Tolna Megyei Népújság, 1959. szeptember (4. évfolyam, 204-229. szám)
1959-09-19 / 220. szám
1959. szeptember 19. TOLNA MEGYEI NÉPÚJSÁG 3 I személyi ellentétek megbántják a párteyységet Az ideológiai, szervezeti és cselekvési egységért folyó küzdelem kurdi tapasztalatai Értől is beszélni kell Az üdültetés Az egység—vita—egység jelszavát vannak, akik rosszul értelmezik. Egyes párttagok összekeverik a párton belüli elvi vitát, a helyes és helytelen nézetek közötti szükségszerű összecsapását a kicsinyeskedő, személyeskedésből eredő elvtelen és sokszor egyéni törekvések szolgálatába állított vitával. Pedig a kettő között óriási különbség van. A helyes és helytelen nézetek között folyó elvi harc ugyanis a pártegység létrehozásához, míg az elvtelen, személyeskedésből eredő vita a pártszervezet gyengüléséhez és a pártegység megbontásához vezet. Hogy ez mennyire így van, azt bizonyítják a kurdi tapasztalatok is. Hogyan zavarta meg az egységet a személyeskedés? Az év kezdetén a kurdi párt- szervezeten belül az egység uralkodott. Ideológiai téren minden kommunista egyetértett azzal, hogy a falu mezőgazdaságának átszervezése szükségszerű. Az ideológiai egységet a cselekvés egysége kísérte nyomon: a kommunisták egy emberként fogtak, az átszervezéshez. A munkát siker koronázta. Kurd szövetkezeti községgé lett. Az átszervezést követő időszakban azonban személyi ellentét ütötte fel a fejét. Ellentét keletkezett a termelőszövetkezet és a földművesszövetkezet, valamint a tanács és a termelőszövetkezet élén álló kommunisták között. Az ellentét eredetét nagyon nehéz felkutatni. Ahány kurdi kommunistával beszéltem erről a kérdésről, annyiféle következtetést hallottam. A legtalálóbb talán az újonnan megválasztott vezetőség egyik tagjának, Tóth Józsefnek a véleménye, aki azt mondta: „Mindenki «-kakaskodott«, meg akarta mutatni, hogy ő a község igazi vezetője és egyiknek sem volt igaza.” A személyi ellentétek odavezettek, hogy a földművesszövetkezet nem segítette kellőképpen a termelőszövetkezetet, a termelőszövetkezet nem adott fogatot a föld- müvesszövetkezetnek, amikor annak szüksége lett volna rá, a tanács pedig nem tudott közbelépni, mert javaslatait nem vették figyelembe. Olyan nézetek is kezdtek lábra kapni, hogy tulajdonképpen egy szövetkezeti községben nincs is szükség tanácsra. A vezetésnek a termelőszövetkezet kezében kell összpontosulni. A vezetők közötti egység hiánya kihatott a párttagságra is. A tagság egy része az egyiknek, a másik része a másiknak, a harmadik része pedig a harmadiknak adott igazat . Mit eredményezett az egység fiiánya ? A párton belüli egység hiánya azt eredményezte, hogy a kurdi kommunisták nem tudtak a tavaszi beindulás és a nyári csúcsmunkák idején kellő segítséget nyújtani a termelőszövetkezetnek. A földművesszövetkezet boltjába vidékről szállítottak zöldséget eladásra, és a termelőszövetkezet ugyancsak vidékre vitte a kertészeti termelvényeit árusítani. Mondani sem kell, hogy mindkét félnek hátránya keletkezett ebből. A vita kikerült az „utcára” is. A termelőszövetkezet elnöke és a községi csúcstitkár, aki egy személyben a földművesszövetkezet ügyvezetője is volt, a borbélynál vitatkozott azon például, hogy kit lenne helyesebb a nőtanács elnökének megválasztani. Mindez odavezetett, hogy a tavaszi és nyári pártpolitikai munkát már nem tudta olyan egységesen, olyan lendülettel és akkora erővel folytatni a kurdi pártszervezet, mint a téli átszervezés mun káját. Pedig a feladatok, a tavaszi és nyári időszakban is nagyok és rendkívül fontosak voltak. Hogyan lehetséges az egység helyreállítása ? A személyeskedésen alapuló vitát «végtelenségig« lehetne folytatni. A termelőszövetkezeti vezetés, a tanácsvezetés és a föld- művesszövekezeti vezetés oldalán egyaránt találni igazságos és igaztalan dolgokat. Hogy ki, mikor Döntöttek a társadalmi ösztöndíjak odaítéléséről Amint arról már korábban is hírt adtunk, a Tolna megyei Tanács évi 55 000 forint összegű társadalmi tanulmányi ösztöndíjat létesített. Az ösztöndíjat 500 forintos havi részletekben évenként összesen 5000 forint értékben juttatják az arra kijelölt tanulóknak. A beérkezett javaslatok alapján a következő személyeknek juttatja^ az ösztöndíjat: Molnár Ádám elsőéves orvostanhallgató, Baráth Márta tolnai lakos, elsőéves joghallgató, Monigl István bátaszéki lakos, elsőéves közgazdász, Taub György diós- berényi lakos, másodéves agrártudományi egyetemi hallgató, Kiss István szekszárdi, elsőéves agrártudományi egyetemi hallgató, Tóth István szekszárdi, Retkes István nagykónyi, bölcsészkari hallgatók és Szabó Miklós alsónyéki elsőéves pedagógiai föisko- | lai hallgató. A tanács még nem döntött egy jövendő jogász, egy mérnök és egy óvónő ösztöndíjas személyéről. Az Egészségügyi Minisztérium a megyei tanács ösztöndíjá?i kívül megyénk területére még hét orvosi, illetve gyógyszerészi pályára készülő diák számára biztosít ösztöndíjat. Ezt az ösztöndíjat a megyei tanács társada mi ösztöndíj bizottsága javaslatára az egészségügyi miniszter egyetértésével a következő személyek kapták: Orvostanhallgatók: Feuer bach Apollónia Szekszárd, elsőéves, Daradics Ferenc Bonyhád másodéves, Vida István Dombóvár elsőéves, Demcze . Ágnes Szekszárd elsőéves. Gyógyszerészhallgatók: Herczeg Teréz nagykónyi, Rauch István Paks, Fehér Katalin Decs — mindhárman má- I sodéves hallgatók. ülést tart a MEDOSZ megyei bizottsága A MEDOSZ Megyei Bizottsága kedden, szeptember 22-én ülést tart, amelyen megtárgyalják a kongresszusi verseny eddigi tapasztalatait, majd a további felEMELÖDARU VASBETONBÓL A krasznojarszki hajógyárban üzembe helyezték a világ első vasbetonból készült emelődaruját. A darut Alekszandr Laptycv, a vállalat technológusa szerkesztette. Az új daru műszaki próbája már megtörtént. A daru teherbírókén C'": égé 50 tonna, önköltsége egyötöde a fémből készült emelődarunak. adatokkal kapcsolatos problémákat beszélik meg. Második napirendi pontként a két megyei igazgatóság — a gépállomási és állami gazdasági — részéről számolnak be az őszi mezőgazdasági munkákra való felkészülésről. A közös vita, tapasztalat kicserélés után együttesen határozzák el a további tennivalókat. A harmadik napirend során a fornádi, a nagytormási állami gaz daságok és a tamási erdőgazdaság igazgatói és a szakszervezeti elnököl; számolnak be területük munkavédelmi helyzetéről. kezdte az első «ballépést«, amely a személyeskedést elindította, az! kár lenne kutatni, úgysem találnánk meg. A pártalapszervezet egységének helyreállítása érdekében szükségszerű megállapítani, hogy nincs egyik vitázó félnek sem igaza. Senkinek sem ienet igaza a párton belül, ha személyeskedő, elvtelen vitát kezdeményez, vagy ilyenben részt vesz. A párton belüli vitában csak annak adhatunk igazat, aki elvi síkon harcol a helytelen nézeteit ellen, a párt helyes irányvonala érdekében. A kurdi kommunisták új vezetőségének rendkívül fontos rel- aduta, hogy begyógyítsa a hosszú ideig tartó személyes viták okozta sebeket, és új, egészséges légkört teremtsen. Olyan légkört, amelyben minden kommunista vállvetve harcol a párton belüli, d szövetkezeti községen belüli és az egyes embereken belüli elavult, visszahúzó nézetek és módszerek ellen. H. T. A mözsi Uj Élet Termelőszövetkezet tagjai saját gazdaságukban tapasztalták, hogy az apró- magtermelés jól jövedelmez. Ezért vették tervbe az idén is, hogy 17 holdon napraforgót, 8 holdon pedig szóját termelnek továbbszaporításra. S hogy nem csalódtak számításaikban, azt az alábbi tények igazolják. A napraforgó szedése és csép- lése már befejeződött az Uj Életben. A 17 holdon 128 mázsa termett, ami több mint 8 mázsás holdankénti átlagnak felel meg. Miután tartalékolták a jövő évi vetőmagot, 120 mázsát adtak el a Terményforgalmi Vállalatnak, amiért — nagyüzemi felárral együtt — 40 ezer forintot kapott a szövetkezet. Az idén kitűnő időjárás volt a szójatermelésre is. A nyolc hold termése — aminek a betakarítása most van folyamatban — szeEzelőtt húsz esztendővel történt. Odaálltam a munkaadóm elé, s arról próbáltam vele beszélni, hogy hallomásom szerint az alkalmazottaknak valami szabadságféle jár és így magam is szeretnék egy pár napot kérni. „Gazdámnak” mintha legalább is tőrt döftek volna az oldalába, úgy felhördült. Különösen ez a kis szó, hogy- „jár”, ez forralta fel a vérét olyannyira, hogy az utána következőket már nem is merem leírni, mert a jó- ízlés határát túlszárnyalják. Voltam én akkor egy darabig a szemében kommunista, istentelen és más efféle. És utánam vágott kalapácsot, kurblivasat. Nem véletlenül jutott eszembe éppen most e húszéves emlék. Nem is arról akarok írni, hogy ma már nemcsak az alkotmány biztosított joga minden munkásembernek a szabadság, hanem élő valóság. Nem! Inkább arról amivel több ma ez a jog. Több. mert nem egyszerűen arról van szó, hogy a munkás és alkalmazott vita nélkül veheti ki a maga kétheti, vagy ha hosszabb ideje dolgozik, még több szabadságidejét, hanem üdülhet is. rény számítások szerint is 150 mázsa lesz. Ezért 75 ezer forintot kap a közösség. A mözsi Uj Élet Termelőszövetkezetben is most vannak a bötakarítási munkák kellős közepén. A többi között szüretelik a szilvát is. A négy hold fiatal gyümölcsösben ez a mostani az első termés és nem is akármilyen. A négy holdról már az idén leszednek vagy 30 mázsát, holott csupán minimális termésre számított a szövetkezet. Ugyancsak először szüretelnek a nyolc hold almáskertből is. A termés itt is várakozáson felüli. Amint a szövetkezetiek mondják, nem számítottak arra, hogy már az idén lesz eladó almájuk. Ezzel szemben értékesíteni tudnak közel egy vagonnal és még arra is futja, hogy munkaegységre téli almát kapjanak a tagok. És hogy ez is valóság, ím egy statisztika, igaz, nem teljes, mert csak a szakszervezetek által juttatott üdülési jogok számának egy részét tünteti fel. De úgy gondolom, így is ide kívánkozik a húsz év előtti példához. A MEDOSZ által az idén mintegy 350 dolgozó üdült az ország legszebb helyein. Benne van ebben a számban népünk, országunk erősödése, fejlődése is. Hogyan? Tavaly még ötvennel kevesebben üdülhettek. Igaz, ez a szám is még kevés az igényekhez képest, de ez az emelkedés mutatja, ahogy munkánk nyomán nő az ország teherbíró képessége, úgy növekszik az üdülők száma is. S már az is ezt mutatja, hogy az idén a tagság kérésére megvalósult a családos üdültetés is, természetesen a rendelkezésre álló anyagi erőle figyelembevételével. Ezeknek a száma is csak növekedhet a jövőben. A felnőttek mellett a gyermekek sem maradtak ki az üdülésből. A MEDOSZ által mintegy 60 gyermek vidám önfeledt zsivaja verte fel az ország különböző helyein az egykori úri kastélyok csendjét. De vegyük tovább, a Közalkalmazottak Szakszervezetének idei 171 üdülő tagját. Gyermekeik közül tizennégyen kulturális üdültetés keretén belül nyaralhattak Budapesten, harmincötén üdültek a különböző nyaralóhelyeken, míg hatan az iskolai gyógyüdültetés áldásait élvezték. No és tovább, a kereskedelem dolgozói közül 238-an, gyermekeik közül több mint húszán, az ÉDOSZ tagjai közül 134-en és 48 gyermek üdült a fentiekhez hasonló körülmények közt. De említhetem az Építők 64 felnőtt tagját és a 24 gyermek üdülőt, akik hasonló körülmények közt töltötték a nyarat, Úgy gondolom, elég a statisztikából, mert még volna, hiszen a szakszervezetek által üdültek a pedagógusok, az orvosok és a helyiipar dolgozói is. És ezek még csak a mi megyénk számadatai. Milyen óriási szám lenne, ha összegyűjtenénk az országost. A mieink ennek csak egy kis töredéke, de mégis érdemes róla beszélni. Érdemes, mert idejutottunk, idejutottam magam is, hogy nemrég jöttem haza egy csehszlovákiai üdülésről... (Sz) Jól fizet a szója, megkezdődött a szilvaszüret a mözsi Űj Élet Tsz-ben Száz személyvonat közül 98,7 közlekedik a menetrend szerint Dombóvár Dél-Dunántúl legnagyobb vasúti csomópontja. Több mint négyezer vasutas dolgozik itt hat szolgálati ágban. A forgalom munkásait látogattuk meg, hogy állják-e szavukat, amit a vasutasnapon ígértek: t. i. azt, hogy az országos tervezet felett akarják feladataikat megvalósítani. Harminc tehervonatos, 22 személyvonatos és három állomási forgalmi brigád tagjai vesznek részt a kongresszusi versenyben, az adott szó valóra váltásában. Hivatalosan is megkezdődött már az őszi csúcsforgalom. Az idén egyharmadrésszel kell több árut elszállítaniuk a vasutasoknak, mint a múlt év őszén, a csúcsforgalom idején. S e nagy feladat szabja meg minden tevékenységét az állomás közel hétszáz dolgozójának. Az eddigi termelési eredmények biztatók. Szeptember első tíz napjában az országos tervezet felett teljesítették az egyes mutatókat. Gyorsabban továbbították . az irányvonatokat, az átmenőfc-gpl- mat jelentősen gyorsították a jobb, szervezettebb munkával. Köztudomású, hogy kocsiparkunk az igényeknek nem felel meg. Éppen ez készteti a vasutasokat arra, hogy a tehervonatokat a lehetőségekhez mérten a legjobban terheljék és gyorsítsák az utazó sebességet: A pécsi igazgatóság területén lévő vasútállomások dolgozói — így a dombóváriak is — azt ígérték, hogy 1,9 napra csökkentik a kocsik forgását. 1,9 nap alatt rakják, továbbítják a célállomásra és ürítik ki. (Az országos terv háromnapos fordulót irányoz elő.) Az őszi forgalomban ezideig sikerült a kocsifordulót csökkenteni. A vasutasok jó vagy rossz munkáját az utas és a szállító azon méri le, milyen pontosan közlekednek a vonatok. Szeptember 15-ig a dombóvári állomáson száz személyvonat közül csak 1,3 késett, száz tehervonat közül pedig 88,9 érkezett menetrend szerint a rendeltetési helyére. Mindkét esetben jóval felülmúlták az országos menetrendi átlagot, A kitűnő termelési eredmények a brigádok szervezett, pontos, jó munkájának köszönhetők. A három legfontosabb munkahelyen dolgozó brigád között — a vonatok érkeztetését és indítását végzik — szinte alig lehet elsőbbséget tenni. Szabó László és Faragó Flórián brigádja például valamennyi személyvonatot menetrend szerint közlekedtet. Vida János és Szekeres János brigádja pedig a túlsúly továbbításban jeleskedik. A tervezett 820 tonnás tehervonatok helyett 920 tonnás vonatokat indítottak. Pető István brigádja meg a tehérvona- tok menetidejének tartásában ér el kimagasló eredményeket. Az állomási három brigád teljesítményébe, kongresszusi felajánlásába számít az is, hogy az utazó brigádok menet közben a vonatok utazósebességét hogyan tudják betartani. A gyorstehervonatokkal utazó brigádok egy-egy budapest— dombóvári úton nem ritka, amikor 40—50 perces menetidő-rövidítést érnek eL
