Tolna Megyei Népújság, 1984. november (34. évfolyam, 257-281. szám)
1984-11-28 / 279. szám
1984. november 28. NÉPÚJSÁG 5 Beszámoló taggyűlések. évenként” beszámoló taggyűlést tartani, ezen a párttagság értékeli a vezetőség, a pártszervezet egész éves tevékenységét, valamint a vezetőség előterjesztése alapján a párttagok munkáját, a pártmegbízatások teljesítését”. (A Magyar Szocialista Munkáspárt Szervezeti Szabályzatának 28. pontja.) Az idei beszámoló taggyűlések kiemelkedő helyet foglalnak el a kongresszusra való felkészülés folyamatában, mert ez nem csupán az előző évek munkájának a mechanikus összegzése, hanem a XII. kongresszus óta végzett munka átfogó értékelése a pártmunka egészéről. Böloske, Rákóczi Tsz " ^ ........... A z országos élvonalban Bétaszék, MÁV Vontatás Szilágyi Károly párt titkár a vezetőség beszámoló ját olvassa fel — Soha ilyen eredményeket a bölcskei Rákóczi Tsz még nem produkált, mint az elmúlt öt esztendőben — állapította meg az alapszervezet vezetőségének beszámolója, amit Hanák Tibor titkár mondott el a taggyűlésen. — Termelése az 1979-es 79 millió forintról 133 millió fölé nőtt, a sikert „fémjelzi” a sikeres napraforgó- termesztéséért kapott OMÉK-nagydíjat, a búzatermésátlagával tavaly országosan a második legjobb eredmény a bölcskeieké volt, két alkalommal lett a gazdaság Kiváló Szövetkezet. Ugyanakkor sorozatban évről évre ennyi csapás még nem érte a téeszt, mint most: katasztrofális jégverés, villám- csapás, majd eletkromos hiba okozta tűz, árvíz a lapos területeken, két évben is súlyos aszály... Az eredményekben benne van a kommunisták, a párt- szervezet munkája. Kiemelten foglalkozott a pártszervezet az állattenyésztéssel, a beruházások megvalósulásával, a női munkaerő foglalkoztatásának lehetőségeivel, évente rendszeresen napirendre került a zárszámadás politikai előkészítése. „Itt emeljük ki azt a propaganda és agitációs munkát, amit tagságunk a pártonkívüliek körében végzett az elemi csapások okozta kényszerintézkedések végrehajtása érdekében. A leghatásosabb agitáció, mint mindig, ez esetben is a személyes példamutatás volt” — mondta a titkár, és erősítette meg több felszólaló, köztük UlEredményes pártípítő munkáról adhatott számot a Bonyhádi Zománcárugyár V. számú — a sajtolóüzem kommunistáit és néhány irodai dolgozó párttagot soraiban tömörítő — alapszervezete. 1981-ben négy, 82—83- ban egy-egy, az idén ismét négy dolgozót vettek föl az egyébként nem nagy létszámú pártszervezetbe tagnak. A pártszervezet — mint azt Cseppentő László titkár a vezetőség beszámolójában elmondta — alapjában eredményesen valósította meg az öt éve megfogalmazott célt, a VI. ötéves tervből a gyárra eső feladatok megvalósításának segítését-ellenőrzé- sét. Javították a politikai oktatás színvonalát, segítették a szocialista brigádokat, rendszeresen értékelték-segí- tették a Ságvári Endre KISZ- szervezet munkáját. Megvizsgálták munkamódszerüket, és ennek alapján javították azt, erősítették a párt- fegyelmet. A tömegszervezetekkel tartották a kapcsolatot és önállóságuk megsértése nélkül segítették munkájukat. A taggyűlések látogatottsága, aktivitása jó — mint a gyári pártvezetőség által készített minősítés ismertetésében Márton Béla pártvezetőségi titkár mondta — jobb, mint az alapszervezetek többségében. — A hozzászólások, vélemények leginkább gazdasági életünk nehézségeivel, az azokból való bért Ádám, a szövetkezet elnöke. A pártszervezet, a vezetőség nagy súlyt helyezett a párt belső életének kérdéseire, a pártfegyelem erősítésére, a pártmegbízatások teljesítésére, a határozathozatali munka pontosítására. Segítette a KISZ-szervezetet és a nőbizottságot. Külön gondot fordított a káder- és személyzeti munkára, valamint a szocialista munkaversenyre. örvendetesen növekedett a taggyűlések aktivitása, a tagság érdeklődése az egyes témák iránt, sok esetben bontakozott ki élénk, elvtársias, építő jellegű vita. A huszonnyolc párttagból tizenkilencnek van konkrét pártmegbízatása, köztük tíz vállalt önként, sokszor nem kis áldozattal járó munkát a különféle társadalmi szervezetekben. A párttagok közéleti tevékenységét példaként lehet állítani a szövetkezet tagsága elé. A KISZ- alapszervezetnek tett ajánlásokat a fiatalok elfogadták, munkájukkal sok esetben vívtak ki elismerést a községben, tevékenységük meghatározó a község ifjúsági életében. Hiányosság, hogy szervezeti életük nem rendszeres, hullámzó és nem folyik a szervezetben párttaggá nevelő tevékenység. Ezen javítani kell, nem tekinthető megnyugtatónak, hogy az öt év alatt mindössze két új párttaggal gyarapodott a pártalapszervezet. Az alapszervezet agitációs és propaganda-tevékenysége a XII. kongresszus óta magas színvonalon állandósult. kilábalás lehetőségeivel-ten- nivalóival, foglalkozik a nemzetközi helyzet, a béke megőrzése érdekli a tagságot leginkább. A pártcsoportok minden évben értékelik a pártmegbízatások teljesítését. Jól bevált gyakorlat, hogy a különböző tömegszervezetekben dolgozó párttagokról év végén írásos értékelést kérnek. Segítenek a pártcsoportok az információs jelentésihez a vélemények összegyűjtésében, a jelentést a vezetőség eljuttatja az üzemi pártvezetőségnek. Ám nem minden esetben kapnak választ, vagy érdemi választ. A beszámoló áttekintette a vállalat négyéves gazdálkodását, az alapszervezetnek a gazdasági tevékenységet segítő-ellenőrző tevékenységét, rámutatva, hogy vannak további tennivalók. Vitát váltott ki az úgynevezett 2 + 1 műszakra való áttérés — a jelenlegi három műszak helyett lényegében kettő lesz, a harmadikban csak néhány önként vállalkozó dolgozna. Ez esetben folyamatosan működhetne a harmadik alagút- kemence-vonal, nagymértékű termelés- és termelékenységnövelés következhetne be, enyhülnének a munkaerőgondok is. A vita után kialakult az egységes vélemény: támogatni kell az alapszervezetnek az átszervezésben a vállalati vezetést. Eredményes a szocialista versenymozgalom a gyárban, azt negyedévenként értékelik. Az öt évvel ezelőtti beszámoló taggyűlés feladatul tűzte ki a tagságnak a nagyobb közéleti aktivitást, a nagyobb, aktívabb részvételt a község életében. Megállapítható, hogy az elmúlt öt évben valóban többet tesz a tagság ezen a téren. Képviselve van az alapszervezet a tanács testületéiben, az MHSZ-ben, a község sport- és kulturális életében. Tagjai nemcsak résztvevői, hanem sokszor aktív szervezői, kezdeményezői egy-egy községi rendezvénynek. A szövetkezet fejlődésében nagy a szerepe a káder- és személyzeti munkának. Ezt nemcsak figyelemmel kísérte az alapszervezet, hanem javaslatokat is tett a munka javítására. Ma jóval több a szakképzett dolgozó, illetve tag a szövetkezetben — a betanított munkástól a felső vezetőig — mint öt évvel korábban. Elismeréssel szólt az alapszervezet ötéves munkájáról, fejlődéséről Horváth Levente, a községi pártvezetőség titkára, aki a pártvezetőség minősítését ismertette. A hozzászólásokból is az tükröződött, hogy jó munkát végzett a beszámolási időszakban a pártszervezet, a vezetőség. Ám többen felhívták a figyelmet, hogy a következő öt évben nehezebb körülmények között kell majd a politikai munkát végezni. Bírálták azt a felfogást, hogy csak a KISZ-ből lehet új tagot felvenni a pártba, noha az első számú utánpótlási bázis az ifjúsági szervezet. Nem tartja a pártszervezet kielégítőnek a társadalmi tulajdonnal való bánásmódot. Sokallja a lazaságból bekövetkezett hanyag munkát, szervezetlenséget, a nem megfelelő vezetői számonkérést. A vezetők anyagi érdekeltségi rendszerét is jobban kell igazítani a megnöveke- s dett feladatokhoz. Egy részüknek azonban hiányos a politikai helytállása, amin változtatni kell. A taggyűlést megelőző elbeszélgetések összegezésekor egységes vélemény alakult ki, miszerint az alapszervezet lényegében betölti funkcióját, érvényesíti a párt vezető szerepét. Ez .azonban nem érvényesül maradéktalanul, amin változtatni kell. El kell érni azt is, hogy a közvéleményben nagyobb megbecsülést élvezzen a közéleti, társadadmi munka. Javítani kell a káder- és személyzeti munkát. A vezetésben az elkövetkezendő időszakban generációs váltásra kerül sor. Keresni kell annak lehetőségét — és ezt kell segíteni a pártszervezeteknek — hogy az esedékes kádercserék időben lebonyolódjanak. Azokon a területeken, ahol érezni lehet a vezetés gyengeségét, ahol a rugalmasság, újítani tudó készség nem megfelelő, nem szabad elodázni a vezetőcserét. Azok a vezetők kapjanak nagyobb támogatást, akik megkövetelik a rendet, fegyelmet — hangsúlyozza a beszámoló. Jelentős változásokkal kezdődött — közel öt évvel ezelőtt — a beszámolási időszak a bátaszékS MÁV Vontatási Főnökségnél. A vasútnál üzemfőnökségeket szerveztek, ez Bátaszéken azt jelentette, hogy a forgalmi és a vontatási szolgálat tevékenységét a helyi körzeti üzemfőnökség fogja össze, irányítja. Az új szervezeti forma — mint azt Szilágyi Károly párttitkár, a vontatási alapszervezet taggyűlésén elmondta — eddig ismeretlen nehézségeket jelentett, az emberekben a bizonytalanság érzése uralkodott el. Ugyanakkor az üzemfőnökség megalakulásával új, fiatal vezetők kaptak megbízást a különböző szakterületeken a vezetésre, irányításra. Megalakult az üzemfőnökség szakszervezeti bizottsága. A pártszervezet eredményesen törekedett a bizonytalanság érzésének megszüntetésére, felvilágosító munkával győzte meg a vontatási dolgozókat az új intézkedések helyességéről, célszerűségéről. Kipróbált kommunistákat delegált a szakszervezeti bizottságba és annak albizottságaiba. Jelezte a felsőbb szerveknek a hibás intézkedéseket, illetve gyakorlatot, mint például azt, hogy kezdetben a fargalomcentri- kus intézkedések kerültek előtérbe, bekövetkezett a műszaki tevékenység visszaesése. Sikerült is változtatni ezen a helyzeten. A gőzmozdonyoknak dízelekre való kicserélésével (mindössze két gőzmozdony maradt) is új helyzet állt elő. A vezetőség kérte a párttagságot, tegyenek meg minden tőlük telhetőt annak érdekében, hogy a forgalom részére üzembiztos mozdonyokat és hozzáértő mozdonyvezetőket biztosítsanak. Az alapszervezet vezetősége és a tagság megértette az intézkedések szükségességét és sikerrel igyekezett, nem kis agitációs munkával meggyőzni a dolgozók nagy részéit. A nehézségek ellenére kiemelkedő eredmények „fémjelzik” a vontatási főnökség ötéves munkáját. A tervmu- tatók többségét túlteljesítették, csökkent a túlórák száma, a mozdony-szolgálatkép- telenség, az energia-felhasználás, a vontatási főnökség három éven át kapott magasabb kitüntetést. Fejlődött a munkahelyi demokrácia — elsősorban a párttagság aktivitása következtében. Ám ma is az a véleménye a párttagságnak, hogy javítani kell a termelési .tanácskozások színvonalát az azokat megelőző műszaki értekezletekkel, ahol a fizikai dolgozók közül is többen — olyanok, akikre hallgatnak társaik — vennének részt. Csaknem megszűnt az újítómoagalom — az idén csak kettőt nyújtottak be —, ennek Okait jelzi az alap- szervezet vezetősége az illetékeseknek. Kiemelkedő teljesítményeket nyújtottak a szocialista brigádok az elmúlt időszakban, ebben is benne van a kommunisták munkája. Eredményes pártépítő munka folyik az alapszervezetben. A ma 27 tagú pártszervezet tagságából négyet az elmúlt öt éviben vettek fel, sőt, most a beszámoló taggyűlésen is két további munkást — egy mozdonyvezetőt és egy koQsüLakatost — vettek fel. A KISZ-szervezet jó munkáját dicséri, hogy az előbbi négy és a mostani kettő közül egy, KlSZ-aján- 1 ássál került felvétette. A pántélet rendszeres, a vezetőség kapcsólálta a gazdasági vezetéssel és a társadalmi szervekkel jó, elvtársias. Jól működnek a pártcsoportok, megvalósítják a vezetőség ama határozatát, hogy. rendszeresen, folyamatosan értékeljék tagjaik pártmegbízatásait, és arról taggyűlésen számoljanak be. Bírálatot kapnak a taggyűlésen azok, akik nem aktívak. Megszüntették a formális megbízatásokat és csökkentették azokét, akik „vállaira” túl sok „nehezedett”, megvalósították az egyenletesebb elosztást. Eredményesen folyik a párt- és a szakszervezeti oktatás, ám kritikusan szólt a beszámoló arról is, hogy van egy-lkét párttag, akik nem tudnak kellően politizálni, vitatkozni, nincsenek megfelelő érveik. Ezek képzésére fokozottabb figyelmet keil fordítani. Határozatában a taggyűlés az 1985-ös gazdasági feladatokra, a politikai munka hatékonyságának, a pártszervezet egységének, a tömeg- kapcsolatoknak erősítésére irányította többek közt a figyelmet. JANTNER JÁNOS Bonyhádi Zománcárugyár V Tíz új párttag
