Tolna Megyei Népújság, 1987. febuár (37. évfolyam, 27-50. szám)

1987-02-09 / 33. szám

1987. február 9. Képújság 3 Bizony, nyugdíjas va­gyok... Ezt első­sorban magam­nak és nem ma­gának mondom. Mit, mondom? Mondogatom naponta több­ször is. Habár mostanában már ritkábban. Szóval nehéz volt félreállni. Nehezen talál­tam föl magamat az első időben. Óvakodtam a téeszbe járástól is, nehogy bárki azt higgye, hogy beleszólok a dolgokba. Külö­nösen azért ügyeltem már- már kínosan er­re, mivel a fiam lett az utódom... De hát megoldódott minden az én nagy örömömre. A szövetkezet megbízott, hogy bizonyos szakmai dolgokban le­gyek a segítségükre. Foglalkozzak á fia­tal szakemberekkel, hogy könnyebb le­gyen a beilleszkedésük. Adjak szakmai tanácsokat, különösen a lótenyésztés­ben - mondja az egy esztendeje nyugdí­jas elnök, majd szokásához híven hosz- szasan beszél a pálfai lovakról, a „gyö­nyörűséges csikajokról”, a szakszerű pároztatásról, hogy már második alka­lommal adtak el lovat az egyik négyesfo- gat-hajtónak. Aztán a Tolna Megyei Tej­termelő Társulás - melynek Pálfa a gesz­tora - tevékenységéről ejtünk szót, s ar­ról a munkáról, amit Lakos József, mintáz intézőbizottság elnöke lát el. S a beszél­getésből kikerekedik egy kép, miszerint a nyugdíjas elnöknek legalább annyi fel­adata van, mint aktív korában, s legalább olyan tervszerűen él, mint annak előtte. Kiderül az is, hogy - mivel egy nyugdíjas­nak mindenre van ideje - a ház körül is jócskán vállal munkát: saját és a fia csa­ládjának ő vásárol be nap mint nap, sokat foglalkozik az unokákkal is - ez mind a hat kislányra vonatkozik -, sokat dolgo­zik a háztájiban. Van két anya­disznójuk „tele malacokkal" és hét süldő, no és az a szép darab szőlő is „oszto­gatja a munkára vonatkozó pa­rancsokat”. Aztán nincs olyan este, hogy ne néznék le a lóistállóba, hi­szen az a ker­tünk végében van. No, ezt nem azért hagsúlyo- zom, mert ha messzebb len­ne, nem men­nék. Dehogy­nem! Csakhát így másként kell gondoskodnom a fizikai erőnlét­ről: mindennap kétszer fél órán át fát vágok az udvarban. De jól is esik az a kis mozgás! De adódiktervezetlenül is mozgás ren­desen. Mondják az emberek, hogy ugyan ki máshoz fordulnának egy kis segítsé­gért, tanácsért, mint az „idős elnökhöz”. Szinte megszokott a faluban, hogy az út egyik oldaláról átkiált valaki a másikra: „Ugye, ráér most egy kicsit, elnök bá­csi?” Hát persze, hogy rá, s már megy is oda, ahol segíteni kell, hiszen, jól tudjuk, egy nyugdíjas... így igaz ez, mert egészségével is most ér rá igazán foglalkozni Lakos József. Műtötték és néhány hónap múlva megint műtik a szemét. „Úgy örülök, hogy a klini­kán olyan keményen bánnak velem. Mert így érzem a törődést!” És a törődés kapcsán még valami... Amikor bejött a nagy tél, bizony Pálfára sem jutott el a kenyér. Egyszerre bekiál­tanak a boltba, ott várakozott Lakos Jó­zsef is: „Van-e probléma, elnök elvtárs?” A hang egy szovjet katonai terepjáróról hangzott. A nyugdíjas elnök máris a ko­csin volt, elmentek Nagydorogra, majd meghozták a kenyeret Pálfára és Ráceg- respusztára is... - hm ­A rehabilitáció társadalmunk egyik kevésbé megoldott rendszeresen visszatérő problémái közé tartozik. A rokkantnyugdíjasok száma évek óta gyorsan emelkedik. Ezért 1986, a foglalkozási rehabilitáció jogi ke­reteinek megalkotásai óta - főleg az utóbbi években - számos ren­delkezés született. Mi is a rehabilitáció? Valamilyen okból - betegség vagy bal­eset következtében - csökkent munka- képességgel rendelkező dolgozóknak a megváltozott körülményeknek megfelelő munkakörbe átirányítása, átképzése. A rehabilitáció nagyon összetett, egész­ségügyi, pedagógiai, szociális és foglal­koztatási tevékenységek láncolatát je­lenti. Korábban inkáb a humánumon, a szociális gondoskodáson volt a hang­súly, de egyre nyilvánvalóbb, hogy a fog­lakozási rehailitációnak kellene előtérbe kerülni. A munka, a hasznosság tudata gyakran mentőöv lehet a megváltozott munkaképességű embernek, a közös­séghez való kapcsolódását jelentheti. A társadalom számára is az az előnyös, ha szociális-segélyt csak a valóban szüksé­ges mennyiségben kell kiutalni, ha a megváltozott munkaképességű dolgozó is - legalább részben - megteremti a lét- fenntartásához szükséges anyagiakat. A társadalom és az egyén érdeke közti összhang a gyakorlatban korántsem ilyen teljes, mivel az egyén többnyire job­ban jár anyagilag, ha rehabilitációs mun­kahely helyett rokkantnyugdíj elérésére törekszik, és amellett még otthon dolgo­zik. A társadalmi érdeket pedig a vállala­tokon keresztül lehetne érvényesíteni de - mint arra majd rátérünk - ez nem megy zökkenők nélkül. Megyénk kedvezőbb helyzetben A Tolna Megyei Tanács munkaügyi osztályán kapott tájékoztató szerint me­gyénkben közel ezer megváltozott mun­kaképességű dolgozó volt munka- vagy tagsági viszonyban ez év elején. Ebből majdnem nyolcszázan rehabilitáiós célra kialakított munkahelyen dolgoznak. Csi­kós Ferenc, az osztály főelőadója el­mondta, hogy rövid idő alatt még 400 ilyen munkahelyet tudnának a vállalatok kialakítani, és ha az elvárt mértékben kívánnának rehabilitációs tevékenységet folytatni, akkor legalább 1500 megválto­zott munkaképességű ember „hiányoz­na” a megyéből. Tolna megyében nincsenek bányák, kohók, ennek megfelelően a rokkantak száma és aránya bizonyára jóval keve­sebb, mint iparosodottabb vidékeken. Mégis kissé alacsonynak tűnnek ezek az adatok ahhoz képest, hogy országos szinten mintegy százezer ember foglal­kozási rehailitációjáról kell gondoskodni. Arról nincs adat, hogy az ezer munka- viszonyban lévő megváltozott munkaké­pességű dolgozón kívül hányán vannak olyan rokkantnyugdíjból vagy járadékból élők, akik megfelelő munka és munka­hely esetén nemcsak fogyasztói, hanem termelői is lehetnének a társadalomnak. Nem ismert minden lehetőség Hová fordulhat Tolna megyében az a valamilyen szempontból megváltozott testi vagy szellemi képességekkel ren­delkező ember, akit saját vagy közvetlen környezete erőfeszítései nem juttattak megfelelő munkahelyhez? A Munkaügyi Szolgálati Iroda vezetője, Németh József elmondta, hogy a vállala­toknak nem kötelessége a rehabilitációs munkahelyeket az irodánál bejelenteni, ennek megfelelően nem sok ilyen lehető­ségről van tudomásuk. Az érdeklődő megváltozott munkaképességűeknek az összes bejelentett munkahelyből kell a képzettségüknek, lakóhelyüknek legin­kább megfelelőt kiválasztani. Kifejezet­ten a rehabilitációra szorulóknak a szek­szárdi rehabilitációs bizottsággal fenn­álló szoros kapcsolatuk alapján tudnak segítséget nyújtani. Munkát vagy járadékot Minden városunkban működik helyi rehabilitációs bizottság (hrb) a szekszár­di hrb munkájáról a városi tanács egész­ségügyi osztályának vezetőjét, dr. Blas- kovich Erzsébet főorvost kérdeztem.- A bizottság feladata lényegében munkaközvetítés azon betegeknek, akik eredeti munkájukat nem tudják ellátni, munkahelyük nem tudja rehabilitálni őket, de nem munkaképtelenek. Az állás­lehetőségekről a bizottság a Munkaügyi Szolgálati Iroda képviselője útján szerez tudomást. Felvesszük a kapcsolatot a munkahellyel, és figyelemmel kísérjük a „pácienst”, amíg munkába nem áll - mondta a főorvosnő. A hrb hároméves működése alatt a tárgyalt esetek száma folyamatosan nőtt. Emelkedett a rehabilitáltak aránya is, de a túlnyomó többségnél csak anyagi ellá­tásra - járadékra - történik javaslattétel. Aki nem kap munkahelyet, az vagy a be­tegsége miatt nem tud a kínálatból vá­lasztani - például az ingázást nem tudja vállalni vagy megelégszik a rendsze­res, hozzávetőleg 2200 forintos - havi já­radékkal. Ellátatlan esetük nincs, ha megfelelő munkahelyet nem sikerült ta­lálni, és a járadékhoz szükséges feltéte­lek is hiányoznak, akkor méltányossági táppénzzel, a rokkantság újbóli felülvizs­gálatával, egyéni megoldások keresésé­vel segít a bizottság. Rehabilitációs foglakoztató? A rehabilitációs bizottság munkáját nehezíti, mozgásterét csökkenti, hogy nagyon sokféle, zömében alacsony ké­pesítéssel rendelkeő emberről kell gon­doskodniuk, akik koruk miatt új szakma elsajátítására többnyire nem vállalkoz­nak. Sok köztük az alkoholista, a pszi­chiátriai gondozásra szoruló beteg is. Egy erősen megszűrt rétegről van szó, mert aki maga is tesz erőfeszítéseket, az - a bizottság tapasztalatai alapján - el tud helyezkedni a saját erejéből vagy a környezete segítségével. A legtöbben eleve csak azért jönnek, hogy járadékot igényeljenek. A főorvosnő is hangsúlyozza, hogy gyakran a betegnek nem érdeke rok­kantnyugdíjas mivoltától megválni, mert otthoni munkával jövedelmét kiegészítve így jár jobban anyagilag. Az ellenérde­keltséget fokozhatják olyan járulékos té­nyezők, mint például a bejárás nehézsé­gei. A hrb egy rehabilitációs foglalkoztató lehetőségeit latolgatva úgy vélekedett, hogy a jelenlegi igények nem indokolják ilyen létrehozását, és a szükséges anya­giak is várhatóan csak a tervidőszak vé­gére állnak a városi tanács rendelkezé­sére. Addig inkább a vállalatoknál folyó rehabilitációt kell szorgalmazni, így a hrb is többféle foglakozás közül tud ajánlani a rászorulóknak. (Következik: A vállalati érdekeltség hiányzik). ROSTÁS ILONA Alkotói díjasaink (14.) „Ráér egy kicsit, elnök bácsi?” Lakos József; a Pálfai Egyetértés Tsz nyugalmazott elnöke „Soha nem féltem a munkától” FOGLALKOZÁSA REHABILITÁCI I Az egyéni és a társadalmi érdé nem mindig egyezik Pótműszakok országszerte Zárszámadás Magyarkeszin (TUDÓSÍTÓNKTÓL) A Magyarkeszi Petőfi Termelőszö­vetkezet 28. zárszámadó küldöttköz­gyűlését tartotta szombaton a közsé­gi tanács nagytermében, melyen részt vett, Varga János, a tamási vá­rosi pártbizottság tagja, országgyű­lési képviselő is. A vezetőség kritikus hangú beszámolóját Komlóczi Jó­zsef, a termelőszövetkezet elnöke ismertette. Kiemelte, hogy az eredmények a szövetkezet szorgalmas tagságát di­csérik. Az 1986. évi eredmények megtartására, sőt, fokozására, to­vábbra is a jól összeszokott brigá­dok, kollektívák egybehangolt mun­kája a garancia. Az elnök beszá­molójában rámutatott azokra a hiá­nyosságokra, melyek még akadá­lyozzák az előbbre lépést. Itt is van­nak még tartalékok, például javítani kell a vezetői munka színvonalát is. A zárszámadást az elmúlt héten mun­kahelyi megbeszéléseken megvitat­ták, és kérték a tagságot, hogy javas­lataikkal segítsék az 1987. év gaz­dálkodását. A növénytermesztés vetésszerke­zetében 1982 óta lényeges változ­tatást nem tartottak szükségesnek. Továbbra is a búza, kukorica foglalja el a termőterület kétharmadát, a megmaradt szántón főleg árunövé­nyeket, borsót és napraforgót ter­mesztenek. A termelőszövetkezet fennállása óta ilyen magas termés- eredmény, mint a mostani borsóból és napraforgóból, még nem volt, Ugyanakkor a műtrágya és a nö­vényvédő szer felhasználása ennek arányában nem emelkedett. A szarvasmarha-ágazat felszámo­lása után a szálas takarmányok he­lyén tudták a borsó és napraforgó te­rületét növelni. Az állattenyésztésen belül is jó eredményekről adhattak számot. A növénytermesztés és az állattenyésztés műszaki ellátása is bizotsított volt. A gépek, berendezé­sek időben álltak az ágazatok ren­delkezésére. Alkatrész-, anyaghiány miatt néha előfordult, hogy megtor­pant egy-egy feladat elvégzése, ez azonban szerencsére nem volt szá­mottevő. A műszaki ágazaton belül a téesz épitőbrigádja és műszaki gárdája elismerésre méltóan kiemelkedő munkát végzett a volt tehenészeti telep rekonstrukciójával. A tehénis- táHókat és a borjúnevelőt átalakítot­ták és modern technológiával felsze­relték minden igényt kielőgítő sertés­tenyészetté; ami kicsit késve, de be­népesült, és elkezdődhetett a te­nyésztői munka. A növénytermelés 1986. évi árbe­vétele 54,1 millió, az állattenyésztésé 27,5 millió forint. A háztáji ágazaton keresztül értékesített állatok, termé­kek értéke 10 millió 477 ezer forint volt. A termelőszövetkezet összes érbevétele 108 millió 225 ezer fo­rintot, a nyereség pedig 13 millió 30 ezer forintot tesz ki. Az egy tagra eső átlagjövedelem 63 ezer 962 forint lett. Az elnök beszámolóját a bizott­ságok elnökeinek jelentései követ­ték. A termelőszövetkezetben már évtizedes hagyománya van annak, hogy a kiegészítő részesedés két százalékát a nyugdíjasok és járadé­kosok kapják. Így történik ez az idén is. A vezetőség beszámolóját és az 1986. évi zárszámadást a küldött- gyűlés elfogadta és jóváhagyta. Ez­után az elnök a termelőszövetkezet vezetősége és pártalapszervezete nevében megemlékezett az alapí­tó tagokról. MINÁRIK LAJOS Szombaton több vállalatnál teljes műszakot tartottak a januári kedve­zőtlen időjárás miatti termeléskiesé­sek pótlása, illetve a gazdasági ter­vek teljesítése érdekében. A borsodi ipari üzemek közül a sá­toraljaújhelyi ELZETT Certa Gyárá­ban több mint ezren töltötték munká­val a szombati szabadnapot. Első­sorban az exportra szállítandó gép­kocsi-alkatrészek, valamint a mág­neses biztonsági zárak szerelése volt a feladat. A gyár kollektívája munkásgyülésen döntött úgy, hogy az év első felében pótolják a januári időjárás okozta mintegy 15 millió fo­rintos lemaradást. Három műszakban dolgoztak a Borsodi Szénbányák berentei szé­nosztályozójában. Mintegy 270 va- gonnyi lefagyott szén vár itt kirakás­ra, emellett a bányákból érkező sze­net is fogadják. A Rábatext Győri Textilipari Válla­latnál csaknem ezren dolgoztak szombaton, a fonodában két mű­szakban tíz tonna fonalat készítettek, a szövődéi dolgozók 80 ezer négy­zetméter ing- és blúzanyagot, ágy­neműkelmét állítottak elő, főként nyugat-európai és japán exportra. Ezzel a szombati munkával, amely idén a harmadik pótműszak, behoz­ták a januári termeléskiesést. A Gar­dénia Csipkefüggönygyárban két­százan álltak munkába, ezen a szombaton, s 1,5 millió forint érté­kű árut termeltek. A Lenfonó és Szö­vőipari Vállalat győri gyárában négy­százan dolgoztak; a szövődében 15 ezer négyzetméternyi ruhaanyagot, törlő és törülközőkelmét, valamint szigetelő vásznat gyártottak túlnyo­mórészt nyugati exportra, 800 ezer forint értékben. A Richards Finom­posztógyár győri központi gyárában és a csornai üzemben több mint 1200-an voltak munkában, 10 ezer folyóméternyi szövetet, s más anya­gokat készítettek. Ezzel a műszakkal itt is behozták korábbi lemaradásu­kat. Zalában a Kanizsa Bútorgyárban pénteken este 10 órától szombaton reggel hatig tartott a pótműszak. Az eddigi szombati, vasárnapi, illetve éj­szakai munkával mintegy 14-16 mil­lió forintos kiesést pótoltak. A Color Ruházati Vállalat zalaegerszegi üze­mében három, a bázakerettyei, a gellénházi, a lovászi és a letenyei egységben pedig egy-egy napig szünetelt a termelés a kritikus januári időszakban. Most Zalaegerszegen, Gellénházán és Letenyén tartottak pótműszakot, a nyugati piacon is ke­lendő blézereket és kosztümöket varrtak.

Next

/
Oldalképek
Tartalom