Tolna Megyei Népújság, 1973. szeptember (23. évfolyam, 204-229. szám)
1973-09-02 / 205. szám
Szakszervezeti vezetők továbbképzése Zamárdiban A nyár és az ősz határán üdülők helyett tanulók, felnőtt tanulók, a megye függetlenített vezetői vették birtokukba a Tolna megyei Tanács Balaton menti üdülőiét. Hatvankét szakszervezeti funkcionárius előadásokat hallgatott, vitákon vett részt. Az már csak az időjárás szeszélyének tudható be, hogy csütörtöktől szombatig, míg a továbbképzés tartott, az idő is inkább a tanulásra, sem mint az üdülésre. nyaralásra volt alkalmas. Csütörtökön a megnyitó után mindjárt sor került az első szakmai előadásra. Gál László, a Szakszervezetek Országos Tanácsának titkára beszélt a vezetés és irányítás kérdéseiről, kiemelve a testületi... munka .erősítését, a szak- szervezeti vezetők hatáskörét, jogait és kötelességeit tárgyaló témaköröket. Vázolta a munkamegosztást. a párt. a gazdasági és szakszervezeti vezetésben. Elmondta, hogy a Párt és a szakszervezet között az elmúlt időszak. során szorosabbá vált a munkakapcsolat. Beszélt az állami és gazdasági szervekkel való együttműködésről is. Kihangsúlyozta, hogy itt csakis együttműködésről lehet szó. és nem szembenálA gépek és vegyianyagok őszi forgalmazásáról tájékoztatták az AGROTRÖSZT illetékeséi az MTI munkatársát. A R'alánosságbáh a távalyinál jobb, kiegyensúlyozott és zavartalan ellátásra számíthatnak a termelők. A legtöbb cikkből a kereskedelem kínálati pozícióban van. Néhány termékből azonban többre lenne szükség, ezeknél számítani kell nagyobb feszültségre, anfelyen az árukészletek belső mozgatásával, átcsoportosításával igyekeznek enyhíteni. A kereslet fokozódását azzal magyarázzák, hogy az idei kedvezőnek mutatkozó termésátlagok következtében megnőtt a gazdaságok bevétele; s így az elmúlt évinél is nagyobb beszerzésekre szánták el magukat. így van ez például a műtrágyáknál, ezekből az utóbbi két évben nagyobb volt a kínálat, mint a kereslet. Idén azonban a kereslet-kínálat már egyensúlyban van. annak ellenére, hogy augusztus elejéig 781 ezer tonna hatóanyagban számított műtrágyát értékesített a kereskedelem 20 százalékkal többet, mint az elmúlt év azonos időszakában. Október 31-ig csaknem 1,2 millió tonnányi műtrágya áll a termelők rendelkezésére, időarányosan 10 százalékkal több a tavalyinál. Növényvédő szerekből is kielégítik az igényeket. A raktárakban nagyszámú traktor és pótkocsi vár eladásra. Szeptember 30-ig 7800 vontatót biztosítanak a megrendelőknek. ezerrel többet. mint egy évvel korábban. Pótkocsikból is ezerrel többnek az értékesítésére készültek fel. Az őszi betakarításhoz szükséges gépekből a tavalyinál nagyobb a kínálat. A raktárakban kétszer annyi kukoricaadapter van, mint amennyire megrendelés érkezett. A burgonyaszedéshez 30 NDK kombájnt adnak el és 370 szédő- géppel kielégítik a keresletet. Nyugati importból 120 répa-betakarító gépsort bizto. sítanak a termelő::""’.'- ezenkívül csehszlovák és magyar lásról. Természetesen, ha ezeknek a szerveknek intézkedései sértik a dolgozók érdekeit. akkor szembe kell fordulni a helytelenül tevékenykedő vezetőkkel. Gál László előadásának befejező részében beszélt a közelmúltban megjelent kormányhatározatról, amely az üzemi demokráciával foglalkozik. Szóba kerültek a szocialista brigádok, mint a munkásvezetőket nevelő társadalmi egységek. A jövő felada- taiként a SZOT titkára az újítók, a szocialista brigád vezetők tanácskozásának eredményes lebonyolításában, az üzemi demokrácia fórumainak fejlesztésében jelölte meg. Délután Gál László. az SZMT elnökségével és vezetőivel a Tolna megyei mozgalmi munka kérdéseiről tanácskozott. Ezen megjelent dr. Tamás László, a SZOT elnökségének tagja, Buter Sándor.' a SZOT SZMT-alosztályvezető- je, dr. Péter Szigfrid, az MSZMP Tolna megyei Bizottsága, párt- és tömegszervezetek osztálya helyettes vezető- je. Pénteken délelőtt Gábor La- josné, a SZOT oktatási alosztályának vezetője beszélt az alapszervezeti káderoktatás gépsorok egészítik ki a választékot. ' A második félévre összesen 2 milliárd forint értékű gép- alkatrésszel töltötték, fel a raktárakat, ez elegendő lesz a gépek javításához. A MEZŐGÉP Tröszt vállalatai soron kívül importgépekhez is készítenek alkatrészeket. helyzetéről, feladatairól. Az eredményekről szólva megemlítette, hogy az oktatás színvonala emelkedett. Ezt a megfelelő előadók kiválasztása és a a jó felkészítésnek tudható. Kiemelte, hogy Tolna megyében az eredmények országos viszonylatban is kiemelkedők. A 73—74-es tanulmányi . év feladatait a SZOT-tit.kárság idén nyáron hozott állásfoglalása kapcsán ismertette. Kiemelte az új tisztségviselők felelősségét a választókkal szemben. Délután Király Ernő, a szak- szervezetek Tolna megyei Tanácsának vezető titkára a megyei gondokról. feladatokról beszélt. A munkáspolitika elősegítésének nőtt a fontossága. Lényeges. hogy a munkások is hallassák szavukat a munkahelyeken. A vészelt munkát értékelve elmondta, hogy a bérpolitikai intézkedések a megyében az irányelveknek megfelelően hajtották végre. Szólt a kollektív szerződésekről. azok módosításáról. Arról, hogy a vállalati törvényeket helyesen igazítják az élet változásaihoz. Az első félévben tartották meg a beszámoló taggyűlése- két az alapszervezetekben. Ez tükrözte a szakszervezeti demokrácia fejlődését. Végezetül a vezetőtitkár vázolta azokat a feladatokat amelyeket a mozgalom dolgozóinak az elkövetkező időszakban kell elvégezni. Tegnap reggel Hárai Tibor, a SZOT nemzetközi osztályának munkatársa tartott előadást, melyben ismertette a nemzetközi szakszervezeti egység rhegteremtésével - kapcsolatos kérdéseket. Beszélt a Szakszervezeti Világszövetség szerepéről. az egységéit vívott harcban, majd ismertette a VIII. szakszervezeti világ- kongresszusra történő felkészülést, (MTI) Tanévnyitás a szakmunkásképzőkben A megye szakmunkásképző intézeteiben tegnap tartották a tanévnyitó ünnepségeket. A szekszárdi 505. sz. Ipari Szakmunkásképző Intézetben Kaszás Imre igazgató köszöntötte a hatszáz elsőosztályost. Ebben az iskolában idén összesen 1800 leendő szakmunkás tanul. A korábbiaktól eltérően az 1973—74-es tanévtől kezdődő n már a szakmunkásképző intézetek is a megyei tanács közvetlen ír nyitása í*lá tartoznak, bei leszkednek a megye egysé es iskolarend zerébe. Változást jcl"nt meg. hogy két ún. fiókiskola — a dunaföldvári és a gyönki — megszűnt, a tamási intézet pedig öná'ló 1-ett. A dombóvári 516. sz. intézetben Bacsó Miklós igazgató nyitotta meg az új tanévet. Az elsősöket Sajgó Ervin KISZ- titkár köszöntötte. Itt százhatvanan kezdik meg tanulmányaikat Először iskoláztak be vil'cmosjá mű-szerelő tanulókat. A tanévnyitó ünnepségen avatták az új öltöző-, mosdó- és ’iirdőhelyiségeket, melyeket az Lniverzál Szövetkezei, készített el egymillió forintos beruházásúén*. Képünk a szekszárdi tanévnyitón készült. A tavalyinál kiegyensúlyozottabb, zavartalanabb lesz a mezőgazdaság őszi anyagi-műszaki ellátása Önállóság, kis lilával Nem nevezem meg a tanácsvezetőt, akit nem sokkal a tanácstörvény életbelépése után azzal a céllal kerestem fel, hogy megtudakoljam tőle, a tahács új helyzetében mit tervéz az egészségügyi ellátás javítására, miben akar elsőként is gazdája lenni a település oktatási intézményeinek? Az elnök széttárta a kezét és felhúzta a vállát, majd úgy nyilatkozott, hogy annyi gondjuk-bajuk volt a leadott hatáskörök gyakorlásának „bejáratásával”, hogy még nem jutott Idő a nem szorosan veit közigazgatási teendőkkel foglalkozni. Egyébként pedig, az önállóságnak az a része, hogy a tanács a fenntartója a közművelődési, egészségügyi létesítményeknek, munkáltatója az ezekben dolgozóknak, úgy kellett nekik, mint ablakos tótnak a hanyattesés. Ma, az elnök már másként nyilatkozik, mert igaz, hogy anno igencsak kételkedett, az azóta eltelt évek viszont mégis csak azt igazolták, hogy többek között ez a helyi tanácsunk is eredményesen élt az önállóság törvény biztosította lehetőségeivel és jár el a hatáskörébe tartozó ügyekben' úgy, hogy az az állampolgárok megelégedésére szolgál. Egy dolog viszont nem változott. Számos tanácsunk — főként a kisebbek — boldog örömmel mondana le.a munkáltató szerepéről a pedagógusok, orvosok, egyéb, nem a tanács apparátusában dolgozó szakemberek vonatkozásában. Mert csakugyan bonyolultabb dolog a községi kanásszal munkáltatóként szót érteni,' ha valami okból arra van szükség, mint a főiskolát, egyetemet végzettekkel. A háztáji sertések derék terelői nyilván nem veszik zokon, ha figyelmüket felhívják erre, vagy arra. Eszük ágába sem jut, hogy meg kellene sértődni, mert a tanácsot, a kenyéradót képviselő olyasvalamibe szólt bele, amihez szakmailag nem ért. Az iskola igazgatója, valamely pedagógusa viszont — akárcsak az orvos — okkal-joggal protestál, ha a munkájába való beleszólás nélkülözi a szakértelmet, ha azt diktálnák, hogy ne így tanítsanak, hanem amúgy. Az orvos se úgy gyógyítson, hanem emígy. Félreértés ne essék, egyáltalán nem általános a nem megfelelő kapcsolatokra valló hanghasználat, a munkáltató szerepének jobb híján okvetetlenkedésben is megnyilvánuló kiélése. De tudomásul kell vennünk, hogy a probléma nagyon is jelen van néhány községi tanácsunk tevékenységében. S tán nem is véletlenül leginkább ott, ahol a tanács vezetői, kipróbált régi dolgozói rendelkeznek ugyan közigazgatási ismeretekkel, de a szakmai képzettség, a munkájuk gyakorlatából szerzett gazdag tapasztalatok ellenére is csak alacsony iskolai végzettséggel rendelkeznek. És éppen ezért nem szeretik még azt sem, ha például az újonnan szervezett ügyintézői asztalok mellett érettségizett fiatalok foglalnak helyet. Már velük is nehezebb bánni. Az említett munkavállalók és a munkáltatók közötti kapcsolat torz példáit hosszan lehetne sorolni itt, kezdve olyas- r min, hogy milyen természetű feszültség tud támadni néhány doboz kréta beszerzésének törléséből, vagy abból, hogy számon kéri a tanács az .orvostól, hogy X-nek miért írt föl közgyógyellátásos receptre stéril kötszert, jó annak a másik is, miért nem Aszpirint írt föl Tetrán B helyett és így tovább. Az anomáliák eredője a példák szaporítása nélkül is egy és ugyanaz, ez pediq nem más, mint a beleszólás jogának és kötelességének rossz értelmezése. Az önállóság nem hibátlan gyakorlása. Néhány nappal ezelőtt, a fentiekről beszélgetve mesélte el egyik járási főorvosunk, hogy nem győzi fékezni, megállítani hivatali területén azt a mozgást, ami a körzeti orvosok körében kitört. (Az egész megyében 8 a betöltetlen orvöskörzetek száma!) A távozni, helyet változtatni szándékozók többnyire a közöttük és a munkáltató közötti nem megfelelő kapcsolatra hivatkoztak és hivatkoznak. Nyilván van ebben rengeteg túlzás is, de csak utal valamire, amire fel kell figyelni, amit rendezni kell, mivel a közvélemény igen élénken reagál a legkisebb és mert legkisebb, tulajdonképpen nem jelentős egyenetlenkedésekre is. Egy másik járási főorvos, aki többek között azon kesergett, hogy a helyi tanácsok a munkáltatók, következésképpen ők jutalmazhatják egészségügyi munkavállóikat, ugyanakkor, ha fegyelmi eljárásra kerül sor, a fegyelmező a járási tanácshivatal főorvosa. Tőle hallottam, hogy az önállóság a megüresedett állások betöltésének során mi mindent nem terem. Felkerekedett ugyanis a járás egyik nem túl népes községének a tanácselnöke a termelőszövetkezet elnökével együtt, és az ország másik végéből idehozott orvossal vélték megoldani az egészségügyi ellátás feladatát. A főorvos — akinek tanácsát sem kérték, nemhogy a segítséget — okkal-joggal paprikázódott fel, hogy legközelebb, ha a termelőszövetkezet lovakat kíván vásárolni, csak őt küldhetik, illetve, csak az ő szakmai hozzáértésének' igénybevételével gyarapíthatják lóállományukat. Jószerivel még el sem felejthette, hogy a messziről hozott orvos kiválasztásában nem kérték a segítségét, közreműködését, már beérkeztek az első panaszok. A messziről hozott orvostól három hónap leforgása alatt kénytelen volt megszabadulni a község. Ekkor már kérve természetesen a járási hivatal illetékeseinek segítségét is. Nem vállaikozhatom itt arra, hogy messzemenő következtetéseket vonjak le azokból az esetekből, amelyekről pedagógusoktól, orvosoktól az újságíró a megyét járva akar- va-akaratlan értesülni kénytelen. A jelzést azonban köte- lességszerűen adjuk, mert meggyőződésünk — ismerve azt az általános- képet, ami a helyi tanácsok közigazgatási munkájának színvonalemelkedését tanúsítja —, hogy a kapott önállóságot képesek hibák nélkül is gyakorolni! — óa —
