Tolna Megyei Népújság, 1986. szeptember (36. évfolyam, 205-230. szám)
1986-09-26 / 227. szám
^"népújság 1986. szeptember 26. Új szolgáltatás a munkásotthon könyvtárában A zeneműtár várja a látogatókat Hírek, események A Pedagógusok Szakszervezete dombóvári nyugdíjas tagozatának klubja a kéthónapos nyári szünet. után megkezdte második féléves programját. Augusztus 29-én, 80. születésnapja alkalmából köszöntötték lakásán Sas Ádám nyugdíjas gazdasági felügyelőt. A szakszervezet ajándékát dr. Szabó Imre alapszervezeti titkár adta át, majd a nyugdíj astagozat és klub képviselői köszöntötték az ünnepeltet. * A Dombóvári Molnár György Általános Iskola tanévnyitó ünnepélyén Máté László művelődésügyi osztályvezető Bérezel i László döbröközi nyugalmazott általános iskolai igazgatóhelyettesnek gyémántdiplomát, Papp Gusztáváé. Podráczky Józsefné és Szóka Lászlóné tani tóiknak a ran yd-ip lom át adott át, amit a Kaposvári Tanítóképző Főiskola adományozott. A díszokleveles nyugdíjas tanítókat az iskola úttörői virágcsokrokkal köszöntötték. A Szekszárdi Szakmaközi Bizottság szeptember 9-i ülésén tájékoztató hangzott el a nyugdíjasokkal való foglalkozás tapasztalatairól, a Gemenc Volán és az Állami Építőipari Vállalatnál. A továbbiakban a bizottság tagjai aktuális feladatokat beszéltek meg. A Szakszervezetek Tolna Megyei Tanácsa értelmiségi bizottsága megtartotta alakuló ülését. A résztvevők megvitatták a bizottság feladatait, jog- és hatáskörét, majd a II. félévi munkaprogram és ülésterv elfogadására került sor. Az értekezlet további részében tájékoztató hangzott el a megyében dolgozó felsőfokú végzettségűek létszámáról, összetételéről, valamint a megyei pártbizottság értelmiségiek körében végzett tevékenységének időszerű feladatairól. A MTESZ tevékenységének bemutatásával zárták a tanácskozást. A Palota Bőrdíszmű szak- szervezeti bizottsága szeptember lö-i ülésén az 1987. évi tagdíjbesorolás végrehajtásának tapasztalatait vitatta meg, majd meghallgatták a gyár I. féléves bér- és létszámgazdálkodásának alakulásáról szóló tájékoztatót. A HVDSZ Tolna Megyei titkársága szeptember 20-án megyei olimpiai sportnapot rendezett a szekszárdi városi sporttelepen. A mintegy 150 főnyi résztvevő kispályás labdarúgásban, atlétikában és tekében mérte össze tudását. A Bonyhádi Cipőgyár szakszervezeti bizottsága megvitatta a vezető testületek munkamódszere, munkastílusa jaívtására hozott 1983. évi határozat érvényesülését. A továbbiakban meghallgatták a gazdasági felelős beszámolóját az 1987. évi tag- díjbesorolás tapasztalatairól. A szakszervezetek XXV. kongresszusa és a SZOT 1985. június 19-i határozata hosz- szú távon megjelölte a magyar szakszervezeti mozgalom feladatait a testnevelés és a sportmozgalom fejlesztése területén is. Ennék érdekében a szakszervezetek kezdeményező lépéseket tesznek az egészséges életmód, egészségnevelés, rekreáció társadalmi programjának meghirdetésére, amelynek szolgálatába állítják az 1987. évi sport- és turisztikai rendezvényeket. A bevált és hagyományos sport- és turisztikai események szervezése mellett törekedni kell új akciók, rendezvények meghirdetésére, különös figyelemmel a családos sportversenyekre, turisztikai akciókra. A munkahelyi olimpia alapelvének megfelelően változatlanul a munkahelyeket és a településéket kell a A vasút éves áruszállítási tevékenységében mindig meghatározó volt az őszi hónapokban felkínált áruk elszállítása. Bár az utóbbi években a vasút vezetése, figyelembe véve a MÁV kocsiparkját, nagy erőfeszítéseket és külön szervezéseket kezdeményezett a termelő üzemekkel annak érdekében, hogy már az év elején úgynevezett előszállításokat végezzenek, de ez a törekvés nem járt nagy eredményekkel. így aztán továbbra is az őszi szállítások volumene adja a terveink teljesítéséhez meghatározó árutonna mennyiséget. A fenti tényeket figyelembe véve, az őszi szállítások sikeres lebonyolítása érdekében az egész vasút hálózatán, így nálunk is üzemfőnökségünkre fokozottabb feladat hárul. Már a nyári hónapokban nagyobb hatékonysággal és szervezéssel történik a kocsik javítása, hogy minél több feleljen meg a műszaki előírásoknak. A vasút gazdasági vezetése a cél érdekében anyagi ösztönzési rendszerében külön is meghirdeti az őszi forgalom célkitűzéseinek végrehajtása esetére biztosított anyagi fedezetet. Üzemfőnökségünk gazdasági. vezetése előterjesztésében augusztusban rendkívüli szb-vezetőségi ülésen tárgyaltuk az őszi forgalom létemét jól sikerült a nyugdíjastalálkozó a Gyulaji Állami Erdő- és Vadgazdaságnál. Szép hagyománnyá vált, hogy minden évben nyár végén. az erdőgazdaság megszervezi ezt a családias ösz- szejövetelt. A vállalat igazgatója es a szakszervezeti biI h i v sporttevékenység szervezése fő területeinek tekinteni. Külön figyelmet indokolt fordítani a szocialista brigádok sport- és turisztikai rendezvényeinek szervezésére. Segítsék a munkaközi testnevelés elterjesztését, a nők kondicionáló tornájának, rendszeres sportolásának szervezését. Kezeljék megkülönböztetett figyelemmel a nyugdíjasok, a veteránok sporttevékenységét, szervezzenek részükre sporttalálkozókat, túrákat. Az alapszervezetek és a szakmaközi bizottságok támogassák és kezdeményezzék a futó-kocogó mozgalmat, a kerékpárosversenyek, túrák szervezését. Fordítsanak megkülönböztetett figyelmet a szakmunkástanulók sportjának segítésére, a diáksportszövetség helyi szerveinek létrehozásábonyolításával kapcsolatos feladatokat, és a feladatok teljesítése után biztosított jutalomösszeg felosztását. A gazdasági vezetés ezen a fórumon kérte az szb vezetőségét, hogy a tisztségviselők bevonásával mozgósítsák az egész tagságot a szállítási feladataink teljesítése érdekében. A fontos napirend tárgyalása után a vezetőségi tagok saját területükön tudatosítva e feladatokat, azonnal elkezdték a tagság bevonását a sikeres végrehajtás érdekében. Tisztségviselőink ismerve a példamutatás eredményeit, személyes példamutatással végzik feladataikat, illetve, ha mint csoport-, vagy reszortvezető is egyben, akkor a felügyeletük alatt a dolgozókat is ilyen módszerrel irányítják. E fontos feladat elvégzése érdekében felhasználjuk a szakszervezeti tömegpolitikai és tisztségviselői oktatásokat is propagandatevékenységünk keretében. Az első előadások témája az őszi forgalom szállítási feladatainak elvégzése. Ebben az időszakban a szocialista brigádvezetők tanácskozásain is megtárgyalják a szállítási feladatokat, és az éves vállalásaik között is szereplő feladatok teljesítése érdekében mozgósítják a brigádok tagjait. A vasút őszi szállítási feladatainak elvégzése az egész zotfcság képviselője meleg szeretettel, őszinte tisztelettel köszöntötte a találkozón megjelent 150 volt dolgozót. Deák István igazgató tájékoztatta ókét a gazdaság életéről, helyzetéről, további terveiről. Hangsúlyozta : a a s Az 1987. évi szabadidősport eseménynaptárak készítéséhez az OTSH a szakszervezetekkel való egyeztetés után útmutatót adott ki. Ebben hangsúlyozza, hogy valamennyi területen egységesen. közös elvek alapján, együttes tevékenységgel, közös tervezéssel és munkával lehetővé kell tenni valameny- nyi réteg és korosztály számára — egész éven át — a* testedzést, a sportolást. Ennek elősegítésére az ágazati-iparági szakszervezetek központjai közreadták ajánlásaikat, amelyekkel segítik megyei, területi szerveik, a munka- és lakóhelyek 1987. évi sportprogramjainak tervezését. À közeli napokban minden alapszervezet megkapja a megyei egyeztetett eseménynaptárt, amit a tervezésnél vegyenék figyelembe. évi szállítási feladatainknak a legfontosabb szerves részét képezi. Nagy feladatot ró ez Dombóvár állomásra is, annál is inkább, mivel állomásunk elegyrendező pályaudvar, mely meghatározó szerepet tölt be az egész vasúti hálózatot illetően, de különösen az igazgatóság területén. A fontos áruszállítás mellett természetesen a kulturált személyszállítás lebonyolítása is összmunkánk részét képezi. A szerelvények tisztasága, a hideg beálltával való fűtése hangulati tényező az utazók körében. Az e területen dolgozó tisztségviselőink és tagságunk érzi ennek súlyát, melynek alapján még jobb szervezéssel és napi karbantartásokkal végzik feladataikat. összegezve az őszi szállítási feladatainkat, gazdasági nehézségeink ellenére elmondhatjuk, hogy az üzemfőnökség gazdasági vezetése a társadalmi és tömegszervezetek vezetőinek bevonásával mindent megtesz a népgazdasági és vállalati elvárásoknak, alapszervezetünk tisztségviselői, aktivistái a tagság mozgósításával segítik e fontos szállítási feladatok sikeres lebonyolítását. BALOGH ISTVÁN MÁV Körzeti Üzemfőnökség szb Dombóvár mostani eredmények megalapozói, tevékeny részesei voltak aZ ünnepeltek. A finom dámpörköltet követően baráti beszélgetés keretében emlékeztek vissza a régi, együtt töltött évekre. Szalisznyó Károlyné Az SZMT központi könyvtára a munkásotthon első emeletén 10 000 kötétes nyilvános közművelődési könyvtárat létesített. A könyvtár lakóterületi ellátást biztosít és helybenolvasásra is alkalmas. A két intézmény közös igazgatása lehetővé teszi, hogy az olvasók a központi könyvtár 120 000 kötetes állományából kölcsönözhessenek. Ugyanakkor a könyvtárban tájékozódhatnak a munkásotthon egész tevékenységéről, programjairól. Célunk az, hogy ezenkívül a busz- és vasútállomástól néhány száz méterre lévő könyvtárban kultúrált körülmények között tölthessék el idejüket a várakozó bejáró dolgozók is. Ennek megfelelően alakítottuk ki a nyitva tartási időt: hétfőn és szerdán 16—19 óráig; kedden, csütörtökön és pénteken pedig 14—19 óráig kölcsönözhetnék, vagy olvashatnak könyvet és újságot. Az Országos Közművelődési Tanács által biztosított A PATEX Tolnai Gyára dolgozóinak többsége már tudja mit jelent a cím: Csak fiataloknak! Plakátok, szórólapok hirdetik a gyár területén az ifjúsági tagozatok megalakításával, működésével kapcsolatos tennivalókat. A helyi szakszervezeti bizottság soron lévő feladatai közül most az ifjúsági tagozatoké az elsőbbség. Hogy miért? A gyár dolgozóinak mintegy 40 százaléka 30 év alatti fiatal. Az üzem előtt álló célkitűzések, feladatok megvalósítása csak a fiatalokkal együtt lehetséges. Ha számítunk a munkájukra, közéleti tevékenységükre, akkor a velük való törődés, foglalkozás eddigi módszereit meg kell változtatni. Természetesen ez nem jelenti azt, hogy eddig a 30 év alattiakkal való foglalkozás eredménytelen volt. Azonban tudomásul kell venni, hogy a szakszervezeti munkán belül az ifjúságpolitikai tevékenységet formai és tartalmi szempontból szükséges megújítaná. A szakszervezeti bizottság szeretné megvalósítani azt a célkitűzést, hogy a fiatalokat személy szerint jobban bevonva, kimondottan az ő gondjaikkal törődő szervezeti keretet hozzon létre, mely önállóan szervezi tevékenységét. Az ifjúsági tagozat megalakításával kapcsolatban, mint ahogy az várható volt, érvek, ellenérvek merültek fel a tisztségviselőik, dolgozók részéről. Egy dologban és ez a legfontosabb, közös vélemény alakult ki: az ifjúsági 150 000 Ft támogatás lehetővé tette, hogy új szolgáltatással,' zeneműtári részleg létrehozásával bővítsük a könyvtár tevékenységét. Lemezgyűjteményünk komoly zenei, jazz-, irodalmi és mese- lemezekből tevődik össze és segíti a házban működő jazz- zenekar és -Ikluib, valamint az amatőr színjátszókor munkáját. Egyszerre 10 zenehallgató veheti igénybe ezt a szolgáltatásunkat, és egy időben 4 féle program közül válogathatnak. Sztereó fejhallgatók biztosítják a zene élvezetét. Lehetőség van arra is, hogy a beiratkozott olvasók térítés ellenében másolást kérjenek lemezről kazettára (hozott lemezről nem), illetve kazettáról kazettára. A térítési díj percenként 1,— Ft. Reméljük, hogy ezzel az új szolgáltatásunkkal is segítséget tudunk nyújtani a bejáró dolgozók várakozási idejének még hasznosabb eltöltéséhez. PACSAI LÁSZLÓ munkát meg kell újítani, és ez csak a fiatalokkal együtt sikerülhet. A szakszervezeti bizottság intézkedési tervei fogadott el az ifjúsági tagozatok megalakításának feladataira. Az ezzel kapcsolatos tájékoztatást, információt minden korosztály részére biztosítottuk. Többek között, a beszámoló szakszervezeti csoportgyűléseken is szó lesz a tagozatokról. A vezetőségi tagok összetételére, létszámára vonatkozó javaslatot a KlSZ-bizott- ság véleményének figyelem- bevétélével alakítottuk ki. A vezetőségi tagok sorába jelölt fiatalok alkalmasak, illetve alkalmassá tehetők arra, hogy felelősséggel vállalják a munlkaterületükön> dolgozók képviseletét. Hogy a jelöltek közül kik lesznek megválasztva, azt az üzemrészek 30 év alatti dolgozói döntik el. A tartalmi munka szempontjából lényeges kérdé_s, hogy a megválasztott vezetőség milyen jog- és hatáskörrel működik. A különböző döntési, egyetértési, véleményezési stb. jogkörök kialakítása a, soron következő feladat. Mindenesetre a szakszervezeti bizottság álláspontja az, hogy a fiatalokat érintő valamennyi kérdésben érdemi beleszólást biztosít a majdani vezetőségnek. Bízzunk abban, hogy fiatal dolgozóink elfogadják és élnek a megnövekedett lehetőséggel a közös cél érdekében. GULD ZSUZSANNA ra. Az őszi forgalom előtt Nyugdíjastalálkozó Gyulajon Emlékezés — fehér asztal mellett — a régi időkre ; Csak fiataloknak!
