, az újonnan érkezőket is szívesen látjuk, befogadjuk.- A családjával mikor tud együtt lenni?- Bizony elég keveset vagyunk együtt. Nagy-e a vállalkozók által megtermelt jövedelem centralizált aránya vagy nem? Vita tárgya lehet. A vállalatok általában nagyon magasnak tartják, más vélemények szerint a GDP - „nemzeti jövedelem" - 60 százalék körüli központosítása nem számít ritkaságnak a nemzetközi gyakorlatban, csak a vállalati közvetlen adózás túl nagy. Ha a mértékektől elvonatkoztatunk, akkor is tény marad, hogy nagyon sokféle címen kotorásznak manapság a vállalatok zsebében. Vagyon-, bérnyereség-, felhalmozási adó, - városi és községfejlesztési hozzájárulás stb... Másik kéztől másik zsebbe kapnak is persze ilyen-olyan szubvenciót, visszatérítést, kedvezményt. A jelenlegi adó- és árrendszert szidják a vállalatvezetők, e témában való érdeklődésem eredménye szerint - úgy tűnik — a legtöbben helyeslik, sőt sürgetik a változást, az adóreformot. Hogy olyan reformot kívánnak-e és akkor, ahogy az a kormányzati tervekben szerepel - nos ez nem utolsósorban azon próbaszámítások eredményétől függ, amelyeket számos ipari, építőipari, kereskedelmi és mezőgazdasági gazdálkodó szervezetnél már elvégeztek illetve folyamatosan végeznek. Két Tolna megyei vállalatnál néztük meg, mire is számíthatnak. * A Simontornyai Bőrgyár az Ipari Minisztérium kívánsága szerint végezte el a próbaszámításokat. A férjem a vasútnál dolgozik, naponta 14-16 órán át, hétvégenként pedig péntek estétől szombat estig gmk-zik. Két gyermekünk van: a kislányunk tizenöt éves, a szekszárdi egészségügyi szak- középiskolában tanul, a kisfiúnk pedig tizenegy éves. Reggel hatkor megyek haza a műszakból Hidasra, olyankor ösz- szeállítom a gyerekek reggelijét, s mennek az iskolába. Akkor ók hiányoznak otthonról. Délutánonként tudok együtt lenni velük. Az egész család csak a vasárnapokat tölti együtt, de ezeket a napokat aztán jól kihasználjuk.- Gondolom, nagyon fárasztó az állandó éjszakázás.- Valóban. Ráadásul mi feleannyian vagyunk, mint a nappali műszakokban, így a hegesztéstől kezdve a sörgyártásig minden műveletet meg kell tanulnunk, mindenhez értenünk kell. Ezenkívül az is meglátszik rajtunk, hogy az éjszakai alvást nem pótolja semmi. *- Mindig ebben a műszakban dolgozott?- Tizennégy éve vagyok a gyárban. Az első két évben két műszakban dolgoztam, azóta tértem át éjszakásra - feleli A vállalat szakágazati (bőripari) szinten közepes eredményt képes produkálni, 1987-re tervezett nyersége 120 millió forint. A számítások arra irányultak, hogy miként változna a nyereség összege, ha az adóreform során várható feltételek között dolgoznának már ebben az évben. Csökkenti a vállalati eredményt, hogy - a tervek szerint - a termelői árak mindenekelőtt a feldolgozóiparban csökkenni fognak. A bőrgyár belföldi termelői árainak kötelező csökkentése miatt elesik megközelítően 100 millió forint árbevételtől. A jelenlegi létszámot és béreket feltételezve a bérek fölbruttósítása 9-11 millió forint többletbért igényel. Növeli a nyereséget a társadalombiztosítási járuléknak mintegy 8 millió forintos csökkenése, valamint az, hogy az árreform eredményeként némileg csökken a felhasznált anyagok és termékek belföldi beszerzési ára. A 120 milliós tervezett nyereséget a növelő és csökkentő tényezőkkel korrigálva a számított nyereség összege 25 millió forint, azaz igen jelentős csökkenés következik be. Mi történik a nyereség felosztásakor? A jelenlegi rendszerben lévő 15 százalék város- és községfejlesztési hozzájárulás és 40 százalék nyereségadó együttesen 40 százalékra mérséklődik. Az érdekeltségi alapot nem terheli a jövőben a 30 millió forintos vagyonadó, a kereseti adó mérséklődéséből és a béradó megszűnéséből szintén 30 millió forint a megtakarítás. Mindezt Csoboth Márta. - Nagyon jó kis gárda jött itt össze, vacsoraidöben sokat beszélgetünk, feltárjuk egymásnak gondjainkat.- Miért épp ide jött dolgozni?- Ez nálunk tulajdonképpen családi hagyomány, a gyárat a mi családunk mindig" munkahelyének tekintette. Személyi igazolványomban az áll, hogy szakmunkás vagyok, ennek ellenére szinte mindenesként dolgozom, mert, mint ahogy már kolléganőm is mondta, nekünk itt mindenhez kell értenünk.- Család?- Van egy hét- és egy tízéves lányunk. A gyerekek iskolába járnak, délután pedig én alszom, így igencsak keveset találkozunk, Hétvégenként szoktunk közös programokat szervezni, kirándulunk, vagy meglátogatjuk apósomékat Majo- son. *- Milyennek találja az éjszakai műszakot? - fordulunk kérdésünkkel Kiss Ist- vánné hegesztőhöz.- Elég nehéznek. Ennek ellenére ha valaki egy kicsit jobban akar keresni, ezt az éjszakai műszakban teheti meg. Én négy éve végzem ezt a munkát, az éjszakai pótlékunk 70 százalék. A műhelyben az éjjel dolgozóknak csaknem 90 százaléka nő. Ők többnyire azért vállalják ezt a műszakot, hogy családot tudjanak alapítani, illetve a családosok azért, hogy jobban el tudják látni gyermekeiket.- A fizetésével meg van elégedve?- Nagyjából igen, bár jobb lenne, ha ugyanezt azt összeget két műszakban is meg lehetne keresni, s nem kellene állandóan éjszakáznunk.- Arra még nem gondolt, hogy itt hagyja a gyárat?- Erre még soha. Nagyon szeretem a munkámat és a gépeket. Jómagam nagymányoki vagyok, ott is találnék magamnak munkát, de nekem itt teszik a gyárban. *- Mióta dolgozik itt?- Két éve végeztem el a közgazdasági szakközépiskolát Bonyhádon. Aztán egy összevetve kiderül, hogy a vállalatnál maradó, fejlesztésre felhasználható ösz- szeg nagyjából ennyi a jelenlegi rendszer szerint számított 120 millió forintos éves nyereségből, mint a jövőben lesz a 25 millióból. Azaz, ha a vállalat továbbra is a jelenlegi közepes eredményt hozza, akkor - e számítások szerint - pozíciójában az adóreform után sem lesz lényeges változás. Amennyiben azonban eredményessége javul, úgy a mostanihoz képest többlet fejlesztési forrása képződik. A bőrgyár viszonylag kedvező helyzetének oka, hogy egyéni keresettömegszabályozásban lévén, magas kereseti adót, azon felül nagy vagyonadót fizet. Nehezíti viszont jövő évi helyzetüket az a speciális körülmény, hogy nyereségüket 30 millió forintos államkölcsön-törlesz- tés is terheli, s ennek kifizetése a várható lényegesen alacsonyabb nyereségből nehezebb lesz. A vállalat bérekkel kapcsolatos összes költsége csökken, azaz - a fölbruttósítás ellenére - olcsóbb lesz a munkaerő. Létszámleépítésre tehát inkább csak a bérszabályozás fog ösztönözni. * Az előzőekhez képest fejreállított logikának tűnik az, amelynek alapján a Belkereskedelmi Minisztérium felkérésére, központilag előírt mértékekkel a Tolna Megyei Népbolt Vállalat végzett próbaKiss Istvánné feladata a hegesztés Osztanak, szoroznak, bruttósítanak Ki állja a próbát? élelmiszerboltbéffi dolgoztam, de az nem tetszett, így hát másfél éve idejöttem a gyárba, édesanyám példáját követve - mondja Kraft Ágnes.- Hogy tetszik Önnek az éjszakai műszak?- Február óta vagyok éjszakás, előtte Csoboth Márta tizenkét éve dolgozik állandó éjszakai műszakban állandóan reggeles voltam. Az éjszakai műszakom idegileg elég fárasztó, nagyon sokat alszom napközben.- Később is itt szeretne maradni a gyárban?- Nem, egészen más terveim vannak. Jelenleg a szekszárdi Garay János Gimnáziumban tanulók levelező tagozaton, másodéves vagyok. Amint elvégzem ezt az iskolát, itthagyom a gyárat. Képzőművészetet szeretnék tanulni, és képzőművészettel foglalkozni. Amíg itt vagyok a gyárban, addig családalapításra nem is gondolok, mert nem látom biztosítottnak ennek az anyagi hátterét, s elég időt sem tudnék szánni a családra. Ez ped:~ nagy hiba lenne, hiszen a családnak a I gfon- tosabb lételemét az együtt eltöltött 'miékezetes órák jelentik. MÁTÉ RÉKA számítást. Kiinduló feltételezéseik a következők voltak: A jelenlegi 12 százalékos kereseti adó 3 százalékra mérséklődik. Megszűnt a vagyon- és béradó, a városi és községfejlesztési hozzájárulás. Beruházási javak árcsökkenése miatt 5 százalék költségcsökkenésre lehet számítani. Hasonló lesz a csökkenés mértéke egyes anyag jellegű költségek esetében.- A bérbruttósitás átlagosan 8 százalék többletbért igényel. - A társadalombiztosítási járulék a jelenlegi 40 százalékról 30 százalékra csökken, de az alapja természetesen a mostaninál magasabb. A vállalat 1986-os nyeresége mintegy 50 millió forint, ebből fejlesztésre 5,7 millió maradt a Népboltnál. A modell kiinduló tétele: annyi nyereség képződjön, hogy az 5 százalékos beruházási árszintcsökkenést figyelembe véve a vállalatnál az előző évinek megfelelő fejlesztési forrás képződjön, azaz 5,7x0,95 = 5,4 millió forint. Ahhoz, hogy az új adózási feltételek között 5,4 millió fejlesztési forrás maradjon a vállalatnál, 17 millió forint nyereségnek kell képződni. Hogyan lesz az 50 milliós jelenlegi nyereségből 17, ha - mint láttuk - minden kiinduló feltételezés a nyereség növekedését ígéri? Úgy, ha az átlagos árrésszintet a jelenlegi 9,6 százalékról előírás szerint 7,6 százalékra csökkenti a vállalat. A számítások pontosságát erősen torzítja, hogy azok az 1964-85-ös árbázisra épülnek, az azóta történt árváltozásokat- nem szólva az 1987-es változásokról - figyelmen kívül hagyják. ROSTÁS ILONA