Tolna Megyei Népújság, 1981. augusztus (31. évfolyam, 179-203. szám)

1981-08-29 / 202. szám

A NÉPÚJSÁG 1981. augusztus 29. Szakszervezeti élet Bemutatkozik az Élelmiszeripari Dolgozók Szakszervezete Népünk életszínvonalá- ------1--------- nők, fogyasztá­sának alakulásában nagy és meghatározó szerepe volt és van az élelmiszeriparnak. Elég csupán egy élelmiszerbolt kira­katát szemügyre venni, hogy elénk rajzolódjék iparágunk ter­melésének gazdag választéka, azok az áruk, amelyek a sütő-, hús-, tej-, konzerv-, gabona- és a többi iparág dolgozóinak ál­landó kezdeményező, mindig újat akaró, a fogyasztók igé­nyeit mindjobban kielégítő tö­rekvését mutatja. Ebb ől a munkából veszi ki részét megyénk élelmezésipari üzemeinek mintegy 5500 fős dolgozó kollektívája. A hat alapszervezetben és 2 üzemi 'bizottságban folyó szakszer­vezeti mozgalmi munkát irányítja a 13 fős megyei bizottság és a mellette tevékenykedő választott munkabizottságok, melyek a kü­lönböző szakterületek megfelelő ellenőrzését, a munka segítését biztosítják. Ilyen szakszervezeti keretek között sikerül összehangolni a külön­böző iparágakban folyó termelési és érdekvédelmi munkát. Ifjúsági parlamentek A szakszervezeti aktatás tapasztalatai Az 1980—81-es ok'táltósi év­ben a szakszervezeti oktatás alapvető feladata volt, hogy a tagsággal és tisztség viselőkkel az MSZMP XII., a magyar szak­szervezeték XXIV. kongresszusa határozatéit feldolgozzuk és a választott tisztségviselőket a szakszervezeti munka aktuális feladataira rövid idő alatt fel­ikészítsük. A szakszervezeti tömeg politikai oktatáson több mint 12 ezer szervezett dolgozó vett részt. A „Társadalmunk kérdései I—II." alapképző tanfolyamokon álta­lános politikai, gazdasági, kul­turális, világnézeti és alapvető szakszervezeti kérdésekkel fog­lalkoztak. Az erre épülő „Idő­szerű kérdések" címmel meg­hirdetett továbbképző tanfolya­mon az MSZMP XII. kongresz- szusa jelentőségével, politikánk főbb irányvonalával, legfonto­sabb feladataival ismerkedtek meg. Az alapszervezetek oktatás­sal kapcsolatos munkája: fej­lődött. Javult szervezési tevé­kenységük, s több figyelmet fordítottak a tartalmi feladatok megoldására. Megfelelő koor­dináció' alakult ki a‘ beiskolá­zások során, fejlődés történt az ellenőrzések megszervezésében és végrehajtásában. Nem történt előrelépés a kisebb létszámú, homogénabb csoportok kialakításában; a propagandista naptó tartalma­sabb vezetésében és a szemi­náriumszerű foglalkozások tar­tásában. Az alapszervezeti tisztségvi­selői oktatásban a megnövake­dett feladataiknak kellett eleget tenni. A kongresszust követő felkészítésék segítették a régi és az új tisztségviselőket az időszerű szakszervezeti kérdé­sekben való eligazodásban és a cselekvési egység megterem­tésében. E felkészítések jól szolgálták a bírál mioktatás előkészítését. Az oktatási évben a bizal­miak és helyetteseik 80 százalé­ka vett részt tanfolyamon. Az év folyamán új tartalmi köve­telmény fogalmazódott meg, amely alapján egy foglalkozá­son belül meg keli valósítani az oktatást, tájékoztatást és az információátadást. Az új módszert az ailapszervezetek kisebb része valósította meg, jónak tartják és bevezetésre ajánlják. Az alaipszervezetek egy része bevonta a blizallmi- oktatásba a partner gazdasági vezetőket is. Javasolják, hogy minél több alapszervezet szer­vezze meg a bizalmiak és a partner gazdasági vezetők kö­zös oktatását. A szakszervezeti iskolán az oktatási év során 933-an vet­tek részt rövidebb-hosszabb tanfolyamon. A tanfolyamok szakmai és szakmaközi jelleg­gel kerülték lebonyolításra. Nö­vekedett a szakmai tanfolya­mok száma, ami kedvező, azonban az előkészítés során javítani kell a káderkiválasz­tást. Tovább javultak az okta­tás feltételei. A szakszervezeti iskola tartalmi munkája fejlő­dött, több területen bevezetés­re kerültek az új módszerek. Törekedtünk arra, hogy a tiszt­ségviselőkben erősödjön a moz­galmi munka> iránti elkötele­zettség. A tanfolyamok lebo­nyolításai során az érdeklődés középpontjában a- bizalmiak megnövekedett feladatai és azok végrehajtásának lehetősé­gei álltaik. Az értékelések so­rán a hallgatók elmondták, hogy az oktatások megfelelő elméleti és gyakortófi ismeretet adtak számukra a- további munkavégzéshez. A szakszerve­zeti iskolai jót segítette a kong­resszust követő felkészítéseket és a kisüzemek bizalmijainak oktatását is. összességében elmondhat­juk, hogy a tagság és tisztség- viselők oktatása segítette a párt politikájának megismerte­tését és megvalósítását. For­málta' ai dolgozók meggyőző­dését és ezen keresztül1 hozzá­járult az egységes cselékvés kibontakoztatásához. Az 1981—82-es oktatási év­ben o tagság képzése — az egymásra épülést biztosítva — a Ikorábbian kialakult rendszer­ben folytatódik. A tisztségvise­lők a Iá pszervezeti képzése ki­egészül a szocialista1 brigádve­zetőik oktatásával’, illetve a szakszervezeti brigádvezetők oktatásával, illetve ai szakszer­vezeti .iskolán tervszerűen tör­ténik képzésük. Ez évben az oktatás alapve­tő feladatta1 a magyar szakszer- vezeték és az ágazati-iparági szakszervezeti kongresszusok dokumentumainak további fel­dolgozása, megértetése és a végrehajtás segítése. A szocialista demokrácia megvalósításának jelentős fóru­mai — az immár negyedik al­kalommal összehívásra kerülő ifjúsági parlamentek. Jelentősé­güket növeli az a tény is, hogy a megyénk állami és szövetke­zeti iparában dolgozók több mint 34 százaléka fiatal. A dol­gozó fiatalok közel 96 százalé­ka egyben szervezett dolgozó is. Ezek a kiragadott tények is jelzik azt, hogy a szakszerveze­tek megyei szerveinek, szerve­zeteinek, az alapszervezetek ve­zető testületéinek, valamennyi tisztségviselőnek részt kell vál­lalnia az ifjúsági parlamentek sikeres előkészítéséből, lebonyo­lításából. Szervező tevékenységünket irányítsuk a fiatalok szélesebb tömegeinek mozgósítására. Se­gítsük, hogy a fiatalok a már elfogadott vállalati, intézményi tervekben, a kollektív szerződé­sekben, szociálpolitikai tervek­ben megfogalmazott célkitűzé­seket — elsősorban az őket érintőket — ismerjék meg. A tisztségviselők — elsősorban a szakszervezeti bizalmiak —biz­tosítsák azt, hogy a fiatalok­nak a fő célkitűzések megvaló­sítására vonatkozó észrevételei, javaslatai a parlamentek elé kerülhessenek és szükség ese­tén az elfogadásra kerülő in­tézkedési tervekbe beépüljenek. A vezető testületekre az a feladat hárul, hogy a gazdasá­gi vezetés beszámolóival és a következő időszakra vonatkozó intézkedési tervjavaslatokkal kapcsolatban előzetesen foglal­janak állást. Egyúttqil határoz­zák meg □ bizalmiak, a többi tisztségviselő feladatait az elő­készítéssel, a lebonyolítással és a parlamentek utáni feladatok­kal kapcsolatban. A hónap portréja Útközben '81 A művelődési akció kérdései (az 1981. július 10.—augusz­tus 10-ig megjelent újsághírekből). Magyarország Tolna megyei Népújság Ezt bizonyítják az V. ötéves terviidőszakának vállalati eredményei, továbbá a magas állami elismerések. (A konzervgyár, a gabona- felvásárló „Kiváló Vállalat” címet nyert el.) Jelentősnek ítéljük a vállalati törekvések teljesítésében a terve­zettnél nagyobb mértékű bérfejlesztéseket az elmúlt tervidőszak­ban, bár — a környezethez képest — nem minden területen sikerült a feszültséget lényegesen mérsékelni. Az életkörülmények javításaiban is történt megfelelő előrelé­pés, azonban a szétszórt telephelyű vállalataink - sütő-, gabo­naipar - területén még a korszerűsítésék ellenére sem sikerült az ÉSZ előírásai szerinti szociális létesítményellátottságot megterem­teni minden üzemben. Nagy előrelépést jelent a megyében folyó két beruházásnál a korszerű termelési és munkafeltételek bővíté­Belépésükkel az alaipainyagtermelés bővítésének további ---------—----------------- lehetőségét is elősegíthetik és olyan ter­mékskála megyebeli előállítását teszik lehetővé, amit eddig jelen­tős szállítási költségtöbblettel lehetett csak biztosítani. Ezen fe­lül a piaci igényekhez jól igazodó exportfeladatök ellátására is megteremtődnek a feltételek. A z esetenként lökésszerűen, jelentkező termelési feladatok tel­jesítése mellett gondot fordítunk, alapszervezeteinkkel közösen, a kulturális és sporttevékenység, a szabad idő hasznos eltöltésének megoldására. A tömegpol'itikai oktatás keretében dolgozóink 23- 24 százaléka minden évben részt vesz valamelyik oktatási formá­ban. Nagyon fontosnak tartjuk választott tisztségviselőink megfelelő felkészítését. E célt srolgálja a közel 250 bizalmi részére szervezett alapképző tanfolyam, melyet alapszervezeti keretek között bonyo­lítunk le. Nem sikerült azonban minden területen a partnergaz- dasági vezetők bevonása ebbe az oktatásba. Sporttevékenységünkben o házibajnokságok legjobbjai megyei szintű rendezvényeinken mérhetik össze tudásukat. Nagy segítséget jelentenek a vállalati feladatok megoldásában a szocialista brigádmozgalomban résztvevő kollektívák. Jelentős ta­karékossági és eredményesség javító vállalásaik hozzájárultak a tervfeladatok teljesítéséhez, amelyért a megfelelő anyagi és erköl­csi elismerést vállalataink társadalmi, gazdasági vezetői biztosí­tották. A keretek adta lehetőségek tartalmi megtöltését jelenti, hogy a dolgozó kollektívát minden olyan kérdésben meghallgatják, véle­ményét figyelembe veszik, aminek megvalósításában részt vesz. Egyre több helyen adnak lehetőséget az előterjesztések a feladat- megoldás választási módjárat Ezt kell alapszervezeteinkkel együtt tovább szélesíteni. A népgazdasági tervből jelentős feladat hárul az élel- mezésiparra, amihez a megfelelő alap az V. ötéves terv teljesítésével megvan. Ezt kell a vállalati gazda­sági és mozgalmi vezetőinkkel tovább erősíteni és a tervfeladatok megoldásával arányosan az élet- és munkakörülmények fejleszté­sét megvalósítani, akkor teljesítjük a VI. ötéves tervből a szak- szervezetek XXIV., és az ÉDOSZ kongresszusa határozatából adó­dó feladatokat. ZSÓK FABIAN az ÉDOSZ MB titkára Egyáltalán nem a véletlen szülte a kiválasztást. A Közal­kalmazottak Szakszervezetének megyei bizottságán is a legna­gyobb elismeréssel beszéltek róla és a szakszervezeti akti­visták sorában a legkiválóbbak között emlegetik. Ezért is kapta meg legutóbb Bölcsföldi György a ,.Szakszervezeti mun­káért" kitüntetés aranyfokoza­tát. A' megyei tanács szekszár­di járási hivatalának titkársá­gán beszélgettünk, ahol dolgo­zik és ahol a beosztása titkár­sági szervezési főelőadó. Társadalmi rangja szakszer­vezeti bizottsági titkár. Ez így leírva sokkal egyszerűbb, mint a valóságban, hiszen a bizott­ság összekapcsolja, koordinál­ja, irányítja a szekszárdi járás valamennyi tanácsi apparátusa szakszervezeti tagságának te­vékenységét. Háromszáz szak- szervezeti tagúk van a járás­ban, ebből 234 aktiv dolgozó. Bölcsföldi György pályafutá­sa változatos és egységes egy­szersmind. A tanácsi appará­tusban Gyönkön kezdte pálya­futását 1953-ban, azután a gyönki járás megszűntével Ta­másiba került. Kezdettől fogva tagja volt a szakszervezeti bi­zottságnak. Amikor Szekszárd- ra helyezték, 1974-ben, itt is szb-tagnak választották, sőt a választott testület titkárának. Maholnap Bölcsföldi György a szakszervezeti mozgalom vete­ránjának számit. Veterán életérzésről azonban szó sincs nála, mert lelkesen ecsetelte a beszélgetés során, hogy milyen könnyebbséget je­lent számára hivatali beosztá­sa, hiszen így állandó, szoros kapcsolatban van a járás köz­ségi tanácsi dolgozóival, akik egyúttal a szakszervezeti tag­ságot is alkotják. Váltig han­goztatta annak fontosságát, Bölcsföldi György hogy a szakszervezeti bizottság és a titkár ne csak a járási hi­vatal vezetőivel legyen partner, hanem hasonló kapcsolatokat ápoljon valamennyi községi hi­vatalvezetéssel is. A szekszárdi járási hivatal szakszervezeti vezetése felismer­te a bizalmitestületek megnö­vekedett szerepének jelentősé­gét, hiszen az szb-titkár állan­dóan azt hangsúlyozta, milyen nagy segítséget jelent a társa­dalmi cselekvésben a bizalmi­testületek megnövekedett sze­repköre. A fő feladatot, a to­vábbiakban, a munkahelyi ve­zetők és a bizalmiak kapcsola­ta erősítésében-erősödésében látja. Ez a pár soros ismertetés nem ad módot az egész, kellemes beszélgetés felidézésére, arra azonban inspirál, hogy az írást azzal fejezzük be, amivel a be­szélgetést kezdtük: Gratulálunk a kitüntetéshez! 1. Értékelje brigádja' a kö­zelmúlt eseményei alapján' Len- gyelorszá g politikai - gá z'da ság i helyzetét. 2. Az Egyesüld Államok új­fajta fegyvernem gyártásába kezdett. Ez a tény a világbékét fenyegeti. Melyik ez a fegyver, s mivel magyarázta a Reagan- kormány a fegyver gyártásának kezdetét? Hogyan kénytelen erre rea­gálni a szocialista tábor, a Szovjeté nió ? 3. Értékelje röviden az Észak- Irországban tapasztalható ösz- szetűzéselk lényegét, okait! 4. A KGST szófiai, 35. ülés­szakán kidolgozták az új gaz­dasági stratégiát és megjelöl­ték az éhhez szükséges mód­szeréket, eszközöket. iMti jelölték meg alapkérdés­ként? Népszabadság 5. Július végén Ottawában kormányfői csúcstalálkozó volt 7 tőkés hatalom részvételével. Mennyire mondható sikeres­nek ez a találkozó? „A szakszervezetek társa­dalombiztosítási és egészség- ügyi feladatairól és hatásköré­ről" szóló SZOT-határozat mó­dosításához adtak javaslatokat az alapszervezetek társadalom­biztosítási tanácsainak elnökei és a szakmai megyebizottsó- gok. A SZOT 1981. április 17.-i határozatának megfelelően nö­velni szeretnék az iparági­ágazati szakszervezetek, az SZMT-k és az alapszervezetek vezető testületéinek feladatát, jogkörét a társadalombiztosítá­si és az egészségügyi ellátás területén. * A KPVDSZ-mb mellett műkö­dő gazdasági bizottság érté­kelte az alapszervezetek 1981. 6. Érdekes adatokat közöl a Népújság. Eredményeinket összehasonlítja a többi európai ország gazdásági eredményei­vel. Miiben állunk „utolsó” és miben első helyen Európában? 7. A Csavaripöri Vállalat ve­zetése minden egymillió forin­tos nyereségtúltefjesítést száz­ezer forint bérfejlesztési lehető­séggel „honorál”. 'Mi lett ennek a döntésnek a következménye a vállalat dom­bóvári gyárában? Élet és Tudomány 8. Albert Einstein szabad- kőművesként melyük szervezet munkájában vett részt? Mi a szervezet neve és mi eilen hoz­ták létre? Élet és Irodalom 9. „— Igaz, hogy ön a híd alatt állt a terhelési próba ide­jén? — így voit! Gondoltam, ha leszakad, először engem csap­jon agyon." ■Melyik híd tervezője nyilat­kozta ezt? A válaszok beküldési határ­ideje: 1981. szeptember 12. I. félévi szervezettségének és tagdíjfizetésének alakulását. Megállapította, hogy az alap­szervezetek szervezettsége — a tervezett 97,8 százalékkal szem­ben — 98,2 százalékos, a tag­díjbevételi tervet 12160 forint­tal túlteljesítették, valamint az egy főre eső egyhavi tagdíj­tervet 101,96 százalékra teljesí­tették. * Az ÉDOSZ megyebizottság sportbizottsága megyei termé­szetbarát találkozót szervezett Sötétvölgyben, melyen több mint 600-an vettek részt. A ta­lálkozó keretében különböző ügyességi versenyeket rendez­tek a résztvevő gyermekek és felnőttek részére. Hírek - események

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom