Tolna Megyei Népújság, 1985. május (35. évfolyam, 101-126. szám)

1985-05-03 / 102. szám

1985. május 3. rtEPÜJSÄG 3 Megemlékezés és kitüntetések a szakszervezetnél A szekszárdi szakszervezeti székházban ünnepi megem­lékezést tartott a Szakszer­vezetek Tolna megyei Taná­csa, s Horváth József, az SZMT vezető titkára mon­dott ünnepi beszédet. A nemzetközi munkásün­nep alkalmából kapta meg a „Szakszervezeti Munkáért” kitüntetés arany fokozatát Cziráky Józsefné, Kenessei Istvánné, Horváth Jánosi, Herczeg János, Ramecz Já­nos, Keszthelyi István, Péter­falvi Géza és Lőrincz Sán­dor. Ugyanennek a kitüntetés­nek ezüst fokozatát tizenket- ten érdemelték ki. Oklevelet kilencvenhatan, KPVDSZ- emlékplakettet pedig tizen­hármán kaptak. * László Ibolya, lapunk bel­politikai rovatvezetője, a szakszervezeti bizottság tit­kára Budapesten vette át a Szakszervezeti Munkáért ki­tüntetés ezüst fokozatát. Oklevél Dunaszentgyörgynek A Hazafias Népfront Or­szágos Tanácsa és a Minisz­tertanács jubileumi elismerő oklevelét kapta meg Duna- szentgyögy a településfejlesz­tési társadalmi munkáért. Az elismerést és az ezzel járó háromszázezer forintot ked­den a tanácsülésen adta át Csa j bók Kálmán, a HNF OT tagja. Az elmúlt év eredményei alapján a megyei település­fejlesztési versenyben a köz­ségek kategóriájában máso­dik lett Dunaszentgyörgy, kö­zel 18 millió forint értékű társadalmi munkával. A fa­luban az egy főre jutó társa­dalmi munka értéke hatezer- hatszázkiilencvenhat forint volt. Az ünnepi tanácsülésen kapták meg a megyei helye­zésért járó négyszázezer fo­rintot is. Harmadszor él üzem a Patex tolnai gyára 1 í)81—82 után tavaly is úgy dolgozott a Patex tolnai gyáregysége, hogy ebben a tervidőszakban harmadszor vehette át az Élüzem kitün­tető címet Bodó Gyula, a gyár igazgatója Bakonyi Györgytől, a vállalat vezér- igazgatójától. A tolnai gyár­egység igazgatója részletesen szólt az elmúlt évi munkáról, kiemelve a szocialista brigá­dok vállalásait és teljesítése­it. Bakonyi György, vezér- igazgató is elismerését tol­mácsolta a gyár valamennyi dolgozójának. Elmondta, hogy a tolnaiakra az eddigiek so­rán is a nagyszerű csapat­munka, a hullámvölgyek nél­küli megbízhatóság volt a jellemző és remélhetőleg így lesz ez a továbbiakban is. Ezután a címeket elért szo­cialista brigádvezetők átvet­ték a kitüntetéseket. A Mező Imre szövőbrigád az arany­jelvényes cím elnyerése után a vállalat kiváló brigádja lett. Az ünnepség nagysza­bású kultúrműsorral zárult. Ismét kiváló lett a szekszárdi műszergyár (TUDÓSÍTÓNKTÓL) Munkásgyűlést tartottak a szekszárdi műszergyár dolgo­zói. Ez alkalommal került sor az elmúlt évben kiváló mun­kaeredményeket elért brigá­dok és dolgozók kitüntetésé­re. Az MMG Automatika Művek brigádjai közül a „Vállalat Kiváló Brigádja” címet kapta a ),Pneumatika” brigád, amely a párt XIII. kongresszusára tett vállalá­sát legeredményesebben tel­jesítette. A brigád már több­ször volt aranykoszorús, va­lamint több pályázati első helyezést értek el a saját újí­tásukkal fejlesztett célgépek­kel. A gyűlésen Bodor Ist­ván az MMG—AM műszaki igazgatója Horváth Endre gyárigazgatónak átadta a „Kiváló Gyár” elismerést igazoló oklevelet. Az eddig végzett eredményes munká­ért több vezetőnek '„Kiváló Dolgozó” kitüntetést adott át, valamint további tíz dolgozó kapott ugyanilyen elismerést. Ugyancsak Bodor István ad­ta át a gyáregységek között több éve tartó szocialista munkaverseny-mozgalom- ban elért első helyezésért járó vándorserleget. Ez már vég­leg a gyárban marad. Az ünnepségen 11 brigád részesült jutalomban, mint­egy 34 000 forint került ki­osztásra. Az elmúlt évben a munka- verseny-mozgalomban elért eredményekért 160 000 Ft-ot fizettek ki a brigádoknak. Az ünnepségen négy brigád magasabb fokú elismerésben részesült. Kiemelkedő, kivá­ló munkáért miniszteri ki­tüntetést kapott Oberritter Lászlóné főkönyvelő és Krammer Józsefné szereldei csoportvezető, négyen kapták meg a j,Kiváló Újító” bronz fokozatát, és három, 40 éves szakszervezeti tagságát elérő dolgozó kapott elismerő em­léklapot és pénzjutalmat. A műszergyáriak az elmúlt évi tervüket túlteljesítették, az idei első negyedévi tervet 10 millióval teljesítették túl. K. J. Elismerés vöröskeresztes munkáért Szekszárdon, a Művészetek Házában ünnepi vezetőségi ülést tartott a Vöröskereszt megyei szervezete. Hazánk felszabadulásának 40. évfordulójára való meg­emlékezés, a negyven eszten­dő történelemformáló jelen­tőségének hangsúlyozása mellett a május 8-án tartan­dó vöröskeresztes világnap nyújtotta az alkalmat az ösz- szejövetelre. A megyei szer­vezetek vezetőit Savanya Gé- záné, a megyei vezetőség tit­kára köszöntötte. Ezt követően dr. Alföldi Árpád, a Magyar Vöröske­reszt Országos Vezetőségének főtitkárhelyettese kiemelke­dő munkájukért kitüntetése­ket adott át a 'legjobbaknak. A Kiváló Vöröskeresztes Munkáért kitüntetés ezüst fokozatát hárman, a bronz fokozatát heten kapták meg, míg a VK kitüntető emlék­érem egy megyei aktívát il­letett meg. A következőkben dr. Horváth Jenő megyei fő­orvos a VK megyei vezető­ségének elnöke a KISZ KB dicsérő oklevelét nyújtotta át a szekszárdi egészségügyi szakközépiskola és kollégium képviselőjének. Ezt követően pályázati eredményhirdetés­re került sor, a Vöröskereszt 40 éves történetét feldolgo­zó pályamunkákat díjazták, ismerték el, végül a felsza­badulás óta a mozgalomban tevékenykedő mintegy 27 me­gyei aktívát jutalmaztak meg ajándékkal, emléklappal. Az ünnepi vezetőségi ülés végén az ifiú vöröskeresztesek kö­szöntötték a megjelenteket. Jó, de lehet jobb is! Az ISV nyomában Pálfán Fokozni az eredményeket, segíteni a háztájit — Ha az állattenyésztést vizsgálom, akkor ma Tolna megyében a sertéshíizlalás a Sláger — mondta egy ház­táji gazdá, majd így folytat­ta — mindegy ki mit mond, mennyit vall ibe, ezen van a legjobb haszon. Biztosan vannak olyanok, akiknek más a véleménye e témában. Lapunk hasábjain már szól­tunk arról a közös akcióról, mely a zugkanok leváltásá­ért imdulllt, írtunk a tenyész­állat-bemutatóról és sikeré­ről. Ma már a megye elju­tott odáig, hogy sertéshizla- liááa képes lekötni a húsipari vágókapacitást. Az pedig egyik félnek sem mindegy, hogy milyen minőségű hús hozza meg a kívánt hasznot. A mennyiség tehát adott, így most laz előrelátó, jó gazdák igyekeznek a piaci igények­nek megfelelő', jó minőségű hús termelésére kellő gondot fordítani. A pá'lfai Egyetértés terme­lőszövetkezetben és a falu­ban a háztájiban is szép ha­gyományai és eredményei vannak a sertéstartásnak és -hizlalásnak. Lehoczki Mi­hály fiatal agrárszakem­ber — főállattenyésztő — vállalkozott kalauzolásunkra, megmutatta a gyakorlatot. A telepre nem lehet csak úgy egyszerűen besétálni, mert a portán azonnal ránk kér­deztek: honnan jöttünk, mi­ért jöttünk? Pillanatok alatt fehér köpeny került ruhánk­ra, csak ezután indulhatott a szemlélődés. A telepen min­denütt rend és tisztaság uralkodik, az utak méntén lucerna zöldell. — A szalmatetős hizlaldák ideje lejárt, a jövő a korsze­rűségé és a tisztaságé. Most kezdődik az állattenyésztő telepünk rekonstrukciója, fejleszteni fogjuk a tehené­szetet. Ha az elkészül, akkor tényleg öröm lesz majd kö­rülnézni. — ISV partnergazdaság — ezt mutatja a tábla. Mikor kezdődött a kapcsolatuk? — Hamarosan jubilálunk, hiszen tíz éve indult az ak­ció. Malacnevelő battériákat állítottunk fel és hetes cso­portokban nevelődik az állo­mány. Jelenleg 1137 darab „jelöltünk” van, 7—35 kilo­grammos súlyig, és általában nyolcvan nap alatt kerülnek ki 'innen a hizlaldába. Az idén ötszáz vemhes anyakoca kerül ki tőlünk a háztájiba. — Az intenzív tartási technológiához szokott állla- töktól nem félnek a kister­melők? — Nincs miért félni, én is bátran meg merem mutatni az állományomat, mind in­nen van. Már azt te kinéztem magamnak, hogy a következő turnusból melyikeket aka­rom majd megvenni. Belépünk az épületbe. A kétoldalt felállított battéria­sorban megriadnak az álla­tok, majd meglátva Hor­váth Ferencnét és kezében a vödröt, a pavlovi reflex mindent legyőz. — Mi a véleménye erről a tartási rendszerről? — Takarmányozás és tisz­tántartás szempontjából ez jobb, mint a hagyományos mód — mondja Horváthné, aki módszeresen és gyorsan dolgozik. A Starter indítóta­karmánynak nagy a keletje, csák a vaku fényére ugranak meg ismét az állatok. — Amit egy disznónak biztosítani lehet higiéniában, azt itt megkapják az állatok — mondja Lehoczki Mihály. Két évvel ezelőtt lett szo­rosabb a kaposoliatunk az ISV-vel, most teszteljük az állományt, vajon jobb-e mint a Kahyb? — Jobb mint a Kahyb? — Először az eredménye­ket kell részletesen vizsgálni, (aztán eldől. Annyi biztos, hogy a Szalvana cég tápsó­jának használata óta éves szinten 1 millió 3—400 ezer forint a megtakarítás, ennyi­vel csökkent a takarmány­vásárlás összege. A hizlaldában csend, nyu­galom és tisztaság, az állatok pihennek. Jöttünkre az éhesebbje felpattan és köve­telőd zik. — Két nyolcszázas és egy hátszáz férőhelyes hizlal­dánk van, évente 2000—2500 hízót tudunk útjára indítani. Az állattenyésztők vezetője vezet tovább, megszemléljük a tenyészkanokat, melyek a Durók faj méltó képviselői, két-három „portré” készül még, aztán Lakos József, a termelőszövetkezet elnöke, már fehér köpeny nélkül, asztal mellett folytatja ve­lünk a beszélgetést. — Azért teremtettünk kapcsolatot az ISV-vel, mert az addigi (nem rossz) ered­ményeinket is fokozni kíván­tuk, ez a szervezet pedig, a mezőgazdaságot szenvedélye­sen szerető vezetőivel, segíte­ni te akart nekünk. — Miben mutatkozott meg a segítségük? — Az abraktakainmányak és kiegészítő tápszerek be­szerzésében, nagyon jó szak­embereik — ami egyébként egy fiatal csapat — taná­csaival az üzemelés és kar­bantartás terén is léptünk előre. Az ISV, a Termény- forgalmi Vállalat és a szö­vetség szerződést kötött sír­nevet alapon, amiben vállal­ták, hogyha nem javulnák az egy kiló sertéshús előállí­tására felhasznált mutatóink — a kárt kifizetik. Amit adtak javaslatot és progra­mot, az az árutermelésben eredményeket ígért. Jól be­vált, sikeres volt ez, hiszen az szép eredmény, hogy 3,72 kilogramm abraktákarmány- nyal állítunk elő egy kiló húst. — Elmondhatják, hogy ja­vultak az eredményeik? — Feltétlenül javultak, de még nem a várt eredménye­ket produkálják. Együtt vé­geztük a felmérést, és ha igaza van a Terményforgal­minak, mi hajlandóak va­gyunk fizetni. Bizalom van a rendszer felé, és nemcsak tanácsot, de minőségi takar­mányt is adnak, annyi bizo­nyos. — Bálién lesz az ISV min­tatelepe? — Igen, az a célunk, hogy a rendszer bizonyítottan tud­ja propagálni eddigi eredmé­nyéit, mert elterjedése kívá­natos. Ha a hizialási prog­ram csak 5—10 nappal lerö­vidül, már nyertünk, hi­szen nagy tételről van szó. Vemhesítési elképzeléseink is nyerőnek tűnnek. — Miben kellene javulnia a sertéstelepüknek? — Feltétlenül fejlődnünk kell a kocáki használás terén, amihez nekünk te többet kell tennünk. Szükségszerű az állománycsere, a megfele­lő technológiai módszerek betartása. Javult a szaporula­ti átlagunk te, ma már 8,6—9 körül van. — Nyereséges a sertéshiz- lal'ásuk? — Igen. Annak ellenére te, hogy gond volt a szaporaság körül, és apróbb problémák menet közben is adódtak, de lehet eredményesen csinál­ni, csak nagyobb odafigyelést kíván. — Az ISV tud-e újítani? — Nehéznek tűnik, talán ők te a feladataikban kicsit sokoldalúak, szerteágazóak. A nevükben szerepel: inten­zív rendszer, a sertéstenyész­tés terén jobbat és többet adhatnak, de szakmán belül kell maradniuk, a mezőgaz­daságot szolgálni — ez a jár­ható út. A drága élőmunka- kiváltás terén is lehet előre­lépni. — Melyek az igazi eredmé­nyek ön szerint? — A fiatalok jó szorgal­mú, jó segítőtársak, van bennük akarat és energia. A parasztembert megtanítottuk munka után kifürödni, ezek a változások alapjai, innen indul el minden. — Hogyan látja a megye sertéshizlalásának jövőjét, úgy mint pálfai téesz-elnök, és úgy mint a területi szövet­ség elnöke? — Fál£a szűkebb hazám, először erről. Szép fejlődést és dinamikát mutató, szak­mailag jól irányított munka, de még sokat tudunk javíta­ni az eredményeinken, amik ugyan jók. Bár a megyei mu­tatók lennének összességében ilyen jók. Száz forint nyere­ségre 29 jut az állattenyész­tési főágazatból. Rekonstruk­cióra van szükség, az élet- és munkakörülmények további javítására. A megyei előre­lépés feltétele a nagy hagyo­mányokban és a gyakorlat­ban kereshető. Előre kell jut­ni a takarmányozás terén, jól kell termelni, ami az állattartáson keresztül majd hasznosul. Gondot látok a szép eredményekkel rendel­kező háztájiban — mert időnként az állatforgalmi nem tud időben szállítani, ami nem ösztönzi a kister­melőt. SZABÓ SÁNDOR Fotó: GOTTVALD KÁROLY

Next

/
Oldalképek
Tartalom