Tolna Megyei Népújság, 1969. június (19. évfolyam, 124-148. szám)

1969-06-10 / 131. szám

, ■ Egyesülő fal vak« egyesülő tanácsok Ez év július elsején jelentős változás következik be hazánk közigazgatásában. Az Elnöki Tanács, napokban megjelent határpzat'ai alapján 15 közsé­get, 7 községbe egyesítenek, va­lamint hat községet városokkal vonnak; össze. A másik na- gyob.ti terjedelmű határozat a. közös tanácsok sorának szerve-- zéséről intézkedik. Eszerint Baranya megyében nyolc tele-* pülésbol három közös1 tanács; alakúi.. Borsodban 65 község- bői 25, Fejérben kettőből egy, Győrben 12-ből 5, Komárom­ban kettőből egy, Nógrád me­gyében. 10; egységet .. vonnak össze-"4- közös tanácsba, Pest megyében 16-ot 7 egységbe. Somogybán 88 településből alak kul -2.7, 'közös, tánács, Szabolcs­ban 55-bőÍ 21,'.Tolnában 30-ból 12, Veszprémben 71-bői 24, vé­gül a legjelentősebb változás Zaía megyében következik be, ahol 95 község tanácsa olvad össze 29 közös tanácsba. A két határozatról és ezek kihatásairól beszélgettünk dr. Kiss tíyorgy elvtárssal, a Mi­nisztertanács Tanácsszervek Osztálya csoportvezetőjével. «— Ml a különbség a leírom­féle .változás; az egyesítés, az összevonás és a közös taná­csok szervezése között? — Az első két eset annyiban hasonló, hogy itt közigazgatási egységek szűnnek meg, tehát falunevek tűnnek el a térkép­ről. A különbség annyi, hogy egyesülni általában hasonló nagyságú, községek szoktak, és ilyenkor egy új közös nevet választanak. Az összevonás esetében pedig tulajdonképpen arról van 'fezó, hogy egy közeli község beleolvad egy városba, amelynek gazdasági életébe már 'eddig' is "sze'rVEsén bele­tartozott. Ennek legszembetű­nőbb példája annak idején, Nagy-Budapest »kialakítása yoit. ' V -'>•'-s*-f y- v Kp-zöp községi tanácsok szer­vezése esetén a térkép nem vál.jogik.' A-táblák az ország­úton megmaradnak. Egy cso­port falunak egy székhellyel csupán egy tanácsháza, egy végrehajtó bizottsága, egy ta­nácsa, egy apparátusa, lesz, azonban bizonyos formában a csatlakozott községek is önálló: egységek maradnak. ., « — A két határozat 475 köz­séget, tehát fálvaink közel egy- hatodát érinti. Az ember eb­ből arra következtet, hogy va­lamiféle kampány--folyik. — Az- arány a valóságban nagyobb. 'Azridén-január ejje-’ jén ugyanis'megjelentek mar hasopló határozatok, és a. két — Hogyan történik egy ilyen­döntés »előkészítése? — A megyék távlati fejlesz­tési terveik elkészítése során, sokoldalú mérlegelés alapján választják ki a közös tanács szervezésére alkalmas közsé­geket. Legdöntőbb szempont általában az, hogy ugyanezt a érinti... Kampa'fiyivpl ’ mégsirips- szó. * ’ •Már az 1954-es tanácstörvény lehetővé tette a ■ községek ösz- szevonásá#, erre azonban gya­korlati példa évekig legfeljebb ■ elszórtan akadt. Az első na­gyobb mozgás 1962-ben kezdő­dött Baranyában. Ott vált tör megjelenséggé a közös taná­csok szervezése. Ezt sokan el­hamarkodottnak tekintették, de az idő a baranyaiakat iga­zolta. Éppen az ő példájukra indult meg hasonló erjedés 1965-ben Borsodban és Veszp­rémben. Ez a folyamat fejlő­dött tovább most. — Mi indokolja ezt a nagy­arányú átszervezést? — Az önállóság jogos igénye alulról, és az önállóság bizto­sításának szándéka felülről. Itt gondolok a politikai és tár­sadalmi, de a községi tanácsok szorosan vett gazdasági önálló- - ságára is. Ezt mindannyian akarjuk, azonban ennek gya­korlati megvalósításához meg­felelő méretű gazdasági és tár­sadalmi egységek és megfelelő felkészültségű vezetők kelle­nek. Az ‘ önálló község partner lesz a közigazgatásban, a po­litikában és a gazdasági 'élet­ben is. De hogyan legyen partner egy 400 lakosú falu? És hogyan legyen partner az a tanácselnök, akivel szemben rríagas minőségi mércét már csak azért sem alkalmazha-A tunk, mert jövedelme ' talán, ha eléri egy tsz-brigádvezető keresetét. Ha azönban az egye­sülések álkalmáVal 6—8 sze­mély közül lehet kiválasztani a legalkalmasabb kettőt, és a. megtakarítások révén ezek fi­zetése is javítható lesz, akkor más mércét alkalmazhatunk. Vendégségben a November 7. brigádnál Az üzem szakszervezeti bi­zottsága és a községi népfront- bizottság hozta össze a talál­kozót a dolgozók kérésére: A Simon tornyai Bőr- és Szőrme­ipari Vállalat November 7. brigádjának tagjai, a szocia­lista brigád versanyszerződése értelmében politikai jellegű vállalásokat . is tettek. Egyik ilyen vállalásuk volt,. hogy a békéhónap keretében' baráti találkozót rendeznek az ideig­lenesen hazánkban állomásozó egyik szovjet alakulat harco­saival. A .vendégek szombaton dél­előtt érkeztek Simon tornyára. A gyárkapuban a brigád, a gyár, gazdasági vezetői ás tö­megszervezeti titkárai fogad­ták .a kedves vendégeket. Azonnal fehér asztál mellé ül­tették ‘őket. Mintha otthon, valahol a Szovjetunióban egy szovjet gyár kollektívája fo­gadta' volna a kiskatanákat... Ezután következett a gyárláto­gatás.' Az 54 tagú szocialista brigád tagjai munkahelyükre kalauzolták ' a ‘vendégeket. Hosszasan elbeszélgettek arról, hogyan- alakult meg a brigád, milyen- eredmények tévén ju- ' tottak 'a szocialista brigád, cím kitüntetéshez. Sok-sok- szó esett arról, hogy otthon, a magánéletben, hogyan boldo. guilnak, milyen örömök, gon­dok övezik életüket. Különösen találkozott a vem dégek és a gyáriak érdeklő­dési köre, hisz a brigád tagjai is mind fiatalok, éppen úgy, mint a katonák, akik polgári foglalkozásra különbözők — volt közöttük kolhoztag, taní­tó, vasmunkás; stb. — de a fiatalság gondjai, az új kere­sésének szenvedélye azonos. Hasznos tapasztalatcsere volt a gyári látogatás. ' Ezután ünnepi ebéd követ-, kezeit, a gyár szakácsai ezút­tal is jeleskedtek. Ai délután pedig a dalé, a táncé volt. A gyáriak a. községi művelődési otthonban nívós műsorral kedveskedtek a vendégeknek. Vers; dal, tánc,, minden volt itt, ami a kis gyári. műked­velő csoport repertoárjából ki­telik — igen magas, színvo- -nalon. Este a munkásklu'bban ba­ráti találkozó Volt. Ide már el­jöttek a családtagok is. Édes­ségek, férjek, gyári dolgozók, kiskatonák, magasrangú tisz­tek, községi politikai' vezetők, a szőrmegyár vezetői találkoz­tak itt. Békés barátságban töl­tötték ezt a szép" júniusi es­tét. A találkozó, a mulatság hajnali három órakor ért vé­get. ' ' - . r- Pj ­egység^-rite'r 'valóságos legyen! Eze’rikívül vizsgálják' azt is,, milyen létesítmények vannak a már kiválasztott kózségek- ben, milyenek a távolsági és domborzati viszonyok, de még azt is, hogy milyen nemzetisé­gek laknak az érintett közsé­gekben. — Mit jelent a lakosságnak a nagyobb közigazgatási egység? — Az emberek általában at­tól félnek, hogy majd „elviszik a pénzüket”. Valóban előfor­dulhat, hogy a csatlakozott község anyagi erejét egy iskola építésére : használják fel, amely a közös tanács egy má­sik egységében. lesz. Azonban a pénz gyakorlatilag megma­rad, hiszen a gyerekek az ösz- szes egyesült községekből abba az iskolába járnak ' majd. A falvak' külön-külön, talán tíz év múlva se lettek volna ké­pesek iskolát építeni. Hasonló lehet' a helyzet a patikával, or­vosi körzettel stb. Ezenkívül az egyesült erő nagyobb erő is, mert a kisebb apparátus je­lentős megtakarítást eredmé­nyez. Tanácsi kirendeltség minden faluban marad, tehát az ügyek intézésével általában nem ( kell messzebbre járni. Sőt, a közös tanács ■ megkap­hatja -a nagyközség rangot is, és ez esetben még- olyan ügye­ket is helyben lehet majd, el­intézni, amelyek miatt eddig a járási . székhelyre kellett utazni. \ ¥’m - '! V.r*’ s" \ ‘ ’. '-i A Választópolgárnak még­sem jSiffiöégy. hogy jSHtitt ' az ö utcájában építik-e,, vagy öt kilométerre onnan, egy olyan, csatlakozott faluban, ahol 6 sóba. nem jár. . . ” — Ilyen eset valóban előfor­dulhat. Többek között ennek elhárítását szolgálja az, hogy a kirendeltségek mellett bizott­ságok alakulnak az illető köz­ség tanácstagjaiból. Ezek a ta­nácstagok nem általában a közös tanácsú községben lak­nak, hanem egy csatlakozott faluban, tehát annak érdekeit képviselik. Ezenkívül nem minden társadalmi testület ol­vad össze. A népfrontbizottsá­gok például általában úgy döntöttek, hogy folytatják ön­álló tevékenységüket akkor is, ha a közös tanácsú község hat faluból áll. Lesz tehát egy kis „önálló parlament" is, amely a valóban előbukkanó külön- érdekeket védi amellett, hogy a nagy egység fejlődését is fi­gyelemmel kíséri. F. B. Rovatvezető; 4ANTNER JÁNOS Munkásfürdö és politika Autóbpszboatót létesjít Szek­szárdim az Á;K.ÖV, építósétáz év második ,j$lébpn- megkez­dik.-: Erről-, tudósít, a minap megjelent rövid hír a Népúj­ságban. Érdekes a hír első mondata is, hiszen azt tud­hatjuk meg belőle, hogy ha nem is valamiféle nagy üzem­mel, de mégis gyarapodik a megyeszékhely ipara. Ennél azonban több figyelmet érde­mel a következő mondat: A beruházás ugyanis nem a mű­helyekkel, hanem a negyven személyt kiszolgáló fürdővel és öltözővel kezdik. Úgy gondolják az AKÖV vezetői, hogy az új üzemben mindenekelőtt a dolgozók szo­ciális, egészségügyi ellátását kell biztosítani. Nem fordul elő tehát az, ami sajnos elég gyakori még, hogy üzemeket, műhelyeket bővítenék és nem jut „keret” arra, hogy a mun­kások tisztálkodásához, étke zéséhez is megfelelő körülmé­nyeket biztosítsanak. Az AKÖV beruházása sze­rencsére ma már nem egye­dülálló. Befejezéshez közele­dik a Paksi Konzervgyár több, mint százmillió forintos re­konstrukciója, a napokban kezdték meg a termelést az új, korszerű feldolgozóüzem­ben. A beruházás elsőként át­adott létesítménye azonban már két évvel ezelőtt., elké­szült: A .külsőre is impozáns, amikoí ‘a. .termelés mégdrégi, 'elavult üzemben folyt. ­— Iparunk színvonalát min­dig ., reprezentálni fogja — mondta a konzervipar szoci­alista brigádvezetőinek Pak­son megtartott értekezletén Kovács László, a Konzervipa­ri Tröszt vezérigazgatója —, hogy tudunk gondoskodni aa emberekről. A termelési sike­rek alapvető tényezője, köve­telménye, hogy tisztaság és rend uralkodjék az üzemek­ben. Megadjuk a dolgozóknak nemcsak azt, ami a boríték­ban jár, hanem biztosítsuk számukra az emberi munka­körülményeket, a megfelelő szociális ellátást. Az élelmi­szeriparban alapvető követel­mény á tisztaság. Ahol ezt nem tartják be, elszaporod­nak a különféle baktériumok, szennyeződik, megromlik as áru. Márpedig, hogyan köve­telhetnénk tisztaságot a num­** i Ot arany, 12 ezüst és 4 bronz (Tudósítónktól.') Vasárnap fejeződött be a dunántúli me­zőgazdasági és élelmiszeripari szakmunkásképző iskolák há­romnapos sportversenye Szom­bathelyen, melyen 13 iskola több száz tanulója vett részt. Megyénkből a Lengyeli Mező- gazdasági Szakmunkásképző Iskola 38 tanulója (22 fiú és 16 lány) vett részt a verse­nyen, és összesített eredmény­ként . az iskolák között 3. he­lyezésit ért el. Ezen belül a leányok atlétikai csapata 1. helyezést, a fiú atlétacsapat 2. helyezést ért el. A kerék­pároscsapat 3. helyével okle­velet szerzett. A verseny szín­vonalára jellemző volt, hogy «won több .sportágban meg­javították a tavalyi országos verseny csúcsait. A lengyeli iskola tanulói 5 arany-, 12 ezüst- és 4 bronzérmet szerez­tek. Aranyérmet szereztek: magasugrásban Fehérvári Er­zsébet, a bölcskei Rákóczi Ter­melőiszövetkezet tanulója, súly- lökésben Rippert Margit, az izményj Gábor Áron Terme­lőszövetkezet tanulója, ugyan­csak siúlylökésben Hahn Já­nos, a pusztahencsei Kossuth Tsz tanulója, 100 méteres női síkfutásban Kilián Sára, a bátai November 7. Tsz tanuló­ja és 400 méteres síkfutásban Guzmics Anna, se iregszem- csei kísérleti intézet gazdaság gáznak tjánukuá, kásoktól;: ha róluk ' nem gon­doskodunk megfelelően? A vezérigazgató kijelentésé­nek megalapozottságát bizo nyitja az is, hogy a gyárban ugyanúgy, ahogy a gépek, be­rendezések időbeni beszerzé­séről gondoskodtak, még a múlt évben beszerezték a fe­hér köpenyeket, fehér gumi­csizmákat is. A szezont azzal kezdték, hogy kiosztották az új köpenyeket és csizmákat A gondoskodás az emberek­ről nem elsősorban gazdasá-r gi, hanem politikai kérdés. Politika az, hogy az AKÖV a fürdő és öltöző építésével kez­di a beruházást. Ott, ahol gondoskodnak a munkásokról, jó a közérzet, a politikai lég-* kör. Mint ahogy politika — rossz politika — mindennek: az elhanyagolása. Hogyan vélekedik a szoci­alizmusról az a. munkás, aki gyakran hallja, hogy „Nálunk a legfőbb érték az ember”, közben munkahelyén Bem gondoskodnak arról, hogy a veszélyes gépeken ott legyen a védőfelszerelés, egészség- rontóan rossz a levegő, a vi­lágítás, nincs mosdó, vagy fürdő, ahol munka után tisz­tálkodhat? Az egyik paksi szövetkezeti „vendéglátóegy­ségben” éveken keresztül vol­tak kénytelenek a dolgozók hideg Vízben mosrti a poha­rakat, edényeket, mwt vsak a melegvfzvezetéket szerelték fel, de képtelenek voltak be­szerezni egy villanybojlert. Csak a szakszervezet közbelé­pésére, többszörös Rgyehnez- tetősére intézkedtek. Nei* egyedülálló jelenség az sem, amit a siroontornyai ktsz-ben tapasztattak az ellenőrök. A vezetők büszkén mutogatták a szépen berendezett elnöki irodát, de a műhelyekben nemhogy az öltöző, fürdő hiányzott, hanem alig lehetett egy-egy lavórt találni. Néhol még a megfelelő lie te hi­ányzik. Persze, ilyen eseüben kész az ellenérv; Kevés a pén­zünk, ami volt, kellett a ter­melés bővítésére. Csakhogy az ilyen felfogás előbb, vagy utóbb megbosszulja magát, . Nem kell különösképpen bi­zonyítani, hogy a .jó üzemi légkör a termelési eredmé­nyekben is realizálódik. Azt a munkahelyet viszont, ah«4 nem gondoskodnak a dolgo­zókról, előbb-utóbb otthagy­ja az, aki jobbat talál. Már­pedig egyáltalán nem közöm­bös az üzem számára, hogy sikerül-e kialakítani a törzs­gárdát, mennyire ragaszkod­nak a dolgozók munkahelyük­höz és tartanak ki jóban- A rosszban vállalatuknál, ■ szö­vetkezetüknél, J. J. Népújság 3 1969. június M,

Next

/
Oldalképek
Tartalom