Tolna Megyei Népújság, 1978. október (28. évfolyam, 232-257. szám)
1978-10-19 / 247. szám
1978. október 19. Képújság 3 Parlamenti ülésszak előtt A Magyar Népköztársaság Elnöki Tanácsa, az Alkotmány 22. paragrafusa 2. bekezdése alapján az országgyűlést 1978. október 26-ára, csütörtök délelőtt 11 órára összehívta. (Újsághír.) Nemrégiben érdekes per foglalkoztatta ,az amerikai közvéleményt. Egy 39 éves volt haditengerész feljelentette az University of California egyetemet, mert száz orvostanhallgató között tizenhat négert is felvett, és mint Allan Bake, volt tengerészhadnagy állította, a négerek miatt utasították el az ő, a fehér ember felvételi kérelmét. A kétlépcsős kaliforniai bíróság, majd az USA Legfelsőbb Bírósága elmarasztalta az egyetemet és ítéletben kötelezte a felperes felvételére. Annak ellenére, hogy az University érvelése nagy igazságot tartalmazott: a szerencsétlen helyzetben élő faji kisebbségek mind több olyan orvost kívánnak, akik közülük származnak, mert ők megkülönböztetett gonddal, lelkiismeretesen törődnek társaikkal. A Wa- tergate-ügy óta nem volt olyan jogvita, amely az amerikai közvéleményt ennyire foglalkoztatta, felkavarta volna. Egy másik amerikai alkotmányi vita tengeri kígyóként vonaglik évtizedek óta: legyen vagy ne legyen több joga Amerika őslakóinak, az indiánoknak?! A jogbiztosítás ellenzői éppen a személyi jogokra, a demokráciára hivatkoznak, s ugyanezt teszik azok, akik tapsolnak a tengerészhadnagy javára tett bírósági döntésnek. Az egyetemi vitánál azt mondják a demokrácia nevében: még egy szerencsétlen, elmaradott helyzetben lévő kisebbség sem jogosult kiemelt segítségre, mert az sérti az emberi egyenlőség jogát. Az indiánok joghoz juttatása szintén hátrányos helyzetbe hozná az indián rezervátumok területén élő fehér embereket es ez antidemokratikus lenne. Szenzációk? A demokrácia, az alkotmányosság szenzációi? A lapok szerint valószínűleg, hiszen elsőoldalas eseményként tálalták azokat.. Számunkra szokatlanok, sőt ismeretlenek azok az alapok, amelyek kiválthatnak négervitát, indiánvitát olyan hamis hangvétellel, mint az idézett eseteknél az uralkodó nézetek hangvétele: nem lehet a bajba jutott embereken segíteni, mert az ilyen magatartás sérti azok személyi jogait, akiknek nincs semmi bajuk. Sajátos érvelése és jogi agressziója az egy olyan társadalomnak, ahol azok a kevesek a hangadók, akiknek „nincs semmi bajunk”. A baj nélküli élethez való alapvető jogukat éppen azáltal garantálják, hogy csínján bánnak e jogosultságok kiterjesztésével. A jelenségek lényege megmagyarázható olyan statisztikai adatokkal, amelyek nem önmagukban való számsorok, matematikai bűvészfeladványok, hanem társadalmi, politikai töltésű mutatók. A mi társadalmunkban például a többség a hangadó és nyilvánvalóan ezt fejezik ki azok a parlamenti százalékos mutatók, amelyek a 352 képviselő foglalkozásbeli megoszlását jelzik: munkás 44,6 százalék, paraszt 13,6 százalék, értelmiségi 41,5 százalék, egyéb foglalkozású 0,3 százalék. Az olasz parlamentnek jelenleg több mint 900 tagja van: 150 ügyvéd, 5 ügyész, 10 bíró, 171 tanár, 80' újságíró, 36 orvos, 19 mérnök, 160 tisztviselő, 27 vállalkozó, 3 tábornok és 23 munkás, akik közül 17 a kommunista párt jelöltjeként került a parlamentbe. Ami pedig a vitákat illeti, aligha kell ,nyárspolgároknak neveznünk magunkat azért, mert örülünk annak, hogy túljutottuk a hatalmi harcok izgalmain, messze vagyunk a volt uralkodó osztályok parlamenti manipulációitól, s nagy értéknek tartjuk kiegyensúlyozott, megrázkódtatások nélküli belpolitikai életünket, amelyben a békés munka hétköznapi gondjaival foglalkozhatunk. E gondok körül folynak a legnagyobb dialógusok: hogyan lehetne zavarmentesebben előrehaladni ?! E cikk születésének hetében a háromféle parlamenti eseménysorozat nem jelent különleges állapotot. Az országgyűlés állandó bizottságai a közelgő, a huszonhato- dikán kezdődő őszi ülésszakra készülve vitatják a napirendre kerülő oktatásügyet, közlekedéspolitikát; megkezdődött egy későbbi ülésszak napirendjére kerülő pénzügyi törvénytervezet állampolgári vitája, s az országgyűlésünk küldöttsége Görögországba utazott parlamenti tapasztalatcserére. Ez alkalommal is az alkotó dialógus, az életformáló vita jellemzi majd bizonyára az országgyűlés munkáját. Gondolati, szellemi ütközések, mert mindkét napirendi pontnál sokágú, szövevényes a feladatrendszer, s egyáltalán nem mindegy, . merre haladunk tovább. ' Csak néhány választ kívánó kérdést az oktatásügyi vitával kapcsolatban: van-e túlképzés Magyarországon vagy nincs? Hogyan lehet a képzést hozzáigazítani a nép- gazdasági igényekhe^, hogyan lehetne felhagyni azzal a szimpla szülői, társadalmi gyakorlattal, hogy felduz- zasszuk a divatos szakmák létszámát, de más területen kirívó munkaerőhiány borítja fel a munka rendjét? S. í. Október 31.: világtakarékossági nap Hazánkban is megkezdték az 54. világtakarékossági nap megünneplésének előkészületeit. Több mint öt évtizede, a világ takarékpénztárainak milánói tanácskozásán nyilvánították október utolsó munkanapját a takarékoss_ág napjának, amelyről hazánkban tizenegyedszer emlékeznek meg. A fővárosban és vidéken sok helyen egész heti programokat, egyebek között a takarékosságot népszerűsítő plakát- és rajzkiállításokat, vetélkedőket, a „legilletékesebbekkel” a háziasszonyokkal ankétot szerveznek. Budapesten a Finom- mechanikai Vállalatnál tartják az OTP és a KISZ KB központi ünnepségét, amelyen a takarékosságban élenjáró szocialista brigádokat, ifjúsági brigádokat és szervezeteket jutalmaznak meg. Az OTP hagyományainak megfelelően az idén is betétkönyvvel ajándékozza meg a fővárosban és minden megyében az október 31-re virradó éjszaka elsőszülöttjeit. (MTI) A Székesfehérvári Bútoripari Vállalat az idén 330 millió forint értékben gyárt szekrényfalakat. Termékeik tizenöt százalékát Csehszlovákiába, Lengyelországba, a Szovjetunióba exportálják. A vállalat a házgyári lakások lakószobáinak bútorozására szakosodott. Ott készülnek — egyebek között — a garzon típusú garnitúrák. A képen: A bútorlap-megmunkáló gépnél. Víz- és csatornamű vállalat Hárommillió munkavédelemre A Tolna—Bogyiszló összekötő vezeték építésénél biztosító dúcolással védik a dolgozókat (TUDÓSÍTÓNKTÓL) Minden vállalatvezetőnek közép- és alsó szinten egyaránt kötelessége a dolgozók egészséges és biztonságos munkakörülményeinek biztosítása. Vállalatunk munka- védelmi tevékenységét a Szakszervezetek megyei Tanácsa munkavédelmi osztálya 1976-ban felülvizsgálta. A felülvizsgálat igen sok problémát vetett fel, amelyeket egyszerre, egyidőben vállalatunk nem tudta megszüntetni. A technikai hiányosságok mellett igen rossz volt vezetői szinten a szemlélet, a hozzáállás. A felügyeleti felülvizsgálat jó időre megszabta a tennivalókat. Az 1977. évi tevékenység némi javulást eredményezett, azonban ez elmaradt a kívánt színvonaltól. Az idei évben megteremtettük a feladatoknak megfelelő személyi feltételeket. A vállalat gazdasági vezetése nagyon pozitív módon előtérbe helyezte a gyors javulást eredményező, vállalatot átfogó intézkedéseit. A vezetők és beosztottak politikai, szakmai nevelésével érhettük el a tapasztalható, gyors javulást. A személyi feltételek biztosításához tartozik a létesítményi munka- és tűzvédelmi megbízottak kinevezése. A másik fő oldal a megfelelő anyagi eszközök biztosítása és tervszerű felhasználása a legfontosabb területekre. Az 1978. évi munka- védelmi intézkedési terven előirányzott 3,3 millió forint lehetőséget teremtett az 1976-ban feltárt hiányosságok részbeni, vagy teljes felszámolására. A szervezési elképzeléseink jórészt realizálódnak 1978- ban. A szakma; továbbképzés részeként a tanfolyami oktatás anyagába beépítettük a munkavédelmi ismereteket, és azok bővítését. A munka- .védelmi oktatások szakosított bevezetése igazodik a konkrét tevékenységhez. Ez évben először bevontuk a vállalati vezetői munkavédelmi szemlékbe a társadalmi szervek vezetőit, az ösz- szes érintett hatóságot. Vállalatunk törekvései találkoztak az Országos Vízügyi Hivatal, a szakszervezetek és, a tanácsi felügyeleti szerv szándékával. A szemlék során könyvvé sokasodott jegyzőkönyvek még mindig sok gondot vetnek fel, amelyek megoldására minden eszköz rendelkezésre áll. Néhány területen túlléptünk a jogszabályban előírt kereteken. A veszélyes munkát végzők a fokozott veszélyforrású munkahelyek dolgozói részére munkavédelmi ankétot rendeztünk a legmodernebb technikai, munkavédelmi célú eszközök alkalmazásáról. A műszaki fejlődéssel lépést tartva a legmodernebb munkavédelmi eszközök sorát szereztük be és szerezzük be a jövőben. Elértük, hogy a munkavédelmi tevékenység vállalati üggyé kerekedett. A feladatok megoldásához munka- brigádok, szocialista brigádok, a munkavédelmi őr mozgalom ad nagy segítséget. Az új vállalati munkaverseny szabályzat egyik fő része a munkavédelem céljait szolgálja. A program tovább szélesedik a baleset- mentes munkáért indított külön mozgalommal és a munkavédelmi tevékenységhez kötött anyagi ösztönzéssel. A személyi és technika; feltételek kívánt szintje lényeges változást hozott a múlt évihez képest. Ez mérhető az üzemi balesetek számának alakulásában is. A múlt év hasonló időszakában 14 üzemi baleset volt, míg ez évben összesen 5. A vállalati munkavédelmi vetélkedő segít az ismeretbeli hiányosságok feltérképezésében, és eszköze az ismeretek jobb elsajátításának. A szervezési feladatok mellett nagyon jelentős a munkavédelmi tevékenység során kimagasló munkát végzők anyagi, erkölcsi elismerése. A munkavédelem nem lehet kampány, csak céltudatos, nevelő, szervező munkával tehetünk eleget a reánk bízott feladatok maradéktalan elvégzésének. A helyesen felismert vállalati és egyéni érdekek megfelelő egyeztetése vezethet eredményre. Csak kollektív munka eredményeként lehet és kell cselekednünk az emberek által az emberekért. PÓLYÁK IMRE t Varga Ferenc és Kovács Mihály a legmodernebb védő- felszerelésben dolgoznak
