Tolna Megyei Népújság, 1983. október (33. évfolyam, 232-257. szám)
1983-10-14 / 243. szám
1983. október 14. NÉPÚJSÁG 3 Ülést tartott Szekszárdon a városi tanács Napirenden a megyeszékhely ötéves terve és az ifjúsági törvény végrehajtása Szerdán tartotta esedékes ülését Szekszórd város tanácsa, mely ez altkatamal tárgyalta meg Kovács János ta- nácseilnök tájékoztatóját a megyeszékhely VI. ötéves tervének végrehajtásáról, majd pedig az ifjúsági törvény végrehajtásának tapasztalatait összegezte a testület. Végül — és nem mellékesként — Maj- sai János, a termelési és ellátási bizottság elnöke adott számot az elnökletével tevékenykedő tanácsi bizottság munkájáról. Mint az ismeretes, Szek- szárd város VI. ötéves terve eleve számolt azzal, hogy a tanács pénzügyi lehetőségei, a már elért átlagos növekedés üteménél szerényebben bővülhetnek 1980—1985 között. Ezért volt szükség rangsorolásra, és döntött úgy a testület, hogy a legfontosabb társadalompolitikai célokat tartva szem előtt, a lakosság széles körét érintő alapellátás színvonalát őrzi meg. A terv elsőséget biztosított a lakásépítésnek, az ezzel összefüggő közműépítésnek, az alsófokú oktatási hálózat fejlesztésének, valamint a megkezdett kommunális létesítmények befejezésének. A tervben egyébként a korábbi időszakhoz viszonyítva, nagyobb hangsúlyt kapott — és okkal — a meglévő létsítmények felújítása, karbantartása is. A városi tanács Szekszár- don beruházásokra 883 millió forintot irányzott elő. Ebből a tervidőszak első három évében — 1983 végéig — előreláthatóan 661 milliót költ el. A nehezebb gazdasági feltételek között folyó városfejlesztés lehetőségeit jelentősen növelték a tervidőszak első két évében a vállalatok, szövetkezetek pénzátadásai, melyek többnyire a tervben nem szereplő beruházások finanszírozását tették lehetővé. (Pl. Keselyűsi árok lefedése a tejipari, a húskombinát és a TOTEV előtt; a Sióba történő szennyvízelvezetés előkészítése; az Ózsák pusztai kút megépítése stb.j. A városi tanács — noha a teljes tervidőszakra szólóan 125 millió forint pénzátadássál számolt — 1983. augusztus 31-ig 152 millió forintot vett át fejlesztési célokra. Ezenkívül sikerült .növelnie jelentékenyen saját bevételeit, mely többlet- bevételt a családi- és társasházas építés telekbiztosítására használta föl. A leltár tehát, ami tegnap készült, nem mutat kedvezőtlen képet, így a városi tanács azt állapíthatta meg, hogy a VI. ötéves, középtávú pénzügyi tervben meghatározott főbb célkitűzések eddig időarányosan teljesültek. Továbbá, hogy az utak, hidak fenntartására, felújítására, valamint a .meglévő intézmények felújítására tanácsunk lényegesen többet fordított a tervben szereplő előirányzatoknál. Az 1971. évi IV. törvény végrehajtásáról ezt megelőzően 1981. decemberében készített mérleget Szekszárd tanácsa, melynek szervei az elmúlt években is folyamatosan firveiemmel kísérték az ifjúsági törvényből fakadó feladatok végrehajtását. A testületnek egyébként 1981. óta is számos előterjesztése foglalkazott a fiatalokat érintő ♦émakörökkel, az ifjúság- politika egy-egy részterületével. A városi tanács elnökének beszámolója feletti vitaoan sok szó esett az ifjúság nevelésének, oktatásának intézményi feltételeiről; a gyermekvédelemről ; a fiatalok pályakezdéséről; az ifjúsági parlamentek tapasztalatairól; a fiatalok érdekvédelméről; szabad idejük kulturált eltöltésének lehetőségeiről. Megállapította a városi tanács, hogy a torvény megvalósítását biztosító intézmények rendelkezésre állnak, .míg más területeken, elsősorban a ,lakásellátás területén ez idő szerint még nem .adhatunk számot hasonló eredményességről. De bizonnyal sor kerül 1985-ig erre is. A termelési és ellátási bizottság tevékenységéről szóló beszámoló elfogadását követőien foglalkozott a városi tanács a „Bejelentések"’ címszó Platt élőterjesztett ügyekkel és jelölte ki a IV. sz. Általános Iskolát német nyelvet oktató iskolává. Az intézmény — alapozva a Honvéd utcai óvoda 81/82-ben bevezetett német nyelvoktatására —, az 1983/84-es tanévtől felmenő rendszeriben, egy csoportban német nyelvet oktat. A könyv szerepe ma Az őszi megyei könyvhetek elé A könyv célja semmiképp sem az, hogy elraktározva, olvasatlanul, a közösség gazdagítása nélkül ringasson el minket a betűk tengerén, vagy úgy tornyosuljon elénk, mint megemészthetetlen, át- rághatatlan mesebeli kásahegy. Tiszteljük, de nehéz fölfognunk a lezárt, gyara- píthatatlan kultúrákat. Ezért keresték a nyitott emberek mindig azokat a további eszközöket, amelyek hatásosan fejlesztették a világról az együttes tudást. Létezni, dolgozni, egymásnak szóval üzenni — írásjel és könyv nélkül is évezredekig tudtak e földön elődeink. Közben a rengeteg időt óhatatlanul is arra fordították, hogy egyszer majd túljussanak a pontatlan és primitív üzengetésen. Modern kifejezéssel: változtassanak időt rabló és félrevezető közlési helyzetükön. Hiszen a szó elszállt (és torzult), amikor nem volt róla írás, ami megmaradjon —, hogy hiánytalanul közvetítse azt a múlhatatlan gondolatot, amit egyik ember a másiknak tudomására akar hozni megfontolás végett. Napjainkban az elektronikus kép- és szóközvetítés jóvoltából, mintha kissé hátrébb sasszéztunk volna. Suttyomban visszahátráltunk ahhoz a régi beszélgetős-kommunikáló viszonyhoz. Persze nem oktalanul, nem véletlenül. A távközlés bevezetésével alighanem vissza akartunk nyerni valamit abból a közvetlenségből és egyidejűségből, amit a könyv csak áttételesen ad meg. A közvetlenség öreme s az előforduló dolgok széles eltérj eszthetőségének tapasztalása indította arra a tévékorszak kitermelődött kutatóit, hogy megkongassák a lélekharangot félezredév könyvszázadai felett. A jövőbe kukucskáló szakférfiak — a macluhisták — úgy vélték, hogy a tévé a maga beláthatatlan kínálatával (ami nem csupán a szórakozást szolgálja) egyhamar kifogja szorítani a pozícióból a könyvet. Jóslatukat a könyvhöz szokott közönség berzenkedve és hitetlenkedve fogadta. Annál is inkább, mert az újmódi kommunikáció — tudósok egyáltalán nem a tévében, de híres-hírhedt könyvekben hirdették meg elméletüket. Rövidesen azonban az olvasás esküdt szerelmesei is a bőrükön tapasztalták, hogy van némi igazság az enyhén csökkenő és negatív olvas- mányösszetétel-változást jelző olvasói statisztikákban. A tévé tőlük is kiköveteli, csúnyábban szólva ellopja az energiát. Ezért kell még jobban megválogatniuk ama könyveket, melyeket olvasni vagy tanulmányozni érdekesnek tartanak. De éppen itt, ezen a gondolkodási fordulóponton juthatunk el ahhoz a termékeny felismeréshez, hogy dehogyis tette-teheti feleslegessé a tévé a tartalmas könyvet! Mint ahogy a tétel fordítva is igaz. Az olvasásra kínálkozó könyvek számának folyamatos emelkedése és a tévéműsorok szakadatlan meny- nyiségi növekedése azt mutatja a kiszorítósdit játszó el- mélkedőkkel szemben, hogy egyiket sem muszáj az igazi kultúrát és a hasznos ismereteket terjesztő eszközök közül kiiktatni. A kulturálódás és a művelődés óhaja volt mindig is a döntő lépés affelé, hogy megérezzük: mennyire nem attól függ e minőség, hogy milyen eszköz hordozza. Aki viszont nem tudja kiválasztani a kínálat áradatából a jót, mert igyekvése ellenére képtelen eldönteni, hogy arányos szellemi gyarapodásához a fölajánlott választékból mire van szüksége, az — sajnos — akkor sem ismerné fel az értékeket, ha csak könyvet forgatna, csak rádiót hallgatna, ha csak tévét bámulna, vagy kizárólag tanítóira és barátaira hagyatkozna önmaga építésében. Azt próbáljuk meg kiszemelni, amihez hajlamunk vezet, s ami majd feltételezhe- tőleg értelmes foglalatosságunk lesz a jövőben. Ennek a választási — elkülönítési tudománynak a megszerzésében pedig, saját józan belátásunk és magasabb érdekünk mellett, a könyvértékelők segítenek bennünket. ISZLAI ZOLTÁN Vb-ülés Bonyhádon A Bonyhád városi Tanács Végrehajtó Bizottsága tegnap délután ülést tartott. Napirenden szerepelt egyebek között a városi tanács köztisztasági tanácsrendeletének hatályosulása, a költségvetési üzem köztisztasági tevékenységének fejlesztése is. A végrehajtó bizottság 1980-ban határozatot hozott a MÁV rakodóterületének rendezését kényszerítő intézkedés megtételéről, az intézményes szemétszállítás kiszélesítésének gyorsításáról, valamint a köztisztasági rendeletekben foglaltak maradéktalan végrehajtásáról. A napirendi pont előadója beszámolhatott arról, hogy az állomás rekonstrukciója ez év végéig befejeződik, de már az eddig végzett munkák eredményeként is megszűntek a korábbi panaszok forrásai. A költségvetési üzemnek köztisztasági tevékenysége keretében — az intézményes szemétszállítás mellett — 22 ezer négyzet- méter burkolat és 7 ezer négyzetméter burkolat nélküli útfelület téli-nyári tisztán tartásáról is gondoskodnia kell. A beszámoló szólt az eszközállomány fejlesztésének, valamint a köztisztasági brigádok személyi állományában beálló gyakori változás problémáiról is. A végrehajtó bizottság a városközpont részletes rendezési tervének jóváhagyásával zárta ülését. A nagyobb munkadarabokat még a szabadban javítják A telephely Kapospula főutcáján Természetesen a mérleg javító életformát vállalni is kell. A rengetek utazás még a legerősebb emberből is kiveszi az erőt. A munkakörülmények sem hasonilítanaik valami osil- logó-villogó gyárhoz, és minden szociális létesítménnyel ellátott munkahelyhez. Ezt a szakmát ima már nem tanítják sehol. Régebben még szerepelt a szakmai jegyzéken, mára már lekerült onnan, így szervezett oktatás keretében nem lehet elsajátítani. Már csak azért sem, mert összetett feladat: lakatosnak, villanyszerelőnek, kovácsnak és még ki tudja, minek nem kell lenni egy személy ben. Űj embereket így csak a társszakmákból tudnak képezni, úgy, hogy ők maguk segítenek, es megmutatják a szakmai fogásokat. Akiből egy év alatt nem lesz mér lég javító, abból az élete végéig sem. Érzék kell hozzá és jó kéz, anélkül nincs előrejutás. Természetesen az előbbiek azt is jelentik, hogy a mérleg- javítókat tisztességesen meg kel'l fizetni. A kisszövetkezet egyik előnye, hogy itt nincsenek megkötött bérszabályozási formák. Amennyit megtermelnek, annyit fizethetnek Is. Habár ez nem is olyan egyszerű: minden száz forint bér után közel hatvan forint a kiadás, az SZTK és a különféle bérjellegű adók. így a 10 ezer forintos kereset után több mint ötezer forintot kell befizetni. És ennek a követelménynek csak akkor tudnak eleget tenni, ha meg is termelik azt az összeget. Es meg tudják termelni. A kisszövetkezet az 1983-as évben várhatóan 7—8 millió forintos termelési értéket állít elő, amiből várhatóan a tiszta nyereség két millió lesz. — Természetesen, — mondja Pusztai Zoltán elnök — nálunk minden csavarnak „szeme van”, amit nem dobnak el az emberek, és nem is hagy- oaK a szemétbe kerülni, mert az rögtön meglátszik az anyagi helyzetünkön. Minden fillért fogni kell, mert az eredményes munkához nemcsak a munka szükségeltetik, hanem pénz is, amit csak együttesen tudnak előteremtem. Ahhoz, hogy tovább fejlődjenek, vásárolni kell olyan berendezésieket, amelyek könnyebbé teszik a munkát. Így kellett kigazdálkodni azt a két Zuk kiskocsit, amivel a szállítást megoldották. Most gyűjtenek — a szót teljes értelmében kell venni — egy platós tehergépkocsira, a meglévő Robur mellé. De, a pénzt nekiik kell előteremteni. így aztán a kisszövetkezetben mindenki alkalmazott és egyben vezető is, mert huszonegyen vannak és odafigyelni a dolgokra mindenkinek kötelessége. A kisszövetkezet rendelkezik egy 300 négyzetméteres alapterületű „üzemcsarnokkal”, de ezt is bővíteni kell. A bővítést pedig a hétvégeken, társadalmi munkában végzik. Természetesen a társadalmi munka itt .másképpen értendő, hiszen az új műhelyekkel, a fürdővel, a gépek felújításával a maguk közös vagyonát gyarapítják. — Mennyivel könnyebb és egyszerűbb az adminisztráció itt? — kérdezem az elnököt. — Semmivel sem kevesebb, mint egy több száz fős üzemben. Itt is ugyanaz a papírmunka, egy viillanyégő vásárlásánál, mint másutt. Tehát sok és kényelmetlen nálunk is a bürokrácia által kiszabott tennivaló. — És kikkel tudják csináltatni ezt? — Vám főkönyvelőnk és adminisztrátorunk nekünk is. Osiak azzal a különbséggel, hogy két nyugdíjast és egy .mellékállásban dolgozó hölgyet foglalkoztatunk. A szövetkezetben keresik az új lehetőségeket is. Ma már nemcsak mérlegjavítással foglalkoznak, hanem vállalnak villanyszerelést és más munkákat is. A munkaidőt teljes egészében ki kell tölteni, és ezt csak úgy lehet, hogy az időkieséseket is kihasználják. Van egy csoportjuk a Balaton mellett Gyenes- diáson. Ott öten dolgoznak, és ugyanúgy járják az országot, mint a többiek. Azt mondja az elnök, hogy ők is ugyanúgy dolgoznak, mint a lobi mér,legjavító egység az országban, csak egy picivel jobban. Ez a pici azt is jelenti, hogy évekre előre megvan a munkájuk. Egyébként a mérlegjavítókniak szigorú meósaik vannak; az Országos Mérésügyi Hivatal szakemberei... H. J. — G. K. A Kapospulai ri és Szolgáltató kezet igazán kicsi egyen dolgoznak itt, ország minden részén, lévén, hogy mérlegjavítással foglalkoznak. Mérlegek — vasúti, közúti, híd ... — pedig távoli városokban, falvakban, pusztán vannak. így a szövetkezet tagjai csak negyedévenként vannak együtt, amikor .menetrendszerűen megtartják közgyűlésüket, ahol nem gond szinte személy szerint is értékelni a munkát. A kapospulai szövetkezet 1982. július 1-én alakult. Addig a dombóvári áfész keretében dolgoztak. Az önállóság megteremtésének több oka is volt. Megrendelésük már ekkor is számtalan volt, de a lét. szám nem ment föl tíz fölé. Sok gondot okozott, hogy az áfész részére is megszabták, hány kilométert futhatnak kocsijai, sőt, azokat még csökkenteni is kellett. Rájuk is vonatkozott a magán személy- gépkocsikról -hozott határozat, így bármennyire is jól érezték magukat az áfésznál, .mégis gátja volt a további fejlődésnek. A kisszövetkezet egyszerűbb gazdasági forma, így ésszerűbb volt a különválás, és az új forma kialakítása. Az áfésztől átvették a berendezéseket, az anyagkészletet azzal a megkötéssel, hogy év végéig kifizetik azt. És december közepére már kigaz- dálkodták azt a háromszáz- ezer forintot, amivel tartoztak. A kezdeti zökkenők után hamar felfuttatták a létszámot huszonegyre. Természetesen hozzájuk is lépett be dolgozná olyan ember, aki úgy gondolta, hogy „ell’ődör- gök”, de ezt egy ilyen kis közösségben lehetetlen megtenni hosszabb távon. Hiszen a harmadik hónapban már jelentkezik a felelősségre vonás. Az ilyen „munkatársak” aztán hamar odébbálltak. Az előbbiek annál is inkább bekövetkeznek, mert egy-egy távoli munkahelyein két-há- rom ember dolgozik együtt, és szigorúan teljesítménybérben ... ott meg nem lehet háromból egynek lazítani. Mérlegbeállítás Kisszövetkezet Kapospulán