Tolna Megyei Népújság, 1979. február (29. évfolyam, 26-49. szám)

1979-02-24 / 46. szám

Mai számunkból A KÖZGYŰLÉSEKRŐL JELENTJÜK (3. old.) ZENÉSZPORTRÉ (3. old.) OLVASÖSZOLGÄLAT íí! ® liSÉBaéte^i PUSZTAHENCSE TÁRSKÖZSÉG (3. old.) Munkaerő-gazdálkodás HA LASSŰ ÜTEMBEN is, de javult a múlt évben a munkaerő-gazdálkodás — állapította meg csütörtöki ülésén a munkaügyi miniszter jelentése alapján a Mi­nisztertanács. A kormányzati intézkedések, s nem utol­sósorban a munkaerőforrás kiapadásának kényszerítő hatására a vállalatok egy része már lépéseket tett a meglévő munkaerő ésszerűbb felhasználására. Némi elő­rehaladás történt a vállalati szervezésben, a nagy ter­melékenységű gépek kihasználásában. Sikerült megállí­tani a teljesítménybérezés mellőzésének kedvezőtlen fo­lyamatát, sőt a helyzet most már némileg javul. Jelen­leg a dolgozóknak körülbelül fele kapja bérét teljesít­ményelőírások alapján, ez az arány azonban még min­dig nem kielégítő. Valamennyi becsületesen dolgozó ér­deke, hogy ahol lehet, a teljesítményen alapuló bérezés valamilyen formáját vezessék be. Jó néhány vállalat felismerte, hogy a munkában nem elég a szorgalom, ha az nem párosul gondossággal. Min­denekelőtt az építőiparban és a könnyűiparban hódít te­ret a minőségi bérezés rendszere, amelyben külön ju­talmazzák a kifogástalan munkát. Ez szorosan össze­függ a vállalatoknak azzal a törekvésével, hogy áru­cikkeiket minden piacon versenyképessé tegyék, s ily módon növeljék nyereségüket, a továbbfejlődésre, a dol­gozók jövedelmének növelésére szolgáló alapjaikat. AZ ŰJ FELTÉTELEKHEZ alkalmazkodva egyre gya­koribb a vállalatok önkontrollja. Ügynevezett munka­napfelvételekkel és a veszteségidők feltárásának egyéb módszereivel igyekeznek tetten érni a gépállások, a holt idők okait. Több helyen, mint például az inotai alumí­niumkohónál, néhány építőanyag-ipari vállalatnál, a korszerű technikát is igénybe veszik erre a célra. Fő­ként a szocialista brigádok nyújtanak segítséget a vál­lalatoknak a fegyelem megszilárdításához. Az ipari ága­zatok többségénél tapasztalható, hogy a korábbinál ha­tározottabban lépnek fel a fegyelmezetlenekkel, az iga­zolatlanul, sorozatban mulasztókkal szemben. A Csepel Autógyárból például tavaly 70 embert bocsátottak el sorozatos igazolatlan hiányzás miatt. Az Egyesült Izzó­ban, a Medicor Művekben és más vállalatoknál ugyan­ilyen okból jó néhányan kisebb nyereségrészesedést kap­tak. A tapasztalatok azonban arra is figyelmeztetnek, hogy a munkaidőn belüli fegyelmezetlenségeket, a mun­kaköri mulasztásokat, a rossz minőségű munkát még mindig sokkal kevésbé torolják meg, pedig az is legalább olyan fontos, mint az igazolatlan mulasztókkal szembe­ni határozott fellépés. TERVEIK kidolgozásakor a vállalatok ma már általá­ban reálisabban ítélik meg a munkaerőhelyzetet, mint korábban, de még mindig gyakori eset, hogy a vezetők igyekeznek túlbiztosítani magukat. Emiatt továbbra is feszültségek tapasztalhatók a munkaerőfranton. Általá­nos a segédmunkások hiánya. Kevés az öntő, a forgá­csoló, a vasszerkezeti és a géplakatos, a hegesztő, a fo­nó, szövő, a tetőfedő. az ács, sok helyütt keresnek szám­viteli, pénzügyi, ügyviteli dolgozót. Pedig 1978-ban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma. A népgazdaság szocialista szektorában (a terme­lőszövetkezetek nélkül), a foglalkoztatottak száma a tervezett 12 500-zal szemben 37 ezerrel növekedett. Ezen belül a termelőágakban a tervezett stagnálás helyett csaknem 12 ezerrel, a szolgáltató szektorban több mint 25 ezerrel nőtt a létszám. Ez úgy volt lehetséges, hogv viszonylag nagy számban vállaltak munkát nyugdíjasok és egyéb részmunkaidősök, ezenkívül az is közreját­szott, hogy a gyermekgondozási szabadságon lévők szá­ma a születések csökkenése miatt több mint 13 ezerrel alacsonyabb volt, mint egy évvel korábban. A vállalati szervezés és részben a termékstruktúra­váltás egyik jele. hogy megélénkültek a vállalatokon be­lüli munkaerő-átcsoportosítások, amelyek a nehézipar­ban meghaladták a dolgozók 4, a könnyűiparban pedig megközelítették a 3 százalékát. Kevésbé tapasztalhatók azonban vállalatok közötti munkaerő-átcsoportosítások, amelyek hosszabb távon elkerülhetetlenek. A DOLGOZÓK számszerű átcsoportosításán kívül elő­térbe 'került a munkaerő minőségi változása is. ami a magasabb műszaki követelményekhez kapcsolódik. Sok helyütt a felnőtt segédmunkások, vagy betanított mun­kások továbbképzésével, szakmát adó tanfolyamok szer­vezésével, társadalmi ösztöndíjakkal igyekeznek szak­embereket nyerni, ez a folyamat azonban még nem eléggé gyors. Követésre méltó azoknak a vállalatoknak a példája is, ahol több szakmára tanítják a dolgozókat. Sok még tehát az a tartalék, amelynek kihasználásával kiegyensúlyozottabbá válhat a népgazdaság, s ezen be­lül a vállalatok munkaerőmérlege. Ezeknek a tartalé­koknak a fokozott feltárására hívta fel a Miniszterta­nács is valamennyi érdekeltet. Kínai agresszió Változatlan hevességgel folytatódnak a harcok Vietnamban ABC-kisáruház nyílt Pakson Győri Sándor és Zalai Ist­ván, az MTI tudósítói jelentik: A vietnami hírközlő szervek pénteken részletes összefog­lalót tettek közzé a kínai ag­resszió elleni küzdelem el­múlt huszonnégy órában tör­tént fejleményeiről. A jelen­tésből kitűnik, hogy a kínai inváziós csapatok, amelyek eddig 12 ezer embert és 140 harckocsit, katonai járművet veszítettek, most több helyen beásták magukat és erősítés­re várnak. A harcoktól leginkább súj­tott Cao Bang tartomány azo­nos nevű székhelye felé jelen­tős kínai szárazföldi egységek és harckocsiosztagok tartanak. A határtérségből keltezett egyes tudósítások szerint már magában Cao Bang tartományi székhelyen folynak a harcok. Ugyancsak a fenti források szerint a Cao Bang tarto­mányba betört két kínai had­osztály újabb előrenyomulást készít elő. Kínai támadás cél­pontja továbbá az iparilag fontos Quang Ninh tartomány Mong Cai nevű körzete. Nyu­gati megfigyelők nem tartják lehetetlennek, hogy viszony­lag rövid időn belül a kínai légierő is bekapcsolódik a Vietnam elleni agresszióba. További súlyos harcok foly­nak Lang Son tartomány két stratégiai fontosságú körze­tében: a Huu Nghi nevű ha­tár-átkelőhelynél, illetve a határvonaltól három kilomé­terre fekvő Dong Dang körül. Dong Dangban a kínai csa­patok eddig ezer főt és 30 harckocsit vesztettek. A viet­nami védelmi erők ellentá­madást intéztek a Hoang Lián Son tartomány székhelyén, (Folytatás a 2. oldalon). Budapestre érkezett az Iraki Köztársaság alelnöke Pénteken hivatalos látoga­tásra Budapestre érkezett Ta- ha Muhieddin Maaruf, az Iraki Köztársaság alelnöke, Gáspár Sándornak, az Elnöki Tanács helyettes elnökének meghívására. A magas rangú vendéget és kíséretét — köz­tük dr. Szadun Hammadi kül­ügyminisztert — a Ferihegyi repülőtéren Gáspár Sándor, Púja Frigyes, külügyminisz­ter, valamint az Elnöki Ta­■nács, a kormány számos tag­ja, társadalmi és kulturális életünk több neves személyi­sége köszöntötte. Az iraki vendégek fogadásán jelen volt dr. Gonda Lajos, a Ma­gyar Népköztársaság bagda­di nagykövete, Shukri Sabri Amad, az Iraki Köztársa­ság budapesti nagykövete és Saddik Saddikni, a Szíriái Arab Köztársaság budapesti nagykövete. A berendezés modern, az áruválaszték jó. (Fotó: Gottvald) A Magyar Népköztársaság Elnöki Tanácsa pénteken ülést tartott. Az Elnöki Ta­nács módosította a 3/1976-os számú NET határozatnak a Béke és Barátság Érdemrend adományozási feltételeire vo­natkozó részét. Hozzájárult az Elnöki Tanács, hogy ki­tüntetéses doktorrá avassa­nak négy végzős egyetemi hallgatót, akik középiskolai és egyetemi tanulmányaik során kiváló eredményt ér­tek el, és példamutató maga. tartást tanúsítottak. Az El­nöki Tanács ezután bírákat választott meg és mentett fel, végül egyéb, folyamatban lévő ügyekben döntött. (MTI) A központi üzletektől tá­vol, a Fehérvári út derekán új boltot nyitottak Pakson, ABC-kisáruházat. Roskadozó présházak lebontása után kezdődött a munka és né­hány hónap alatt megépült a modern kisáruház. A paksi ÁFÉSZ-nek ezzel együtt már négy áruháza van a vá­ros területén. Főként élelmiszert árusíta­nak a Fehérvári úti szép be­rendezésű helyen, még tőke. húst is. De a háztartásban szükséges egyéb, legfonto­sabb cikkekért, például mo­sószerekért és iskolásfüzete­kért sem kell ezután messzi­re menniük a környék la­kóinak. Az igény és az ér­deklődés már a nyitáskor nagy volt. — Az első négy nap alatt 170 ezer forint for. galmat ért el az áruház. Grósz Endréné a vezetője, kilencen dolgoznak vele együtt, két műszakban. Ulest tartott az Elnöki Tanöcs Várdombon az utóbbi években sok új ház épült. A fiatalok szívesen jönnek vissza a faluba. Van jó orvosi ellátás, kulturális lehetőség, minden lakásban vezetékes ivóvíz. (Magazin-összeállításunk a negyedik oldalon található) A megújuló Várdomb I 1* iiliillii ............ ............1

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom