Tolna Megyei Népújság, 1968. március (18. évfolyam, 51-77. szám)

1968-03-13 / 61. szám

TOLVA NffFfSTFI Nf?Pt?.TS4ß 3 19G8. március T3. Munkaalkalom és szakmatanulási lehetőség A KISZ és a szövetkezetek kapcsolata A párt-vb megtárgyalta... Napirenden: 4300 vasutas munka- és életkörülményei A KISZ KB intéző bizottsága és a SZÖVOSZ igazgatósága 1966- ban 1 közös határozatot hozott ar­ra, hogy meg kell teremteni ekét ßzerv körébe tartozó szervezetek együttműködését. Ennek alapján a Tolna megyei MÉSZÖV igazgató­sága és a KISZ megyei végrehaj­tó bizottsága közös intézkedési tervben rögzítette az általános fogyasztási és értékesítési szövet­kezetek, valamint a KlSZ-szerve- zetek együttműködési feladatait. Ebből kiindulva minden szövet­kezet és KISZ-szervezet helyi együttműködési programot dolgo­zott ki, azt megvitatták, jóvá­hagyták, majd menet közben rendszeresen értékelték és érté­kelik a végrehajtás, szemszögé­ből. A KISZ ifjúsági mozgalom, az általános fogyasztási és értékesí­tési szövetkezetek funkciója egy­részt mozgalmi' jellegű, másrészt pedig gazdasági. Ez a kettős jel­leg jó alap arra, hogy a szövet­kezetek a fiatalokkal mozgalmi és gazdasági téren egyaránt együttműködjenek. Kedvező le­hetőséget jelent a fiataloknak, hogy bekapcsolódjanak a gazda­sági életbe. Az egyik konkrét cél az volt, hogy minél több fiatal tanul­hasson szakmát és jusson munkaalkalomhoz részben állandó, részben ideigle­nes jelleggel. Tavaly 147 fiatal részére biztosítottal?: ilyen lehe­tőséget. Száz fiatalt szakközép- iskolába. 43-at kereskedelmi ta­nulónak, négyet pedig felsőbb is­kolába helyeztek el. Az idén 172 fiatalnak biztosítanak ilyen lehe­tőséget. Tavaly 67 ifjú szakmun­kást állítottak munkába, de el­helyeztek a szövetkezeti kereske­delemben és vendéglátóiparban húsz középiskolát végzett fiatalt is. A kisegítő üzemekben tavaly 70 fiatalt foglalkoztattak idény- jelleggel. A szövetkezetek tehát gyón szép kilátás nyűik onnan, a Kerékhegy közepéről. Uj út ve­zet majd a szőlők között: végig, autóval is könnyen meg lehet kö­zelíteni a feldolgozónkat, ügy tervezzük, borkimérést, vagy va­lami más vendéglátórészleget rendezünk be ebben az épület­ben. Várható, hogy a város ide­genforgalma lényegesen megnő, hiszen az első szüreti napok al­kalmával is sok külföldi kereste fel Szekszárdoí. — Tehát minden szempontból előnyös a szövetkezetnek a mo­dem telepítésű közös szőlő? — Igen. Elég idős a tagság és az új szőlőben sokkal kevesebb fizikai munkára lesz szükség. A Lenz Moserben nincs se takarás, se fedés, csak őszi mélyművelés, és a metszés ideje sem csúcs­munka, hanem időben széthúzha­tó. Meg lehet kezdeni a metszést általában január közepén, az idő­járástól függően. Csupán a szüret lesz csúcsmunka, de ahhoz lehet kisegítő munkaerőt igényelni. A sorkapálást is idővel felváltja majd a vegyszeres gyomirtás. Nagy előny még, hogy a pero- noszpóra-fertőzés veszélye a ma­gasművelésnél lecsökken. — A szőlőhegy képének meg­változása számodra nem jelenti hogy az érzelem és az észel­az együttműködés eredményeként biztosítani tudják a szakember­utánpótlásukat, de az idényjelle­gű és főként segédmunkát igény­lő szükségletüket is jobban ki tudják elégíteni. A SZÖVOSZ VI és a KISZ VII. kongresszusa tiszteletére széles körű munkaverseny bontakozott ki a szövetkezeti fiatalok körében. Bátaszéken. Bonyhádcxn és Dom­bóváron például szocialista cí­mért küzdő ifjúsági brigád ala­kult. E brigádok munkája példa­mutató. A kereskedelmi tanulók versenyének legjobbjai háromna­pos jutalomikirándulásan voltak. A háztáji termelés fellendíté­sére a megyében 12 ifjúsági szak­csoport, szakkör alakult. Ezeket a szövetkezeteket anyagilag is tá­mogatják. A KISZ-fiatalok és úttörők eredményesen segítették a vadon termő gyógynövények gyűjtését. Ezért sikerült a megyében 24 va­gon fekete bodzát felvásárolni. A takarékszövetkezetek soron kívül intézik a fiatal házasok kölcsönigényét és megyeszerte egy százalékos kamatkedvezménnyel adták az építési kölcsönöket. Közösen szervezték a körzeti és megyei szavalóversenyt, a forra­dalmi munkásmozgalmi dalok el­ső megyei fesztiválját, és úgy­szólván minden falusi kulturális esemény közös rendezvény. A KISZ és a falusi általános fogyasztási és értékesítési szövet­kezetek közt szervezeti összefonó­dás is van. A 10Ö ezer szövetkezeti tagból 10 ezer fiatal és egyben KISZ-tag. A múlt évi vezetőség-újjáválasz- táskor kölcsönös képviseletet biz­tosítottak egymás vezető testül e­lentétbe kerül egymással? Arra gondolok, szebb így a szekszárdi hegy panorámája, mintha majd legyalulják, teraszokat alakíta­nak ki rajta. — Akkor lesz szebb. Csodál­kozással fogják nézni. Persze itt a város közvetlen közelében nem történik ilyen átalakítás, csak házikerteket újítanak fel. Egyéb­ként értem, mire gondolsz, de úgy vagyok én ezzel, mint álta­lában a fiatal szakemberek, az szebb, ami modem. Más válto­zást is szeretnénk, például na­gyobb arányban telepíteni fehér fajtákat. A megyei tanács föker- tésze mostanában tárgyal a mi­nisztériumban arról, hogy új faj­tákat engedélyezzenek Szekszárd- nak. A fehér bor keresettebb a nemzetközi piacon. — A már meglévő szőlőket, amit a tagok a jellegzetes szek­szárdi módszerrel munkálnak, felújítja-e modem telepítéssel a Jóreménység Tsz? — Nem, mert az költséges len­ne a kisajátítás miatt. A tagok továbbra is megmunkálják ezt a 101 holdat hagyományos módon. Amikorra pedig egészen idősek idéznék a szövetkezei sző­teremni fog az új sző­lő. GEMENCZl JÓZSEF Fontos, szerteágazó témát tár­gyalt meg a végrehajtó bizottsági ülésén az MSZMP Dombóvári Já­rási Bizottsága. A munkásosztály helyzetéről hozott korábbi, MSZMP KB határozat alapján tanácskoztak a nagy hatósugarú körzetben működő dombóvári vasutasság munka- és életkörül­ményedről. Gondos előkészítés előzte meg a tanácskozást. A vizsgálatok ki­terjedtek a munkahelyek munka­feltételednek, a szolgálati idő és a keresetek alakulására, a lakás­helyzetre, az utánpótlásnak, a szociális ellátottságnak reális fel­mérésére, és részletes elemzésére. A közel félnapos tanácskozás elnöki tisztét Halmai János, a járási pártbizottság első titkára látta el. A napirend előadója Tóth Ferenc, a vasúti csomópont pártbizottságának titkára volt. Részt vett a párt-vb ülésén dr. Szabó Tibor, a MÁV Pécsi Igaz­gatóságának vezetője is. , Elöregedés — feszítő gondok „A vasútnak állandóan mű­ködnie kell” — hangzott ei több­ször a sajátos nehézségek tagla­lásakor. Állandó, folyamatos munkát végez a vasút, emellett teljes egészében veszélyes üzem­nek nyilvánították. Megállapítot­ták a vb-ülésen, hogy országszer­te elöregedett a vasút, toldozást- foldozást végeztek, az utóbbi éveket kivéve. A rekonstrukció megkezdésével jelentős fejlődés indult, ennek kezdeti eredményei Domibóvárott is tapasztalhatók. Az élüzem szinten működő dombóvári főnökségek tették erő­feszítéseket a munkahelyi élet- körülmények javítása érdekében. Elkészült a fűtőházi fürdő, fő­hivatású üzemorvost kaptak a vasutasok, épül a 32 lakásos bér­ház. Étkezőket, öltözőket létesí­tettek, ha nem is kielégítő mér­tékben. Az új technika beveze­tésével megindult a korszerűsítés, mely magasabb szakképzettséget és iskolai végzettséget kíván. A Dombóvárnak juttatott tíz Diesel­mozdony kultúráltabbá, kényel­mesebbé teszi a szolgálatot. Csök­kent a fékbódékban fagyoskodó kísérők száma és megszűntek a korábbi nyílt platós fékeik. Sokat könnyítettek a pályamunkások helyzetén az új gépekkel, bőví­tették a rendezőt. A tárgyilagosság jegyében több­ször elhangzott a vita során, hogy a vasútnál is egyenes arány­ban vannak az anyagi lehetősé­gek a gazdasági eredményekkel. Segítséget kért és észrevételeket tett a beszámolóban a csomó­ponti pártbizottság a lakásprob­lémával, a vasutasfeleségek és hozzátartozók számára szükséges munkaialkalmak megteremtésével kapcsolatban. Megállapította a járási végrehajtó bizottság, hogy Dombóvárait gyengék a munka­helyen kivüli juttatások, jelentős az albérletben élő vasutasok szá­ma, javítani kell a vasutas mű­velődési ház szaikköri és isme­retterjesztő munkáját. A sürge­tésekre reagálva, mielőbb eleget kell tenni az általános iskolai elhelyezést szolgáló javaslatok­nak. Az utánpótlást és a vezető- képzést a szakmai-politikai is­koláztatással együtt nézzék. Sok szó esett á korszerűsítés­ről. Többen elmondták, hogy rö- videbb és hosszabb távon lehet csak megoldani ezeket a tenni­valókat. Noha megkezdődött a dombóvári fűtőház korszerűsítés", gyökeres megoldást csak az egész csomópont, teljes rekonstrukciója hozhat. Dr. Szabó Tibor hozzá­szólásában többek között a kö­vetkezőket mondotta: „A rende­zői pályaudvar megépítése óriási összeget, félmilliárd forintot igé­nyel. Érthető, hogy a megvalósu­lás időpontját az anyagiak hatá­rozzák meg.” Kifejtette, hogy a kisebb teharforgalmú mellékvo­nalaik korszerűsítésére (ezeken csak 9—10 százalékát bonyolít­ják a forgalomnak), nem lenne elegendő a Dárius kincse sem. Foglalkozott még a munkaidő csökkentésének és a fiatalok von­zásának kölcsönhatásával, majd hangsúlyozta, hogy többet kell törődni a szakmai vezetőknek a csökkent munkaképességűekkel, a balesetesekkel és a kiöregedett vasutasokkal. Rövidebb lett a szolgálat Aggodalommal elemezte a cso­móponti párt-vb. beszámolója a rég várt munkaidő-csökkentéssel egyidejűleg mutatkozó problé­máikat, és annak hangulati hatá­sát Míg régebben 300 óra felett volt a havonta ledolgozott órák átlaga, idén elérték a kívánt, óhajtott csökkenést. Januárban mintegy 200 órányi lett a vonta- tószolgálatot és a forgalmi szak­szolgálatot végzők átlagmunka­ideje, mely a' keresetek bizonyos csökkenésé ‘él járt A járási párt végrehajtó bizott­ság nagy felelősséggel, részlete­sen foglalkozott ezzel a gonddal. Szóba került az új jelenség, a vasúti szállítási igény és teljesít­mény csökkenése is. Reagált az észrevételekre dr. Szabó Tibor, az igazgatóság vezetője is. aki tá­jékoztatott arról, hogy az utazó vasutasok keresete mely ténye­zőktől függ. Bérezésük az alap­bérből és a változó bérből tevő­dik össze. Javadalmazásuk függ­vénye a megtett kilométernek, a szállítási teljesítménynek és a munkaidőnek. Elmondotta, hogy a vasutasok bórszintje, illetve alapbére nem csökkent, a változó bér összegében van csökkenés, mivel kevesebb a túlóra és a hosszú út. Ezekkel a problémák­kal jelentőségének megfelelően foglalkoznak a szakvezetők, és a vasutas-szakszervezet főtitkára javaslatot kért tőlük. Többen szóvá tették a vb-ta­gok közül, hogy nem okozott mindenkinél osztatlan örömet a rövidebb szolgálat, a hosszabb pihenőidő. Szükségessé vált vi­szont a munkaidő csökkentése, mert a havi 300—320 órányi ne­héz szolgálatban eltöltött mun­kaidő elkoptatja az embereket, és a fáradtság a veszélyes mun­kahelyen balesethez vezethet. Törekedett a végrehajtó bizott­ság a helyzet megítélésekor a tárgyilagosságra. Nem magas ugyan a vasutasok átlagkeresete, de országos méretekben i® elfo­gadható. A dombóvári csomópont területén a beosztástól függetle­nül vizsgálva, átlag havi 1700 forint. Állást foglalt a járási végre­hajtó bizottság a következőkben: „Kétszáz szolgálati óráért nem fizethető ugyanaz az összeg, amit addig háromszázhúsz . ellenében kaptak. A népgazdaság, a vasút, mint sajátos üzem nem vállal­hatja ugyanazt az összeget, a csökkentett munkaidőben, mint korábban.” Nem tértek azonban szó nélkül napirendre fölötte, ja­vasolta a járási párt-vb, vizsgál­ja meg a szakvezetés, hogyan biztosíthatná a korábbi 240 órás szintnek megfelelő alapbért. Továbbra is napirenden kell tartani a vasútnál a gazdaságos­ságot, a munka- és életkörülmé­nyek javítását elősegítő rendsze­res törődést, keressék a korlá­tozott lehetőségeket enyhítő helyi megoldásokat. Rászolgáltak a megbecsülésre A rendkívül aktív vb-ülésen felszólalók többsége foglalkozott a nehéz körülmények között dol­gozó dombóvári vasutasság meg­becsülésével. A megye és a járás jelentős munkásbázisát képező dombóvári vasutasok termelési eredményeikkel és küzdelmeikkel rászolgáltak az elismerésre. A társadalmi elismerés fokozása, a családok segítése érdekében el­hangzott a kedvezményes csalá- diház-építési akcióknak a vasuta­sokra történő kiterjesztése, illet­ve ennek javaslata is. A megbecsülés fokozásáról a járási titkár összefoglalójában a következőket mondotta: „Nagyon szorítanak a vasútnál a lakás­gondok. Szükséges, hogy több szolgálati lakás is épüljön. Kér­jük, vizsgálják meg annak lehe­tőségét, hogy az államtól, vagy a munkaadótól kapjanak nagyobb kedvezményeket a saját ház épí­tésre törekvő vasutasok. Jobban törődjenek a csomópontnál a vas­utasdinasztiák kialakításával, el­sősorban az ő fiaikat, lányaikat alkalmazzák. Növekedett a dom­bóvári vasutasok erkölcsi, anyagi elismerése, érdemeik szerint ki­tüntetésekét is kapnak a kiemel­kedő munkát végzők. A végre­hajtó bizottság maximális elis­merésót fejezi ki mind a munká­soknak, mind a műszakiaknak, mert sajátos nehézségeik ellenére, kiemelkedő sikerekkel büszkél­kedhetnek” — mondotta Halmai János, a járási pártbizottság első titkára. • őszinteség, vitatkozás, a nehéz­ségek fokozatos leküzdésének erőteljes szándéka, az okok és a hatások vizsgálata jellemezte a végrehajtó bizottsági ülést. A szerteágazó témát nem zárták le véglegesen. A járási párt-vb to­vábbra is, jelentőségének meg­felelően figyelemmel kíséri a vas­utasok élet- és munkakörülmé­nyeinek alakulását. Úgy* döntöt­tek, hogy évente visszatérnek a vb-ülésen tárgyalt problémák megoldására, és figyelemmel kí­sérik a javaslatok sorsát. SOMI BENJAMINNE gyár- és gépszerelő VÁLLALAT KERES VIDÉ­KI SZERELÉSI TERÜLETEI­RE (Tiszaszederkény, Kazinc­barcika, Székesfehérvár-. Al­másfüzitő, Dunaújváros) lakatos, csőszerelő, hegesztő, kovács szakni ír nkáso kai és segédmunkásokat A külszolgálatra vonatkozó összes juttatásokat biztosít­juk. Jelentkezés személyesen, vagy írásban, Budapest, VI. Paulay Ede u. 52. személy­zeti osztály. (194) tében. B. F.

Next

/
Oldalképek
Tartalom