Tolna Megyei Népújság, 1978. január (28. évfolyam, 1-26. szám)

1978-01-08 / 7. szám

u “képújság 1978. január 8. zerkilencszázhetvenhét december 28-án Szed­resen esett az eső. Egy tsz-gazda megje­gyezte: — Alkalmatlan nap a munkára. A művelődési ház lassan megtelt emberekkel. Bár egész éjszaka fűtöttek, a te­rem hideg volt, ezért téli­kabátban ültek. Mellém egy korosabb ember került, ko­mótosan elhelyezkedett, ke­zét karba tette, körülnézett, mindent rendben lévőnek ta­lált és megállapította: — Kezdődhet a komédia! Tíz perc múlva elkezdő­dött a dráma, ami örökre emlékezetessé teszi 1977. de­cember 28-át Szedresen. A színpadon is, a nézőté­ren is szereplők ültek: fő­szereplők és mellékszerep­lők. Mint a modern drámák­ban, függöny itt sem volt, a nyílt színen foglalta el helyét az elnökség. Közülük felállt a tsz párttitkára és bejelentette: — A négyszázharmincegy tagból 305 megjelent. A rendkívüli közgyűlés hatá­rozatképes... — Ezután átadta a szót, a Tolna megyei Tanács szek­szárdi Járási Hivatala elnö­kének, aki tisztelettel kö­szöntötte a jelenlévőket, majd így folytatta: — Ritkán fordul elő a szövetkezetek életében, hogy a közgyűlés összehívását nem a tsz vezetősége, elnö­ke, vagy tagsága kezdemé­nyezi. A kialakult, helyzet­re való tekintettel a köz­gyűlés összehívását a tör­vényben biztosított jogkö­römnél fogva én kértem. Bíztam és bízom abban, hogy a termelőszövetkezet tagságának véleménye egye­zik a járás politikai és ál­lami vezetésének vélemé­nyével a következőkben: szeretnénk egyértelművé tenni a szövetkezet vezeté­sét... Szeretnénk, ha a szö­vetkezet felsőbb vezetői nem személyes problémáikkal, hanem a szövetkezet gond­jaival, a tagság problémái­val foglalkoznának. Szeret­nénk, ha a vezetők viszo­nyát egészséges munkakap­csolat jellemezné. Ahhoz, hogy a szövetkezet tovább erősödjék, hogy a Sió-Sár- vízmenti Egyesült Mezőgaz­dasági Termelőszövetkezet becsületesen dolgozó tagsá­gának jövedelme tovább nö­vekedjék egységes, politikai­lag, szakmailag felkészült, egymást támogató vezetésre van szükség. Ha ebből az útvesztőből nem találunk ki­utat, akkor ebben a szövet­kezetben eljuthatunk addig is, hogy nem az lesz a fon­tosabb, hogy mit termeljünk, hogyan termeljünk, hogy mit dolgozzunk és hogyan dolgozzunk, hanem az lesz a központi kérdés, hogy ki­nek van igaza. Eddig nem juthatunk el! A terem csupa feszült fi­gyelem. A mellettem lévő ember karba tett kézzel ül, figyel, tekintete komor. Ki­ül arcára a tévedése: ez nem komédia. Az előadó sorolja a jól ismert tényeket. A hallga­tók befogadják, értékelik, felelevenítik, átélik a tör­ténteket. Senki sem tud pontos dá­tumot mondani, csak azt tudják: 1976-ban már meg­volt az ellentét a két veze­tő: az elnök és a főagronó- mus között. Ősszel már lát­szott: az ellentétet egymás között nem tudják rendezni, ezért a járási pártbizottság vezetői decemberben leültek velük beszélgetni. Megálla­podtak: nézeteltéréseiket tisztázzák. 1977. májusában ismét na­pirendre kerül ügyük a já­rási párbizottságon. Keresik, kutatják az ellentétek okát, a megszüntetés módját. Az elnök azt mondja: a főag- ronómus ellenlábasa alapve­tő kérdésekben, például a kertészeti társulás ügyében. Kajdacson a tsz-tagok ku­koricát törtek kívülállóknak, amikor még helyben is lett volna munka. Tudta nélkül Szabálytalan jegyzőkönyv egy tsz-közgyűlésről Igazságot tettek a gazdák mentek oda a csőtörők. Decsre is tudta nélkül ment aratni a tsz kombájnja. A főagronómus kijelentette, hogy neki ő nem parancsol, ráadásul durván szidalmaz­ta. A főagronómus így fog­lalta össze az ellentétek okát: nem ő szegte meg a decemberi megállapodást, hanem az elnök, aki maga­tartásával nem tud beillesz­kedni a közösségbe. Mindent úgy kíván megvalósítani, hogy ő elmondja az elkép­zelését és erre mindenki ma­gasba löki a kezét. így volt ez akkor is, amikor elkép­zelte: osszanak jutalmat. Olyan időpontban született ez az ötlete, amikor már minden tsz-tag megértette: csak akkor lesz plusz pénz, ha jobban dolgoznak. A ju­talomosztással a szakveze­tők, a vezetőségi tagok több­sége nem értett egyet. Mégis keresztül vitte. Egy alkalommal például, amikor senki sem tette fel a kezét szavazáskor, az elnök na­gyon sajátosan értelmezte ezt: „A hallgatás beleegye­zés!” — és ezzel lezárta az ügyet. Az elnök a kezében tartja a vásárlásokat, még villanykörtét sem enged venni zárszámadás közeled­tével. Komoly munkaszerve­zési bonyodalmak, többlet- költségek származtak példá­ul az ékszíjvásárlási tilal­mából. D i ! járási pártbizottság, a | járási hivatal, a tsz- szövetség vezetői mér­legelték az ügyet. Az elnök 1970-ben került a szedresi termelőszövetkezet élére. A bruttó jövedelem akkor 11,3 millió forint volt, az egy munkanapra eső jövedelem pedig 80 forint. 1975-ben már 14,4 millió fo­rint volt a bruttó, az egy munkanapra jutó jövedelem pedig 114 forint. Megépült a termelőszövetkezetben a szárítóüzem és a szakosított szarvasmarhatelep, amely a tagoknak új. korszerűbb munkalehetőséget biztosí­tott. Jelentős érdemei van­nak a szedresi és a medinai termelőszövetkezet egyesü­lésének előkészítésében és már az első zárszámadás bi­zonyította, az egyesülés he­lyes volt, egymillióval több az egyesült tsz bruttó jöve­delme, mint amennyit a két tsz egy évvel korábban kü- lön-külön elért. A vezetési stílusa viszont rossz. A párt­vezetőség, a tsz-vezetőség, párttagság véleményére rit­kán tart igényt. A különbö­ző bizottságok működése formális a szövetkezetben. Nem találta meg a megfe­lelő összhangot a szövetke­zet irányító, vezető fóru­maival. A szövetkezeti tag­ság körében ritkán fordul meg, a munkahelyeken nem­igen találkoznak vele. Mint első számú vezető, nem tö­rekedett a szövetkezeti de­mokrácia kiszélesítésére, pe­dig a kollektív bölcsesség érvényesülésének ez az egye­düli járható útja. A főagronómus 1974 óta dolgozik a szövetkezetben. A járási pártbizottság elle­nezte ugyan, hogy a két testvért felvegyék, de az elnök kiállt akkor mellettük, sőt, felelősséget is vállalt értük. Jól felkészült szak­ember. A szakvezetést jól irányítja. Munkáját, hozzá­értését is bizonyítják az ed­digi jó terméseredmények. Átfogja, átlátja az egész gazdaságot. Az ágazatok és a szövetkezet érdekeit ed­dig jól egyeztette. Sokat tar­tózkodik a területen a tsz- tagok körében. A munkahe­lyeket következetesen ellen­őrzi, minden gazdasági ese­ményről közvetlenül tájéko­zódik. Szigorú munkatársai­hoz, a tsz-tagokhoz is. A szigorúsághoz néha erősebb hangnem és durvaság is párosul. Nagy felháborodást váltott ki a tagok körében nevezetes kijelentése: „Ha nem tetszik, célozza meg a műszergyárat”. Ennek elle­nére bizalommal fordulnak hozzá a tagok, mert ő ba­rátságos, az elnök pedig csak szigorú, nem áll szóba a tagokkal. A járási pártbizottság az elnököt, kommunista veze­tőhöz nem méltó magatar­tás miatt pártfegyelmi bün­tetésben részesítette, a járá­si hivatal fegyelmi eljárást kezdeményezett a főagronó­mus ellen. Ugyanakkor 1977. végéig bizalmat kaptak. Hogy rádöbbentsék őket ma­gatartásuk károsságára és tarthatatlanságára, a terme­lőszövetkezet pártvezetősége 1977. június 22-én megtár­gyalta az ügyet, majd más­nap, június 23-án brigád­értekezleten ismertették a két vezető ellentétét és az ezzel kapcsolatos fegyelmi döntést. A nyolc kisgyűlésen — ötön részt vett az elnök is — a hozzászólók a kö­vetkezőket mondták el: — Több esetben kértük az elnököt, hogy jöjjön töb­bet közénk, hogy ügyes-ba­jos dolgainkat személyesen meg tudjuk beszélni vele, anélkül, hogy a medinaiak- nak szabad napot kellene kiíratniuk az ügyintézésre. ' Az elnök erre azt vála­szolta: majd csináltat fény­képet, kiosztja, nézegessék, ha kiváncsiak rá. — Az elnök egy fafejű, mindig azt csinálja, amit ő jónak lát. — Azok az emberek, akik „úgy féloldalról” fognak ke­zet egymással, mint az el­múlt műszaki megbeszélé­sen az elnök és a főagronó­mus, soha nem fognak tud­ni együtt dolgozni, legyen érvényben bármilyen szigorú vb-határozat. — Sok tagnak ez az első, esetleg második munkahelye közöttünk. Az idősebbek már nem szeretnének más­hova menni dolgozni. — Ne mondja azt senki, hogy a tagság ügyet sem vetett a vizsgálatra, s ugyanúgy dolgozott, mint eddig. A tsz-tagok elmondták: a tájékoztatók jól szolgálták a szövetkezeti demokrácia ér­vényesülését, ezzel elejét vet­ték a további szóbeszédnek, egyenes úton kaptak tájékoz­tatást a felsőbb vezetőktől a vizsgálat eredményeiről. Egyetértettek abban is, hogy a két vezető türelmi időt kap. Most a legfontosabb: a mun­ka. Decemberben ismét visz- szatérnek az ügyre. últak a hónapok. A két ember nem került közelebb egymáshoz, ellentétük nem csök­kent. Sem a fegyelmi, sem a kisgyűléseken elmondott vé­lemények nem döbbentették rá őket: kettőjük ügye nem kettőjüké, hanem a közössé­gé. Az elnök bízott az elért eredményekben, abban, hogy vezetése alatt megerősödött a termelőszövetkezet, min­den hónapban rendszeresen tudnak fizetni, már prémiu­mot is osztottak, a főagro­nómus pedig bízott abban: ő népszerű a tagok körében, hozzá bizalommal fordulnak az emberek. Ismét vizsgálat következett. 1977. december elején a megyei tanács mezőgazdasá­gi és élelmezési osztálya, a tsz-szövetség, a járási hiva­tal, a járási pártbizottság koordinálásával vizsgálatot folytatott a termelőszövetke­zetben. Ezek után hívta össze a járási hivatal elnöke a rend­kívüli tsz-közgyűlést, ahol ő tartja a beszámolót is. Ezt mondja: — A járási párt- és állami vezetés nem nézheti tovább a vezetők személyi ellenté­téből származó véget nem érő vitákat, veszekedéseket... Az elmondottak után úgy ér­zem, abban is egyet tudunk érteni a termelőszövetkezet tagságával, hogy a mai na­pon döntsenek arról, hogy a szövetkezetben ki, illetve kik és hogyan vezessenek ... Nem kisebb kérdést kell el­dönteni ma, mint azt, hogy a jelenlegi vezetők alkalma­sak-e együtt a szövetkezet irányítására. A két vezető közül melyik alkalmas mun­kaköre ellátására: az elnök, vagy a főagronómus? A já­rás párt- és állami vezetése hisz abban, hogy e fontos kérdésben, hogy mindkét ve­zető maradjon-e, vagy a két vezető közül ki maradjon, ma nagyon demokratikusan, befolyásolás nélkül is tud dönteni. Kérem, hogy józan, alapos mérlegelés után dönt­senek titkos szavazatukkal sorsukról, de egyben a szö­vetkezet jövőjéről is. Szeret­ném, ha a jövőben a jó gaz­dasági eredmények értékelé­se kapcsán találkozhatnánk... A taps azt jelezte: a tsz- tagok is ezt szeretnék! Az elnöklő párttitkár ja­vaslatot tett a szavazatszedő bizottságra, majd ennek meg­választása után megadta a szót az első hozzászólónak, a járási pártbizottság első tit­kárának. — ... Meghallgattuk az el­nökük munkásságáról szóló elismerést, amiért köszönet jár, és szó esett a vezetői, emberi hibáiról is. Ugyan­csak meghallgattuk a tsz-ük főagronómusának az érde­meit, a munkásságáról szóló elismerést, amiért szintén köszönet jár. Az ő vezetői és emberi hibái is szóba kerültek... A járási párt- és állami vezetés egyértelműen úgy látja, hogy ez a szövet­kezeti tagság érett arra, hogy felelősségteljesen mérlegre tudja tenni az elnökét és a főagronómusát. Tárgyilago­san meg tudja ítélni jó és rossz tulajdonságaikat, és a szövetkezetük jövőjét a kö­zéppontba állítva dönteni tud abban, hogyan alakuljon a szövetkezetük vezetőségé­nek a sorsa... * A taps elülte után sorra jelentkeztek a hozzászólók. — Ki ezért az ellentétért a felelős? A közösség érdeké­ben harcoltak egymás ellen, vagy egymásért? — Egy kicsit szégyenkezve állunk fel, mi, felszólalók. Nekünk pedig nincs szégyen­kezni valónk. Mi mindent megtettünk, ami tőlünk tel­lett. — 1970-ben nagyon nehéz helyzetben voltunk. Akkor úgy látszott, hogy eltaláltuk a választást. Vajon, ha le­váltjuk őket: jól fogjuk-e megválasztani, ki legyen az új vezetőnk? Ki a felelős ezért, hogy idáig jutott a vezetés? — A két vezető! — szólt közbe a járási pártbizottság első titkára. Szót kért az elnök. — Gazdasági problémák­ból adódik a vita, nem a prémium az oka. En azon voltam mindig, hogy több legyen a jövedelme a közös­nek is, a tagságnak is. Húsz évig nem volt rendszeresen havi fizetés ebben a terme­lőszövetkezetben. Évek óta van. Minden 10-én kifizet­jük a nyolcvan százalékot a ledolgozott munka után, és év végén a fennmaradó húsz százalékot. ígérem, ha úgy döntenek, hogy maradok — ezt a jövőben is biztosítani fogom... □ főagronómus így véle­kedett: — Az, hogy nem tudunk együtt dolgozni, nem abból adódik, hogy unszimpatiku- sak vagyunk egymásnak. El­lentéteink 1975-re nyúlnak vissza. A fondorlatos prémi­umfeltételek miatt robbant ki. De ezekről nem akarok beszélni... — Beszéljen csak, főnök, őszintén kell ezekről a dol­gokról beszélni! — szólt köz­be egy szakállas fiatalember. — Az eredmények közösek. Nem az elnöké, - nem az enyém, hanem mindannyiun­ké. Őszintén megmondom, hogy sajnálnám nagyon itt­hagyni mindazt, amiben az én munkám is benne van ... Újabb felszólaló jelentke­zett., — Az elnök elvtárs elkü­lönült a tagságtól. Igaz, hogy jó szakember, de a jó szak­ember semmit sem ér, ha nem hajtják végre az utasí­tásait, ha nem tudják, mit, miért kell tenni. Mi tagok is sokat tettünk ezért a terme­lőszövetkezetért. De a mi munkánkat senki sém érté­kelte. Sokan érzünk így, de sokan csak magukban, tart­ják az érzésüket. Jobban meg kellett volna bennünket be­csülni. — Mennyit kereshet egy ember? — tette fel a kérdést a következő felszólaló. A válasz: néma csend. Az ember csak állt, majd, amikor valaki megkérdezte: mondja már meg, miről van szó, azt mondta: — Én úgy tudom, hogy a mi termelő- szövetkezetünkben hatezer forinton felül nem kaphat pénzt a tag egy hónapban, ha meg is dolgozott érte. Az elnök elvtárs megtiltotta, hogy kifizessék. Egyszerűen kihúzta, ami 6 ezer forint felett volt. — Én nem húztam ki sen­kinek a fizetését — válaszolt az elnök. Igaz, hogy meg­jegyeztem : meg kell vizs­gálni a normát, mert azzal valami baj lehet. Ezt úgy terjesztették el a tagság kö­rében, hogy én kihúztam. Ha már ismét szót kaptam, ak­kor válaszolok arra a'kérdés­re is — mivel többen kifo­gásolták — hogy nem jártam a tagok közé. Megkaptam én ezért a büntetésemet. Igye­keztem is változtatni a hely­zeten. Többet jártam a mun­kahelyekre. És akkor mi tör­tént? A termelőszövetkezet­ben- azt kezdték beszélni: azért járok most az emberek közé, mert tudom, hogy de­cemberben visszatérnek az ügyemre. Ezek után ismét nem mentem a munkahe­lyekre ... És ismét a tagok: — Elért eredményeinket veszélyezteti a két vezető el­lentéte. Én úgy vélem, hogy a két vezető együtt nem ma­radhat. Döntenünk kell... — Emberek vagyunk va­lamennyien. Jó és rossz tu­lajdonságokkal. Minden hó­nap tizedikén megkaptuk a pénzünket. Prémiumot is, ju­talmat is tudtunk fizetni. Húszmillióért istállót építet­tünk, háromszázötven kana­dai .szarvasmarha áll benne. Mi hoztuk, mi kértük ki az elnököt az első munkahelyé­ről. És most mégis azt mon­dom: menjen mind a kettő! Mert bármelyikük marad, még magasabb lovon fog ül­ni... — Tőlem távol áll pártol­ni az elnököt. De nézzük csak meg, mi is volt, amikor ő ide­jött? Megvolt a fundamen­tum. Az ő vezetésével felépí­tettük a házat. Be is népesí­tettük, be is bútoroztuk. Em­berek nélkül ez nem ment volna. Az emberekkel jól kell bánni és akkor csodákra képesek... — Így van! A beteg veze­tőket mindig meglátogatták. A beteg tagokkal nem törő­dött senki. Vannak pedig olyanok, aktív tagok és nyug­díjasok, akik évek óta bete­geskednek. ők nem embe­rek? — Nagyon hiányolom, hogy a termelőszövetkezetben nincs szakszervezet.. A szak- szervezet sokat tehetett volna az emberek érdekében. — A pártszervezet is. A pártszervezet is többet tehe­tett volna. Jobban vezetője, gazdája lehetett volna a kö­zösnek, többet foglalkozha­tott volna a tagok és vezetők problémáival... — Az elnök fegyelmit ka­pott, a főagronómus miért nem kapott? — Mert már nem volt ere­je a vezetőségnek a fegyelmi felelősségre vonáshoz. Meg­osztott volt a vezetőség is. — A tagság és a vezetők csak együtt tudnak igazán jó eredményeket elérni. Az el­múlt években Önök jó ered­ményeket értek el — mondta a tsz-szövetség titkára — 1976-ban a megye legjobb tíz szövetkezete közé küzdötték fel magukat. Az idei ered­ményeik is szépek. De ezek az eredmények veszélybe ke­rülhetnek ... A vita lezárult. Megkezdődött az előkészü­let a titkos szavazásra. Az emberek egyenként mentek be a szavazófülkébe. Kint az utcán a szavazásra várakozók az egyik cigaret­táról a másikra gyújtottak. A csoportokba verődött em­berek az időjárásról és más, a témától eltérő dolgokról be­szélgettek, de mindenkin lát­szott: szeretne már meggyő­ződni arról is, ki van vele egy véleményen. A szavazóbizottság elnöke felment a színpadra, és beje­lentette : — Háromszázhuszonöten vettek részt a közgyűlésen. (A közgyűlés közben még jöttek. Á szerk.) Közülük 312-en szavaztak. Ebből érvé­nyes 304, érvénytelen 8. A szavazatok megoszlása: 258-an úgy szavaztak, hogy megvonják a bizalmat az el­nöktől, 161-en úgy, hogy a főagronómustól. A csendet az elnöklő párt­titkár törte meg: — A szavazás eredménye szerint a zárszámadó köz­gyűlésünkön majd elnökvá­lasztásra is sor kerül. Új fő- agronómust a vezetőség al­kalmaz. A járási pártbizottság első titkára kért szót. — A döntés megtörtént. Mérlegelték vezetőik eré­nyeit, hibáit és úgy határoz­tak, hogy mindkettőjüktől megvonják a bizalmat. Fe­gyelmezett, felelősségteljes döntés volt. De a döntés kap­csán le kell vonnunk a ta­nulságot is. Mindannyiunk­nak. Sehol, semmilyen kö­rülmények között nem sza­bad megengedni az ilyen né­zeteltéréseket. Különösen le kell, hogy vonja a tanulságot a két vezetőjük. Külön-kü- lön — mindegyikük értékes ember, de együtt nem tudtak dolgozni. Külön-külön, más helyen, a tanulságokat le­vonva reméljük, olyan mun­kát végeznek majd, amelyből egyértelműen csak haszna lesz a közösségnek. Most az a feladat, hogy közösen megta­láljuk azokat a vezetőket, akik úgy dolgoznak a közös­ségért, hogy nem feledkez­nek meg az emberekről, a szövetkezet gazdáiról, akik ma is tanúbizonyságát adták annak, hogy a szövetkeze­tüknek felelős, jó gazdái. A volt elnök kért szót. — Kérem, a közgyűlés hozzon határozatot arról is, hogy a felmondási időmet ne kelljen itt eltöltenem. A volt főagronómus is ezt kérte, majd: — Kívánom, hogy a jövő­ben még jobb eredményeket érjenek el. És mindannyiuk- nak kívánok boldog új évet! A közgyűlés a jelölő bi­zottság megválasztásával volt elfoglalva, én pedig a gon­dolataimmal. Ide vezetett a marakodás. Két vezető azt gondolta magáról: neki min­dent szabad. A közgyűlés igazságot tett. Mindkettőtől megvonta a bizalmat, mint­egy figyelmeztetve másokat is: a fegyelmezett munka megkövetelése a vezetők fel­adata, de soha, semmilyen körülmények között nem úgy, hogy felrúgják a szövetkezeti demokrácia szabályait, hogy kiskirályoskodjanak a közös­ség szolgálata helyett. D él tízkor kezdődött a rendkívüli közgyűlés, délután fél kettőkor hirdették ki a szavazás végeredményét. A tsz veze­tését ettől a perctől átvette az elnökhelyettes és a főag- ronómus-helyettes. SZALAIJÁNOS

Next

/
Oldalképek
Tartalom