Tolna Megyei Népújság, 1975. március (25. évfolyam, 51-76. szám)
1975-03-01 / 51. szám
\ I pártvezetőségek öntevékenysége Megválasztották •rok?tut vezetőségi tagokat. S mint ahogyan ez korábban is tör. tént, a régi vezetőségi tagok mellett viszonylag nagy számban új elvtársakat is választottak a vezetőségekbe. A párttagság alapos mérlegelés után olyan embereket küldött újonnan a vezetőségekbe, akiknek ismeri hűségét, odaadását, elvi szilárdságát, akik jó emberi tulajdonságokkal rendelkeznek, tiszte, lik és megbecsülik elvtársaikat, s a párttagságot a személyük iránti megbecsülés alapján is mozgósítani tudják. Nagy erőforrás ez és nem szabad az esetleges tapasztalatlanság. a vezetésben való járatlanság miatt veszendőbe mennie. Fontos feladat az új titkárok és vezetőségi tagok felkészítése. Az irányító pártszervek többségének megvannak a jó ■ elképzelései, megfelelő módszerei, és minden bizonynyal a XI. kongresszus utáni időben sor kerül az új titkárok és vezetőségi tagok folyamatos képzésére. Az elkövetkező hetekben azonban az irányító pártszervek az optimálisnál kevesebb segítséget tudnak adni az alapszervezeteiknek, mint amire szükség lenne. Ennek oka az, hogy az irányító pártszervek saját munkájuk értékelésével lesznek elfoglalva. Ilyen körülmények között fokozott jelentőségű a vezetői öntevékenység. Az alapszervezetek pktív, politizáló légköre, a kommunisták tettrekészsége lehetőséget ad az öntevékeny munkára. 1975. kiemelkedő feladatai nem is engedik meg a bizonytalanságot, a várakozást, Az újjáválasztott gveekzet6sé; munka folytatásához rendelkeznek a legfontosabb ismeretekkel. Ismerik a párt kongresszusi irányelveiben megfogalmazott elképzeléseket; a szervezeti szabályzat módosítási tervében rögzített magasabb követelményeket; a KB 1974. december 5-i határozatát. Ismert előttük saját beszámoló taggyűléseik határozata, a legfontosabb éves tennivalók. a régi vezetőség által elkezdett, de még meg nem valósított jó elképzelések. Többségükben alapszervezeteikben maradtak az újjá nem választott titkárok és vezetőségi tagok is. akik bizonyára szívesen segítenek a vezetőségnek az átmenet zökkenőmentes megvalósításában. Nem szégyen tanácsot, segítséget kérni tőlük (s vélt mel- lőztetés miatt ők se húzódjanak vissza). , Az új vezetőségek kezdetben gyakrabban tartsanak megbeszéléseket. Vegyék sorba a tennivalókat, osszák fel maguk között a munkát, határozzák meg, lq miért lesz felelős, és mikorra kell elvégezni az egyes feladatokat. Beszéljék meg a végrehajtás módszereit. A kollektív gondolkodás és cselekvés, a tapasztalatok, az ismeretek hasznosítása. a párttagság véleményének. javaslatának ismerete és figyelembevétele, a kommunisták bevonása a végrehajtásba. mind-mind alapfeltétele a sikeres munkának. Az 1975-ös év ötéves tervünk utolsó éve, egyben a kongresszus éve is. Ismertek gazdasági célkitűzéseink és nehézségeink. Vizsgálják meg a-/ új vezetőségek, hogy megtörténtek-e a kellő helyi gazdasági. politikai intézkedések a takarékosság fokozására, a munka minőségi feltételeinek biztosítására, a kongresszusi felajánlások maradéktalan teljesítésére. Ha szükségesnek látják, számoltassák be a gazdasági vezetőket a megtett intézkedésekről. A tömegszervezetekkel együtt érjék el, hogy. a vezetők és a dolgozók mindent megtegyenek az 1975. évi feladatok teljesítése érdekében. A llárt erős*tése a munkában “ H“'1 kitűnt fizikai dolgozókkal és az értelmiség legjobbjaival állandó, folyamatos tevékenység. A számításba vettek munkájának, fejlődésének segítése, figyelemmel kísérése, a párthoz vezető útjuk egyengetése az új vezetőségnek ís alapvető feladata. Környezete politikai hangulatának kialakítása, a párt politikájának magyarázása, megértetése és elfogadtatása minden kommunista kötelessége. A vezetőségeknek kötelességük figyelemmel kísérni az észrevételeket és azonnali magyarázatot adni a kérdésekre. Különösen most nagy jelentőségű ez. amikor a kongresszusi irányelvek mindenki számára ismertekké váltak, amikor a Központi Bizottság kéri, igényli a kommunisták és a pártonkívüliek véleményét az elképzelésekről, a tervekről. Mindez bizonyítja, hogy az alapszervézeti vezetőségek várakozás és különösebb külső segítség nélkül, azonnal hozzáfoghatnak megbízatásuk teljesítéséhez. Az új vezetőségi tagok munkáját könnyíthetik meg. ha a régiek átadják azokat az okmányokat, emlékeztetőket. jegyzőkönyveket, amelyeket az előző vezetőség vagy a taggyűlés tárgyalt, és az új vezetőségi tag feladatköréhez kapcsolódnak. Ez elősegíti, hogy az illető elvtársak jobban megismerjék a helyzetet, és a problémákat folyamatukban, fejlődésükben láthassák. Természetesen nélkülözhetetlen az irányító pártszervek által a titkárok, vezetőségi tagok számára rendezett előadás-sorozat, tanfolyam. és nem kevésbé a helyszín; segítés. ellenőrzés. Az összefüggéseket megmutató, érvekkel alátámasztott előadások, konzultációk, viták során kialakuló tapasztalatcsere nagy lehetőséget nyújt arra, hogy fejlődjék a régi és az új vezetőségi tagok tudása, ismerete, tapasztalata. Sok a feladat az uj esztendőben, mégis azt kell tanácsolnunk a vezetőségeknek, hogy az új tagokat apránként vezessék be a munkába. Igyekezzenek megtalálni a szükségletnek és képességeiknek leginkább megfelelő feladatokat. így a taggyűléseken elhangzott igények — amelyek a pártmunka hatékonyságának növelését, a kommunista magatartás erősítését célozták — fokozatosan testet ölthetnek a gyakorlati életben. Az új vezetőségektől azt várja a tagság, hogy irányítsák a cselekvést. A vezetőségek tagjait az a törekvés vezeti. hogy jól oldják meg feladataikat. Természetes szándék ez, és teljesítéséhez minden lehetőség adott, öt évre szól a most megválasztott vezetőségek mandátuma, sokat tehetnek ez alatt s hogy milyen lesz ez az öt év. az nem kis mértékben múlik az indu. lás hetein, hónapjain. & CY. A termőföld gyógyítása Huszonegymillió forint meliorációra, rét-, legelőrendezésre A föld is gyógyításra szorul. Mint az öreg ember, aki egész életét munkában tölti, úgy a föld is egyszer elfárad« Frissítésre, gyógyításra szorul a termőföld is. Vagy a jó erőben lévő földet kell kezelni, a betegség megelőzése érdekében. Az évek, évtizedek alatt sok tízmillió forintot költöttek Tolna megyében e célra. Tárgyalás a megyei tanácson A héten döntöttek arról, hogy a Tolna megyében rendelkezésre álló keretből mely gazdaságok részesüljenek. Valamivel több mint huszonegy- millió forint áll a közös és állami gazdaságok rendelkezésére a termőföldek javítására. A megyei tanács szakemberei határoztak a huszonegymillió forint sorsáról. Tízmillió forintot a társulások kapnak, vízgazdálkodási és rekonstrukciós célra, a többi felosztásra kerül a gazdaságok között, illetve a folyamatban lévő, áthúzódó munkákra költik. Nem jut mindenkinek Az természetes, hogy a gazdaságok legtöbbjétől érkezett kérelem. Sajnos mindet nem lehet kielégíteni. A legsürgősebb igények kielégítésére is kevés a pénz, így érthető, hogy nagy gond volt az elosztás. E pénzfelosztást nagy munka előzte meg. A tanács szakemberei igen mélyreható elemzés után, a helyszínen végzett tapasztalatgyűjtés birtokában határoztak a rendelkezésre álló pénz felosztásáról. A kölesdi Egyetértés, a szedresi Petőfi, a dunaszent- györgyi Ezüstkalász, a tolna- némedi Kossuth, a varsádi Dózsa, a bogyiszlói Duna Gyöngye, a naki Dózsa, a re. gölyi Népakarat, a magyarkeszi Petőfi, a felsőnyéki Egyetértés, a hátai November 7, a decsi Sárközi Egyetértés részére nem tudnak adni pénzt, bár némelyik téesznek több mint négymillió forintra voi- £&& szüMsé^Si, Üzemi meliorációra kapták a pénzt A megyei tanácson hozott döntés értelmében a dunaföld- vári Virágzó 840 ezer forintot kap az államtól, a 360 ezer forint saját, e célra fordítandó pénzeszköze mellé. A du_ naföldvári Aranykalász 560 ezret kap, az Alkotmány 420- at, a tolnanémedi tsz 73-at, a faddi Lenin 700 ezret, a bátai tsz 120 ezret, talajvédelemre a felsőnyékieknek adtak 198 ezret, a paksiaknak 700 ezret, a szekszárdi Jóreménységnek 560 ezret, a ma- docsai Igazságnak mélylazításra 130 ezret, a bátaszéki Búzakalásznak ugyancsak mélylazításra 57 ezer forintot. NEB-vizsgálat a családok jólétéért Politikailag igen jelentős közérdekű vizsgálatot indított tegnap a Tolna megyei Népi Ellenőrzési Bizottság. A KNEB vizsgálati programjának megfelelően annak megállapítására törekszik, hogy a népesedéspolitikai feladatoktól hozott 1040/73. MT. számú határozatot miként hajtották végre a tanácsoknál, a gyermekellátási cikkeket gyártó iparban, a nagy- és kiskereskedelemben, hogy a munkál- ■ tatók milyen segítséget nyújtanak a családok jólétének növeléséhez, élet- és munkakörülményeinek javításához. A vizsgálat számos fontos részletkérdésre is kiterjed; így például a család- és nővédelmi hálózat kiépítésére, munkájára, az orvosképzésre és -továbbképzésre, a művi abortusz számának alakulására. a leendő anyák munkahelyi foglalkoztatásának módjára. Az is érdekli a népi ellenőrzést, hogy a vállalatok miként pótolják azt a munkaerőt, amelyet átmenetileg azért kénytelenek nélkülözni, mivel nődolgozóik közül számosán igénybe vették a gyermekgondozási segélyt. Szintén tanulságosnak ígérkezik a válasz arra a népi ellenőrzési kérdésre, hogy a kiskereskedelmi vállalatok és az eladók — az erkölcsieken túl — mennyiben érdekeltek ej gyermekellátási cikkek forgalmazásában. A megyei NEB e széles körű vizsgálatánál is alkalmazza a már bevált kérdőíves módszert, ezenkívül őszinte érdeklődéssel hallgatja meg a családosok véleményét. Rétek, legelők javítása Döntés történt abban is, hogy rétek, legelők javítása, mely gazdaságokban kíván na. gyobb állami támogatást. így a varsádi Dózsa Termelőszövetkezet 36,5 hektár rendezéséhez 40, jövőre 66, 1977-ben 20 ezer forint állami támogatást kap. Az ozorai Egyetértés ugyanilyen bontásban 100 hektár területjavításra 408, 96 és 96 ezer forintot kap. A bölcskei Rákóczi Mg. Tsz 63,5 hektáron javítja legelőjét, rétjét, e célra csak az idén kap 79 ezer forintot. Míg egy másik téma megvalósításához ugyanez a termelőszövetkezet, 345 hektárnyi terület rendezéséért, javításáért 518, illetve jövőre már 635 ezer forint állami támogatást kap. Az említett közös gazdaságok a munkához körülbelül azonos összegben saját erőből is hozzájárulnak. Az MSZMP XI. kongresszus sa, s hazánk felszabadulásának 30. évfordulója tiszteletére folyó munkaverseny keretében jelentős munkasikereket értek el a Tolna megyei Építőanyagipari Vállalat dolgozói. Tizenhat brigád vett részt a mozgalomban, s vállalásuk teljesítésével 400 ezer forinttal növelték a vállalat nyereségét. A termelésben végzett kiemelkedő eredményeik mellett sok társadalmi munkát is végeztek. Munkaidőn túl a szekszárdi I. számú bölcsődében az építési részleg dolgozói folyamatosan végezték a karbantartást. A Tiszta virágos Szekszárdért mozgalomban elkészítettek 500 úgynevezett grünbeton-elemet a szekszárdi parkirozóhelyek burkolására. (Igaz, ezeket a városi tanács nem szállíttatta el.) Ezekben a hetekben a válj lalat dolgozói a kongresszusi verseny második fordulójának vállalásait készítik elő. Ezek között legfontosabbak az anyag- és energiatakarékosság az újítómozgalom fellendítése. a termékek minőségének további javítása. © A Paksi Konzervgyár dol- gozói a kongresszusi munkaverseny során jelentős eredményeket értek el az energia- és anyagtakarékosság terén. Tavaly gondos munkavégzéssel megtakarítottak 373 tonna szenet, és 117 ezer kilovattóra villamos energiát. Ezek értéke közel félmillió forint. A gyártás során felhasznált lemezekkel és segédanyagokkal is gondosabban gazdálkodtak, s ez 741 ezer forint megtakarítást eredményezett. A kiselejtezett ládák és egyéb fagöngyölegek megjavításával illetve azok anyagának javításra történt felhasználásával 120 ezer forinttal csökkentették ß költségeket, >■ © 1 Ä Tolna megyei Tejipari Vállalatnál a dolgozók kilenctized része, 39 szocialista brigád vett részt a kongresszusi versenyben. Vállalásaik kiterjedtek a termelés és értékesítés minden területére. Ezek között az egyik legjelentősebb volt az alapanyagok takarékosabb felhasználására tett felajánlás. Azt ígérték, hogy ennek eredményeként 200 ezer forint felesleges kiadásától mentesítik a vállalatot. Szervezettebb. s a réginél sokkal gondosabb munkával ennek az összegnek sokszorosát, 1 millió 100 ezer forintot takarítottak meg. A sajtgyártásban dolgozó szocialista brigádok az érlelési veszteség csökkentését ígérték. Vállalásuk értéke 610 ezer forintot tett ki, és jó munkájuk eredményeként ezt 1 millió 583 ezer forintra teljesítették. I 1975, március L
