Tolna Megyei Népújság, 1979. december (29. évfolyam, 281-305. szám)
1979-12-30 / 304. szám
Világ proletárjai, egyesüljetek! AZ MSZMP TOLNA MEGYEI BIZOTTSÁGÁNAK LAPJA XXIX. évfolyam, 304. szám ÁRA: 1,20 Ft 1979. december 30., vasárnap Mai számunkból A HETVENES ÉVEK (2. old.) A LEGJOBBAK KÖZÜL IS A LEGJOBBAK (3. old.) CSAK EGY POHÁRRAL? (5. old.) TÉLI ARATÁS (5. old.) Bérszínvonal területenként, üzemenként Rögzítsük az alapkérdést: igaz-e, hogy a jobb teljesítményt nyújtó vállalatok közül kerülnek ki azok, a'hol — az átlaghoz képest — a dolgozók keresete is magasabb? És fordítva: hogy az alacsony teljesítménnyel dolgozó vállalat, az átlaghoz képest rosszabbul is fizeti az embereit? Továbbá: igaz-e, hogy a teljesítményüket dinamikusan növelő vállalatok lényegesen jobb kereseti feltételeket nyújtanak, mint a teljesítményükben visszaeső, vagy éppen stagnáló munkahelyek? ,E két kérdés magyarázatául egy újabb kérdés: igaz-e, hogy üzemenként, illetve földrajzi területenként olyan eltérő kereseti különbségek alakultak ki, ami — az általános nivelláláShoz szokott — közvélemény furcsál- kodását, értetlenkedését válthatja ki? Egyáltalán: hogy is állunk a munkahelyenkénti bérszínvonal-különbségekkel? A bérek elosztása — végsősoron tehát az üzemenként és területenként kialakuló átlagos bérszínvonal — az üzemi teljesítményektől, a vállalati munka hatékonyságától kellene, hogy függjön. Tehát: ahol jobban, gazdaságosabban dolgoznak, ott több a nyereség, ott több a bér, ott magasabb a bérszínvonal. És fordítva. Logikus? Nálunk nem! A munkaügyi szakemberek a közelmúltban több mint ötszáz állami és szövetkezeti vállalat kereseti és teljesítményadatait elemezve megállapították, hogy a vállalati teljesítmények legfeljebb 3—5 százalékban határozzák meg a keresetet. Valamivel nagyobb értéket csak a vegyipari és a könnyűipari vállalatoknál figyelhettek meg, de a maximum itt is csak a 10 százalékot éri el. Vagyis: hiába ismerjük egy vállalat teljesítményét — a többihez viszonyítva — ez szinte semmi információt nem ad arra nézve, hogy a szóban forgó vállalat — a többiekhez képest — milyen kereseti színvonalat biztosít a dolgozóinak. Tételezzük fel, hogy nem is adhat. Tételezzük fel, hogy mai gazdálkodási, és társadalmi viszonyaink között, senki sem élvezheti annak számottevő anyagi előnyét, hogy végül is milyen munkahelyen dolgozik, merthogy nem is befolyásolhatja számottevően — az a sokat emlegetett „egyszerű dolgozó” —/a vállalati teljesítmény és hatékonyság alakulását. Teszi a dolgát, jól vagy rosszul, de hogy napi munkája végül is a vállalati nyereséget gazdagítja-e, avagy a veszteséges állapotot konzerválja, az legkevésbé a műhelyekben dolgozókon múlik. El kell tehát fogadnunk a kényszerű helyzetet: az adott vállalati teljesítményszint nem befolyásolhatja számottevően az egyéni keresetek alakulását. Maradna azonban még egy lehetőség: különbséget tenni a teljesítménynövekedés dinamikája szerint az egyéni keresetekben. Vagyis: ahol mégiscsak megteremtik a kiugróan javuló teljesítménynövekedés feltételeit, lehetőségeit, ott mégiscsak az átlagosnál gyorsábban emelkedjék az egyéni kereset. Nos, a jelek szerint, ez sem megy. A már említett vizsgálat megállapítja, hogy a keresetek és a teljesítmények növekedési üteme között, ha lehet, még gyengébb az összefüggés. S ez még az előbbi jelenségnél is lehangolóbb. Ez a lényeg, és nem az, hogy budapesti, vagy „vidéki” vállalatról van-e szó? A dinamikusan fejlődő, . és a munka hatékonyságát tekintve is kiemelkedő eredményeket produkáló „vidéki” nagyüzem munkása sem keres lényegesen többet, mint a tradicionálisan „munkásfellegvárként” számon tartott, ám évek óta csak központi bérpreferenciákból tengődő, akár fővárosi, akár „vidéki” üzem munkása. No meg az a lényeg, hogy a méretei, a létszámadatai — és persze megint- csak a tradíciói — alapján nagyüzemnek kikiáltott, de egyébként deficitből kilábalni nem képes nagyvállalat alig-alig fizet kevesebbet, mint a ki tudja hányadik kategóriába leértékelt, de egyébként figyelemre méltó gazdaságossági — és például: exportsTkereket —, eredményeket produkáló kisvállalat, vagy szövetkezet. És végül: az a lényeg, hogy maguk a munkavállalók is rájöttek, nincs különösebb értelme a munkahelycseréknek, mert nagyjából minden munkahelyen azonos körülmények és azonos keresetek mellett dolgozhatnak. Mert sikerült megteremteni a munkahelyek közötti, majd’ hogy nem tökéletes nivellációt. Ez egyfelől könnyen magyarázható a sokat szidott munkaerővándorlás csökkentésével, másfelől azonban elgondolkoztató: hogyan akarjuk megteremteni a szelektív ipar- fejlesztés munkaerő-gazdálkodási feltételeit, ha kinek- kinek lényegében mindegy, hogy hol dolgozik: veszteséges, éppen csak vergődő, vagy figyelemre méltóan nyereséges vállalatnál. Még egyszer mondom: ez a lényeg! Nem pedig az, hogy Vannak-e és milyen különbségek a bérszínvonalban, a fővárosi és a vidéki vállalatok között. VÉRTES CSABA Bővítik a bölcskei GYGV-t Alig egy éve vette át a MEZÖGÉP-től a Gyár- és Gépszerelő Vállalat a bölcskei üzemet. Az első hónapok teendői közé tartozott, hogy a régi rendeléseket kielégítették, majd folyamatosan megkezdték az új technológiai berendezések telepítését, A fajüldöző fehértelepes rendszer ellen vívott hétéves háború után pénteken éjfélkor (közép-európai idő szerint 23.00 órakor) Rhodesiában életbe lépett a londoni rhodesiai konferencián aláírt tűzszüneti megállapodás, amelynek első óráit szombaton hajnalban egy brit szóvivő „igen bátorító” kezdetként értékelte. Az első jelentések szerint a Zimbabwe Hazafias Front Imind Robert Mugabe, mind pedig Joshua Nkomo vezette szárnyának harcosai megindultak a kijelölt gyülekező- helyek felé, ahol a nemzetközösség többségében brit katonákból álló ellenőrző egységei fogadták őket. A tűzszüneti megállapodás e az új munkák kísérleti gyártását. A bölcskei üzem az atomerőmű közelsége miatt természetes, hogy a nagyberuházáshoz szükséges GYGV-s alkatrészek gyártására szakosodott. Ehhez a munkához azonban kicsinek bizonyultak az üzemépületek, pontjának végrehajtása előreláthatólag hét napig tart. Lord Soames brit főkormányzó a tűzsziünet életbe lépésekor üzenetben fordult a hadviselő felekhez. A Zimbabwe Hazafias Front gerilláinak címzett szavaiban hangsúlyozta: nem megadásra kéri őket. A főkormányzó a tűzszünet első őriában három, a fővárostól távol eső és Robert Mugabe harcosai által ellenőrzött településen tett látogatást. A nemzetközösségi erők minimálisra csökkentették a légiforgalmat, hogy elkerüljék az esetleges félreértések, s így a tűzszünet megsértésének kockázatát. A tűzszünet életbe lépése óta nem érkezett jelentés incidensről. szükségessé vált a gyárrészleg bővítése. A csőgyártás technológiai berendezéseinek most egy 32x24 méteres műhelycsarnokot építenek, mélyet márciusra ad át a dunaújvárosi 26-os Építőipari Vállalat. Ami a Lord Soames által röviddel a tűzszünet életbe lépése előtt a február 27—29- re bejelentett választásokat illeti, a hazafias front egy szóvivője úgy nyilatkozott, hogy az időpont túlságosan korainak tűnik: Muzorewa püspök. a Smith-rezsimmel együttműködő fekete politikus ugyanis már hetek óta beindította választási kampányát, míg a hazafias front ehhez csak most kezdhet hozzá. A szóvivő azonban bizakodóan nyilatkozott: „Megtanultuk, hogy a britteket saját játszmájukban kell megverni, így hát küzdeni fogunk a választásokon” — mondotta. Az Elnöki Tanács ülése A Magyar Népköztársaság Elnöki Tanácsa szombaton ülést tartót. Az Elnöki Tanács az igazságszolgáltatás hatékonyságának növelése és az igazságügyi szervezet további egységesítése érdekében — törvényerejű rendelettel módosított egyes polgári eljárásjogi szabályokat. A földre vonatkozó tulajdon- és használati viszonyok terén az elmúlt időszakban szerzett tapasztalatokat figyelembe véve az Elnöki Tanács kisebb mértékben módosította a mezőgazdasági rendeltetésű földek védelméről, a földtulajdon és a földhasználat továbbfejlesztéséről szóló törvényeket, továbbá a tartós földhasználatról szóló törvényerejű rendeletet. Az elfogadott törvényerejű rendeletek 1980. január 1-én lépnek hatályba. Az Elnöki Tanács bírákat mentett fel és választott tneg, végül egyéb, folyamatban lévő ügyeket tárgyalt. (MTI) Szovjet távközlési szputnyik A Szovjetunióból újabb Horizont-típusú távközlési mesterséges holdat állítottak a geostacionariust megközelítő kör alakú Föld körüli pályára. A szputnyik 36 300 kilométernyire távolodik el a Föld felszínétől, keringési ideje 24 óra 23 perc. a pálya síkjának az egyenlítő síkjával bezárt szöge 0,8 fok. A Horizont nemzetközi regisztrációs indexe Sztacionar—5. A Horizont típusú mesterséges holdak a távközlési szputnyikok újabb, tökéletesített nemzedékét képviselik. A tervek szerint e mesterséges holdak segítségével biztosítják az 1980-as olimpiai játékok versenyeinek televíziós közvetítését. Szerelik az üzemépületet A tűzszünet első órái Heti időjárás-előrejelzés Ködszitálás, gyenge havazás Újabb összetűzések Tabrizban Bol Hasszán Baniszadr iráni gazdasági és pénzügyminiszter felszólította a kormányt: „vagy engedje szabadon a túszokat, vagy pedig ítéljék el őket” — közölte szombati számában a Tehran Times című lap. Ugyancsak a Tehran Times szombati száma jelentette, hogy Nagy-Brittania indoklás nélkül visszahívta Iránból teheráni nagykövetségének teljes személyzetét. A lap értesülései szerint a brit lépés összefügg Margaret Thatcer miniszterelnök Carter elnöknek tett azon ígéretével, hogy Nagy-Britannia támogatni fogja az Irán elleni ENSZ-szankciókat. Két heti viszonylagos nyugalom után pénteken újból véres összetűzések voltak, a kelet-azerbajdzsáni Tabrizban — jelentette a Bamdad című teheráni lap. A harcoknak, amelyek az Irán iszlám népi köztársasági pártja nevű szervezet fegyveresei és a Khomeinihez hű „iszlám forradalmi gárdisták” között törtek ki, két halálos és több tucat sebesült áldozata volt. Az elmúlt héten is folytatódott az évszakhoz képest enyhe idő, amely különben az egész decemberre jellemző volt. A hét elején kisebb ciklonok okozták országszerte a csapadékot, de mennyiDUNÁNTUL sége sehol sem volt számottevő, e ciklonok átvonulása után egy magas nyomású övezet épült fel. Általában erősen felhős, párás idő alakult ki. Csapadék csak néhány helyen hullott. A hőmérséklet néhány fokkal csökkent. A hét végén egy újabb alacsony nyomású örvény közelítette meg, majd érte el a Kárpát-medencét. Ez okozott újabb felhősödést, és sokfelé csapadékot. Az elmúlt hét enyheségét jól jellemzi a napi átlaghőmérséklet. ami 3—6 fokkal meghaladta a sokéves átlagértékeket. Az új év első napjaiban jobbára erősen felhős, párás idő várható. Kisebb esőre, ködszitálásra, gyenee havazásra számítani lehet. A hő- mérsékleti minimumok 0 fok körül alakulnak, a maximumok pedig plusz 1, plusz 5 fok között. A Dunántúlon lehullott csapadék mennyisége általában 6—10 mm között volt a hét folyamán. Ebben az időszakban a talaj nedvesség- tartalma jelentősen nem változott. A talajnedvesség Tolna megyében 0—5 cm-en 85—90 százalék, 50—100 cm-en 45— 50 százalék. HAVAZA! sasa borult ESŐS ‘sr FELHÚS SZELES m DERÜLT SZÁRAZ m ZIVATAR mm KÖDÖS PÁRÁS (
