Tolna Megyei Népújság, 1974. március (24. évfolyam, 50-76. szám)
1974-03-14 / 61. szám
I Az szh-titkár utódot keres Mindenki számára, akinek érzéke van, a demokrácia iránt, furcsának, esetleg el- lenmondásosnak tűnhet a cím. Ment a jövő vezetőiét nem az előző vezetőnek kell megtalálnia, hanem a közösségnek, de semmiképpen sem haszontalan, sőt egyenesen kívánatos, ha az elmúlt években élen álló munkatárs véleménye, javaslata, sőt kívánsága érvényesül az utód kiválasztásában. A közösségre senkit sem lehat ráerőszakolni, die adott esetben befolyásolni a közösség állásfoglaláséit, egyáltalán nem hiba. Erről beszélgettünk Szűcs Nándorral, a Szekszárdi Nyomda szakszervezeti ‘bizottságának titkárával, s akkor fordultunk a következőkben mondandók legelejére, amikor megállapítottuk: — Az idő jár. következetesen ég könyörtelenül, (A következőkben bocsásson, meg az olvasó a tegeeé- sért, de Szűcs Nándor. elvtársam a felszabadulás óta, munkatársam volt nyolc évig, amiből hat politikai munkatársi viszony volt, barátom, immáron remélhetőleg, a mi időnk végezetéig.) — Mióta működik nyomdász-szakszervezet Szekszár- don? — Amióta aiz egykori kis nyomdák egyesültek. Keressek elő dokumentumokat? — Nem fontos, csak nagyjából. . — Körülbelül az 1800-as évek végétől. A múlt században már voltak szervezett munkások a nyomdászok között. Aztán egyre több. Élnek még az elődök közül , sokan. ) Nyugdíjas már Fodor Bözsi- ke, aki 1910 óta szervezett munkás, meg Fodor Tériké, meg a Hóhmanhé. Múltunk van, nem is akármilyen múltunk. Ezt a mi szakszervezeti bizottságunknak soha sem szabad elfelejtenie. — A felszabadulás után? — Két nyomda volt Szek- szárdon. a Kaszás-féle. meg a Molnár nyomda. Az utóbbi volt a nagyobb, én az előbbiben dolgoztam, mégis engem választottak szakszervezeti titkárnak. Aztán jött az egyesülés, 1949-ben. Meg jött még sok változás. Szűcs Nándort is kiemelték, sok annyi társával együtt. Volt vezető a sütőiparnál, a vendéglátó vállalatnál. a PIÉRT-mél, amikor is visszajött nyomdásznak, mert kellett a jól képzett könyvkötő. — Állj meg egy pillanatra. Hadd mondjam el, nem magam miatt, hanem okulásul a fiataloknak. Hat elemivel voltam sokáig nyomdász is. meg káder is. Közben különböző szakiskolákat végeztem, érettségiztem. Ha hiszed, ha nem, elsősorban nem a kívánalmak miattit, hanem a magam örömére. Okosabb akartam lenni. — De jó ez most, neked? ■ — Persze, hogy jő. de a fiatalokat szeretném figyelmeztetni, tanulás nélkül semmire sem viszik az életben. Hogy mennyit mondom ezt nekik, tanuljanak, okosodjanak, művelődjenek... (Szűcs Nándornak csak egyik funkciója az szb-tttA szekszárdi Műszergyár felvételre keres: szakmunkásokat és betanított munkásokat műszeripari munkára. Jelentkezés a szekszárdi Műszergyár munkaügyi osztályán. (155) kárság, van egy másik rangja, vagy beosztása: a könyvkötő szakmunkás-tanulók oktatója. Rögtön kijavítja: ,jievelő”-je és én egyetértek vele. Mert van-e nagyobb tett. szebb tett, mint szakmunkássá nevelni azokat a gyerekeket, akiket az első napokban és hetekben semmi sem köt az üzemhez, de még a munkához sem, akik rendetlenek is először, meg csintalanok, neveletlenek is nem kevesen, s a gyéreiéből itt válik mutáló kamasz, és anyányi lány, a gyerekből felnőtt, a tanulóból munkás. S ennek egyik gazdája Szűcs Nándor, az szh- titkár.) — Évente átlagosan húsz gyerek lesiz szakmunkássá a könyvkötészetben. — Beszélj az szb-titkárság- ról. — Szívesebben beszélek a gyerekekről, de ha akarod... Öt éve vagyok szakszervezeti titkár. Két évig voltam először, aztán két év kihagyás, és most három éve ismét. Mit mondjak róla? — Hadd kérdezzek. Mit tartasz a legfontosabbnak a titkár munkájában? — Arra kell törekedni, hogy az emberek emberhez méltóan dolgozzanak és őket is emberhez méltóan becsüljék. Ez az első. A második az anyagi rész. Mindenki találja meg a számítását és mindenkit a munka értéke arányában bérezzenek. A harmadik: a vállalat úgy menjen, ahogy annak mennie kell, tehát segítsük a gazdaságvezetést, hogy eredményes legyen a gazdálkodásban. Én is osztályozok. — M, ük; a bérügyet téfci vaz első helyre.., — Köszönöm, nekem nem közömbös, hogy mással kezdteti. Mi volt a legnagyobb élményed szakszervezeti titkárságod ideje alatt? — Sok élményem volt. Ragadd ki közülük, amelyiket legfontosabbnak tartod, nekem egyformán fontos valamennyi. Minden élményt jelentett, amit az emberek érdekében el tudtunk intézni. Emlékezz csak, együtt szerveztük meg a kismama-műszakot, megszűnt a durva beszédmodor, a munkások részéről is. meg a vezetők részéről is. El tudtuk érni, hogy szakmunkássá tegyük áz embereket, hogy minél kevesebb legyen az alacsony bérű betanított munkás. A szakmunkás már öntudatos dolgozó, és teljesítmény Is van a háta mögött. Itt van az úi üzem, keservesen, de elkészült, ebben is benne van a mi munkánk. És személyes örömként hadd tegyem még hozzá, amióta ismét itthon vagyok, az üzem tízszer volt kiváló vállalat. — Legnagyobb csalódásod? — Ami csalódás ért, nem a vállalatnál történt. Tudom, emberekkel kell együtt dolgozni, az emberek hibákat is követnek el. Kevés eset volt, amikor meg tudtak győzni arról, hogy nincs igazam, de amikor meggyőztek. akkor elismertem a tévedésemet. Ha nem tudtak meggyőzni, hanem hatalmi sízóval intézték el a kérdéseket, az fájt. De nem ez a fontos. — Térjünk rá. amit mind a ketten mondani akarunk... . — Igen. Tudni kell, valamit mikor illik abbahagyni. Az ember előbb-utóbb elfárad. Az idő eljár — könyörtelenül. Szeretném az öregségemet ‘biztosítva látni, de ezt csak a fiatalok tudják biztosítani. Az én nyugdíjamat már csak a fiatalok tudják megkeresni. — Ne beszéljünk még nyugdíjról. — Nem is közvetlenül, de aki az utánpótlásról nem gondoskodik, az nehezen nézhet a jövőbe. Szépen, fokozatosan jöjjenek a fiatalok. Persze az első időben fájdalmas látni, hogy mi már kifelé megyünk, de látni kell. Ismerek embereket, akik konokul ragaszkodtak helyükhöz, hát nekik aztán nagyon nehéz, nagyon fájdalmas lemondani. Én azt látom, nekem is jó, munkatársaimnak is jó, a vállalatnak is jó. ha időben bekövetkezik az átszervezés. Nem érzem magam öregnek, de a fiatalok még fiatalabbak. (A szakszervezeti választás hamarosan napirendre kerül. A régi titkár lemond, eredményes esztendőket hagyva maga után, s valaki átvesz; a stafétabotot. A választás persze a legszélesebb kollektíva dolga, de ugyan ki csodálkozik azon, ha az szb-ti-tkár. aki immáron az üzem egyértelműen tisztelt veteránja, tör; a fejét, ki lenne a legalkalmasabb utód? S jó ha mindezen töri a fejét a pártvezetés, meg az egész szakszervezeti bizottság, a_ bizalmiak és a vállalatvezető. Még egy megjegyzést engedtessék tenni, az idő ugyan eljár, de bölcs öregekre mindig szükség lesz. s ha a Szűcs Nándor típusú most leköszönő vezetők a test ifiét tagjai maradnak, az mindenképpen kívánatos. Mert a fiatalok mindenkor valakiktől tanulják a vezetés tudományát.) LETENYEI GYÖRGY Új szénmező A Tatabányai Szénbányászati Tröszt csordakúti bányaüzemében új tárnát tártak fel. A jó minőségű, 5590 kalóriás szenet adó bánya szénvagyona több mint 3,5 millió tonna. Az idén 230—240 ezer tonna szenet fejtenek az új bányában. Huszonöt éves az Állami Biztosító Előrelátó nagyüzemek — A népesedési politika szellemében Tegnap a Magyar Sajtó Házában tartotta jubiláns tájékoztatóját az Állami Biztosító. Negyed század telt el alapítása óta. 1949 áprilisában kormányrendelet nemzeti vállalatként, 16 nagyobb és hozzávetőleg 200 kisebb hazai, továbbá hét külföldi biztosító- társaság és egyesület összevonásából hívta életre. A szervezésnél is nagyobb, politikailag igen jelentős volt az ezt követő munka, amely megteremtette a szocialista biztosítás alpjait- Napjainkban az Állami Biztosító immár 150- féle biztosítási módozattal dolgozik; és — nem elírás! — ezerszer ezer millió forintra nyújt biztosítási védelmet. Hazánk három és fél millió családja mindegyikének átlagosan legalább egy, de inkább két biztosítása van. Az alkalmanként igénybe vehető konstrukciókat — például az utas- biztosítást — nem is számítva a biztosítások száma meghaladja a hatmilliót. A AGROBER 1974-es teryei A Mezőgazdasági Beruházási és Tervező Vállalat Tolna megyei kirendeltségénél érdeklődtünk az 1974-es év terveiről. Elmondták, hogy néhány nap múlva megkezdik az új növényvédő állomás műszaki átadását. Az új létesítmény Szekszárd határában épült és 19 millió forintba került. Palánkon még 1974-ben befejezik a közel 20 millió forintos költséggel épülő megtermékenyítő állomást. A vállalat mérnökei 120 beruházási terv elkészítésén fáradoznak. Faddon 1000 férőhelyes húshasznú szarvasmarhatelep létesítését tervezik. Ugyanakkor korszerűsítik a már meglévő telepeket. Me- gyeszerte új burgonya- és műtrágyatárolók építésének lebonyolításában segítenek. A Mezőgazdasági Beruházási és Tervező Vállalat 820 millió forint felhasználásában segíti a termelőszövetkezeteket, állami gazdaságokat, üzemeket. A Biztosító egyre rugalmasabban, gyorsabban rendezi a károkat. A baleseti térítés kifizetéséhez — például — nem kell már tanácstagi igazolás: elegendő a sérült nyilatkozata. Szellemesen szerkesztett járműkár-bejelentő lapok köny- nyítik meg a felelősség tisztázását. és gyorsítják a felelősségi károk térítését. A Biztosító tavaly egymillió 300 ezernél több esetben fizetett kártérítést. Mivel szakemberei között körülbelül ezer jogász, mérnök, közgazdász, orvos, állatorvos, statisztikus, matematikus dolgozik, csak 905 panaszt kellett kivizsgálnia, s ezek közül mindössze 184 bizonyult alaposnak. A jubiláris sajtótájékoztató érdekességei közül ragadjuk ki, hogy a magyar biztosító vállalta a világon elsőnek a tartozás pénznemétől függetlenül a leértékelés kockázatát. A tavalyi dollárdevalváció fél- milliórd forintnyi árfolyamveszteséget okozott: ezt a Biztositó az esedékes törlesztések idején téríti meg a vállalatoknak. A jó szándék ellenére csalóka képet nyújtana az ötvenes évek elejének és napjainknak biztosítási körképéi összehasonlítani. A legutóbbi fél évtized reálisabb értékelésre ad lehetőséget. A biztosítás ötesztendős fejlődését az Állami Biztosító Tolna megyei Igazgatóságának adatai alapján vettük szemügyre. Azt, hogy Tolna takarékos megye, a bankszámlák, azt pedig, hogy előrelátó, a Biztosító statisztikái bizonyítják. Magánszemélyeknek megyénkben 1969-ben 36 ezer személy- és 47 ezer vagyonbiztosításuk volt: 1973-ban 52 ezer, illetve 56 ezer. Tavaly megyénk 81 ezer lakásának már 64 százaléka volt biztosított. (A statisztikai 81 ezerben, természetesen éppúgy bennfoglaltatik a szanálásra ítélt viskó, mint a legkorszerűbb öröklakás.) A Biztosító magánszemélyeknek 1969-ben 9 millió forintot fizetett ki; tavaly már 14 milliót, ennek felét személy-, felét vagyonbiztosításra. Csak 600 CASCO-biztosítás volt Tolna megyében öt évvel ezelőtt; szerény 125 ezer forint pedig a kifizetett kártérítés. Tavaly már háromezerre szökött a CASCO-k száma; a kártérítésé pedig majdnem kétmillióra. A Biztosítónak országosan is, megyénkben is kevés jogvitája akadt az ügyfelekkel.. Megyénkben 1973-ban 103 ezer volt az aktív keresők száma: a Csoportos Élet- és Baleset-biztosításban résztvevőké 51 ezer. Az évben, az SZMT Statisztikája szerint 2556 olyan munkahelyi baleset történt, amely halálos következménynyel vagy három napnál hosz- szabb táppénzes állománnyal járt. Tavaly ennek ellenére 2739 CSÉB-tag kapott kártérítést, mivel a térítés fizetését a Biztosító nem köti táppénzhez. Szűkebb hazánkban minden mezőgazdasági és ipari nagyüzem biztosította álló- és forgóeszközét Az állami gazdaságok és a mezőgazdasági termelőszövetkezetek közül 79 élt a teljes körű biztosítás lehetőségével; mindössze 17 vélte, hogy a szűkebb körű is elég. Megyénkben idestova tíz esztendő alatt csak tavaly nem pusztított jég. A mezőgazda- sági nagyüzemek akkor 24 millió, míg az előző, jégveré- ses esztendőben 70 millió forint kártérítésben részesültek. Az Állami Biztosító a népesedési politikát segítendő döntött úgy. hogy a biztosítási és önsegélyző csoportok nem költhetnek többé — különféle kedvezmények miatt amúgy sem drága — társasutazásra, üdültetésre. Millió és millió forintok szabadulnak fel így arra, hogy a gyermekét otthon ápoló édesanyát, a házasságkötő fiatalokat, a katonaságtól leszerelteket, a gyermekkel gyarapodott családokat. a hosszabb időn át betegeskedőket anyagilag támogathassák. *t. Z.
