Tolnai Napló, 1956. szeptember (13. évfolyam, 206-231. szám)
1956-09-09 / 213. szám
1956 SZEPTEMBER 9. TOLNAI NAPLÓ 3. A pártoktatás alapos előkészítése — a siker feltétele Dunaföldvári jegyzetek Néhány hét múlva az egész országban, így a mi megyénk ben is megkezdődik a pártoktatás. Pártunk mindig nagy gondot fordított a pártoktatás beindítására s azután az ott folyó munkára. Pártszervezeteink azonban érzik, hogy az elmúlt éviekhez képest az idén még nagyobb erőfeszítéseket kell tenni a pártoktatás előkészítése érdekében. A mostani pártoktatási évnek az ad az el múlt évekhez is viszonyítva sokkal nagyobb jelentőséget, hogy ebben az oktatási évben ha jól dolgozunk, gyümölcsözőbben tudjuk felhasználni az SZKP XX. kongresszusának útmutatásait. E fontos megállapítások jegyében igyekezett a pártoktatási év előkészítésének munkái ban az eddiginél még nagyobb segítséget adni az alapszerveze teknek a dunaföldvári községi pártbizottság is. Fötörekvésük az volt, hogy az elmúlt oktatási év befejezésekor már megkezdjék az 1956—57-es pártoktatás jó előkészítését. Éppen ezért még júniusban PÁRTBIZOTTSÁG! ülés tárgyalta AZ ELŐKÉSZÍTÉS feladatait, figyelembe véve az elmúlt év tapasztalatait. Elsősorban is felmérték milyen oktatási formákra lesz szükség a községben, s milyen erőt tudnak mozgósitani, hogy a szemináriumok megfelelő színvonalúak legyenek. Nyilvánvaló, csak ezen az úton crhetó el, hogy a propaganda munka elérje célját, hogy tisztáz zon és választ adjon minden olyan kérdésre, amely még eddig nem tisztázódott a párt tagság körében; segítse elő, hogy minden párttag egységesen értelmezze a párt politi káját. Mindezek alapján érhető el, hogy a pártoktatás az eddigiek nél hatékonyabban segítse elő a párttagság és rajtuk keresztül a dolgozó tömegek mozgósí. tását a párt, illetve népi demokráciánk előtt álló feladatok végrehajtására. Szükséges volt ez a felmérés, éppen az elmúlt évi oktatás tapasztalatait figyelembe véve. Akkor ugyanis az történt, hogy a községben az alapszervezetnél például négy oktatási formát indítottak be, de mivel az előkészítés területén is történtek hibák, meg aztán mindegyiknek kellő segítséget sem tudott adni a pártbizottság, végeredményben a négy oktatási forma kettőre apadt le. Ezt 11 figyelembe véve az idén kettőt indítanak be. Nagy gondot for- 1. dítanak a termelőszövetkezet- ben folyó oktatás segítésére is. Itt az időszerű kérdések tanfolyamát indítják be, ellentétben a tavalyi magasabb oktatási formával, amely mint a tapasztalat bizonyította, nem vált be, csak félig-meddig sikerült. Hasonlóképpen vitatták meg a többi alapszervezeteknél létesítendő formákat is. Ezzel egyidőben A PROPAGANDISTÁK KIVÄLOGATÄSA IS MEGTÖRTÉNT. Nagy gonddal történt ez is, hiszen azokat a feladatokat, amelyeket az SZKP XX. kongresszusa tanulságaiként pártunk Központi Vezetőségének június 12-i határozata megszab a propagandánk tartamául, csak úgy tudjuk végrehajtani, ha végrehajtjuk azokat az útmutatásokat is, amelyek a pártoktatási év előkészítésére vonatkoznak. Azt vette a párt bizottság figyelembe, hogy csali annál a pártszervezetnél lehet megfelelő színvonalú az oktatás, ahol nagy gondot fordítanak a propagandis ták kiválogatására, ahol a legképzettebb és legjobban rátermett párttagokat bízzák meg a propagandamunka végzésével. így esett a választás a Kendergyárban például Puha László elvtársra, aki 2 éves Lenin aka démiát végzett, s a tavalyi pártoktatási év befejezése idején már eredményesen működött. A hallgatók kiválogatásának módozatait is e pártbizottsági ülésen beszélték meg. Mindegyik alapszervezetnél bizottságot alakítottak e fontos munkára, akik személy szerint beszélgettek el a leendő hallgatókkal. A pártvégrehajtóbizottság tagjai időközben ELLENŐRIZTÉK IS EZT A MUNKÁT, s most már megállapítható, hogy valóban az alapszervezetek, az eddigieknél sokkal alaposabban készültek fel. A hallgatókkal való első elbeszélgetés tehát, amint a községi pártbizottság legutóbbi ülé sén megállapította, megtörtént. Az eredményes előkészítés azonban megköveteli, s a Központi Vezetőség határozata is utal erre, hogy a beosztott hallgatókkal újra meg kell beszélni milyen oktatási formában vannak beosztva. A községi partbizottság arra is felhívta az alapszervezetek figyelmét, azt is tudasd sák a hallgatókkal, ki lesz a propagandistájuk, hol lesznek megtartva a foglalkozások. Egyúttal a propagandistákat is munkába állították, hogy hallgatóikkal személyesen is beszélgessenek el. E személyes kapcsolat kialakulása nagyban elősegítheti, hogy a lemorzsolódások ezévben megszűnjenek. Amikor a pártbizottság és az alapszervezet együttes munkájába e jó eredményeket megállapítjuk, feltétlenül rá kellmutatni a még meglévő hiányosságokra is. Ezt azonban nem azért tesszük, mert a községi pártbizottság ezzel nincs tisztába, hanem éppen azért, mert tudják, s megfelelő munkát is végeznek, ennek sikeres felszámolása érdekében. Úgy gondoljuk, ezzel segítséget adhatunk a hasonló problémákkal küzdő más pártszervezetek számára is. A helyzet ugyanis az, hogy a dunaföldvári párt- szervezetekben KEVÉS PARASZT PARTTAG VAN, s még kevesebb dolgozó paraszt vesz részt a politikai oktatásban. Ennek fő oka az, hogy egészen az elmúlt hónapokig a pártszervezet és a dolgozó parasztok kapcsolata nem volt éppen a legmegfelelőbb. Ezen a pártbizottság az alapszervezetekkel együtt úgy igyekszik segíteni, hogy minden alkalmat megragad a kapcsolat erősitésére. Tények bizonyítják, hogy ezen a területen van már előrehaladás. Ezt célozta, hogy az egy, sőt két éves dolgozó paraszt tagjelöltek ügyét rendezzék. A kapcsolat erősödését segítette a mintegy 75 középparaszt rehabili tálasa. A pártvezetőség, a kommunisták személyes baráti kapcsolatát mélyítette a pártbizottság javaslatára felelevenített hagyományos borkóstoló megtartása, amelyre több mint 120 dolgozó parasztcsalád gyűlt ősz sze. Azóta, mint ahogy Bíró elvtárs, a pártbizottság titkára mondotta, nem egy dolgozó paraszt, ha nincs is semmi dolga a pártbizottságon, de felkeresi egy kis beszélgetésre. Hosszú, türelmes munka eredménye már ez is. Nem kétséges, ha a dunaföldvári kommunisták így munkálkodnak továbbra is, nemcsak a párt- szervezetbe, de a politikai okta tásban is egyre több élenjáró dolgozó parasztot tudnak bevonni. I tag- és tagjelcltfelvételi munka tapasztalatai Szakoson A SZAKCSI községi pártvezi- tőség mintegy négy hónappal ezelőtt értékelte a községben í'c- lyó tag- és tagjelöltfelvétéü munkát. Megállapította, hogy a község pártszervezetei elhanyagolták a pártépítési munkának ezt az igen fontos területét. Sem a községi alapszervezet, sem # termelőszövetkezetek pártszervezetei nem foglalkoznak rendszeresen a tag- és tagjelöltfelvétel lel. Ami eredményt elértek, az is inkább a kampányjellegű munkából adódott. Csaknem arra az álláspontra helyezkedtek a párt- szervezetek, ha valaki kéri magát a tagok sorába, akkor majd megvizsgálják, ki az illető, meg- érdemli-e, hogy a párt soraiba kerüljön. Ennek a helytelen állapotnak vetett véget a községi pártveze tőségi ülés, amely fontos határozatot hozott: minden pártvezetc- ségi tagnak kötelessége foglalkozni egy-egy olyan pártonkívüti egyénileg gazdálkodó dolgozó paraszttal, aki a község legjobbjai között van, teljesíti állampolgári kötelezettségeit, szeretik, tisztelik a dolgozóparaszt társai, érdeklődéssel figyeli a község, a megye, az ország életét. A községi pártvezetőség javasolta a pártszervezet vezetőségeinek, hogy azok is hasonló módon igyekezzenek megjavítani a tag- és tagjelöltfelvételi munkát. A PAKTVEZETÖSÉG két hónappal ezelőtt értékelte az e téren végzett munkát. Megállapította, hogy eleget tettek a határozatnak és az első eredmények máris megmutatkoztak. Megvitatták, hogy kik azok, akik már megérdemlik, hogy felvegyék tagjelöltnek, s kik azok, akikkel még tovább kell foglalkozni. A jó munkát mi sem bizonyítja jobban, mint az, hogy a közelmúltban négy dolgozó parasztot vettek fel a községi alapszervezetbe. Közöttük van többek között Horváth József 10 holdas középparaszt is. A termelőszövetkezetnél hasonló eredményre vezetett a tervszerű munka. Ott a közelmúltban adták át a tagjelöltkönyvet Horváth Györgynek. A termelőszövetkezet pártszervezete egyébként él azzal a jogával is, hogy tagjelöltség nélkül vehet fel párttagot. így került a pártszervezet tagjainak sorába a legutóbb Csonka János. Öróla mindenki tudja, hogy az egyik legszorgalmasabb tagja a termelőszövetkezetnek. Azóta megkapta már a tagsági könyvét is Csonka János. A KEZDETI jó eredmények mellett azonban vannak olyan hiányosságok is, amelyeknek felszámolása sürgős feladat. A község valamennyi pártszervezetét figyelembe véve, egyetlen értelmiségi tagjuk sincs. A községi pártvezetőség felismerte ennek a helyzetnek tarthatatlanságát és egyre inkább megfelelő politikai munkát fejt ki az értelmiségiek körében. A hiba oka eddig az volt, hogy a pártszervezetek vezetői bizalmatlanok voltak. Főleg azzal nem voltak kibékülve, hogy több-kevesebb befolyásolás volt tapasztalható az értelmiségieknél a klérus részéről. Csupán azt felejtették el a pártszervezetek vezetői, hogy ha nem segítenek e gátló körülmény leküzdésében — hiába várják azt. hogy az értelmiségiek közül valaki is jelentkezni fog tagjelöltfelvételi kérelemmel. Most már rendszeres megbízatásokat kapnak a községi pártvezetőségtől. A pártmunkába való bekapcsolódásuk mind a pedagógusok, mind a pártvezetőség részéről eloszlatja a bizalmatlanság légkörét. Á paksi kommunisták a pártmunka további javításáért A járási pártbizottság legutóbb megbírálta a paksi községi pártbizottságot azért, mert a községben nem megfelelően folyik a pártmunka. A község álapszervezeteiben működő aktívák azóta rendszeresen végzik munkájukat. Ennek meg is van az eredménye: ezt bizonyítja a begyűjtés és a mezőgazdasági munkák területén, valamint az ipari termelésben végzett munka eredményei. Kevesebb azonban a látható eredmény a mezőgazdaság szocialista átszervezése, a termelőszövetkezetek számszerű fejlesztése területén. Ezen.a téren mutatkozik meg, hogy a pártmunkában hiányosságok vannak. Fő oka ennek az, hogy az alapszervezetek vezetői az aktívák mozgósítása mellett elhanyagolták az egész párttagság munkába állítását. A bírálat nyomán a községi párt-végrehajtóbizottság összehívta az alapszervezetek vezetőit, együttesen beszélték meg, milyen módon lehet a nagyobbodó követelményeknek megfelelően tovább javítani a párt- politikai munkát. Előzőleg térNe legyen mostohagyerek a sióagárdi üzem se mészetesen a párt-végrehajtó* bizottság tanulmányozta az egyes alapszervezeteknél folyó munkát. Ennek alapján a megbeszélés során megfelelő útmutatást is tudtak adni az alapszervezetek vezetőinek. Megállapították, hogy például az alapszervezetnél is a párt-csoportbizalmiakat megválasztották, s ez bizonyos mértékig fellendülést eredménye zett az alapszervezetnél. Ez azonban nagyobb mértékű lehetett volna, ha azóta rendszeresen be is számoltatták volna a párt-csoportbizalmiakat és konkrét feladatokat adtak volna szá- .mukra, s nemcsak általánosságiban határozták volna meg tenni- l iValóikat. E hibából például Ma- (Igyar László, Vincze Tibor elv- ftárs és mások is rendszertelenül és kevés eredménnyel dolgoztak csoportjuk körében. Azóta a pártvezetőség beszámoltatta a párt-csoportbizalmiakat. Feladatul tűzték ki számukra, hogy rendszeresen beszélgessenek csoportjuk tagjaival, erről számoljanak be a pártvezetőségnek. Azóta Magyar és Vincze elvtársak is a legjobban dolgozó párt csoportbizalmiak közé kerültek. i A beszámoltatás során állapították meg például azt is, hogy Siklósi György elvtárs népnevelőfelelős rendszertelenül látja el feladatát, az agitátorok tájékoztatását. Március óta például ícsak egyszer tájékoztatta őket, a többi esetekben- pedüg egy-egy Vezetőségi tag végezte ezt. Siklósi elvtárs a felelősségrevonás lalkalmával is megengedhetetlen [magatartást tanúsított, s így lügyét a fegyelmi bizottság is tárgyalja majd. i Hasonló javulás tapasztalható ta többi alapszervezetek munkájában is, s most már csak arra Van szükség, hogy a pártvezetőségek a megkezdett, rendszeres imunkát ne hanyagolják el. Ezen •az úton azokon a területeken is »Jő eredményeket tudnak elérni, •amelyeken eddig, éppen mert [nem minden párttag kapcsolódott be a munkába, nem tudtak 'eredményesen dolgozni. ! A sióagárdi szemcsés mű- i trágyagyár dolgozói panasszal i fordultak a szerkesztőséghez, I mert a Bánya- és Építőipari • Egyesülés mostohagyerekként • kezeli az üzemet, rendezetlen normák, kj nem fizetett túl. órák és egyéb díjak, valamint i a rossz szociális körülmény [ bizonyítja ezt. * 1 A téglagyárból lett szemcsés (műtrágyagyár rendszeresen teljesíti, sőt, túlteljesíti havi ter- •vét. Az idén már több műtrágyát gyártottak Sióagárdon, — •mint a múltévi teljesítmény volt. Jó a tervteljesítés, a dolÍ 'gozók általában elégedettek a keresettel, jövedelemmel, mégis (rossz a hangulatuk — haragszanak az Egyesülésre. Bizony •joggal kifogásolják a dolgozók •néhány fontos intézkedés elmu- ilasztását. r A dolgozó^ véleménye sze- frint — s ennek hitelt adott az J üzemvezető is — nincs elszá. imolva már két hónap óta a {szállítóknak néhány napi telje- Jsítménye, de a szállításban al- kalmazott lányok is hasonlók • 'miatt panaszkodnak. A dolgo- izók azonban hiába kérik a bért. fáz Egyesülésnél azzal hárítják el a követelést, hogy a dolgozók nem tudják hitelt érdemlően igazolni az elvégzett munkát. Nagy bölcsesség ez! A dolgozók által saját maguk részére vezetett kis füzetet nem tekintik hivatalosnak az Egyesülésnél (ezzel egyetértünk), de a vállalat miért nem adott ki munkalapokat, amelyet elfogadhatna hivatalosnak? Jogos sérelmük ez a dolgozóknak. Gyors intézkedést várnak a gyár munkásai az elmaradt bérük rendezésében és a munkalapok bevezetésvei. Ha eddig azt tettük szóvá, hogy túlzottan bonyolult egyes vállalatoknál a munkabér kiszámítása, most joggal emelünk szót azért, hogy jobban részletezzék a bérszámfejtést. A dolgozó az elszámoláskor a cédulán nem kap mást kézhez, mint a nevét a munkában eltöltött órák számát és a kereset végösszegét. (Azt már nem tudjuk, hogyan számolják el a teljesítmény bérért dolgozók munkáját — órabérben.) Nem tudják mert ilyen bérszámfejtés alapján nem is tudhatják, hogy milyen munkáért kapják a bért, mit számoltak el a végzett munkából és mi az, ami esetleg tévedésből kimaradt. Nem a legtisztább munkák közé tartozik a szemcsés műtrágyagyártás. Alapvető követelmény lenne tehát, hogy a vállalat gondoskodjék a dolgozók tisztálkodási lehetőségéről. Ez azonban nem történt meg. A telepen lévő 3 mosdótál közül kettőt egy-egy család használ, míg a harmadikra közel 20 ember jut. Hosszú idő telne el a munka után, ha mindenki arra az egy mosdótálra várna. Amíg jó idő van, nincs különösebb probléma, hiszen ott a Sió az ad bőven vizet. De mi lesz akkor, ha megjönnek a hideg őszi szelek? Nem megoldás az sem, hogy a szabadban két zuhanyozót szereltek fel a közelmúltban. Tetőt kellene föléje építeni. A hibák nern újkeletűek, egyik-másik már féléves, a bérelszámolási probléma is több, mint 2 hónapos. Többségüknek nem kellett volna , meg öregedniük”, ha nem azt nézik az Egyesülésnél — többek között Bitter János elvtárs, az Egyesülés igazgatója is, — hogy „ki mondta, ki a hangadó”. Sok kai több eredményre jutnának, ha azt vizsgálnák: Mi a jogos panasz, hogyan lehet azt gyorsan orvosolni? Távolról sem teljes a felsorolás. Részletezni lehetne, hogy miért kérnek a telep munkásai emberibb hangot az Egyesülés dolgozóitól, hogy nincsen megfelelően rendezve a vállalati "hozzájárulás az üzemi étkeztetéshez; hogy a normatételeket, amelyeket az utóbbi napokban függesztették ki az üzemben, a dolgozók nem értik, hogy jó len ne a jelenlegi raktár egy kis részében öltözőt berendezni (ha mást nem, legalább néhány fogast felszerelni). Meg vagyunk győződve arról, hogy az Egyesülés dolgozói megtalálják ezeket a problémákat, ha ki. mennek a helyszínre. A telepen a közelmúltban megalakult az üzemi bizottság, megvolt a napokban az első szakszervezeti gyűlés is. A dolgozók számos problémát vetettek fel ezúttal is amelyek gátolják őket a még jobb munka végzésében. Ha a vállalat vezetői netalántán félnek az üzem munkásainak szájából hallani a kéréseiket — amelyek eddig nemigen találtak meghallgatásra, — vegyék elő a szakszervezeti gyűlésen felvett jegyzőkönyvet és intézkedjenek. K. BALOGH JÁNOS
