Tolna Megyei Népújság, 1986. július (36. évfolyam, 153-179. szám)
1986-07-12 / 163. szám
\ r i 1986. július 12. Képújság 3 Általános tapasztalatok Nőpolitika Bony hódon A dolgozók 56,3 százaléka nő A BONY—KS Cipőipari Szövetkezetben a foglalkoztatottak többsége nő. Nemrégiben tárgyalta meg a bonyhádi városi pártbizottság a nőpolitikái határozat végrehajtásét. Maga a határozat 1970-ben született. A nőpolitika elválaszthatatlan az általános társadalmi, gazdasági fejlődéstől. Bonyhá- dan a gazdasági helyzet adta lehetőségek és a határozat végrehajtása érdekében tett intézkedések eredményeként javult a nők politikai. gazdasági, szociális helyzete, bővült politikai, szakmai és általános műveltségük — állapította meg a pártbizottság. A nők egyenlő esélyeit- a foglalkoztatottság csaknem teljessé válása teremtette meg, a munkát vállalóknak 56,3 százaléka a nő. Arányuk 74,2 százalék a kereskedelemben, közel ugyanennyi az oktatás és az egészségügy területén, de a szövetkezeti iparban is magas, 68,2 százalék. Ennyiben eltér más területtől, de ennek az a magyarázata, hogy Konyhádon hagyományosan a könnyűiparnak a nőket foglalkoztató ágazata alakult ki. Főként női szakma a cipőifelsőrész- készítő, varrónő és a bolti eladó. Általános jelenség, hogy elnőiesedtek a kulturális és egészségügyi pályák. Az elmúlt öt évben 3,5 százalékkal nőtt a mezőgazdaságban dolgozó nők aránya, előreléptek a teljes munkaidőben való fogialfcoztatgs telén. Melléküzemágakat hoztak létre a mezőgazdasági üzemek. A nők foglalkoztatására a helyi lehetőségek mellett hatással vannak a hagyományok is. A területen az adminisztratív és a kereskedői munkakörben telítettség van. A lányok, asszonyok döntő többsége példamutatóan helytáll a munkában, aktív részesei a szocialista mun- kaversénynek, a hrigádmoz- galomnak — szögezte le a bonyhádi pártbizottság. Hogy mennyire így van, azt mi sem bizonyítjia jobban, mint, hogy az elmúlt öt év alatt a kitüntetették 46,1 százaléka nő volt, de a 'kormánykitüntetésben részesülők között még mindig nem szerepelnek végzett munkájuk arányában. Az egyenlő munkáért egyenlő bért elve a teljesítménybérben foglalkoztatottaknál érvényesül. Egyes munkaterületeken többet is keresnek a nők, ha az elfoglaltság kitartást és ügyességet igényei. A nemek között még előforduló bérkülönbségek Okai között szerepel a munkában eltöltött idő, a 'képzettség különbözősége. Esetenként a gyes alatt maradnak el a nők, az is előfordul, hogy eleve alacsonyabb bérrel állnak munkába. Több szakmában nincs összehasonlítási alap, de ezeken a területeken általában elmarad a bérszín, vonal más szakmáktól vagy ágazatoktól. Jelentősen javultak a nők munkakörülményei, munka- feltételei. A különféle fejlesztések, új szociális létesítmények, üzemorvosi rendelők, az üzemi étkeztetés ki- szélesítése, a városi gyermek- intézmények számának szaporodása a nők számára is megteremtette a nyugodt munka feltételeit. A kisgyermekes anyák egyműszakos foglalkoztatását a vállalatok igyekeznék megoldani. Nemcsak Bonyhádon. de gyakran felmerül a 4—6 órás részmufcadtíőben való foglalkoztatás igénye, de kevés az olyan munkahely, ahol ez megoldható. Kielégítőnek ítéli meg a pártbizottság a gyesen lévőkkel való törődést. Az elmúlt években tovább csökkentek a. különbségek a két nem iskolai végzettsége között. Különösen a diplomások aránya tolódik el a nők javára, általában a népességen belül, de korosztályonként is, hiszen a végzettek 57,7 százaléka nő. Továbbra is alacsony viszont a szakmunkások között a nők aránya, a fizikai foglalkozásúak között sók a segéd- és betanított munkás. Jelen pillanatban egyik fél sem igazán érdekelt a szakképzettség megszerzésében. Kedvező tapasztalatók vannak viszont a mezőgazdaságban, ahol kihelyezett tanfolyamokat szerveznek. Ennek eredményeként jelentősen nőtt az ott dolgozó nők szakképzettsége, az arány 1980-ban 7,6 százalék volt, most 24,6, de még mindig jóval elmarad a férfiak szákiképzettségének 57,8 százalékos arányától. Folyamatosan és növekvő számban vesznek részt a nők a politikai képzés különféle formáiban. Az elmúlt oktatási évben a párt- és tömegszervezeti oktatásban a résztvevőik 47,3 százaléka volt nő, ez kétszázzal több, mint korábban volt. A magasabb képesítést nyújtó formákban lassabban emelkedik a nők aránya. A 'társadalmi kérdések iránt megnyilvánuló érdeklődés jelzi, hogy a. 'különféle fórumokon, pártnapokon, társadalmi ünnepeken nemük arányát meghaladó mértékben vesznek részt, - Érdeklődésük a szo- oiál- és családpolitikai, valamint a béke megőrzésének kérdésében a legélénkebb. A választott tisztségviselők között az öt évvel ezelőtti 50,5 százalékról 49,5 százalékra csökkent a nők aránya. Az sem bonyhádi jelenség, — az egész országban így volt —, hagy a tanácstagi választásokon nem arattak a nők átütő sikert. Azokon a helyeken, ahol a férfi és nő együtt indult, az esetek többségében a férfit választották meg. Ez gyakran szemléletbelli ökokra is visszavezethető, és feladatot jelent a következő választások politikai előkészítésében. A tanácstagok között korábban 31,7 százalékot képviseltek a nők ez most 24,4-re módosult. Tapasztalható az is — állapította meg a bonyhádi pártbizottság —, hogy a nők közéleti tevékenységének eredményességét helyenként gyengítik a káderkiváliasiZtás hiányosságai, nem mindig a legalkalmasabbakat javasolják, vagy éppen túlzott követelményeket támasztanák a nőkkel szemben. A növekvő közéleti aktivitás mellett is vannak még jelentős számban férfiak és nők, akik nem mutatnák érdeklődésit a 'társadalmi kérdések iránt, nem vesznek részt a közéletben. Többnyire a családon belüli lekötöttségre, vagy a bejárás nehézségeire hivatkozva tartják távol magúkat a közélettől. A párt politikájával való azonosulás megnyilvánul a nők párthoz való kötődésében. Arányuk 29,1 százalék, az utóbbi évben 3 százalékkal emelkedett. A nőik nagy arányú foglalkoztatottsága, közéleti szerepvállalása é ennél magasabb arányúkat is indokolná. A pártba az utóbbi öt évben felvétték arányd 41,4 százalék, kedvezőtlen, hogy nagyon alacsony a fiatalok és a termelőszövetkezetekben fizikai munkát végzők száma és aránya. A gyermeknevelés, a háztartás és bejárás általában többletterhet ró a nőkre. A pártbizottság hatáskörébe tartozó területen a vezetői, irányítói munkakörök 23,3 százalékát nők töltik be, a megyei arány még ennél is kevesebb. A felső szintű vezetésben többségük főkönyvelő, első számú vezető mindössze öt van a területen. A pedagógusok 80 százaléka nő, de nő igazgató alig van. Középvezetői szinten jobb a helyzet. A vezető, irányító munkakörökben a nők nagy többsége szakmailag, politikailag felkészülten, jó irányító- és szervezőkészséggel, a doiligozó- kollektíya megelégedésére tevékenykedik. Nemcsak Bonyhádna és környékére igazak azok a megállapításök, amelyek aa elemzés során felszínre kerültek abban a kérdésben, hogy ezt a helyzetet ml Okozza. A nők nem fogadják el a női vezetőt, a férj nem örül felesége magasabb beosztásának, mondván, első az anyai hivatás. Hátrány lehet az, ha egy nő fiatall, mert akkor még szülhet, ha elmúlt négyve,neves akkor, mert hamar nyugdíjba megy és — állítólag — a férfivezetök is szívesebben tekintik partnernek — a vezetésben a másik férfit. - Ehhez jön még a nőknél az önbizalom hiánya, a kishitűség és az a tény, hogyha nem kapnak elég segítséget a családtól, valóban nem tudnak helytállni. A társadalomban, különösen a gazdaságban- meglévő gondok nem tették könnyebbe a nők helyzetét, így ve, zetővé válásukat sem. Drágultak a szolgáltatások, az élelmiszerek, ennek követ, keztében nagyobb szükség van a kisegítő és háztáji gazdaságban végzett munkára. A pártvezetőségek és alapszervezetek munkájában jelentőségének megfelelő helyet foglal el a nőpolitika, ebiben jelentős a nőfelelősök szerepe. Pozitív irányban Változott a nőbizottságok munkája is. A gondok és nehézségek ellenére a pártbizottság eredményesnek ítélte meg a nőpolitikái határozat végrehajtását, Ihárosi Ibolya HÉTRŐL HÍRRŐL HÍRRE lenne rá szükség — mármin t a büntetés Üigy gondoltaim, hogy az időjárásról azért selm írok ezéken, a hasábokon’. Pedig tulajdonképpen lenne mit mondani râla. S látszóltaig, ilyenkor július közepe felé az újságíró számára hálás téma is a meleg, a lehűlés, a csapadék, a szárazság. Persze, mlég precízebbén fogalmazva nemcsak hálás, hainem kényszertémaként is felfogható. Ugyanis a téma sízempontjáfoól a nyár gyakran uborkaszezonnak tűnik, s ilyenkor jól jöhet a változékony vagy az akármilyen időjárás. Viszont most azt mondóra — ‘tehetem —, hogy időjárás minidig van, azt mindenki érzékeli. Szóval kézlegyintéssel elintézhetem az időjárást, mert ezen, a héten is annyi minden történt a megyénkben, s több téma „csak” az Úgynevezett mínuszos hírek között szerepelt. Úgyhogy ezek közül válogattam néhányat, melyekről úgy vélem, érdelmes még szólni néhány szót. Uborka és moggy Ennek a zöldségfélék, a gyümölcsök. Nemeseik a konzervgyárakban kezdődik az „uborkaszezon” — ezt csak a szójáték miatt mondom így —, hanem a háztartásokban is. A meggyszezonról meg na is beszéljünk. De, azért beszéljünk. Rötyog a lábasban a meggy-jam, készül a magozott és a szádás meggybefőtt. Eldicsekszem, hogy a mi befőttespotoaink is rendes teherrel gyarapodtak a héten ... Jót nevettem, amikor egyik ismerős család férfi (férj) tagja a meggymagozáS előestéjén valamilyen ügyes találmányon törte a fejét. Jobb híján aZt találta, ki, hogy keresztezi a meggyet a bolhával. Hátha reggelre kiugrálnak a magok a gyümölcsből'. „Találmányát” nékem nem kellett átvenném. Anyósom nálunk tölti a hetet. És a közel húsz kiló meggyet kimiagazta. Nem 8-tól negyed S-ig A hír — melyről sokat beszélgettünk dr. Hangay István állami közegészségügyi felügyelővel — úgy szólt, hogy a KÖJÁL az elmúlt két hét végén (szombatokon és vasánnúpokon) 167 ellenőrzést tartott a megye élelmiszert árusító és étkeztetést végző egységeiben. Ennek során 36 esetben történt helyszíni bírságolás, melynek összege több mint 12 ezer forint volt. Tehát a hőségben, mint jól tudjuk, könnyen megrorrtlalmák az élelmiszerek, s ha nem Vigyázunk, ételmérgezés is előfordulhat. Éppen ezért a KÖJÁL élelmezésegészségügyi osztályának munkatársai nemcsak hétköznapokon reggel 8-tól délután negyed ötig, azaz a munkaidőiben ellenőriznek, hanem rendszeresen őrjáratra indulnak a hétvégeken is. A szó szoros értelemben vett őrjárat az övék, hiszen egészségünket őrködik ilyenkor. Vizsgálataikat elsősoriban olyan helyéken végzik, ahol sök ember étkezik. S ez nemcsak a büfékre, éttermékre, presszókra vonatkozik, hanem az úgynevezett „mozgóárusokra” is, mégpedig azókon a helyeken, rendezvényeken, ahol nagy a népsűrűség. Szóval a vásárokra, majálisokra, netán az országos kutyaki- állításira, avagy az ODOT-ra. Szót kell ejteni a leggyakrabban előforduló hibákról is, mert sajnos gyakran Olyan dolgokban vétenek az étkeztetéssel, élelmiszerekkel foglalkozók, melyék már-már hihetetlenek. Például az élelmiszerek előkészítése nem szabályos, gyakran a gépéket, eszközöket nem mossák el rendesen; vagy a hőkezelés nem a szákma szabályai szerint történik. Nem ritka, hogy a tálalókonyhán nem forralják meg az oda szállított ételt, helytelenlül tárolják vagyis nem teszik hűtőbe a kész ételeket. Mi több, a bizonyítékként és el'leribizanyíté'kként szolgáló ételmintát elfelejtik eltenni, noha ez az egység érdéke volna. Az egészségügyi könyvecskét sem tartják magúknál a dolgozók, nolka azt a 4/1981. EüM. számú rendelet határozottan előírja. Hangay doktor azt mondja, hogy a,z ellenőrzés, kiváltképpen a bírságolás számúkra igen kellemetlen dolog. Nem is Vendégvárás Nagydorogon re —, amennyiben az egysegek együtt- működnlénék a KÖJÁL-lal. Ha megszűnne az igénytelenség, a kulturálat lanság, hia a felelősséggel végzett munka a „megtolllia- sódásért” történő hajsza elé kerülne. Ugye, milyen egySizerű is az egész? És világosabb a Napnál. De hát... Szekszárd - ünnep előtt Sokian tudják, hiszen sőkan ismerik a Szekszárdi Városi Tanács tanácstermét, hogy ammiak felújítása már milyen régóta aktuális. Valamikor a hőskorban készült az azóta már alaposan megkopott borítás moét lékerült végre, s- tölgyfából készül a lambéria. Üj csillárok lesznek a meny- nyezeten, s a függönyöket is kinoserélik. Mondhatja. erre bárki, hogy nem nagy ügy az egész. Azért végül is az. Mert augusztus 18—19—20-án ünnepli a város alapításának 925. évfordulóját. Hiszem, hogy erre az alkalomra is — meg úgy'egyáltalán is — méltóvá kell tenni egy megyeszékhely tanácsházát kívül és bélül egyaránt. (Csak zárójelben jegyzem meg, hogy a községházák nagytermei is jórészt különbül néznek ki, miiint eddig Tolna megye székhelyéé.) Félreértés ne essék, nem azt. mondom, hogy a terem valamikori rendbetételékor nem lehetett szép, cSákhát múltak az évek. Ahogyan a város történetében is. Az alapítás 900. évfordulóját csak szerényen ünnepelte meg a város. Most, a huszonöt évvel későbbi igen szépnek ígérkezik. A programokat még ugyan korai lenne felsorolni, legfeljebb említsünk közülük néhányat, hozzátéve azt, hogy valamennyiben az fejeződik ki, hogy mi történi azóta, hogy I. Béla király Készül és szépül la Béla tér is apátságot alapított Szekszárdon. Lesz természetesen ünnepi tanácsülés, kiállítás nyílik Az apátság története címmel, ugyancsak kiállítást láthatunk a mai Szek- száTdről, sőt, a megyeszékhelyünkről készült filmet is többször vetítik a Panorámában. Sor kerül ünnepi nagygyűlésre a Béla téren, s ugyancsak ekkor avatják I. Béla király szobrát. Jeles művészek adnák hangversenyt a Művészeték Házában. No és 20-án? Zenés ébresztővel kezdődik, utcabállal fejeződik be az igen hangulatosnak, színesnek ígérkező program. Reméljük, hogy ezekben a napokban b külföldi és az itthoni vendégek megismerik megyeszékhelyünket, s mi, a házigazdák pedig jogos büszkeséggel kalauzoljuk őket városunkban. S higgyük, hogy e büszkeség, a város iránti szeretetet nemcsak az ünnepnapok fényében tölt el valameny- nyiürtket, hanem ahogyan, most, a későbbiékben is. Még akkor is, amikor dohogunk valamiért, amikor kicsit elégedetlenkedünk. Mert városiunk sorsáért nemcsak a tanácsteremben ülők és vitatkozók a felelősek, hanem mi magunk is. Ifan javaslata? Nem akardk ünneprontó — vasutasna- pi ünnepet rontó. — lenni, sőt! Köszönt- ve a vasutasokat, egy MÁV-közleméhnyel kapcsolatban mondanék valamit. Készül az 1987—88. évi vasúti menetrend. Pontosabban elkezdődték annak előkészítési munkálatai. S a MÁV Pécsi Igazgatósága kéri az utas ók segítségét, javaslatait. Lehet, hogy ezt eddig is megtették, csak az én figyelmeimet kerülte el a dolog. Mindenesetre ez a kérés igen jó ötlet. Csakhogy az ötlet, jól tudjuk, önmagában kevés. Ahhoz is „kivitelezők”, partnerek kellenek. Hát kérem, most ml, az utasok lehetünk a segítők. Mégpedig időben. Pillanatnyilag csak reménykedhetünk és szurkolhatunk a MÁV-pák, hogy érkezzenek a javaslatok, mélyéket kellő mérlegelés után fel is használjanak. S mi magunk pedig most ne legyünk restek! Javasoljunk, kérjünk. Ne akkor apelláljunk, háborog- juink, amikor már késő! V. Horváth Mária
