Tolna Megyei Népújság, 1969. április (19. évfolyam, 75-97. szám)

1969-04-03 / 77. szám

Ünnepség a munkásőrség megyei parancsnokságán Hazánk felszabadulásának 24. évfordulója alkalmából tegnap ünnepséget tartottak a munkásőrség megyei parancs­nokságán. Palkovics István al­ezredes, a megyei pártbizott­ság tagja, megyei munkásőr- parancsnok kitüntetéseket adott át a belügyminiszter, il­letőleg a munkásőrség orszá­gos parancsnoka nevében. A Haza Szolgálatáért Ér­demérem arany fokozatát Czi- ráki Ferenc munkásőmek, a megyei törzs kiképzési munka­társának és Sütő István mun­kásőmek, a megyei parancs­nokság technikai szolgálatve­zetőjének adta át a megyei pa­rancsnok. A Haza Szolgálatá­ért Érdemrend ezüst fokozatát Telek István munkásőmek, a megyei törzs beosztottjának, a Haza Szolgálatáért Érdemérem bronz fokozatát Piszter 'György munkásőmek. a megyei törzs beosztottjának; a Közbiztonsá­gi Érem arany fokozatát Gál Antal őrnagynak, a munkás­őrség megyei parancsnoka ki­képzési és szolgálati helyette­sének és Báli Jánosnak a me­gyei parancsnokság pénzügyi munkatársának; a Közbizton­sági Érem ezüst fokozatát Éö- wi Vilmos munkásőmek, a megye közvetlen híradó sza­kasz állomás parancsnokának, a Közbiztonsági érem bronz fokozatát Pálkovács Jenő munkásőrnek, a megye köz­vetlen híradó szakasz parancs­nokának adta át Palkovics István alezredes. A munkásőrség országos pa­rancsnoka a Munkásőr Em­lékjelvényt adományozta Dara­dics Ferencnek, az MSZMP bonyhádi járási bizottságának első titkárának, Halmai János­nak, az MSZMP dombóvári járási bizottságának első titká­rának, Rúzsa Jánosnak, az MSZMP szekszárdi bizottságá­nak első titkárának, Schmidt Jánosnak, az MSZMP paksi járási bizottságának osztály- vezetőjének, Kollár Ernő al­ezredesnek, a megyei kiegészí­tő parancsnokának és Rózsa Elek főhadnagy elvtársaknak. A munkásőrség megyei pa­rancsnoka pénzjutalomban, il­letve dicséretben részesített munkásőr elvtársakat, mert a kiképzési, a szolgálati felada­tok ellátásában kimagasló munkát végeztek, illetve mun­kahelyükön példásan dolgoz­tak. Pintér Antal, Kolozs Al­bin, Kéri Gyula, Homok Bá­lint, Donáth Dénes, Ponekker Zsigmond, Vecsei István, Zára Gábor, Baki József és Udvardi Sándor munkásőröket részesí­tették jutalomban, illetve me­gyei parancsnoki dicséretből. Feladat: 2600 hizé serlés (Tudósítónktól.) 2600 hízó­sertés előállítását kapta fel­adatul a bölcskei Rákóczi Tsz- ben a sertéstenyésztésben dol­gozó szocialista brigád. Bár a terv egyáltalán nem laza, a brigád tagjai kutatják, milyen lehetőségek kínálkoznak túl­teljesítésére. Amint kidolgoz­ták a túlteljesítés módját, írásban is megteszik vállalá­sukat. A termelőszövetkezet vezetői messzemenően támo­gatják a szocialista brigád tö­rekvéseit. Hízógyár (Tudósítónktól.) A szakályi Kaposvölgye Termelőszövetke­zetben, a regölyi Népakarat Termelőszövetkezettel közös társulásban épülő évi 5330 hí­zó sertést kibocsátó sertéstelep tereprendezési, munkái befeje­zéshez közelednek. A terep­rendezés során 5000 köbméter földet mozgattak meg. A TÖVÁLL már a szociális épü­let és a magtár alapjait is el­készítette és hamarosan tel­jes lendülettel építik a sertés­szállásokat is. A telepet még ez év végére átadják a ter­melésnek. luísz esztendei erőfeszítései ellenére még nagyon sok az olyan dolgozó, aki a „ne szólj szám, nem fáj fejem” hirde­tője, aki híve a passzivitás­nak. A ferde értelmezésű fe­gyelem, a régi maradványok visszafognak. Ezt kell meg­szüntetnie, ezt kell okosan feloldania a „főnöknek”, a ter­melés parancsnokának. Besegíthet a pártszervezet, de helyette nem végezheti el. Viszont joga és kötelessége a pártszervezetnek megkövetel­ni, hogy ne csak a műszaki dolgokkal, hanem az embe­rekkel is törődjön a szakmai vezető. És mennyivel jobb a munkakedve a munkásnak, ha oktalanul nem nyugtalanítja semmi. Természetesen nem lehet abszolút az elégedettség és nem szabad felfújni, fel­nagyítani a „piszlicsári” ügye­ket. De vétek lenne észrevét­len hagyni a zavaró tényező­ket Igaz, hogy nem leány­nevelő intézet a munkahely, de közös érdek az egyetértés. Nemcsak a politikai termé­szetű ügyek fontosak, de a termelés jobbítását célzó, jó közérzet megteremtése és ál­landó megújítása is. Akár igennel, akár nemmel zárulnak az eszmecserék, ha­tásos ellenszerek a helyzet el­mérgesedése ellen, de forrá­sai a demokratizmus növelé­sének is. A gátlásokat a ve­zetőnek kell feloldani, míg a kétféle nyilatkozatokat azok­nak a dolgozóknak kell meg­szüntetniük, akik óvatosság­ból ehhez tartják magukat. Kegyelemre méltó gondo­1 latot fejtegetett e té­máról egy sokat próbált öreg munkás; „Szerintem az a leg­nehezebb a vezetésben, hogy bánni tudjanak a termelést végző emberrel. Nálunk vall­ja, teszi az igazgató: elvi ala­pokon, mindig őszintén. Be­csülöm benne, soha nem há­rítja a pártszervezetre saját feladatát, vagy a népszerűt­lenebb vezetői tennivalót”. A bevezetőben említett igazga­tónk a bánni tudás, a felelős­ség alapállásából ki tudna lépni az általa is kifogásolt őszintétlenség csupán látszó­lagos (állóvíz) nyugalmából. Vannak erős támaszai a közérzet javításán fáradozó, a nagyobb hibákat megelőzni kívánó, politikai felelősséget vállalni kész és vállalni tu­dó gazdasági vezetőknek. Ta­lálják meg őket mindenütt. SOMI BENJAMINNÉ A kereskedelem még csak elad, de nem kereskedik vélték a Tolna megyei képviselők ülésén Szekszárdon, a következő országgyűlési felkészülésükről, valamint a népfrontbizottsá­gokkal való eredményes kap­csolataikról tanácskoztak szer­dán Tolna megye országgyű­lési képviselői. Kaszás Imre, a megyei or­szággyűlési képviselőcsoport elnöke tájékoztatta képviselő­társait a Parlamentben a cso­portvezetői üléseken elhang­zottakról. Ismertette az or­szággyűlés különféle bizottsá­gainak munkaterveit, s több képviselő jelezte, hogy részt vesz majd a bizottságok — köztük az ipari, a mezőgazda- sági, továbbá a terv- és költ­ségvetési, valamint a kulturá­lis és honvédelmi bizottság ta­nácskozásain, tájékoztatóin. Ezután Csajbók Kálmán, a Hazafias Népfront Tolna me­gyei Bizottságának titkára a népfrontbizottságok és a kép­viselők együttműködéséről, s a kölcsönösen gyümölcsöző kapcsolatok új útkereséséről szóit. A népfront által fel­ajánlott támogatás közt sze­repel az is, hogy a jövőben berendezésre kerülő helyisé­gében klubot bocsát a képvi­selők rendelkezésére. Hunyadi Károly, Bolvári Józsefné, Báli Zoltán, Csapó Jánosné, Mol­nár János és Kaszás Imre országgyűlési képviselők hoz­zászólásukban elismerően nyi­latkoztak a népfront támoga­tásáról. Az ülésen szóvá tet­ték a lakosságnak a kereske­delmi ellátással az utóbbi idő­ben kapcsolatos panaszát és jogos kívánságát is. A tsz- zárszámadások idején pl. me- gyeszerte sokan vásároltak volna tv-készüléket, de nem kaptak. A falusi lakosság kö­rében mind keresettebbek a fürdőkádak is: az élelmes pak­si fogyasztási szövetkezetnek sikerült ugyan szép garnitú­rákat beszereznie az egyik pesti cégtől, árusítani azonban hosszabb idő múltán tudta, mert a vállalat árat nem kö- aött, s csak nehézkes utánjá­rással küldött számlát. Hason­ló akadály támadt a gyermek- fürdőkád-állványokkal is, amelyeket — a vevők rohamá­nak engedve — a saját sza­kállára megállapított áron árulta, s a végén derült ki, hogy 20 forinttal olcsóbban adta, mint később a vállalat megszabta. Botrányos volt a megyeszékhely kenyérellátása a legutóbbi ünnepen, s. nem készült fel a hosszú télre a szekszárdi TÜZÉP sem meg­felelően; a szakmunkásképző iskola tanulóit pl. az mentette meg a fagyoskodástól, hogy a megyei kórház igazgatója se­gített rajtuk egy kocsi szén­nel. Nem csoda, ha ez a vé­lemény; a kereskedelem még nem igazodott az új mecha­nizmus követelményeihez, még csak elad, de nem kereske­dik. Feltétlenül szükséges, hogy a nagykereskedelmi vál­lalatok és a gyárak összehan­golják tervüket a községi bol­tokéval is — javasolták. (B—U Érdekkonfliktusok a issében Ki a jó vezető? — Szükségszerű gyanakvás — Egyetemi tanárok Izgalmas kérdésekről beszélt hétfőn délután Tamásiban két pécsi jogászprofesszor. A te­rületi tsz-szövetség és az egye­tem között szerződésen nyugvó kapcsolat van, ami a jelek sze­rint a szövetkezeteknek és az egyetem oktatóinak, illetve hallgatóinak egyaránt hasznára válik. Az együttműködés ke­retében hétfőn előadást tartott dr. Szotáczky Mihály tanszék- vezető egyetemi tanár, dékán, „Érdekkonfliktusok és megol­dások a mezőgazdasági üze­mekben” címmel. Felkért hoz­zászólóként dr. Földes Iván tanszékvezető egyetemi tanár beszélt ebben a témakörben aktuális kérdésekről. Az an­kéten a dombóvári és a ta­mási járás közös gazdaságai­ból tsz-elnökök és más veze­tők, illetve jogtanácsosok vet­tek részt. Nagy érdeklődés fogadta dr. Szotáczky Mihály előadását. Bevezetőben elmondta: a ko­rábbi időszakban sok volt az illúzió, de még ma is előfordul a szo­cializmust építő munkával kapcsolatban. Azt gondoltuk, hogy amit törvénybe iktatunk, az már nem lehet problemati­kus és egyébként is ha társa­dalmi tulajdonba kerülnek az anyagi javak, akkor az érdek- ellentétek megszűnnek. Más­részt feltételezte a korábbi ve­zetés, hogy egy-egy csodálatos képességű agy kigondol min­dent, mások meg csak végre­hajtják az elgondolásokat. Az országépítő munka, a szocia­lista társadalom vezetése így nem oldható meg A dolgozó emberek, a tömegek tapaszta­latainak, véleményének figye­lembe vétele nélkül a szocia­lizmust megvalósítani nem le­het. A tévedés felső és alsó szinten egyaránt előfordul, te­hát rendszeres elemzést kíván a gazdasági vezetés, de maga a törvényalkotás is. Az érde­kek egy termelőszövetkezeten belül is sokfélék. A szövetke­zeti érdekek hordozója az egész tagság, de vannak elté­rések. Egy réteg például kon­zervatív, főként a hagyomá­nyos munka és a háztáji gaz­dálkodás erősítése mellett van. Ez az idősebb generáció. Szá­mukra túl későn érkezett a előadása Tamásiban forradalmi változás. Másik csoport, amelyiknek minden tevékenysége a géppel kapcso­latos. Ók többnyire fiatalok, és fogékonyak az új iránt. Traktorosok és különböző szakemberek. Aztán vannak olyanok, akik á két pólus kö­zött állnak. A professzor véleménye sze­rint az irányítás feltételezi az érdekközösségek teljes ismere­tét Félreértés is adódhat a vezetők munkájával kapcso­latban. Nagy gazdaságokban például szükségképpen adódik gyanakvás egyes emberek vagy csoportok részéről a gazdaság irányításáról, mert nem tud­ják áttekinteni az egész üzem munkáját Ennek megelőzése vagy leszerelése céljából rend­szeresen és a lehető legtelje­sebben kell ismertetést, tájé­koztatást adni a tagoknak. Nem arról van szó, hogy min­den döntéshez a tagok véle­ménye szükséges. Ez nem meg­valósítható. Ha így próbálnák a vezetők meghozni a dönté­seket, akkor többnyire állan­dóan csak ülésezne az egész szövetkezet. A döntés a veze­tők munkája, természetesen a tagok bizalmának és a köz­gyűlésnek a meghatalmazása alapján. Kétféle nézet van arról, ki a jó tsz-vezető. Az egyik nézet szerint csak ide­genből való (tehát nem falubeli) vezető és szakmailag jól fel­készült ember alkalmas tsz- elnöknek. A másik vélemény a helybeli vezetőkre esküszik, aki tökéletesen ismer minden­kit a faluban. A tapasztalatok bebizonyították: nem lehet re­ceptet adni. Nem feltétlenül alkalmas elnöknek, aki diplo­más ember és nem feltétlenül alkalmatlan, akinek nincs do­kumentuma a műveltségéről. Az élet már szelektálta a szö­vetkezeti elnökök többségét. Akik megmaradtak, ők általá­ban megszerezték a szükséges tapasztalatokat, ismereteket a vezetni tudáshoz. A vezetés nem kőnnvfi. Kü­lönböző rn”Vnl*sóoVí különböző éröpkTrf>nz'ísr\kV\„ri ólő. sőt ese­tenként pletykának is felült emberek nagy közösségét kell irányítani és meggyőzni. A meggyőzés elengedhetetlenül fontos. A gyakorlatban nem valósul meg más, mint ameny- nyit a tagság megért a vezetés terveiből és amire vállalkozik. ' Dr. Szotáczky Mihály úgy fe­jezte ki a rugalmasságot, hogy az irányzókon néha változtatni kell, amikor valamit megcéloznak a szövetkezeti vezetők. Csak egyet nem szabad: a tagságtól elszakadni. Érdekes fejtegetést hallottak a résztvevők a tsz-tagok tulaj­donosi és dolgozói helyzetéről, A tagok szembekerülnek ön­magukkal, mint tulajdonosok és mint dolgozók. A közvetlen érdekük az, hogy minél na­gyobb részesedést kapjanak egy-egy évben, másrészt vi­szont érdekük, hogy a közös mazdaság fejlesztése megfelelő, sőt gyors ütemű legyen. Tehát tartalékolni kell beruházások­ra. Az igények kielégítésének sorrendjét szükséges meghatá­rozni és eszerint dönteni. Min­dig tudni kell, hol a határ. Dr. Földes Iván érdekes él­ményéről számolt be egyebek között. Az egyetem hallgatói­val részt vett a szakályi köz­gyűlésen. Korábban azt taní­totta, az „enyém” szemlélet már elenyésző, a „mienkkel” szemben. Szakályban hallhat­ták, hogy még igen erős az egyéni érdek a falusi emberek szemléletében. A tanácskozás után megkérdeztem Földes professzortól, felhasználják-e az egyetemi oktatásban, amit tapasztalatként a tsz-ekben összegyűjtenek. Határozottan állítja, nagy hasznát veszi az oktatás a tapasztalatoknak. Egyébként a hallgatók számá­ra az is előnyös, hogy a vég­zés előtt el tudják dönteni, a tsz-ekkel való ismerkedés alapján, megfelel-e nekik a tsz-jogtanácsosi pálya, vagy sem. Kolozs István, a tsz-szövet­ség titkára tájékoztatásként közölte, az ilyen jellegű ren­dezvényeikkel a termelésfej­lesztés igényeit akarják kielé­gíteni, azonnal választ és se­gítséget adni minden proble­matikus kérdésben. (gemenci)

Next

/
Oldalképek
Tartalom