Tolna Megyei Népújság, 1966. október (16. évfolyam, 232-257. szám)

1966-10-07 / 237. szám

1566 október TOLTÍ A MEGYEI NÉPÚJSÁG 5 interjú AZ ELNÖKKEL — Mitől fél legjobban? — Aggaszt a kislányom ál­lapota. Réggel nem bírt a lá­bára állni. Tegnap még nem volt semmi baja. Reggel ne­kem el kellett mennem, de még soha nem volt oly nehéz el­indulná, mint ma. ­— A régiek közül, akikkel együtt kezdte az elnököstoödést, kik vannak még a helyükön? — Ezen a környéken senki. — Ez több mint csoda. — Szokatlan. Januárban lé­pek bele a tizenötödik eszten­jldőbe. — Tegye hozzá: ez azt jelen­ti, hogy Háhner János tizen­négy év óta elnöke a bonyhá­di Petőfi Termelőszövetkezet­nek. A magyar termelőszövet­kezeti mozgalomban sajnos ke­vés ember dicsekedhet ennyi idővel egy gazdaságban elnök- kéht. Jók az összeköttetései? — Hogy-hogy? — Hát hogy is mondjam? — Értem, mit akar monda­ni. Téved. A kapcsolatokra, az összeköttetésekre itt nincs szük­ség. Erre* csak annak van szük­sége, akit mindig leváltanak. Egyébként valóban kiváló ösz- szeköttetéseim vannak — a ta­gokkal. — Érdekes, amit maga mond, Háhner elvtárs. Szóval maga szerint is vannak burokban született emberek, akikkel örökké kísérletednek. — Idetartozik ez a téma? Erről talán ne beszéljünk. — Sajnálom, hogy erről nem * akar beszélni. Meg szeretteim volna fjedig kérdezni, hogy egy tapasztalt, régi elnök szerint miért jutott csődbe a bonyhá­di Dózsa Tsz, és véleménye szerint, azok, akik csődbe jut­tatták, azok kicsodák? _ 1 — Kit szeret legjobban, el­nök elvtárs? — Hogyan értsem? — A családon belül. — A kislányomat, ö a leg­kedvesebb. < — Hány gyermeke van? — Három. — A tsz-ben is különbséget tsz ember és ember között? — Igen, de ezt soha nem éreztetem. — Szóval a tagokat sem ked­veli egyformán. — Sokféle ember dolgozik a tsz-ben. Az egyik kitűnő mun­kás, de hazudós, a másik lus­ta, de mindig őszinte, a har­madik igazat mond, és kitűnő (ymunkás... — E szerint tesz különbséget? — Az egyiket ugyanúgy meg kell hallgatni, mint a mási­kat. Az egyiken éppen úgy se­gíteni kell, ha jogos a kérése, mint a másikon. A kivételezést nem ismerem. Azoktól követe­lek legtöbbet, akiket legjob­ban szeretek. Mondom: az em­berek nem egyformák. Nekem, mint elnöknek, tudnom kell, hogy melyik tagnak milyen a rátermettsége, ki milyen mun­kára a legalkalmasabb. — S tudja is? — Tudom. \ — Hol tanulta? — rtt a termelőszövetkezet­ben. Ismerem a tagokat, ők is ismernek engem. Mindig együtt vagyunk. — Mi történik akkor, ha csupán öt brigádvezetőre van szükség, de rátermettség szem­pontjából húszán is alkalmasak a brigádvezetői munka ellá­tására? — Ilyen eset nehéz helyzet elé állítana. Mindenesetre a jók közül a legjobbakat, min­dig ki lehet választani. Ember­ismereten múlik az egész. Ná­lunk azonban ritka a esete. Szőcs László tizenhárom éve fő­könyvelő a tsz-ben. Veszter- gombi Ádám, Szőcs Árpád az átszervezés óta brigádvezető. Hosszú évekig, egészen halá­láig Magyari Márton is brigád­vezetői beosztásban dolgozott. Gulyás László került helyére, öt tartottuk a legmegfelelőbb­nek. A próbát kiállta. Együtt élni a tagokkal, ez adja az em­berismeretet. — Bírja idegekkel, elnök elvtárs? — Idegekkel igen, de idővel sajnos nem mindig. Nálam két percig tart a méreg, aztán el­múlik. A vezetőnek soha nem szabad éreztetnie az emberek­kel. hogy dühös. Már rég nem ülnék az elnöki székben, ha azt tenném, hogy a napi bosz- szúságadagókat mindenkivel éreztetném, akik napközben utamba kerülnek. Az az ember, aki hozzám fordul, nem köte­les méltányolni, hogy én más dolog miatt esetleg ideges va­gyok, vagy reggel bal lábbal keltem fel az ágyból. Ha ilyen a természetem, akkor ne le­gyek vezető. — Magát még nem kezdték ki soha? ( — Nem. — Lekopogja? — Nem kopogom le. Ha azt látom, hogy nincs rám szükség, akkor én magamtól elmegyek. — önérzetes ember. Háhner elvtárs. — Az. vagyok. — Hány éves? — 1920-ban születtem. • — Kezdetben is kedvelte a tsz-t? — Nem akartam belemenni. A zománcgyárban kerestem magamnak munkát. Utána a gyárat otthagytam, és 1951. no­vember 1-én beálltam a Petőfi Termelőszövetkezetbe tehenész­nek, — Amikor megválasztották elnöknek, volt valamilyen el­képzelése egy szocialista me­zőgazdasági üzem irányításá­ról? — Elképzelés? Tréfál velem? Az volt az elképzelésem, hogy az elnöki beosztást nem válla­lom. — Akkor mitől félt? — Ami a nevemből követke­Római katolikus papok tájékoztató értekezlete Október 6-án, csütörtökön dél­előtt a Hazafias Népfront megyei székházában gyülekeztek Tolna megye katolikus papjai, hogy meghallgassák Zala Tamásnak, a Magyar Nemzet külpolitikai szer­kesztőjének nagy érdeklődésre szá­mot tartó „Időszerű külpolitikai kérdések” című előadását. Az elő­adást számos felszólalás követte. A jelen levő egyházi személyek . egyöntetűen elítélték ai amerikaid ak hatalmi gőgje által vezérelt vi­etnami agressziót. Az előadáson részt vett és felszólalt dr. Potoczki János prépost, az Országos Béke­tanács Katolikus Bizottságának ki­küldötte. A tájékoztató előadást a Megyei Katolikus Bizottság vá­lasztmányi ülése előzte meg, ahol Dörnyei István püspöki tanácsos ismertette az első félévi békemoz­galmi munkaprogramot, majd a választmány kiegészítésére került sor. zik. Rosszul beszéltem magya­rul. Előtte hosszabb ideig a Szovjetunióban voltam, aztán a németet gyakran összekever­tem az orosszal. Az istállóban ez nem számított. De arra gon­doltam, hogy az elnöki beosz­tásban ez számítani fog. — Az nem volt furcsa, Háhner elvtáxs, hogy tegnap még a te­heneket etette, ma pedig író­asztal mögött ül? — Hát én jó darabig még utána is etettem a teheneket. — Elnök elvtárs, vannak-e a tsz-ben olyan dolgok, amelyek­ről a tagok előtt nem lehet beszélni? — Nálunk ilyenről én nem tudok. Előfordult már, hogy mi vehetők jót akartunk, de rosz- szul sült él. Miért tartanánk titokban? Elmondjuk., — És mit válaszolnak erre a tagok? — Erre azt mondja a gazda: nekem sem sikerül minden. — Maguknál a termel őszövet­kezettjein mennyi az egy dol­gozó tagra jutó átlagrészesedés? — Évek óta 18—22 ezer fo­rint. — Ez a termelőszövetkezet tehát a legjobbak közé tarto­zik. — Azt mondják. — Háhner elvtárs tizennégy esztendő óta elnök. Mit tanult meg legjobban? . » — Inkább nem ígérni és tel­jesítem, mint ígérni és nem teljesíteni. — Mi a legnehezebb? — Kimondani a nem-et. SZEKULITY PÉTER Ami nem tartozik a gyár termelési mutatóihoz EZÜTTAL a simán tornyai bőr­gyárban nem. az iránt érdeklőd­tünk, milyenek a termelési mu­tatók, hanem, hogy milyen ha­tást gyakorol közvetlen környe­zetére, hogyan segíti a társadalmi fejlődést. Ezzel nem vitatni akar­tuk a termelési feladatok elsőd­legességét, hiszen ez kiinduló­pontja minden egyébnek, de azok a tényezők sem elhanyagolhatók, amelyek nem tartoznak közvetle­nül a termelési mutatókhoz. Perger Imre üb-elnökkel, Deli Sándor személyzeti vezetővel, Szepesi József művelődési otthon igazgatóval és Szilágyi Istvánná könyvtárossal beszélgettünk erről; A tanulságok egyrészt kedvezőek, másrészt vitathatóak. Simontomya falu. de a gyár je­lenléte nagyon is megváltoztatta az arculatát, még akkor is, »ha külsőleg a kép erőteljesen falusi maradt. A gyár egyrészt biztos, rendszeres keresetet jelent, más­részt népes munkáskollektívát, mely szinte sugározza magábó! — a sok ellentmondás ellenére is — a munkásszemléletet. Ennek fő megnyilvánulása volt, hogy mindinkább előtérbe került a szellemiekben való gyarapodás. Amikor a hasonló nagyságú, de paraszti jellegű faluból legjobb esetben 2—3 fiatal próbált ma­gasabb iskolai végzettséget szerez­ni, Simon tornyáról ennek sok­szorosa tanult. Éveken keresztül ütötték-verték a vasat, hogy kap­jon a falu középiskolát. Meg is kapta. A jelenlegi helyzet jellemzője egy részről az, hogy a gyáron be­lül is állandó téma a művelődés. A társadalmi szervek szorgal­mazzák a tanulást, másrészt pe­dig a dolgozók részéről is igen nagy tanulási kedv mutatkozik. A gyár nagy létszámú munkásgárdát fog­lalkoztát, s hozzávetőlegesen min­den harmadik dolgozó részt vesz valamilyen szervezett oktatás» formában. Ctvenöten jelentkeztek a dolgozók általános iskolájába, 15-en vegyipari technikumba, 17-en gimnáziumba, 7-en közgaz­dasági technikumba járnak, jó­péran a marxizmus—lenin izmus esti egyetemien, vagy más politi­kai oktatáson vesznek részt, s a fiatal munkások részére KISZ- oktatást szerveztek. Megtalálható az üzemben úgyszólván minden oktatási forma, a legalacsonyabb­tól a legmagasabbig. Ha a falun végigmennénk és bekopogtatnánk a házakba, nem hiszem, hogy sok olyan család akadna, amelyből ne került volna ki legálátab egy kö­zép-, vagy felsőfokú képzettséggel rendelkező családtag. Legfeljebb azokban a családokban nincs ilyen, amelyek a közelmúltban jöttek a könnyező pusztákról, községekből, és telepedtek meg a faluban. De a gyermek egész biz­tosan ezekből a családokból is feljebb lép majd. A GYÁRBA való felvétel nincs iskolai végzettséghez kötve, ki­véve egyes funkciókat. Jellemző, hogy még mindig igen nagy szám­ban dolgoznak olyanok, akik nem rendelkeznek nyolc általános is­kolai végzettséggel. A negyven éven aluli dolgozók közt 280 akad ilyen. Ezt külön is felmérték, mert az idősebbeknél, koruknál fogva, már kevésbé lehet számí­tani a nyolc általános megszer­zésére, a .280-nál viszbnt, célszerű lenne. Az üzemien belüli előme­netelhez, szakmai ismeretek meg­szerzéséhez szükséges, hogy valaki magasabb alapismeretekkel ren­delkezzék. Ezért voltaképpen üzemi érdek is, egyéni érdek is a tanulás — minden kötelező, elbocsátással fenyegető rendel­kezés nélkül. Az örvendetes kisugárzó hatás ugyanis lemérhető más téren is. A gyár dolgozóinak például mint­egy 40 százaléka könyvtári tag. következésképpen ennél jóval ma­gasabb számban olvasnak rend­szeresen. Ezek voltaképpen nem tartoz­nak a gyár termelési mutatóihoz. Közvetett formában azonban na­gyon is visszahatnak rá, BODA FERENC

Next

/
Oldalképek
Tartalom