Tolna Megyei Népújság, 1985. május (35. évfolyam, 101-126. szám)

1985-05-31 / 126. szám

A NÉPÚJSÁG 1985. május 81. Üdülési lehetőségek a műszergyárban Az MMG balatonfüredi saját üdülői téliesítettek. Egy idő­ben huszonketten üdülhetnek mindkét épületben. Holnap nagy nap Tamásiban Szocialista brigádok megyei találkozója ÉLET Nyugdíjasok - tele életkedvvel Két nyugdíjastalálkozót is szerveztek azok a szervezett dolgozók megyénkben, akik az aktív tevékenységben ugyan már nem vesznek részt, de tudják, hogy ta­nácsaikra még ma is számí­tanak és érdeklődnek a köz­élet — benne a szakszerve­zeti közélet — eseményei iránt. Szekszárdon a postások nyugdíjascsoportja rendezett találkozót, amelyen nyolcva- nan vettek részt. Ott volt Szabó Géza is, a városi párt- bizottság első titkára. Horváth Mihály, a nyug­díjascsoport vezetője tájé­koztatójában elmondta, hogy huszonhat alacsonynyugdí­jas szaktársuknak 23 ezer fo­rint segélyt fizettek ki az el­múlt évben. Kirándulásokat szerveztek, biztosították az üdülési lehetőséget. Huszonhárom szaktársuk­nak adtak át tavaly emlék­lapot, azoknak, akik a kez­dettől tagjai voltak megyénk­ben a postás-szakszervezeti mozgalomnak. A hivatal vezetői is részt vettek a nyugdíjasok ren­dezvényén, beszámoltak ne­kik a mai helyzetről s kérték, ha szükség lesz a jövőben rá­juk, segítsenek a posta to­vábbi munkájában. A másik jeles esemény a MEDOSZ megyei bizottsága által szervezett nyugdíjasta­lálkozó volt, amelynek a Hő- gyészi Állami Gazdaság adott otthont. Tizennyolc volt MEDOSZ- aktivistát üdvözölhetett a ta­lálkozón Kovács József, a megyei bizottság jelenlegi titkára. Érdeklődéssel hall­gatták a megjelentek tájé­koztatóját a mai életről, munkáról. Filmek bemutatásával kap­tak ízelítőt az állami gazda­ságok mai életéről, majd megtekintették a nagy tár­sadalmi összefogással, jelen­tős szakszervezeti támogatás­sal nemrég létrehozott hő- gyészi művelődési központot. A megjelentek felidézték aktív időszakuk emlékeit, a közösen végzett munka egy- egy kiemelkedő eseményét. Természetesen jelenlegi gondjaikról sem hallgattak és a jövőben támogatást igé­nyelnek a jelenlegi megyei bizottságtól. Kedves színfoltja volt a találkozónak, amikor Ré­vész András, a Hőgyészi Ál­lami Gazdaság termelési igazgatóhelyettese, köszöne­tét fejezte ki Dabi Józsefnek, — aki korábban függetlení­tett szb-titkára volt a Dal- mandi Mezőgazdasági Kom­binátnak — és Matus Fe­rencnek azért a segítsé­gért, amit annak idején, mint kezdő szakember ka­pót a munkahelyére való be­illeszkedéshez. A nyugdíjasok örültek a találkozónak és kérték, hogy hasonló rendezvényeket a jö­vőben is szervezzenek. Ugyanakkor azt is elmond­ta, hogy a jövőben bármikor szívesen segítenek a szak- szervezeti feladatok megol­dásában. A szekszárdi műszergyár szakszervezeti bizottsága évente két alkalomimal ki­bővített ülésen tárgyalja meg az üdülés lehetőségeit, formáit és összegzi a tapasz­talatokat. Most az önköltsé­ges üdülés volt napirenden. Eb'ből kitűnt, hogy a szek­szárdi gyár dolgozói és csa­ládtagjai négy saját és hét bérleményben lévő üdülőben pihenhetnek kéthetes turnus­ban. Az üdülők közül hét a Balaton partján van, Bala- tonfüreden kettő, Siófokon kettő, valamint Balatonkene­sén és Balatonszemesen. Ezenkívül Fadd-Domboniban, Harkányiban és Tiszaalpáron is van üdülési lehetőség. A saját kezelésben lévő üdülők közül a balatonfüredi már téliesített, és így lehe­tőség van a főidényen kívül is a pihenésre. A szakszervezeti bizottság véleménye szerint a művek és a gyáregységek gazdasági vezetése az elmúlt években sokat tett azért, hogy a dol­gozók minél nagydbb szám­ban és szépen berendezett üdülőkben pihenhessenek. Ebben az évben is ezek mű­ködtetésére, fenntartására, bérleményekre több, mint 3 millió forintot költenek. Ezenkívül jelentős volt az a társadalmi munka, amit a dolgozók és a KISZ-fiatalok végeztek. Például Fadd-Dom- bori üdíülőparkosítási mun­káit segítették a szekszárdi gyár KISZ-fiataljai. A be­utaltakat részletes tájékozta­tóval segítik abban, hogy minél jdbban megismerjék a környezetet, ahol üdülnek. Például milyen nevezetessé­gek, múzeumdk, szórakozási lehetőségek stb. találhatók a környéken? A kibővített szakszerve­zeti bizottsági ülésen, ame­lyen az üdülési és a szociál­politikai albizottság tagjai is A közelmúltban tagsága régi kérésének tett eleget a Kereskedelmi, Pénzügyi és Vendéglátóipari Dolgozók Szakszervezetének Tolna Me­gyei Bizottsága azzal, hogy az „önki”-ben találkozási le­hetőséget biztosított a szakma dolgozóinak. A bálon szinte valamennyi, a szakmához tartozó vállalat, áfész, intézmény képviseltet­te magát közel 230 fő rész­véteiével. A rendezvényt a Bartina néptáncegyüttes friss ropogós csárdással nyitotta részt vettek, megállapodtak az elosztás elveiben és az anyagi támogatás feltételei­ben is. Éhben az évben a gyár dol­gozóinak 20,7 százaléka és 30 gyermek kapott lehetőséget üdülésre. Az NDK-han cse­reüdülésen három család vesz részt. A legtöbb beutalót a szereidében dolgozó fizikai állományú nők kapták. Az egy főre jutó térítési díj fel­nőtteknél 25 forint, gyerme­keknél 4 forint. A saját és a bérleményben lévő üdülők lehetővé teszik a családos üdültetést, mivel lehetőség van három és négy személy elhelyezésére. A saját üdü­lőnkben szükség esetén gyer­mekek részére pótágyat is lehet felállítani. Az üdülők részére ingyenes parkolást és a horgászatot kedvelők­nek horgászengedélyt bizto­sított a gyár. Ebben az év­ben eddig nyolc személynek adott üdülési támogatást a szakszervezet, mintegy 3500 meg. A bőséges, finom vacso­ráról a vendéglátóipari vál­lalat dolgozói gondoskodtak. A jó hangulathoz szükséges „talpalávalót” a bonyhádi EX együttes szolgáltatta. Játékos vetélkedők és tombola is gaz­dagította a programot. A hajnalig tartó mulat­ságon valamennyi résztvevő jól érezte magát, már a ren­dezvényen kifejezték igényü­ket, a jövőben rendszeresen kerüljön megrendezésre és váljon hagyománnyá a „ke­reskedők” bálja. forintban. Ezek elsősorban nagycsaládosok és nyugdíja­sok voltak. Végül feltétlen szólni kell a SZOT-üdülés lehetőségéről, mivel ezt is sokan igénylik ma már, de sajnos a főidény­re jutó családos beutalók száma egyre csökken. Ebben az évben három családnak van lehetősége. A főidényben a Balaton mellé egyáltalán nem jut beutaló. Ezzel kap­csolatban érkeztek javasla­tok a dolgozók részéről, hogy a SZOT kezelésében lévő és a felújításra szánt üdülők egy részét közép- és nagy­vállalatoknak felújítás végett át kellene adni. Ezek fel­újítanák és a férőhelyek 50 százalékát 5—10 évre meg­kapnák. Ezzel lehetővé vál­na, hogy a dolgozóik nagyobb csoportja egy helyen, jobb ellátási körülmények között üdülne. A kempingezőknek a szakszervezeti bizottság sát­rakat biztosít térítés ellené­ben. Tapasztalatok A Minisztertanács és a SZOT-elnökség együttes irányelve alapján kiemelt feladatunk volt az elmúlt időszakban — a gazdaságirá­nyítási rendszer korszerűsí­tésére irányuló munkán be­lül — a vállalatirányítás to­vábbfejlesztése, az új válla­latirányítási formára való átállás segítése. Az ágazati minisztérium és a MEDOSZ-központ állás- foglalásának megfelelően — a termelőszövetkezeti tapasz­talatokra alapozva — a me­zőgazdaság állami szektorá­ban indult be elsőnek ez a nagy jelentőségű munka, hogy még az ez évi nagy munkacsúcsok előtt megtör­ténhessen az előkészítés és az alakuló ülések lebonyolí­tása. Az MB-hez tartozó üzemek az előzetes javaslatot vala­mennyien elfogadták. Ennek figyelembevételével a 2 me­zőgazdasági kombinátban, a 3 állami gazdaságban, a Szekszárdi Állattenyésztő Vállalatnál és az AGROBER- nél a „vállalati tanács”, az AGROKER Vállalatnál — mivel a dolgozók egyidőben egyhelyre könnyen összehív- hatók — a „dolgozók közgyű­lése” formát választották. Az alapító megbízása alapján a vállalati igazga­tók vezetésével megalakultak a szervezeti és működési sza­bályzatot szerkesztő 3 tagú bizottságok. Velük egyidő­ben a szakszervezeti titkárok vezetésével a 9—11 tagú elő­jeles esemény színhelye lesz június 1-én Tamási. Ek­kor rendezik meg a szocia­lista brigádok X. megyei ta­lálkozóját. A résztvevőket fél 9 és és fél 10 között a tamá­si művelődési központban fogadják, majd itt hangzik el a köszöntő a vendéglátók és a rendező szervek képviselői részéről. Délelőtt 10 órakor előadás és konzultáció lesz. „A szo­cialista brigádok művelődé­sének időszerű kérdései” címmel tart előadást Maróti László, a SZOT központi is­kola tanszékvezető tanára. Délután a parkerdőben folytatódik a program. Lehet vállalkozni gyalogtúrára, amelyet akadályversennyel kapcsolnak össze, a kényel­mesebbek autóbusszal utaz­nak a színhelyre. Itt kerül sor számos kulturális- és sportrendezvényre. Rossz idő A paksi szakmaközi bizott­ság az atomerőmű beruhá­zás közművelődési bizottsága titkárának előterjesztésében tájékozódott a munkásszál­lásokon lakók körében vég­zett közművelődési tevé­kenység tapasztalatairól. A munkásszálláson lakók kö­zel 50 százaléka fizikai dol­gozó. Munkaidőbeosztásuk váltakozása következtében körükben a közművelődési munkában nehéz rendszeres­séget és folyamatosságot ki­alakítani. A nehézségek el­lenére sikerült elérni, hogy tv-szobák, letéti könyvtár, kondicionáló terem, fotóklub és újságok álljanak az ér­érdeklődők rendelkezésére. készítő bizottságok. A létre­jött bizottságok nagy felelős­séggel végezték munkájukat. Tájékoztatták a dolgozókat az új vállalatirányítási for­mára való áttérés fontosságá­ról, jelentőségéről. Kikérték véleményüket az előzetes be­sorolással, az SZMSZ-terve- zetekkel kapcsolatosan a kü­lönböző bizottságokba és vt- ba bevonható személyekre vonatkozóan. Biztosították a kerületekben, termelési egy­ségekben és a vállalati szin­ten működő jelölőbizottsá­gok zavartalan munkavégzé­sét, a dolgozók őszinte véle­mény-nyilvánítási lehetősé­gét, a titkos választások lebo­nyolításának feltételeit. A Dalmandi és a Szek­szárdi Mezőgazdasági Kom­binátban, a Hőgyészi, a Pak­si és a Tamási ÁG-ban már­cius végén, április elején megtörténtek a vt-alakuló ülések. 18—28 tagú vállalati tanácsok alakultak, melyek­ben mindenütt biztosított a munkások 50 százalékos ará­nya. A körültekintő előké­szítő munka eredményeként olyan dolgozói küldöttek ke­rültek a testületekbe, akik képesek lesznek dolgozó tár­saikat megfelelően képvisel­ni, véleményüket tolmácsol­ni, és példamutató munkájuk alapján mozgósítani őket a kitűzött célok eredményes megvalósítására. Az AGROKER Vállalatnál a közgyűlés 11 tagú vezető­séget és 3 tagú ellenőrző bi­zottságot választott. esetén ezeket a közművelő­dési intézményekben bonyo­lítják le. Ha jó lesz az idő, lesz lö­vészverseny, női és férfi kis­pályás labdarúgás, kötélhú­zás, tollaslabda-mérkőzés, agyagozás, táncverseny, fő­zőverseny. Ha elromlik az idő — re­méljük ez kimarad a prog­ramból — lesz agyagozás, vi­rágkötészet, fonalgrafika- bemutató, hulahopp, kötélhú­zás, biliárd, sakk, kispályás labdarúgás és asztalitenisz. A kulturális programban találkozhatunk az úttörő fúvószenekarral, a „Béke” gyermektánccsoporttal és a discotánccsoporttal. A főzőversenyen a menü paprikáskrumli lesz. Mit mondhatunk? Ered­ményes tanácskozást, jó szó­rakozást ! Természetesen a közelben levő művelődési központ programjai is bő válasz­tási lehetőséget teremte­nek minden érdeklődő ré­szére. Az elhangzottak alap­ján a szakmaközi bizottság javasolta, hogy a középko­rúak részére vizsgálják meg egy klub létrehozásának le­hetőségét. Továbbá jó kezde­ményezésnek tartják, hogy a közművelődési bizottság egy- egy szálló lakói közül közmű­velődési összekötőket kíván felkérni, a lakókkal való szo­rosabb kapcsolat tartása ér­dekében. Megerősítette az SZKB azt is, hogy az esély- egyenlőség biztosítása mel­lett a kisközösségek kialakí­tására, megerősítésére több figyelmet indokolt fordítani. Mindenütt a funkcionáló igazgató került megerősítés­re az elkövetkező öt évre. A mezőgazdaság állami szektorában befejezéshez kö­zeledik az új vállalatirányí­tási formára való átállás. A Szekszárdi Állattenyésztő Vállalatnál van viszonylagos lemaradás a többi gazdálko­dó egységhez viszonyítva, de itt is az előkészítő munkák folynak, egy hónapon belül várható az alakuló ülés ösz- szehívása. Egyedül az AGROBER Vállalatnál húzódik át 1986. évre az új szervezeti formá­ra való átállás, mely meg­egyezik az alapító által meg­határozott ütemezéssel, ösz- szességében megállapítható, hogy az új vállalatirányítási formára való átállás eddig eredményesen zajlott le a MEDOSZ MB-hoz tartozó üzemeknél. A szakszervezeti titkárok, aktívák fokozott felelősségérzettel, lelkiisme­retesen és becsületesen vet­ték ki részüket az előkészí­tő munkából, segítették a ha­tékony szervezetek kialakí­tását, amely munkáért csak az elismerés hangján lehet szólni. Bízunk benne, hogy a megválasztott vt-tagok be­váltják a hozzájuk fűzött re­ményeket, és az elkövetkező időben nagymértékben fog­nak hozzájárulni a hatéko­nyabb és eredményes gaz­dálkodás megvalósításához, a munkahelyi demokrácia továbbfejlesztéséhez. KANTAS JÓZSEF Az első KPVDSZ-megyebál Az új vállalatirányítási formára való átállás a MEDOSZ-hoz tartozó üzemekben Közművelődés a munkásszállásokon A Bar ti na együttes nyitócsárdása

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom